杭州富阳区岗位职责：1、制定并实施招聘计划

岗位职责：1、制定并实施招聘计划，准确及时完成人员招聘；2、制定并实施培训计划，根据需求交付人员培训；3、协助处理薪酬绩效、员工关系、综合行政、档案管理等工作；4、主管交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上，专业不限，20-28周岁，应届生可培养，定居优先；2、形象气质佳，外向开朗，热情大方，语言表达能力强，在校主持、演讲、培训宣传经历优先；3、适应旅游服务行业性质，周末及节假日（含春节）需上班。工作时间：8:30-17:00（周末17:30），月休四天（每周一至周五排休1天），随游客量适当调整。