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1.负责本岗位所需调料.用具的准备工作2.负责所需的复合调味品(汁.水.酱等)的加工制作工作负责按照工艺标准烹调各种菜肴3.负责原料的初生熟的加工处理4.参与菜品调整，提高新菜品.新工艺技术5.负责本岗位设施.设备的维护和保养工作完成主管交待的其他任务二.岗位要求1.要高度重视并在餐前检查原料是否备齐2.树立节约意识，注意水.电.气及各种原料的节约。3.遵守菜品工艺流程，提高菜品质量4.检查所购原料质量，了解进货渠道，并择优选择。5.及时

[任职要求]1、年龄18-50周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。2、无不良记录。3、品行端正，吃苦耐劳，新手有师傅一对一带[工作内容]1、通过手机APP接收客户订单，将客户的东西，送至指定地2、送货范围:距离近，配送站商家3公里内，(超过距离有补贴)容易上手有老师傅带教[工作班次]早班，中班，晚班三个班次早班：（6点-8点，11点-14点，16点-20点）中班：（11点到14点,13点-20点）晚班：（11点到14点，17点-20点）(多劳多得，其他时间自己安排送单，休息)[福利待遇]薪资待遇薪资计算方式:单量(每月跑单的总数量)x基础单价(每单的价格6元-7元+绩效+夜宵补贴+距离补贴+天气补贴+优秀员工奖励+工龄奖励+冲单奖+其他不定时奖励，每天派单量40-100单以上，根据高峰期、晚班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得!新人首月8000左右新人第二月10000左右[福利补贴]1、夏、冬季各项福利补贴(高温补贴、0.3到.36的补贴在基础单价上)2、夜宵补贴2-4元/单(十点钟后开始补贴，十二点分段)3、距离补贴1.5-3元/单(四公里开外补贴)4、恶劣天气补贴2-4元/单5、工龄奖(三个月起算的工龄单价补贴)6、节日福利(春节、端午节、现金红包奖励、中秋节等节假日礼品)7全勤奖月休四天(200元)8.优秀员工奖励(建立在全勤奖的基础上、现金红包奖励)9.组长有职位津贴(骑手长)「晋升路线1:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一城市经理(每两个月考一次)