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岗位职责：1.负责不锈钢和铝制品（庭院门，护栏，铝楼梯扶手，阳光棚）的现场测量、切割、组对及安装作业2.独立完成不锈钢材料的氩弧焊焊接，确保焊缝均匀、无夹渣、无气孔，符合工艺与质检标准3. 配合施工图纸及技术交底要求，进行安装定位、校正、固定及后期打磨抛光处理4.负责焊接设备、工具的日常点检、维护与安全操作，严格遵守现场安全生产规范5.协同项目团队完成阶段性验收，及时反馈安装与焊接过程中的技术问题并提出优化建议任职要求：1.具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢材质特性及焊接参数调整2.有不锈钢安装相关工作经验者优先，能适应工地或客户现场作业环境3.学历不限，具备基本识图能力与沟通协作意识4.工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识与质量意识5.身体健康，无恐高症，能接受短期出差或项目制工作安排

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3月2日 20:16

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岗位职责：1.负责不锈钢栏杆、扶手、装饰构件等的氩弧焊接作业，确保焊缝平整、牢固、无气孔夹渣，符合工艺及验收标准2. 按图纸和现场要求完成栏杆测量、下料、组对、安装及调平固定，保证垂直度、水平度与整体美观性3.配合施工进度开展现场安装作业，做好成品保护与工完场清，遵守安全操作规程及现场管理规定4.对焊接设备、气瓶、防护用具等进行日常点检与基础维护，及时报告异常情况5.协同项目经理、班组长完成技术交底、质量自检及整改闭环工作任职要求：1. 熟练掌握氩弧焊操作技能，具备不锈钢材料焊接实操经验，持有效焊工特种作业操作证（IC卡）2. 具备栏杆、护栏类现场安装经验，熟悉常用不锈钢型号（如304、316）特性及加工要点3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境，责任心强、注重细节4.学历不限，具备中专/技校焊接技术、机电类相关专业背景者优先5.有建筑装饰、幕墙或市政工程类项目经验者优先，能接受项目制短期外派

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3月19日 20:00

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岗位职责：1.负责不锈钢和铝制品（庭院门，护栏，铝楼梯扶手，阳光棚）的现场测量、切割、组对及安装作业2.独立完成不锈钢材料的氩弧焊焊接，确保焊缝均匀、无夹渣、无气孔，符合工艺与质检标准3. 配合施工图纸及技术交底要求，进行安装定位、校正、固定及后期打磨抛光处理4.负责焊接设备、工具的日常点检、维护与安全操作，严格遵守现场安全生产规范5.协同项目团队完成阶段性验收，及时反馈安装与焊接过程中的技术问题并提出优化建议任职要求：1.具备氩弧焊实操经验，熟悉不锈钢材质特性及焊接参数调整2.有不锈钢安装相关工作经验者优先，能适应工地或客户现场作业环境3.学历不限，具备基本识图能力与沟通协作意识4.工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识与质量意识5.身体健康，无恐高症，能接受短期出差或项目制工作安排

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2月18日 13:15

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工作地点：需长，免费提供食宿薪资范围：6-15K具体面议任职要求：不限性别，具备2年以上会计岗位从业经历岗位职责：1、独立完成全流程账务管理，涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作；2、协调当地银行、税务机关及审计单位，保障各项业务依法合规开展；3、入职初期安排专人指导，协助快速熟悉工作流程；

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曾女士

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30-40岁，性别不限，需持有会计证；1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历；2、具备三年以上财务工作经历，有在一般纳税人企业任职经验者优先考虑；3、品德优良，无不良诚信记录，恪守职业道德规范。

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任职要求：1、财务、金融等相关专业，本科及以上学历，持有会计师职称，具备上市公司财务运营相关经验；2、五年以上企业财务管理岗位工作经验，担任财务总监职务满2年或财务经理岗位满3年；3、工作细致严谨，掌握系统的财务专业知识，具有扎实的账务处理与财务管理实操经验；4、熟练运用企业成本管控体系及全面预算管理机制；5、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程优化、财务管理等专业培训；6、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与处理经验；7、通晓会计准则及相关财务、税务、审计法规与政策规定；8、具备较强的沟通协调能力，作风纪律良好，富有团队协作意识及创新开拓精神。

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产品研发经理一、岗位职责1. 制定研发部门年度工作规划并推动执行，确保各项目标顺利实现；2. 汇总市场部或各业务线提出的新品需求，开展信息收集与数据分析，形成调研报告，并完成新产品立项评估；3. 主导新品小试实施，组织优化实验方案，评审小试成果，确认或终止相关样品的技术指标及工艺参数；4. 组织技术可行性分析与中试方案设计，实施产前培训并指导中试生产过程，撰写与审定中试总结报告；5. 编制并审核新产品相关技术文档（包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等），负责产品标签内容的技术审核；6. 申报各级政府科技项目，参与国家、行业及地方标准的起草工作，推动科技成果认定与专利申请；7. 推进现有产品成本优化与效率提升工作；8. 完善研发流程管理机制与制度建设，组织实施员工绩效考核，优化部门内部运作流程及跨部门协作，保障研发质量与效率。二、招聘要求：1. 教育背景：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备5年以上食品研发或产品开发经验，有成功主导大规模销售产品开发的实例；性别不限，年龄范围28至45岁；3. 技能与能力：精通食品研发流程、配方开发等专业知识；具备较强的沟通协调、学习应用和执行能力，具备出色的项目管理能力和市场敏锐度；4. 职业素养：具有良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；深刻理解食品安全规范与质量体系要求，并能有效落实。三、招聘条件：1. 工作地点：隆回（固定办公）；2. 薪资待遇：10000-20000元/月（可面议）；3. 招聘人数：一人。

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男女不限，30-40岁，品行端正。任职要求：1、全日制本科及以上学历，文秘或档案管理专业，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先，具备良好的文字撰写与阅读理解能力。2、协助总经理处理日常事务，协调各职能部门之间的沟通与对接，确保信息及时传达与落实。3、根据领导安排，配合相关部门组织企业重要活动的筹备与执行工作。4、协助跟进企业经营目标的推进情况，提出分析建议及优化措施。5、在经营计划、销售策略、运营管理等方面为总经理提供决策支持与可行性方案。6、参与企业文化建设与战略发展的规划工作，协同推动企业文化相关活动的开展。

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30-45岁，性别不限1、具备财会类专业本科及以上学历；2、拥有3年以上财务经理岗位工作经验；3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力；4、必须精通总账管理及成本核算相关工作

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任职要求：1、行政管理、中文、法律等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具有扎实的文字功底和良好的语言表达能力，熟练掌握各类公文撰写规范；3、了解商务礼仪规范，具备优秀的对外沟通协调能力及社会活动能力，执行力强；4、能够独立应对和解决工作中的实际问题，综合素质突出，适应多任务处理；5、具备三年以上企业董事长、总裁助理或同类岗位工作经验者优先考虑。

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1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语或相关专业优先；2、年龄25至38岁，具有调味品或食品行业从业经历者优先；3、英语可熟练用于工作场景中的书面及口头交流，具备大学英语六级或同等以上水平；4、具有一年及以上外贸业务岗位实际工作经验；

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1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专或以上学历者更佳。2、掌握食品理化检验项目（如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等）的检测方法与操作流程。3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。4、不接受实习生，要求具备实际工作经验。5、提供食宿待遇

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30-45岁，男女不限，品行良好。任职要求：1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验；2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务；3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业；4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。

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男女不限，30-40岁，品行端正。任职要求：全日制本科及以上学历，文秘或档案管理专业，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先，具备良好的文字表达与阅读理解能力。1、协助总经理处理日常事务，协调与各职能部门之间的沟通与对接，确保信息及时传达与落实2、根据领导安排，配合组织公司重大活动的筹备与执行工作3、协助跟进企业经营目标的推进情况，提出数据分析及优化建议4、在企业经营计划、销售策略、运营管理等方面为总经理提供决策支持方案5、参与企业文化建设与战略发展规划，协同推进企业文化相关工作的开展6、完成上级交办的其他工作任务

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25-35岁之间；男/女不限有良好的职业操守，品行优秀，沟通能力强（有驾照者优先）、能接受出差、有销售过食品类似相关经验者优先考虑。

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1、接受长期外派，男女不限，2年以上会计工作经验，岗位职责:负责公司全盘账务处理，包括费用审核、税务申报、财务报表等:对接银行、税务及审计机构，确保合规运2、营:3、前期工作有人带。

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年龄22岁至35岁之间， 1.食品、化学或生物专科以上学历。2.食品生产工厂3年以上质量管理经验，2年以上食品企业检验工作经验。3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。5.持有食品检验员证书者优先考虑。

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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