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广东深圳内部员工食堂招聘厨师5500-6000元/月厨工4000-4500/月服务生：4000-4300/月1.年龄要求：16-55周岁2.月休4天，免费提供三餐和住宿3.社保齐全，购买养老、医疗、生育、失业等保险，外加商业险4.节日礼物，生日礼物5.每年均有调薪机会工作地址:福田区深南大道3025号（中山大学附属第八医院）联系人：王经理（同步）

广东深圳内部员工食堂招聘厨师5500-6000元/月早点中工5000-6000厨工4000-4500/月服务生：4000-4300/月1.年龄要求：16-55周岁2.月休4天，免费提供三餐和住宿3.社保齐全，购买养老、医疗、生育、失业等保险，外加商业险4.节日礼物，生日礼物5.每年均有调薪机会工作地址:福田区深南大道3025号（中山大学附属第八医院）联系人：王经理（同步）

招聘4名保安员，男性4名，大部分岗位为室内，无需一直站岗。一、要求：1、男性，身高170cm以上，年龄50周岁以下，无违法犯罪记录，持保安员证优先录取；2、男性，身高175cm以上，年龄35周岁以下，无违法犯罪记录，退伍军人优先录取；二、工作时间：12小时工作制（7：30-19：30，月休4天。三、薪资待遇：4700-6200元/月。四、可提供住宿（走路到达医院）

【人员要求】1、18-35岁，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识，做事积极主动，有责任心，自我驱动力较强。2、严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营。3、中专及以上学历;4、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力;5、一年以上大型连锁餐饮行业（餐饮无需有管理经验）或零售行业管理经验。【工作时间】一周至少出勤3-4天

深圳市庐山物业管理有限公司保安员|1人薪资待遇：5400元/月-5700元/月岗位职责：1.两班制，半月倒班，月休四天；包住不包吃，五险一金2.身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好，无违法犯罪前科，遵守公司管理制度，听从队长安排；3.有保安员证优先。维修工|1人薪资待遇：5500元/月-6000元/月岗位职责：1.内的低压电工证；2.具有两年以上电工经验，了解基本电工知识和操作安全意识，有物业、经验优先。联系人：方小姐：（总部前台）:面试地址：深圳市福田区深南中路3027号嘉汇新城小区

深圳福田楼宇管理员6000/月+500餐补有五险【工作要求】1、身高1.76以上2、年龄在18到35岁之间3、身体健康（入职需提交健康证）4、无案底，无明显纹身5、吃苦耐劳，服从工作安排【工作内容】维持现场秩序，楼宇的管理巡查【薪资待遇】1、月薪普通岗5800-形象岗6000。2、12小时制3、月休4天（500餐补五险）需自备黑色皮鞋

岗位职责：1、公司品牌的新媒体平台账号运营，包括但不限于：微信公众号、DY号、视频号等；2、根据公司策略参与跨媒体内容创意策划，把控内容输出，完成文案稿件撰写、排版设计及发布，进行视频、图片拍摄等素材制作；3、负责自媒体平台运营、效果跟踪、数据统计、反馈和优化调整；4、做好团队沟通对接，持续推动新媒体项目优化；5、配合门店品牌整体工作，参与品牌策划，部分宣传文案撰写。能力要求：1、沟通能力强，乐于学习，保持对新鲜事物的好奇心；2、网络冲浪爱好者，对新兴事物和热点话题有度；3、了解不同平台的流量规则和底层逻辑，有新媒体运营工作经验；4、有一定的活动策划经验,并能熟练运用各种工具；5、大专以上学历,有互联网工作经验,新媒体相关工作经验优先；6.具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通协调能力,具有较强的学习能力、创新能力；7.熟练使用office办公软件；8.热爱新媒体工作,有良好的抗压能力和执行力；9.良好的团队协作精神,富有创造力,有责任心,愿意在压力下成长发展。期待你的加入！

餐厅运营经理1、根据总经理所规定的工作方针制定具体的实施计划。2、全面负责营业部的经营管理和日常运转工作，确保各项营业目标的圆满实现。3、根据部门工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见。4、负责营业部每日厨部、海鲜池、水吧部沽清及急推报表（每市）的制定。5、深入酒楼征求客人对菜肴及服务质量的意见，处理客人的投诉。6、掌握各项食材、海鲜、酒水市场行情，确定餐饮推销策略。7、负责市场营销部各类酒席菜单的选定、更改、调整工作；洽谈所有酒席、会议、并按酒楼规定签署相关协议；做好营业毛利预算、成本预算工作。8、负责建立客户档案、收集客人资料，做好客情维护工作；并制定全年节假日、各时令季节的营销策划方案。9、组织实施员工日常的技能培训工作。10、参加酒店日常会议。11、每天主持一次部门例会，每周一次品质会议，每月一次酒店促销和成本分析会。12、每日检查营业报表、客情报表、日报表、及各类检查表，每月按时上报各类财务报表及各类人事报表，每周上传周工作计划与总结，会议记录，每月上传月计划与总结13、每日餐前，餐中、餐后巡察餐厅及厨房，了解工作情况，发现问题及时处理。14、深入现场检查厨房出品质量，及时与厨部沟通，做好每市菜品推广工作。15、负责各类宴会场地布置及撤场工作；检查重要活动和大型宴会的准备情况。16、做好每日部门员工岗位安排、随时因为工作需要做出适当调整。17、抽查食品饮料进货的规格，质量，数量，价格与成本价是否相符。18、做好本店内楼面、出品部等相关部门的沟通工作。19、审核本部门各种用款申请。