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岳麓区雷锋大道，招快递业务员，7500一个月！能吃苦耐劳，认真负责的小伙伴请直接打电话给我。信息回复不及时，有意向的请直接打电话。地点:青柠苑薪酬:保底7500一个月，不包吃住时间:早上7:10—11:00，下午3:00—6:30内容:快递分拣，派件，取件要求:c1驾照，年龄20-50，会驾驶电动三轮车，能吃苦＋认真负责最重要！！有经验优先～

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曾女士

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一、岗位职责1、订单跟进接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、交付时间等关键信息。将订单信息准确传递至生产部门，持续跟踪生产进展，保障产品按时交付。应对订单调整需求（如加急、变更或取消），联动相关部门及时优化排产计划。2、生产协调与沟通充当销售/客户与生产部门之间的联络纽带，第一时间反馈生产过程中的异常情况（如物料缺货、设备问题）。协助处理生产环节中出现的质量或进度问题，推动跨部门协作，保障生产有序运行。3、进度监控与汇报按日或周统计生产数据（如已完成、待完成产量），编制生产进度报告。定期向上级或客户反馈订单执行状态，识别潜在延误风险，并提出可行应对措施。4、单据与文件管理系统整理并归档订单合同、生产排程、出货凭证等相关资料，确保文档完整、便于追溯。配合完成订单相关的对账及开票等财务支持工作。5、跨部门协作与采购、仓储、品质检验等部门保持紧密对接，确保物料供应及时、库存准确、质量达标。参与生产例会，提供订单执行相关数据支撑，助力决策优化。二、岗位要求1、基本条件学历：中专或高中及以上，物流管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。经验：具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验，有制造业背景者更佳。2、技能要求熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可独立制作条理清晰的报表与文档。掌握ERP系统或生产管理软件（如SAP、金蝶）操作，具备基础数据分析能力，能通过数据识别生产异常。3、能力素质具备良好的沟通协调能力，能够高效协同多个部门开展工作。工作认真负责，关注细节，重视交付时效，抗压能力较强。思维逻辑清晰，具备一定的问题分析与解决能力

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李女士

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一、岗位职责1、订单管理接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、交付时间等信息，确保准确无误。将订单内容及时传递至生产部门，跟踪生产各环节进度，保障产品按时出货。应对订单调整需求（如加急、变更或取消），联动相关部门优化排产安排。2、生产对接与协调在销售/客户与生产团队之间发挥纽带作用，实时传递生产动态，反馈异常情况（如原材料不足、设备停机等问题）。协助处理生产过程中出现的质量问题或交期偏差，推动问题快速解决，保障生产有序运行。3、进度跟踪与报告按日或周统计生产执行数据（如已完成、待完成数量），编制生产进度报表，定期向上级或客户汇报订单履行进展，识别潜在延误风险并提出应对建议。4、文档与资料维护系统整理订单合同、生产排程、发货单据等相关文件，确保档案完整、便于追溯。配合完成订单相关的对账及开票等财务辅助工作。5、部门间协同作业与采购、仓库、品质等部门保持紧密沟通，确保物料到位、库存准确及产品质量达标。参与生产例会，提供订单执行相关数据支持。二、任职要求1、基本条件学历：中专/高中及以上学历，物流管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。经验：具备1年以上跟单、生产计划或行政类岗位经验，有制造业背景者更佳。2、技能要求熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够制作条理清晰的报表与文档。掌握ERP系统或生产管理工具（如SAP、金蝶）操作，具备基础数据分析能力，能通过数据识别生产异常。3、综合素质具备良好的沟通与协调能力，能高效联动多个职能部门。工作认真负责，关注细节，重视交付时效，能适应一定强度的工作节奏。思维有条理，具备较强的逻辑分析与问题处理能力

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葛先生

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-08-15岗位职责:1.负责与学生保持顺畅交流，及时回应并解决其相关疑问2.维护良好的学生关系，保障服务过程的高效与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力，善于与学生开展有效互动2.能在既定时间内按时完成所分配的任务3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进工作进展

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为到访公司的学生提供相关信息咨询与引导2.参与国庆期间面向大学生组织的各类活动3.配合团队完成日常性工作支持任务任职要求：1.具备良好的表达能力及协作意识2.能够迅速融入工作氛围，学习能力强3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.为到访公司的学生提供信息咨询与引导服务2.参与国庆节期间面向大学生组织的相关活动3.配合团队完成日常性工作支持任务任职要求：1.具备良好的交流能力及协作意识2.能够较快融入工作氛围，学习能力强3.熟悉教育领域基本情况，具备信息传达能力

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刘先生

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电话客服，资产管理岗位职责:根据公司提供的客户资源，通过电话外呼方式咨询客户，成交快!!!任职要求:1、有过客服经验的优先，学习能力强，快速跟进客户，根据客户的情况解决问题2、无经验也没关系，接受小白3、具有良好的沟通能力，表达能力强，有耐心4、主要工作每天负责跟进公司现有客户咨询并进行客户跟进和回访答疑薪资待遇1、基本工资4000+提成2、上班时间:9:00-12:0013:00-18:003、单休4、按照国家法定假日休假工作地址：杜鹃路万达广场A座

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刘先生

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岗位职责- 负责日常数据收集、整理、录入，确保数据准确、完整- 协助完成基础数据清洗、分类，配合开展简单数据分析工作- 整理数据报表，反馈数据异常，配合团队完成数据相关辅助工作任职要求- 大专及以上学历，不限专业，有基础数据整理经验者优先- 熟练使用Excel，掌握基础数据筛选、排序、公式运用- 细心严谨，有责任心，具备基本的逻辑思维和沟通能力- 愿意学习数据相关知识，能快速适应工作节奏其他可接受应届生，提供基础培训，工作氛围轻松

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甘女士

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岗位职责:1、负责电话回访工作，与客户进行沟通了解客户需求2，及时记录客户反馈，协助解决客户问题。3，维护客户关系，提升客户满意度。任职要求:1，具备良好的沟通技巧，能够有效进行电话回访。2，具有较强的责任心，能够按时完成上级交办的任务3、能够积极配合团队工作，共同完成团队目标。

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沈先生

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工作职责：1. 负责公司高新技术产品（工业机器人）的推广与销售，面向有发展潜力的市场领域，把握国家扶持政策带来的机遇，主动了解行业趋势，积极开拓业务机会。2. 公司提供客户资源，负责对接并维护客户关系，开展有效沟通与商务推进，实现成交后客户后续需求优先对接本人，形成稳定合作链路。3. 不设限于学历与从业背景，重视人际交往能力，需具备良好的情商与处世能力，能灵活应对各类客户场景。一、岗位职责1. 负责公司科技类产品（如智能硬件、软件系统、电子设备等）的市场销售工作，精准识别目标客户群体（企业或个人用户），制定切实可行的销售计划，达成各阶段销售指标。2. 拓展新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端使用者等），通过耐心周到的交流巩固老客户关系，深入发掘客户潜在需求，推动产品更新换代或重复采购，构建持久合作关系。3. 向客户清晰传达产品的技术亮点、核心功能及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术类咨询，协助客户完成方案选择，助力签约落地。4. 关注科技领域最新动向，收集竞争对手产品信息及市场反馈意见，及时上报公司相关部门，为产品研发升级和营销策略调整提供参考依据；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。二、任职要求1. 年龄在22至30岁之间，形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和人际沟通能力。2. 大专及以上学历，具有一年以上科技类（或电子、数码产品）销售工作经验者优先考虑，具备To B客户开发经验者更具优势；若无相关经验但热爱科技产品、学习能力强，可参与公司组织的系统化培训。3. 具备基本的科技产品理解力，能够快速掌握产品技术逻辑；语言表达流畅有条理，善于倾听并捕捉客户需求，拥有明确的目标导向和较强的抗压能力，乐于接受高收入挑战。4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，可协助完成简单的销售方案撰写或产品资料整理，拥有一定客户资源者优先录用。

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李先生

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工作职责：1.负责公司高新技术产品（如工业机器人、智能硬件、软件系统等）的销售工作，面向企业客户精准推广，制定有效销售计划，达成各阶段销售指标。2.开拓新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端用户等），同时维护现有客户关系，深入沟通了解需求，推动复购或产品升级，构建稳定合作关系。3.向客户清晰讲解产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术咨询，协助客户完成方案选择，促成合同签署。4.持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，及时向公司汇报，助力产品优化与市场策略调整；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。任职要求：1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备良好的服务意识和人际沟通能力。2.大专及以上学历，有1年以上科技类、电子数码类产品销售经验者优先，具备ToB客户开发经验者更佳；无经验但热爱科技产品、学习能力强的候选人可参与公司统一培训。3.能快速掌握产品技术逻辑，具备基本的科技产品理解力；表达流畅有逻辑，善于倾听并捕捉客户需求，目标明确，抗压性强，追求高绩效收入。4.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能配合完成销售资料整理与方案制作，拥有一定客户资源者优先考虑。

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李先生

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岗位要求：1、市场与客户开发① 调研区域内的目标市场（如商圈、线下门店等），掌握客户需求、消费行为及竞争态势，制定有效的地推方案。② 积极开拓潜在客户资源，通过上门拜访、定点推广、社群协作等方式，构建完整的客户信息档案。③ 维系区域内已有客户关系，定期进行回访，跟踪产品使用状况，解答客户问题，提升复购率、续费率及客户推荐意愿。2、产品推广与销售达成① 熟悉公司产品的核心优势、功能特点、适用场景及定价策略，借助现场展示、试用体验、成功案例等方式，清晰传达产品价值。② 落实区域地推执行计划，参与或策划线下推广活动（如促销活动、行业展会等），增强客户关注度并推动合作落地。③ 跟进客户意向进展，主导商务沟通、合同签署、回款跟进等环节，保障销售任务（如客户数量、销售额等）顺利完成。④ 整理地推过程中的客户意见、成交数据，按时汇报区域销售成果，为产品改进和策略调整提供真实反馈。3、渠道与品牌维护① 开发区域内合作渠道（如实体门店、代理商等），发展长期稳定的合作关系，完善区域线下推广布局。② 汇总市场动态信息（如竞品动作、政策变化、需求趋势等），及时向上级汇报，支持市场决策优化。任职要求：1、学历：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先考虑。2、经验：具备1-2年线下地推、直销或区域销售工作经验，有饮料/快消品类产品推广经历者优先。3、能力：拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能适应外出陌拜的工作节奏与压力；

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张女士

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