为你推荐杭州野生动物世界附近区域的职位信息

岗位职责：1、制定并实施招聘计划，准确及时完成人员招聘；2、制定并实施培训计划，根据需求交付人员培训；3、协助处理薪酬绩效、员工关系、综合行政、档案管理等工作；4、主管交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上，专业不限，20-28周岁，应届生可培养，定居优先；2、形象气质佳，外向开朗，热情大方，语言表达能力强，在校主持、演讲、培训宣传经历优先；3、适应旅游服务行业性质，周末及节假日（含春节）需上班。工作时间：8:30-17:00（周末17:30），月休四天（每周一至周五排休1天），随游客量适当调整。

1、招聘条件具有初中以上文化水平，年龄在18至40周岁之间、身体健康，五官端正。2、：身高173cm以上，形象良好、责任心强、思想品德好，具有爱岗敬业。吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。3、工作时间：两班倒（12小时制）5500-6500不等；退伍军人加100-500不等形象，此后每满一年晋一级，同步增长，夏季6至9月，每人每月享受300元高温补贴；4、福利待遇：节日发放过节费并享受3倍，有年终奖，提供住宿及包工作餐；每月提供2天休假。5、表现优秀者可提供转正、工作能力突出者能提升为班长或队长，待遇则更高。