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招聘话务员客服岗位【工资】：①兼职：110一天，最少干5天，周结②全职：底薪+提成实习生:底薪2300-2700+第一个月保护期800元全职:底薪2800-3500+第一个月保护期800元【人员要求】：年龄16-40，男女不限，必须会使用电脑。【工作内容】：提醒信用卡逾期提醒，轻松不累；【工作时间】：9:00-18:00，午休一小时；月休4天，排休制，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，三个月内转正可交保险。【工作地点】：北站附近地铁口​

招聘银行话务员客服岗位【工资】：①兼职：110一天，最少干5天，周结②全职：底薪+提成实习生:底薪2300-2700+第一个月保护期800元全职:底薪2800-3500+第一个月保护期800元【人员要求】：年龄16-40，男女不限，必须会使用电脑。【工作内容】：提醒信用卡逾期提醒，轻松不累；【工作时间】：9:00-18:00，午休一小时；月休4天，排休制，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，三个月内转正可交保险。【工作地点】：北站附近地铁口​

招聘银行客服岗位工资：①兼职：110/天，5天一结算，最少干5天②全职：无责底薪+提成实习生(未毕业):底薪2300-2700+第一个月保护期补助800元全职:底薪2800-3500+第一个月保护期补助800元人员要求：年龄16-40，男女不限，必须会使用电脑。无任何销售要求，不销售。工作内容：提醒信用卡逾期提醒，轻松不累；工作时间：9:00-18:00，午休一小时；月休4天，排休制，晋升机制透明，公司发展速度快，机会多，三个月内转正可交保险。。微信同步：

客服专员----（接受应界毕业生）一、工作内容:1、以专业规范的流程协助用户处理账户风险管控，化解信用不良。2、按照规定对的话术流程对逾期和即将逾期的将客户进行提醒通知。3、协助对委案账户进行分析，对账户形成有效管理，不涉及销售。二、职位要求：1大专及以上学历，2年龄18-40周岁，接受24届毕业生3普通话标准，无严重口音；4具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神，在校期间任学生会或班级干部者优先；5良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动、抗压能力强、思维清晰、学习能力强；三、工作时间：早九晚六，午休1小时四、薪资待遇：有毕业证人员：底薪+提成+新人补助+加班费+补助+五险一金+福利，无绩底薪3500（含合勤），综合5000-10000+，24届实习生：实习工资2800+提成（首月有1000保底）免费住宿，本科毕业生入职即缴纳五险一金五、晋升调薪渠道1.每季度根据考核情况评定晋级，晋级后有额外的职级补贴2.公司有团队扩张的需求，随着人员规模增加会增配管理职位，完善的薪酬体系晋升制度！3.晋升途径：专员-组长-主管-总监@qq.com

全国风电运维工程师招聘为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。优秀人员可以中专18-33周岁即可。综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等岗位职责：能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求：1、学历无要求2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；7、可接受应届毕业生。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：六险一金√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；√带薪休假：