为你推荐上海市徐汇区虹漕路与田林路交叉口北180米附近区域的职位信息

岗位描述：1. 负责B2B商家OMS系统后端开发维护2. 负责官方商城后端系统开发维护3. 负责CRM系统后端开发维护 岗位要求：1. 熟练使用spring cloud & spring boot 开发组件2. 熟练应用微服务框架设计应用服务3. 熟练使用Mysql、Redis等数据库中间件4. 熟练使用Kafka等消息队列中间件5. 应用java开发年限5年以上6. 有OMS、ERP、B端系统（订单/交易/营销/商品/物流/履约等）系统研发经验优先

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凌先生

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岗位职责：1、协助处理美术在日常开发过程中遇到的技术问题，承担美术与程序团队间的协调沟通工作2、结合Profiler性能报告与美术资源，开展性能评估，提出切实可行的优化建议并推动美术侧落实3、对现有Shader代码进行解读与优化，提升视觉表现以满足项目质量目标4、排查并诊断项目中出现的Bug问题，制定有效解决方案5、依据项目实际需求，开发并维护配套的编辑器工具任职要求：1、掌握影响游戏运行效率的关键指标，如DC、OverDraw、指令数等，理解其对GPU与CPU性能的作用机制2、熟悉美术各环节的制作流程与标准规范，在角色、场景或特效方向至少具备一项实际开发经验3、具备良好的协作意识，有与美术团队协同工作的实践经历4、了解常用Profiler分析工具的基本使用5、具备一定抗压能力，能适应阶段性出差安排（目的地：深圳）

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罗先生

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岗位职责:1. 结合游戏世界观，准确解读原画设计，完成3D场景模型搭建、道具资源创建、贴图绘制及材质开发；2. 精通次世代古风唯美风格，熟悉标准PBR制作流程并高效执行；3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识任职要求：1. 美术功底扎实，具备美术类相关专业学历背景2. 建模技能熟练，拥有较强的手绘能力与优秀的色彩感知力；3. 熟练使用3dmax/Maya，Zbrush/Mudbox，Substance Designer/Painter，Quixel suit，Marvelous Designer，Photoshop等主流制作工具4. 有次世代游戏项目经验，能熟练应用PBR标准流程进行资产制作；5. 责任心强，具备良好的人际沟通能力与自主学习能力6. 专业能力突出，具备自我优化意识，工作规范性强

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罗先生

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平面设计方向需求：品牌宣传、界面视觉、UI动态效果、画面拼接等细分领域均有岗位需求要求：需拥有游戏行业相关项目经验

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罗先生

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工作范围：1，店铺日常运营：包括店铺上新、详情页优化、标题关键词调整，保障店铺基础运营流畅；​2，转化提升：跟踪推广数据，优化投放策略，提升店铺访客量与转化率；​3，数据复盘与策略调整：每周/每月分析店铺销售额、客单价、复购率等核心数据，输出复盘报告，调整运营策略；​4，活动策划与执行：负责平台大促（618、双11等）及日常活动的策划、报名、落地执行，跟踪活动效果，提升活动销量；​5，私域管理:了解私域社群管理，通过私域完成复购需求。要求：大专及以上学历，有电商平台（淘宝/拼多多等）运营经验，有爆款打造经验者优先；​有责任心，抗压能力强，​沟通能力强，对电商行业有热情、有想法。​

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杨先生

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岗位说明:1、能够独立完成设计类三视图及插画工作；2、掌握角色原画制作流程，具备时装部件设计能力；3、具备良好沟通表达能力，工作积极主动、认真负责，遇到问题能及时反馈；需三年以上相关经验，兼具设计、三视图绘制与插画能力；加分项具备游戏行业相关经验者优先

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罗先生

实名企业

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工作范围：1，店铺日常运营：包括店铺上新、详情页优化、标题关键词调整，保障店铺基础运营流畅；​2，转化提升：跟踪推广数据，优化投放策略，提升店铺访客量与转化率；​3，数据复盘与策略调整：每周/每月分析店铺销售额、客单价、复购率等核心数据，输出复盘报告，调整运营策略；​4，活动策划与执行：负责平台大促（618、双11等）及日常活动的策划、报名、落地执行，跟踪活动效果，提升活动销量；​5，私域管理:了解私域社群管理，通过私域完成复购需求。要求：大专及以上学历，有电商平台（淘宝/拼多多等）运营经验，有爆款打造经验者优先；​有责任心，抗压能力强，​沟通能力强，对电商行业有热情、有想法。​

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杨先生

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主要职责‌：1、依据原画与立绘资料，完成高品质的3D角色建模工作。2、协同项目组成员，确保角色风格契合游戏整体美术基调及剧情设定。3、持续优化角色模型结构与资源，提升游戏运行效率与资源加载表现。‌任职要求‌：1、具备相关专业背景或扎实的3D角色设计实战经历。2、熟练掌握主流3D建模工具（如Maya、3ds Max）及贴图创作软件（如Substance Painter、Photoshop等）。3、了解游戏制作流程，掌握角色设计与动画环节的基础知识。4、具有优秀的审美素养与艺术表现力，可独立承担角色从设计到输出的全流程工作。5、具备良好的沟通意识和团队合作态度，能高效配合团队完成协作任务。6、热爱游戏领域，具备主动学习意愿，关注行业新技术与发展趋势。

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罗先生

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主要职责：根据原画与立绘内容，完成高品质3D角色模型的制作。协同项目团队成员，确保角色风格契合游戏整体美术调性及剧情设定。持续优化角色模型结构与资源表现，提升游戏运行效率与资源加载速度。任职要求：具备相关专业背景或扎实的3D角色设计实战经验。熟练掌握3D建模工具（如Maya、3dsMax）及贴图绘制软件（如SubstancePainter、Photoshop等）。了解游戏开发全流程，熟悉角色设计与动画制作的技术规范与协作节点。具有优秀的审美素养与艺术表现力，可独立完成角色从设计到输出的完整流程。具备良好的沟通意识与团队合作能力，能高效配合团队推进项目进展。热爱游戏行业，具备主动学习意愿，关注行业新技术与发展趋势。

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金先生

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会Timeline是基本条件岗位职责:1. 负责游戏内过场动画的创作与实现，熟练运用Timeline工具2. 保证动画播放的连贯性及画面表现的观赏性3. 与项目组密切配合，确保动画内容与整体游戏风格一致任职要求:1. 具备扎实的动画制作功底2. 可独立推进并完成动画相关任务，具备较强的时间规划意识3. 拥有良好的协作意识，能与程序、美术等多岗位顺畅交流

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罗先生

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工作内容：（优秀应届生可培养）(1) 负责派悦坊旗下冰淇淋、预包装食品、巧克力等产品在餐饮、酒店等连锁渠道的业务推广，扩大公司产品的市场覆盖范围；(2) 开展新客户开发工作，达成月度、季度及年度新增客户的销售指标，并同步建立客户信息档案；(3) 深入挖掘客户需求，熟悉行业运作模式，灵活运用各类销售策略提升产品在客户端的销售表现；(4) 定期拜访并维护重点客户关系，管理大客户长期合作方案，推动客户持续增购与合同续约；(5) 收集并分析市场动态及竞争对手销售情况，及时向上级及公司反馈有效信息；(6) 跟进合同履行进度，确保回款目标顺利实现；(7) 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：(1) 大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准；(2) 具备3年以上食品或快消品行业销售经验，有原材料销售背景，或掌握餐饮领域尤其是大型连锁餐饮（含餐厅、烘焙店、咖啡厅等）客户资源者优先；(3) 具有较强的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法；(4) 思维敏捷，具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，对业务机会有高度敏感性；(5) 有政府、金融、医疗及企事业单位客户开拓经历者更佳；(6) 具备强烈的责任意识与客户服务理念，工作效率高，服从管理安排，职业态度端正；(7) 能够适应出差工作安排。

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乔女士

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岗位职责：1、负责派悦坊旗下冰淇淋、甜点、巧克力等产品在企业B端客户群体中的推广与销售工作，重点面向工会、HR等部门开展企业福利类销售；2、积极开发新客户资源，达成每月/每季度/年度新增客户的销售指标，并同步建立完整的客户信息档案；3、深入理解客户需求，掌握行业运作模式，灵活运用各类销售策略提升产品在客户侧的认可度与销量；4、定期拜访并维护核心客户关系，持续深化大客户合作，推动长期战略合作伙伴关系的构建与发展；5、收集并分析市场动态及竞争对手销售情况，及时向上级及相关团队反馈有效信息；6、跟进合同履约进度，确保回款任务按时完成；7、完成上级安排的其他相关工作内容。岗位要求：1、具备大专及以上学历，综合条件突出者可适当放宽标准；2、拥有3年以上食品或快消品领域销售经验，具备企业福利渠道销售背景者优先考虑；3、具有较强的市场感知能力，熟练掌握数据分析方法；4、思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和敏锐的业务触觉；5、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力；6、责任心强，服务意识佳，工作效率高，能积极配合公司各项安排，展现出高度的职业精神；7、能够适应出差安排

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乔女士

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【岗位职责】：1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，及时解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立可信赖的顾问关系。2.需求分析与课程匹配：精准了解学员的学习规划与背景情况，个性化制定学习路径，推荐适配课程，助力职业发展。3.学员关系维护与服务升级：定期跟进学习进展，持续提供资源支持与学习建议，提升服务体验，推动复购与转介绍。4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队整体成长。5.市场反馈与策略调整：关注行业趋势与用户需求变化，优化沟通话术与服务流程，提升转化效率与客户满意度。我们希望你具备：1.出色的表达能力：擅长倾听用户诉求，能用简洁、专业的语言进行有效沟通。2.热爱教育事业：熟悉职业教育领域，乐于帮助他人通过学习改变职业未来。3.销售洞察力：具备基础市场判断能力与销售技巧，能快速识别并响应客户需求。4.协作意识强：善于团队配合，主动分享，共同推进目标达成。5.自我驱动力：愿意持续学习，积极适应行业发展与岗位挑战。我们为你提供：1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。2.系统化培训支持：5天入职集中培训+导师带教模式，助你快速掌握专业技能。3.具有吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，多劳多得。4.年轻化的办公环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。5.弹性排班机制：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，兼顾个人节奏与工作效率。

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袁先生

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【岗位职责】1、接待来访的学生及家长，提供专业且详尽的院校资讯与咨询服务；2、与客户深入交流，收集并了解其留学申请所需的背景信息；3、结合学生实际情况，制定切实可行的留学计划与职业发展路径；4、协助并指导学生整理、完善留学申请及签证所需材料与文件；5、完成其他相关咨询事务，达成招生目标；维护老客户关系，参与公司各类推广宣传活动；6、执行上级交办的其他工作任务；7、留学方向：涵盖所有开设游戏类专业的海外国家。【任职要求】1、具备2年以上留学咨询从业经验（拥有海外学习经历，QS排名前50院校背景者优先）；2、本科及以上学历，不限专业，英语能力突出，听、说、读、写熟练，能高效使用办公软件；3、对留学服务与游戏领域有浓厚兴趣，热爱咨询工作，积极投入，细致负责，富有责任心；4、普通话流利，思路清晰，语言表达能力强，举止得体，擅长人际互动，具备良好的沟通协调能力；5、综合素质高，能够快速掌握与公司业务相关的各类知识；6、适应性强，能够在一定业绩压力下保持稳定发挥。【薪资结构：底薪+提成+奖金】【加入我们，你将获得】1、高收入机会：精准客户资源，高转化效率，整体收益无上限；2、广阔的发展平台：为员工规划清晰晋升路径，提供充分成长空间，支持自我突破与价值实现；3、全面福利保障：入职即缴五险一金，享有带薪年假、下午茶点、生日聚会、节日礼品、团队建设、文化活动及国内外旅游等；4、系统化培训体系：提供完整的岗前培训与持续的在职提升课程，助力员工迅速掌握专业知识与实操技能；5、舒适的工作环境与氛围：由90后海归精英组成团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松自由，年轻务实有朝气，打造愉悦高效的工作体验；6、工作时间：上午十点至晚上七点，周末双休，班次灵活安排；7、工作地点：公司坐落于上海徐汇区漕河泾科技园核心地带，地铁9、12、15号线直达，周边汇聚微软、米哈游等行业领军企业，办公环境绿色生态，生活配套便捷齐全！

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袁先生

实名企业

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职位描述【岗位职责】：1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与客户即时交流，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立客户信赖的顾问关系。2.需求分析与课程推荐：结合客户的学习目标和个人背景，精准匹配学习路径，推荐合适课程，助力职业发展。3.客户关系维护与增值服务：定期跟进客户学习进展，提供资源支持和学习建议，提升服务体验，推动复购或转介绍。4.销售目标达成与团队协作：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队共同进步。5.市场洞察与策略优化：关注行业趋势与用户需求变化，及时调整沟通与转化策略，持续提升工作效率与成交率。我们希望你具备：1.出色的沟通能力：能准确理解客户诉求，以清晰、专业的表达提供有效解答。2.对教育行业的热情：熟悉职业教育领域，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。3.销售敏锐度：具备基础市场判断力和销售技巧，能快速识别并响应客户需求。4.团队合作意识：愿意协同团队成员，共享成果经验，携手达成目标。5.学习与成长意愿：主动提升专业能力，适应不断变化的工作节奏与业务要求。我们为你提供：1.广阔的职业发展空间：明确的晋升通道（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持个人长期发展。2.完善的培训体系：5天入职培训+导师带教模式，助你快速掌握专业知识与技能。3.有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，收入无上限，多劳多得。4.年轻活力的团队氛围：扁平化管理，轻松融洽的办公环境，定期组织团建活动，工作充满乐趣。5.弹性工作时间：工作时段为12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，助力工作与生活平衡。

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袁先生

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销售管培生是企业为培养未来销售管理人才而设立的岗位【主要职责】：-学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等）。-深入掌握销售全流程，后续定岗方向为咨询顾问、咨询主管。-未来3-5年发展路径为主管-经理-总监或区域分公司负责人【核心职责】1.销售实践-课程推广：运用电话销售、社群运营等方式对接潜在学员（包括在校学生、转行人员、在职提升者）。-需求分析：结合学员情况（零基础或具备相关经验）匹配适宜课程方案。-转化签约：通过试听体验、案例分享、限时活动等方式推动报名，达成月度业绩指标。2.加强跨部门协作，及时协调处理问题，助力团队整体业绩提升；3.负责团队日常运作管理，组织落实部门会议及相关工作任务；4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项事务。【岗位要求】-学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先）。-经验要求：仅面向25届应届毕业生，有销售或游戏行业实习经历者优先考虑。-具备出色的沟通能力，拥有一定的团队建设经验，管理方式灵活，善于指导他人；-目标导向，擅长目标拆解、执行推进、过程跟踪、结果反馈与复盘总结；-性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作精神；-拥有正向价值观，能发挥榜样作用，善于鼓舞团队士气；-目标明确，渴望在职业发展中快速成长并实现晋升；

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-22岗位职责：1、负责C++课程的开发工作，包括课件制作、直播或录播授课内容输出及相关配套学习资料整理；2、结合个人实践经验，为学员提供系统化且高效的学业指导，助力其达到主流大厂就业能力标准；3、与咨询团队等相关部门协同合作，针对专业问题进行及时解答与支持；4、持续优化和升级课程体系，推动课程内容创新，确保教学产品的市场竞争力；任职资格：1、计算机或相关专业背景，具备本科及以上学历；2、具备扎实的数据结构与编程功底，对编程有浓厚兴趣，熟练运用C/C++语言；3、掌握常见设计模式的应用场景与实现方式；4、深入理解C/C++语言特性及STL库，对内存管理机制有清晰认知；5、了解TCP/UDP、HTTP等网络协议，熟悉Socket编程原理与实践；6、掌握操作系统在内存分配、线程调度及进程控制等方面的核心概念；7、具备出色的逻辑思维和归纳总结能力，能将分散的实际测试案例整合为结构化知识体系；8、有知名大厂工作经验或团队管理经验者优先考虑。

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袁先生

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【岗位职责】1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景及学习特点，提供针对性的课程建议。3.课程推荐与解答：依据客户的兴趣和学习规划，推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。6.销售促成与维护：主动推进销售流程，确保成交效率，同时做好售后支持，保障客户学习体验。【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。2.沟通能力：具备优秀的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立稳定互动关系。3.学习能力：能够迅速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、精准的咨询服务。4.抗压能力：适应一定的工作压力，保持积极态度与高效执行力。5.团队合作精神：认同团队协作价值，乐于与同事协同配合，共同进步。【我们提供】1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资结构及可观的绩效提成。2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习支持，助力员工快速熟悉业务并成长。3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制与发展路径，支持员工实现职业突破。4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队文化，营造轻松愉悦的工作氛围。

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袁先生

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【核心职责】一、目标管理与数据驱动1、搭建并跟踪销售前端关键指标体系（如邀约量、加微率、转化率等），通过数据分析拆解目标，制定阶段性计划，助力团队高效完成业绩。2、定期生成运营效能分析报告，挖掘业务增长点与潜在风险，为管理层提供可靠的数据支持与策略建议。二、流程优化与问题解决1、系统梳理销售全流程中的瓶颈环节（如线索精准度、话术匹配度、执行规范性等），运用数据归因定位根本原因，提出可落地的优化措施。2、推进销售动作规范化（如外呼频次、加微标准流程），通过SOP迭代、培训辅导及过程监督提升团队整体执行水平。三、团队管理与跨部门协同1、监督销售团队日常作业量，确保目标层层分解、过程透明可控、结果可追踪复盘。2、协同市场、产品等相关团队，完善线索分发逻辑与资源投放策略，持续提升全链路转化效率。【任职要求】一、基础要求1、本科及以上学历，市场营销、商业分析、统计学、经济学等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售运营或商业分析工作经验，特别优秀应届生亦可培养。二、核心能力1、数据分析能力：熟练掌握Excel，能灵活运用数据分析工具，擅长趋势判断、归因分析及图表呈现。2、结构化思维：善于拆解复杂问题，构建条理清晰、逻辑严密的解决方案。3、团队管理能力：有目标设定、过程管控和团队激励的实际经验，能够以数据为抓手推动执行力提升。三、软性素质1、结果导向：对目标高度负责，具备强执行力，能推动方案有效落地并完成闭环总结。2、沟通影响力：表达清晰，能准确向跨部门及上级传递数据洞察，促进协作达成一致。【工作时间】12:00-21:00，做四休一，月休六天。【薪资待遇】综合薪资8-15k，能力突出者可面议。

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袁先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-10【岗位职责】1.负责游戏关卡及战斗策划类课程的内容开发，包括课件制作、直播或录播授课、配套学习资料整理等；2.协同咨询团队等相关人员，提供专业领域内的问题解答与支持；3.为学员制定合理高效的学习方案，助力其达成行业就业能力标准；4.持续优化课程结构与内容，推动课程更新迭代，提升整体教学竞争力；5.落实并执行关卡/战斗策划课程相关的其他工作任务。【任职要求】1.本科及以上学历，具备3年以上ACT、ARPG类游戏策划实战经验；2.掌握系统的游戏策划理论，拥有丰富的实际项目操作背景；3.对游戏关卡设计与战斗机制设计有深入认知和理解；4.具备良好的学习归纳能力，擅长知识输出与经验分享；5.熟悉游戏程序开发或具备美术技能者优先考虑；6.性格亲和，沟通表达能力强，工作认真细致且富有耐心；7.熟知在线教育运作模式，对投身教育培训行业发展有明确意愿。

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袁先生

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【岗位职责】1.在线咨询与接待：通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户关于课程产品的各类问题。2.客户需求分析：全面了解客户的学习目标与实际需求，结合其背景和学习特点，提供个性化建议。3.课程推荐与解答：依据客户需求及兴趣方向，精准推荐匹配的在线课程，并详细介绍课程内容、学习路径及相关资源。4.客户关系维护：持续跟进客户学习进展，定期沟通回访，提升客户满意度，推动复购或转介绍。5.销售目标达成：在主管指导下完成个人及团队销售任务，持续优化销售方法，提升业绩表现。6.销售促成与维护：主动推进成交流程，确保销售目标实现，同时做好售后支持，维系长期客户关系。【任职要求】1.教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。2.沟通能力：具备较强的线上沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。3.学习能力：能快速掌握课程产品核心优势，为客户提供专业、有效的咨询方案。4.抗压能力：适应一定强度的销售节奏，保持积极心态和稳定工作效率。5.团队合作精神：具有协作意识，乐于与团队成员共享经验、共同进步。【我们提供】1.有竞争力的薪酬：提供行业领先的薪资水平及可观的绩效提成。2.完善的培训：配备系统的入职培训与持续进阶学习机会，助力员工快速成长。3.广阔的职业发展空间：设立清晰的晋升机制和发展路径，支持员工实现职业突破。4.良好的工作环境：打造舒适办公空间与积极融洽的团队氛围，提升整体工作体验。

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袁先生

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【岗位职责】：1.在线咨询与客户服务：借助企业微信平台，及时响应客户咨询，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信任关系。2.需求分析与课程匹配：结合客户的职业规划与学习基础，精准分析需求，制定个性化学习计划，推荐适配课程，助力职业进阶。3.客户关系维护与价值提升：持续跟进学员学习进展，提供资源支持与学习建议，增强服务体验，推动复购与转介绍。4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极交流实战经验，促进整体业绩提升。5.市场反馈与策略调整：洞察行业趋势与用户偏好变化，优化沟通话术与销售方法，提升转化效率。我们希望你具备：1.出色的沟通表达能力：能准确理解客户诉求，以专业且易懂的方式传递信息。2.热忱投身教育领域：认同职业教育价值，乐于陪伴他人通过学习改变职业轨迹。3.敏锐的销售意识：具备基本市场判断力和客户引导技巧，善于挖掘潜在需求。4.良好的协作态度：愿意融入团队，主动分享，共同推进目标实现。5.持续成长的心态：积极学习新知识，适应动态工作环境，追求自我突破。我们为你提供：1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。2.系统化培训支持：5天集中入职培训+导师带教模式，助你快速掌握专业技能。3.具有吸引力的薪酬结构：底薪加高比例提成，收入无上限，付出与回报成正比！4.轻松融洽的工作氛围：扁平化管理机制，团队年轻有活力，定期组织团建活动，释放工作压力。5.弹性工作安排：工作时段为12:00-21:00，做四休一，配套灵活调休制度，兼顾工作效率与生活节奏。

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销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位【主要职责】：-学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。-深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。-明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人【核心职责】1.销售实践-课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。-需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。-转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升；3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项；4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。【岗位要求】-学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。-经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。-具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导；-目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘；-性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识；-拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力；-职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

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【岗位职责】1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信及时响应客户，解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信赖关系。2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业目标与学习背景，精准分析需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，助力职业发展。3. 客户关系维护与服务升级：定期跟进客户学习进展，提供资源支持与学习指导，提升服务体验，推动复购与转介绍。4. 销售目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享有效经验，促进团队整体成长。我们希望你具备：1. 出色的沟通表达能力：能耐心倾听客户诉求，使用专业且易懂的语言进行高效沟通。2. 热忱于教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。3. 敏锐的销售洞察力：具备市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。4. 良好的团队协作意识：愿意与团队共同奋斗，共享成果，营造积极合作氛围。5. 持续学习与自我驱动：主动提升专业能力，适应行业变化，追求长期成长。我们为你提供：1. 明确的职业发展通道：清晰晋升路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。3. 具有竞争力的薪酬结构：底薪6k+阶梯提成（2%-10%），综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。4. 年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。5. 弹性工作安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，便于工作生活协调。工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

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袁先生

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【岗位职责】1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信与客户高效互动，及时解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信任关系，担任客户的学习成长伙伴。2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业背景与发展目标，深入挖掘学习需求，制定个性化学习路径，推荐适配课程方案，助力客户实现能力跃迁。3. 客户关系管理与价值延伸：主动跟进客户学习进展，持续提供资源支持与学习指导，增强服务体验，推动复购及转介绍。4. 销售目标执行与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进团队整体提升。我们希望你具备：1. 出色的沟通表达能力：擅长倾听并精准理解客户需求，能以专业且易懂的方式进行答疑解惑。2. 热忱投身教育行业：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过系统学习达成职业突破。3. 敏锐的销售洞察力：具备基础市场判断能力和销售策略思维，能快速识别客户核心诉求。4. 良好的团队协作意识：愿意与团队成员互助共进，共享成果，共同达成目标。5. 主动学习与自我驱动：保持成长心态，积极适应行业变化与业务迭代。加入我们，你将获得：1、具有竞争力的薪酬：优质客户资源保障高转化，综合月收入15-35k，业绩优异者收入无上限；2、清晰的职业发展路径：提供明确晋升机制与广阔成长平台，支持员工持续挑战自我、实现职业理想；3、全面的福利保障：入职即缴五险一金，享有带薪年假、下午茶点、生日庆祝、节日礼遇、团队建设及文化活动、年度旅游等；4、系统的培训体系：涵盖岗前集训与在职进阶培训，快速掌握业务核心技能，夯实专业基础；5、舒适的工作环境与氛围：90后为主力的年轻化团队，管理扁平开放，工作氛围轻松活跃，打造高效且愉悦的工作体验；6、弹性作息安排：每日工作时段为12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休制度，助力工作与生活平衡。关注成长？1、完善的新员工培训机制，主管一对一指导，融合专业知识讲授与模拟实操，助你快速胜任岗位；2、持续的岗位技能升级培训，内容紧跟行业动态，助力你在教育领域纵深发展；3、高潜力人才发展计划，重点培养储备管理力量，为未来晋升提供坚实支撑。期待发展？每年开放1-2次调薪窗口；定期释放晋升名额。期待你的加入~

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【岗位职责】1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立可信赖的顾问关系。2. 需求分析与课程匹配：结合学员的职业目标与学习背景，制定个性化学习规划，精准推荐适配课程，助力职业进阶。3. 学员关系管理与服务延伸：定期跟进学习进展，提供资源支持与学习建议，提升服务体验，推动复购与转介绍。4. 目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享实战经验，促进共同进步。我们希望你具备：1. 出色的沟通能力：能准确理解对方需求，表达清晰且具专业性，建立良好互动关系。2. 热忱于教育事业：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。3. 敏锐的销售意识：具备基础市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。4. 良好的团队意识：愿意协作共享，与团队齐心协力达成目标，传递正向能量。5. 持续学习动力：主动提升自我，适应行业变化，追求长期成长与发展。我们为你提供：1. 完善的发展通道：明确晋升机制（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），助力实现职业进阶。2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教模式，助你快速掌握专业知识与技能。3. 具吸引力的薪酬结构：底薪6k-8k+提成2%-10%，综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。4. 年轻化工作环境：扁平管理风格，氛围轻松活跃，定期组织团建活动，工作生活相得益彰。5. 弹性作息安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配套灵活调休机制，支持工作生活平衡。工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

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【岗位职责】1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立可信赖的顾问关系。2.需求分析与课程匹配：精准了解学员的学习意向与职业背景，个性化制定学习规划，推荐适配课程，助力职业发展。3.学员关系维护与服务升级：定期跟进学习进展，提供资源支持与学习建议，增强满意度，推动复购与转介绍。4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩目标，积极分享实战经验，促进团队共同进步。我们希望你具备：1.出色的沟通表达能力：能准确理解学员需求，用简洁专业的语言提供有效解答。2.热爱教育领域：熟悉职业教育发展方向，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。3.销售洞察力：具备基础市场判断能力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。4.团队协作意识：愿意与团队成员配合，共享成果，携手达成目标。5.主动学习态度：持续提升个人能力，积极适应行业与市场的动态变化。我们为你提供：1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。2.全面的培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。3.富有竞争力的薪酬结构：底薪6k-8k+提成2%-10%，综合月薪8k-13k，上不封顶，多劳多得。4.年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。5.弹性工作机制：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，兼顾效率与生活平衡。工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

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内容策划/广告内容编导JD职位描述1、依托品牌调性，主导广告推广的创意策略规划，明确素材投放方向，全程把控项目脚本策划、制作执行及最终成果输出；2、熟悉主流社交平台传播特性，能结合目标用户画像与行为路径，在不同平台定制化产出高传播性内容，并对内容曝光量、账号粉丝增长等指标负责；3、严格把关对外发布内容，协同完成竞品分析，提炼产品核心卖点，撰写推广需求文档，审核KOL内容稿件，确保产品信息准确传达；4、依据投放数据表现进行周期性复盘，持续优化内容策略，提升短视频引流效率与转化ROI；5、对爆款内容进行结构化解析，总结可复用的内容模型并推动落地应用。任职要求：1、具备2年相关领域工作经验者优先，需附代表作品；2、深度使用小红书、B站等平台，熟知其运营机制与内容生态；3、具备良好审美素养，能够高效衔接内容策划与视觉设计需求；4、文字表达能力强，富有感染力，可独立完成基础平面设计与视频剪辑工作；5、自主学习意愿强，适应高强度挑战，抗压能力佳；6、接受工作时间12:00-21:00或10:00-19:00，周末双休。

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注：此岗位招收25应届生及26届全职实习。【岗位职责】1.在线咨询与客户服务：通过企业微信与学员实时互动，解答课程相关问题，提供专业学习指导，建立长期信赖的顾问关系。2.需求分析与课程匹配：结合学员的职业规划与学习基础，制定个性化学习计划，精准推荐适配课程，助力职业发展。3.学员关系管理与服务延伸：定期跟进学习进展，持续提供资源支持与学习建议，提升服务体验，推动复购与转介绍。4.目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩目标，积极分享实战经验，促进团队共同进步。我们希望你具备：1.出色的沟通表达能力：能准确理解用户需求，并以清晰、专业的语言进行有效回应。2.热忱于教育事业：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习改变职业路径。3.具备销售洞察力：拥有基本市场判断能力，能快速识别客户意向并推进转化。4.良好的团队意识：愿意与团队成员协作配合，共享成果，共担目标。5.主动学习态度：保持自我提升意愿，积极适应行业与岗位的动态变化。我们为你提供：1.明确的职业发展通道：晋升路径清晰（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持长期成长。2.系统化培训支持：5天集中入职培训+资深导师带教，助你快速掌握专业技能。3.有竞争力的薪酬结构：底薪6k-8k+提成2%-10%，综合月薪8k-13k，上不封顶，多劳多得。4.年轻化的办公环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。5.弹性工作安排：工作时间12:00-21:00，做四休一，支持灵活调休，保障工作与生活的平衡。工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

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