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武汉·洪山区·光谷

钟女士

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岗位职责：1. 负责家长前端接待与沟通，安排试听课程及报名相关事宜2. 工作积极主动、普通话标准，接受实习生应聘3. 提供住宿（三室两厅两卫）4. 底薪4500元（年假21天），面向实习生开放，可签订三方协议上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时企业背景：我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，成立至今已有20周年薪酬待遇：1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，薪资无上限（缴纳五险一金）2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开公正3、享受21天带薪年假！8月额外享有7天高温假期！每年两次公司组织的带薪旅游

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裴女士

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岗位职责：1. 负责家长前端接待与沟通，协调试听课安排及报名事宜，服务家长前端需求2. 工作积极主动、普通话标准，接受实习生应聘3. 提供住宿（三室两厅两卫）4. 底薪4500元（享21天年假），面向实习生招聘，可签订三方协议上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时企业背景：本机构为全国连锁儿童英语教育品牌，已成立20周年

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裴女士

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负责接待家长与学生到校区参加体验课程；邀请学生及家长前来学校参与免费试听课程；为家长提供课程相关的咨询服务。武汉6家校区可就近安排工作地点。接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗，不招收短期或兼职人员。公司统一提供员工宿舍，享受带薪岗前培训。表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。综合薪资5000-11000元。

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谢先生

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岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2、协同教师团队为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务；4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的学习支持服务。岗位要求：1、具备较强的学习能力与语言表达能力，普通话流利，善于沟通交流；2、性格积极乐观，热情洋溢，具有良好的亲和力；3、学习意愿强烈，工作踏实专注，具备自我成长意识；4、能够准确理解学生与家长的需求，擅长建立并维护良好人际关系。薪资待遇：1、综合收入8-15K，底薪4500+绩效奖金+行业高提成约1000元/单+社保；2、提供系统化带薪培训；3、公司拥有完善的职业发展通道和稳定的成长平台，晋升机制健全，每3个月组织一次内部晋升评估；4、享受20余天超长寒暑假，另有年度奖金激励；5、每月10日准时发放薪资。工作时间：9:30-18:00，中午12点起进入午休，午休时长2-3小时。公司团队年轻有活力，氛围融洽无代际隔阂，休闲互动时间充足；具备课程推广经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的实习生加入团队！

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裴女士

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工作内容：1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程；2、为家长解答课程相关的咨询问题。接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员公司提供住宿支持，入职即享带薪培训表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金岗位要求：1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情；2、无论是否有相关经验，均需具备良好的职业态度；3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战；4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识；5、接受实习生申请（可开具实习证明）本公司直招，每月10日准时发薪我们提供给你：1、企业持续稳定发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造可靠的职业成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）；2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项绩效奖励机制；3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导；4、依法缴纳五险一金；5、定期组织多样化的团建活动；6、春节享受20天以上长假；7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明、公平公正工作时间：9:30—18:00，中午休息2-3小时稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

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裴女士

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岗位职责:1. 策划并执行面向儿童的早期教育课程，保障教学过程的趣味性与参与感。2. 与家长保持密切联系，倾听其需求，提供专业的指导建议与个性化支持。3. 跟踪教学进展，确保各阶段教学目标有效落实。4. 定期开展课程评估，结合反馈信息持续优化教学内容与实施方式。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与家长及团队高效互动。2. 富有责任心与创造力，擅长开发兼具吸引力与实效性的教学方案。3. 热爱教育事业，具备持续学习意识，积极吸收先进的教育理念与实践方法。

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杜先生

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岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务；2、协同教师团队为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务；4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的学习支持服务。岗位要求：1、具备较强的学习能力与语言表达能力，普通话流利，善于沟通交流；2、性格积极乐观，热情主动，具有良好的亲和力；3、学习意愿强烈，做事踏实专注，有自我成长的进取心；4、能够准确理解学生与家长的需求，擅长建立并维护良好人际关系。薪资待遇：1、综合薪资8-15K，底薪4500+奖金+业内高提成1000左右/单+社保；2、提供专业带薪培训3、公司拥有完善的职业发展通道和稳定的成长平台，晋升机制健全，每3个月组织一次内部晋升；4、享受20多天超长寒暑假，另有年度奖金；5、每月10号准时发薪。工作时间：9:30-18:00，12点起进入午休，午休时长2-3小时。公司氛围年轻活跃，团队融洽无隔阂，休闲互动时间充裕，有课程推广经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的实习生加入！

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谢先生

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岗位职责：1.负责校内家长的接待、沟通与咨询服务2.组织安排试听课及后续报名工作3.工作积极主动，普通话标准，接受实习生应聘4.提供住宿（三室两厅两卫）5.底薪4500元（年假21天），招聘实习生并可签订三方协议上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时企业背景：我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，成立至今已有20年，现面向社会招聘教育顾问。薪酬待遇：1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金）2、完善的晋升机制，每四个月一次晋升考核，过程公开透明3、享受21天带薪年假！8月额外享有7天高温假期！每年提供两次公费旅游机会

武汉

谢先生

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一、工作内容:负责邀请学生及家长到校参加体验课程，为家长提供专业的课程咨询服务。二、任职要求:具备良好的亲和力与沟通表达能力；积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。三、福利体系:高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动晋升体系:组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理任职资格:1、年龄18至30岁；2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业；3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。发薪日:每月10号工作时间:9:30-18:00，中午休息2-3小时

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裴女士

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[岗位职责]1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识；2、性格开朗，善于与人交流互动；薪资待遇：底薪4500+25%提成+公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+年底[️️天]超长20天带薪年假+生日派对+广阔发展平台+4个月晋升通道+股权激励+定期培训（提供住宿）工作内容：为学生及家长提供一对一专属咨询服务，协同教师为学生制定个性化学习方案，按需参与市场调研与推广执行，跟踪学生学习进展，提供专业支持服务，主要面向家长开展服务与宣传，传递机构教学理念与课程特色工作要求：工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日采用调休安排

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谢先生

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天童素质教育深耕少儿英语领域21年，现拥有武汉6家校区，规模庞大，发展空间广阔！教育行业前景光明，机遇众多，期待与优秀的你携手共进！一、福利待遇：1、高提成+绩效+奖金+全勤奖，业内顶尖水平，收入上不封顶，提供免费住宿，五险一金齐全。2、完善福利体系：保险保障+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读。3、系统化培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。4、科学晋升通道，每4个月一次晋升机会，公开透明，公平竞争。5、年终享20天超长假期！团体医疗险覆盖各大医院，报销比例高达90%！6、倡导互助共赢的团队氛围！7、武汉六所校区，可根据住址就近安排工作地点。二、岗位职责：1、负责邀请学生及家长到校参加免费体验课程；2、为家长提供专业的课程咨询服务。无需经验，应届生亦可申请，前期由老员工带教，快速入门，不招短期或兼职人员。公司统一提供住宿，岗前带薪培训。业绩优异者有机会带领团队，待遇优厚，周度、月度均有奖励激励。三、岗位要求：1、不限经验背景，但需具备良好的职业态度；2、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战；3、主动性强，具备一定执行能力和团队协作意识；4、接受实习生报名（可开具实习证明）工作时间：9:30—18:30（含午休3小时）公司直聘，每月10日准时发薪，绝不拖欠工资！！

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张女士

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任职要求：1. 热爱教育事业，具备投身教育工作的热情；2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力；3. 工作主动积极，具备良好的客户服务意识；4. 具备团队协作精神，责任心强；（欢迎无经验者及在校实习生加入）工作内容：1. 向家长详细介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问；2. 根据公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表及准备、整理所需资料；3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案；4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，持续提供专业支持服务。武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），可根据住址就近分配，提供免费住宿，并可开具三方协议及实习证明。1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度奖金，上不封顶；2. 工作时间：9:30-18:30，午休两个半小时；3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团建活动 + 节日福利 + 子女免费就读；4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长全程指导；5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核（内部公开竞聘），晋升路径清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理；6. 享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。其他收获：个人视野拓展 + 人脉资源积累 + 管理能力锻炼 + 快速职业成长

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裴女士

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一专业咨询服务；协同教师为学员制定个性化学习方案；根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务；跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持二、任职要求具备亲和力，沟通表达顺畅自然；工作态度积极，具备较强的服务意识；拥有团队协作精神，责任心强三、福利体系：薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶福利体系：五险一金+带薪年假20天＋公费国内外旅游＋节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

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一、岗位职责为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；协同教师为学员制定个性化的学习方案；根据公司标准完成市场调研相关工作。二、任职要求具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；工作积极主动，具有较强的服务意识；具备团队协作精神，责任心强。三、福利体系：薪资体系：有责底薪4500+20%提成+包住宿+年终奖 上不封顶福利体系：五险一金+年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品

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张女士

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一、工作内容:负责联系学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。二、任职要求具备亲和力，沟通与表达顺畅；态度积极主动，服务意识佳；具有团队协作精神，责任心强。三、福利体系:高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶福利待遇：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动晋升体系:组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理任职资格:1、年龄18至30岁2、有进取心，乐于学习，热爱教育事业3、具备团队合作意识与敬业精神，执行力强，能承受工作压力，富有责任感发薪日：每月10号工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时

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谢先生

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1、品行良好，性别不限。2、热爱教育行业，有相关经验者学历可适当放宽3、性格正直诚信，工作踏实肯干[岗位职责]1、具备较强的学习与适应能力2、性格开朗，善于交流薪资待遇：底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年终分红+高额度绩效提成（20%~35%）+年底超长20天带薪年假+生日聚会+广阔晋升空间+4个月晋升机会+股权激励+定期专业培训（含公寓住宿）工作要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日按公司安排调休

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杜先生

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主要负责校区线下运营工作内容：1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，2. 为家长提供专业的课程咨询服务。接受零经验入职，上述工作内容在无经验情况下由主管及资深员工全程带教公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训。业绩优秀者可独立管理团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金（每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者有机会组建并带领团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔职位要求：1. 喜爱小朋友，认同儿童教育事业2. 有无经验皆可，但需具备良好职业态度3. 具备进取意识，工作踏实严谨，勇于面对挑战4. 主动性强，具备一定执行能力与协作精神5. 接受实习生报名（可开具实习证明）企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），薪资按时到账，绝不拖欠我们提供给你：1. 企业发展稳定且增速显著，行业竞争力强，为员工打造优质可持续的成长平台与高端办公环境（配备：微波炉、冰箱等设施）2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导。4. 完善的五险一金保障体系。5. 多样化的团队建设活动。6. 团队氛围融洽，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！7. 春节假期长达20天以上。8. 每三个月组织一次内部晋升评审，晋升流程公开透明、公平公正！上班时间：9:30-18:00，中午享有2至3小时休息时间

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谢先生

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职位详情.工作内容1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作；2. 在体验课期间接待家长，提供课程咨询、报名指导等配套服务；3. 照看学生在校期间的安全与日常秩序二、任职要求1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力；2. 工作态度积极主动，具有较强的服务意识；3. 有团队协作精神，责任心强三、福利体系1. 薪资体系: 有责4500 +提成+包住宿+年终奖上不封顶2. 福利体系: 五险+寒暑假22天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3. 晋升体系: 组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

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张先生

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岗位职责：1. 负责线下教育培训机构课程的推广与销售工作；2. 与客户进行有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程咨询建议；3. 制定个人销售计划及策略，确保销售任务的达成；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 参与市场信息收集及竞品分析，为公司营销优化提供建设性意见。任职要求：1. 具备市场营销类相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先；2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系；3. 具备一定的市场洞察力与营销策划能力，可制定切实可行的销售方案；4. 认同团队协作价值，执行力强，能够高效完成既定销售指标；5. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境并投入角色。以上为课程顾问岗位的工作内容与基本条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

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杜先生

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1、*******，品行良好，性别不限。2、热爱教育领域，有相关经验者可适当放宽学历要求3、性格正直诚信，工作踏实尽责[岗位职责]1、具备较强的学习与适应能力；2、性格开朗，善于沟通交流；3、薪资待遇：底薪4500元+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年底分红+高绩效提成（20%~35%）+年底20天带薪年假+生日聚会+广阔晋升空间+4个月晋升考核机制+股权激励+定期专业培训（含住宿安排）工作内容：为学生及家长提供一对一教育咨询服务，协同教师制定个性化学习方案，参与市场调研与推广执行，跟进学员学习进度，提供专业支持服务，重点面向家长群体开展服务与宣传，传递学校的教学理念与方法工作要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息1天，节假日按公司安排调休薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：4500元/月奖金补贴：年底分红

武汉

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招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，公司提供住宿上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程，带薪培训，全程有资深员工指导带教薪酬待遇：1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金）2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公开公平3、享有21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司全额承担的集体旅游！4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销高达90%！5、团队氛围融洽，倡导协作互助！岗位要求：1、年龄18-30周岁，学历不限2、具备较强的学习能力与语言沟通能力；3、积极主动，敢于迎接挑战，性格亲和，服务意识强；4、学习意愿强烈，做事踏实专注，愿意通过努力实现个人成长；5、表达清晰，理解力强，普通话标准即可！

武汉

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岗位职责:1、邀请家长参与试听课，及时回应家长与学生咨询问题任职要求:1、学历不限、经验不限，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达顺畅；3、具有团队协作精神，工作认真负责岗位福利:三、福利待遇1、薪酬结构：4500底薪+提成，奖金激励行业领先，收入上不封顶2、福利配置：带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程，五险全面覆盖4、支持实习生入职，可开具实习证明公司直招（发薪日：每月10日）我们提供：1、三室两厅两卫住宿条件、每年21天带薪休假、额外高温假期晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理部长→经理

武汉

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岗位职责:1、邀约家长参与试听课，及时解答家长与学生的各类咨询问题任职要求:1、学历与经验不限，对教育行业有热情；2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；3、具有团队协作精神，工作认真负责，责任心强岗位福利:三、福利待遇1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平2、福利体系：带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程+五险齐全4、接受实习生报名，可提供实习证明公司直招（发薪日：每月10号）我们提供：1、三室两厅两卫的住宿条件、每年21天带薪假期及高温假2、清晰晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

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招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿上班时间：上午9:30-下午6:30，午休2至3小时岗位职责：负责校区推广及家长接待工作，安排试听课程；带薪岗前培训，全程有经验丰富的老员工指导带领。薪酬待遇：1、底薪4.5k+高额奖金+行业最高提成，收入上不封顶（缴纳五险一金）2、完善透明的晋升机制，每四个月组织一次晋升考核，过程公平公正3、享有21天超长年假！8月额外享受7天高温假，每年两次公司全额承担的旅游机会4、团体保险覆盖多家医院，医疗费用报销比例高达90%5、团队氛围融洽，倡导互助协作的工作文化岗位要求：1、年龄18-30周岁，学历不限2、具备较强的学习能力与语言表达能力3、积极热情，敢于面对挑战，性格亲和，易于沟通4、学习意愿强，踏实专注，愿意通过持续努力实现个人成长5、具有良好的表达与理解能力，普通话流利即可

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一、工作内容1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程；2. 承接体验课期间家长与学生的接待工作，提供课程咨询及报名相关服务；3. 定期安排专业免费带薪培训；二、任职要求1. 具备亲和力，沟通表达顺畅自然；2. 主动性强，具备良好的服务意识；3. 有团队协作精神，工作认真负责；三、福利体系1. 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶2. 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理4. 社保类型：五险5. 提成方式：按单提成6. 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品四、工作时间9:30-18:30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休

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裴女士

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一、岗位职责1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化的咨询服务；2. 开展课程宣传，并接待到校参加体验课活动的学生家长；二、任职要求1. 具备高中及以上学历，对教育行业有热情2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力3. 年龄：20～32岁三、薪资待遇综合收入4K-8K，底薪4500+高额提成（1000元/单）+社保+提供住宿（两人间）；四、工作时间上午九点半至下午六点半，午间休息两个半小时；每周一休息，享受约30天带薪年假。

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一、工作内容1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作；2. 承接体验课期间家长与学生的接待任务，提供课程咨询及报名指导等支持服务；3. 定期安排专业带薪培训，提升岗位技能与服务水平；二、任职要求1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力，善于与人交流；2. 工作态度积极，具备较强的服务意识；3. 有团队协作精神，责任心强，能主动完成工作任务；三、福利体系1. 薪资体系：4500＋提成+包住宿+年终奖 上不封顶2. 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理4. 社保类型：五险5. 提成方式：按单提成6. 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品四、工作时间9:30-18:30 午休2-3小时，弹性自由

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岗位职责:1、负责校区课程讲解、试听课安排、校区公共设施维护及课程宣传推广工作任职要求:1、学历不限、经验不限，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、具有团队协作精神，工作认真负责岗位福利:1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平2、福利体系：带薪年假22天，每年享受7天高温假，组织国内外旅游、团体活动，节日礼品发放，子女可免费学习，缴纳五险3、接受实习生，可提供实习证明公司直招（发薪日：每月10日）我们提供给你:1、三室两厅两卫住宿条件，配备独立洗衣机与空调，享22天带薪年假及高温假期晋升体系：组员＋见习主管＋课长＋主任＋副理部长＋经理

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