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负责冷库、速冻隧道的安装工作。招聘岗位:氩弧焊工、普工要求:，45周岁以下，能长期稳定出差。焊工要求持证上岗。出差公司免费提供食宿，。

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10月15日 12:21

先生

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系，我们厂区会提前帮你安排衣食住行及报

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郁先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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高女士

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焦作市山阳区招铆工/二保焊诚聘我公司主要专注于钢结构制造、机械设备制作等领域，拥有先进的生产设备和完善的管理体系，因业务扩展需要，现面向社会诚聘优秀铆焊工加入团队！招聘岗位：铆焊工招聘人数：10名工作地点：焦作市岗位职责1.根据图纸和技术要求进行铆焊作业，完成钢结构及设备部件的焊接与装配；2.熟练操作相关设备，确保质量符合行业标准；3.对成品进行自检，配合质检人员完成质量验收；任职要求：1.年龄25-50岁，身体健康，能适应车间作业环境和管理模式；2.1年以上铆焊工作经验，二把刀也可，无不良前科；3.能看懂图纸，具备独立下料、组对能力；4.工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神。

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翟先生

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观；4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识【入职培养】1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局；2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配；3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍；4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验【公司介绍】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六；2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区；3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚；4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平；5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”；6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”；7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

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丁先生

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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丁女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交所需资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行方案并推动落地，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，坚持合规运作，提升管理效能。4、在总公司指导与要求下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作规划与实施，确保规范运营，助力公司实现效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业动态，根据市场变化及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等行业背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际网络及资源整合能力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务发展，挖掘市场潜力，开拓合作资源，协调各部门高效运作；2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据，落实分公司制定的业绩目标，细化执行方案并推动实施，在保障服务质量的前提下完成各项业务指标；3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与形象建设，优化分公司管理机制，确保依法合规、规范有序运营；4、在总部的统筹安排下，指导并协同各部门及下属机构推进工作计划，监督执行过程，保障合规运作，助力公司经营效益持续提升；5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营进展及政策建议。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、精通商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流或商用车整车厂工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备良好的组织协调能力及一定社会资源；4、品行端正、责任心强、工作踏实，具备优秀的沟通能力和敬业精神；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道加分项有以下行业经验：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商

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牛女士

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1、负责对接技术工程师与生产，保证生产顺利进行；2、负责产品的质量控制；3、负责产品图拆解为加工制作图纸；4、协助车间管理。

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曹先生

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薪：面议。核心职责：1.参与仓库日常运作：负责到货验收、上架操作、订单分拣及库存盘点的全流程执行2.协助团队运营：承担新员工指导、大促期间人员调配及现场突发问题应对3.开展数据记录与分析：跟踪订单履约时效、库存周转情况等关键指标，输出改进建议任职要求：一、大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑二、具备基础Excel操作能力，有仓储类实习经历者优先三、能适应电商节庆高峰期工作节奏，接受阶段性加班安排四、具备良好沟通协作能力，有意向向管理方向长期发展

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丁先生

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早上8:00-11:30，下午14:00-18:30月休4天（调休制，不含法定节假日）薪资范围3-5K，采用底薪+绩效的薪酬结构主要职责：①负责仓库区域岗位的人员招聘工作，组织并实施面试流程，登记及维护面试台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展现场人员管理，保障劳动关系合规运行，维护劳动手续完整性，持续优化相关制度与操作流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，需熟练掌握招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块的实际操作与管理。

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丁先生

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弓箭订单全流程管理基础技能：会使用电脑（能打开WMS系统、打印面单），识字可阅读《弓箭仓储操作规范》（小学文化可培训）核心能力：通过2小时系统操作测试（含订单录入、分拣路径规划、异常上报），现有45岁员工最快15分钟完成测试经验放宽：无经验者需参加3天实训综合月薪2800-3500元月调两天，不含食宿，距离方便优先，无节假日（有事可请假）。

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丁先生

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负责仓库人员招聘、入职手续办理及内部行政事务支持。（工作时间：早上八点至十一点半，下午两点至六点半。月休四天，采用调休制，无固定节假日，薪资范围4-5K，由底薪与绩效构成）主要职责包括：①开展仓库各岗位的招聘工作，组织安排面试，登记并维护面试记录台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；②协助仓库开展现场人员管理，维护劳动关系稳定，处理劳动手续事务，持续优化管理制度与业务流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，熟悉招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块工作内容。

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丁先生

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负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。（工作时间：早上8:00-11:30，下午14:00-18:30；月休4天（采用调休制，无固定节假日），薪资范围4-5K，由底薪加绩效构成）主要职责包括：①开展仓库各岗位的招聘工作，组织安排面试，登记并维护面试记录台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展人员现场管理，确保劳动关系合规，维护员工档案及相关劳动手续，持续优化管理制度与业务流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块。

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丁先生

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岗位职责：按时编制科目汇总表并登记总账，每笔业务发生后及时登记明细账，期末完成结账及对账工作，确保账务记录准确无误任职要求：年龄30－50岁岗位经验：具备相关工作经验

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王女士

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