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安徽越豹物流招聘货运司机工作内容1.主要负责开新能源平板货车，定点拉货根据订单送货，公司派单2.早八晚五，每天平均两到三趟活，时间自由送完不想送了可以下班，3.公司提供车辆。4.综合薪资在5000-12000左右.5.工作地点可就近安排任职资格：6.有C1驾照，无重大事故，具有较强的安全意识;7.接受长期任职，能吃苦耐劳8.年龄20-55岁之间9.具体事项到公司面谈

安徽越豹物流招聘货运司机工作内容1.主要负责开新能源平板货车，定点拉货根据订单送货，公司派单2.早八晚五，每天平均两到三趟活，时间自由送完不想送了可以下班，3.公司提供车辆。4.综合薪资在5000-12000左右.5.工作地点可就近安排任职资格：6.有C1驾照，无重大事故，具有较强的安全意识;7.接受长期任职，能吃苦耐劳8.年龄20-55岁之间9.具体事项到公司面谈

公司直招专线货运司机师傅，货源量大，待遇高工作内容：1.工作内容：仓库点对点配送；2.配送区域：合肥市内及省内区域，仓库可就近安排；3.配送时段：跟项目走，每月公司排单26-28天左右4.货运频次：1—3趟/天5.综合运费纯收入：月毛利润15000到18000+岗位要求：1.年龄在20—60岁，C1及以上驾驶执照，2年以上实际驾龄;2.愿意在物流行业长期稳定发展;3.渴望高收入，可吃苦耐劳、敢于拼搏，具有良好的意识；4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。公司福利：1.工资高，工资有保障,，公司尽一切可能为您提供机会；2.每一个司机将单独承包固定的黄金路线，不用为争单抢单而拼命；3.新人司机师傅可安排司机师傅带领上路培训，手把手教会必备技能，直至能够单独上车派送。

人事行政专员岗位职责：1、根据人力资源规划落实人员配置计划、岗位说明编制、人力资源流程化、培训计划等工作；2、根据人员配置计划和培训计划实施人才招聘、员工培训组织等工作；3、负责公司员工关系实务管理：包括但不限于用工管理（花名册、合同、保险、工伤处理等）、手续办理（录用手续、入离职手续、异动手续、开具各类人事证明、建立与完善员工档案等）等；4、行政管理/后勤支持等工作；5、协助建立和谐的雇佣关系，执行员工关怀方案，协助员工访谈，推动内部沟通渠道的建立。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、2年及以上企业人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；3、熟悉人力资源管理相关理论；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。

操作工340一天，包吃住。340-360一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7800元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)五:招工要求1、男女不限;16-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:16--45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在江苏省常州市，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询