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岗位职责:1、负责邮件收发登记、领导文件派送和登记工作;2、负责会议服务接待工作等；岗位要求:1、学历高中及以上文凭，年龄在40岁以下;2、身高160cm以上，有相关工作经验者优先。福利待遇:缴纳社保、绩效奖金、提供住宿、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴职位亮点：八小时工作制，周末双休，法定节假日休息

1.根据计划安排开展日常预防性维修工作.2.当发生损坏或故障时，能快速和高效地开展电力维修工作3.和值班工程师/主管联系定购具体的备件和必需的设备以便执行有效的维修.4.确保所有电子设备每天的维修和预防性维护得以开展,确保其工作效率和可靠性与工程程序保持一致.

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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：