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1.负责化妆品专柜的销售工，为顾客提供专业的彩妆导购服务;2.积极主动地向顾客介绍化妆品的品牌、功效、使用方法等信息，并根据顾客的需求进行推荐;3.维护化妆品专柜的整洁和有序，保证商品陈列的良好形象;4.负责化妆品的库存管理和销售记录，及时反馈销售情况和顾客反馈;5.参与化妆品促销活动的策划和执行，提高销售业绩。任职要求:1.具备化妆品导购相关工作经验，熟悉化妆品品牌和产品知识;2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客沟通，并根据顾客需求进行推荐;3.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够完成销售任务并与同事协作;4.具备良好的形象和仪表，能够代表公司形象与顾客进行交流;5.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新产品和新知识。所属公司颜者

2.纯上班模式，不租车不买车，公司提供新能源车辆。车子不用每天归还，自己保管，可公用可私用，开**老家耽误两天也没事，3.公司负责维修、保养、保险、道路救援等4.本公司为司机提供一站式服务，为司机提供岗前培训、接单培训，协助司机日常运营二、职位要求11.有C1及以上驾照1年以上。2，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、55周岁以下。

化妆品彩妆导购1.负责化妆品专柜的销售工作，为顾客提供专业的彩妆导购服务;2.积极主动地向顾客介绍化妆品的品牌、功效、使用方法等信息，并根据顾客的需求进行推荐;3.维护化妆品专柜的整洁和有序，保证商品陈列的良好形象;4.负责化妆品的库存管理和销售记录，及时反馈销售情况和顾客反馈;5.参与化妆品促销活动的策划和执行，提高销售业绩。任职要求:1.具备化妆品导购相关工作经验，熟悉化妆品品牌和产品知识;2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动与顾客沟通，并根据顾客需求进行推荐;3.具备较强的销售能力和团队合作精神，能够完成销售任务并与同事协作;4.具备良好的形象和仪表，能够代表公司形象与顾客进行交流;5.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时掌握新产品和新知识。所属公司颜者

职位详情1、要求:招长期伙伴（要求最少能做一年）3000k～3500k、有健康证、有行业经验优先录用，优秀者无经验可带薪学习。不需要能说会道，但需要踏实肯干。不需要高学历，但需要勤奋好学。只要你有吃苦耐劳的工作态度和挣钱的欲望，那就是我们要找的人!2、工作内容:负责后厨备料、水果处理、点单出杯、奶茶调饮等工作，奶茶店全能人才培养。3、上班时间:三班倒，月休三天。

各位朋友，鲁丽集团旗下劳务有限公司招聘伐竹木工人，条件如下，1，工人年龄不超过65周岁，2，公司购买工伤意外保险，做满个月报销来回路费。3，食住公司全包，4工人自带伐竹木工具，汽油公司提供，5，工人伐竹木按每吨130元现金结算，6，只负责伐竹木，运距不超50码堆。男女不限男65岁以下女60岁以下联系人：胡

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高原郎餐饮集团虚位以待楼面副经理综合4000-5500 收银员综合3500-4500 服务员综合3500-4000 迎宾咨客综合3800-4500 传菜员综合3500-4000 洗碗工综合3500-4000 炒锅师傅综合5000-7000 收餐员综合3500-4000 厨房学徒综合3400-4000 厨房中工综合3500-5000 厨房切配综合3500-4500应聘要求 1、18周岁以上,五官端正、无纹身、无染发能吃苦耐劳、服从安排。 2.月休四天、晋升空间大你 有能力，我们有平台,欢迎 加入我们,展现自我价值，期待与你一起共创辉煌!福利待遇1.满勤+200全勤奖 2、月休四天3、工作满一年工龄奖200、有绩效奖、员工福利、生日蛋糕、每月员工聚餐 联系电话:李经理地址:长沙县松雅湖吾悅广场四楼高原郎

务记录和准备：负责记录和维护公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等。使用会计软件或电子表格进行账务录入和凭证处理，确保准确性和完整性。编制财务报告：根据会计原则和准则，编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。确保报表的准确性和及时性，以满足管理层、股东和相关部门的需求。审计和内部控制：配合审计师进行外部审计工作，提供必要的支持和文件，并解答审计师的问题。同时，负责建立和维护有效的内部控制制度，确保财务操作符合法规和公司政策。税务遵从：按照国家税法和相关规定，准确计算和申报各类税款，如增值税、所得税等。确保税务遵从，避免税务风险和处罚。预算与成本控制：参与制定公司的预算计划，并监控实际支出与预算之间的差异。协助管理层进行成本控制，提供相应的成本分析和建议。银行和现金管理：负责公司银行账户的管理和日常资金操作，包括支付和收款、银行对账以及现金流量的监控和预测。企业法律合规：确保会计和财务活动符合相关法律法规和会计准则，如公司法、税法和审计要求等，并及时更新对应的政策和程序。系统优化和改进：参与会计和财务系统的优化工作，提升工作效率和数据准确性。推动数字化转型，采用新技术和工具提高财务管理的效果。提供财务咨询和支持：向管理层和其他部门提供财务数据和分析报告，为决策提供可靠的财务信息，参与战略规划和业务发展过程。职业发展与学习：持续学习和了解最新的会计标准、法规和业务趋势，不断提升自身的专业知识和技能。