六安裕安区人事行政专员岗位职责：1、根据人力资源规划落实人员配置计划

人事行政专员

岗位职责：

1、根据人力资源规划落实人员配置计划、岗位说明编制、人力资源流程化、培训计划等工作；

2、根据人员配置计划和培训计划实施人才招聘、员工培训组织等工作；

3、负责公司员工关系实务管理：包括但不限于用工管理（花名册、合同、保险、工伤处理等）、手续办理（录用手续、入离职手续、异动手续、开具各类人事证明、建立与完善员工档案等）等；

4、行政管理/后勤支持等工作；

5、协助建立和谐的雇佣关系，执行员工关怀方案，协助员工访谈，推动内部沟通渠道的建立。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、2年及以上企业人力资源从业经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块；

3、熟悉人力资源管理相关理论；

4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。