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生产线长,长白班,包吃住7千左右/月
7000-8000元/月慈溪新浦小家电招线长!正式工!长白班!包吃住!6000-8000! 招线长!招骨干!正式工待遇!慈溪新浦小家电厂,长白班坐班,包吃住! 岗位要求有 1年以上组装/包装线管理经验沟通稳、能带团队、执行力强 薪资福利月薪 6000–8000元(具体可面谈)正式工、可交社保长白班!不熬夜! 吃住情况包工作餐:、晚餐免费住宿:4人间,独立卫浴宿舍距离工厂 900米,走路即到 发薪每月 20号 准时发薪 地点:宁波慈溪新浦
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宁波慈溪市招装修木工
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3月13日 09:35
帮忙拍视频。剪视频。抖音运营。维护客户
5000元/月我是做熟食店的。想找一位帮忙拍视频剪视频。做抖音的。工资五千到八千。视频转化率高提成。待遇可以商量。想找一位诚心做事的人
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宁波慈溪市招工地小工/杂工
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12月26日 09:39
看自动数控车床操作工
6000-7000元/月给机床上料、换刀、质检、清理机床
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宁波慈溪市招工地小工/杂工
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2月3日 09:21
宁波慈溪市招石材安装、干挂石材
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2月3日 09:28
宁波慈溪市招泥瓦工
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12月12日 09:34
巡检抽检,外检
18-42岁
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宁波慈溪市招工地小工/杂工
6000-10000元/月宁波市慈溪市招工地小工/杂工
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11月10日 16:15
宁波慈溪市招叉车工
宁波慈溪招叉车工
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新浦美团直招提供车有人教有人带0入职
6000-8000元/月新人福利:提供车电,住宿入职享受2000元新人大礼包;一、站点直招,无任何中介费用,不收取任何押金二、职位要求:1、学历不限2、年龄满18周岁-48岁;3、会看导航,会骑电动车或者摩托车,会使用智能手机;4、身体健康,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力;三、福利待遇1、冲单奖,工龄奖,雨天补贴,距离补贴,重量补贴,星级补贴,全勤奖,宵夜补贴;2、保障出行安全入职当日办理保险;3、月休 3-4天;4、免费培训入职,当天培训第二天即可入职,工作难度小,饭点时间,周末节假日,雨季容易爆单;四、薪资待遇:综合单价 4-5元一单;打打酱油:6000 左右;正常干:7000 左右;认真工作:8000 左右;努力工作:9000 有余;往死里干工资自己决定;工资准时发放,不拖不欠,单量计算,多劳多得;五、配送距离以商家为中心(3公里内超出三公里有额外补贴);六、工作内容:1、通过手机下载 APP,通过系统派单接单;2、按照要求操作商家取餐,送到客服位置;3、负责区域内的餐品及时配送;公司升职空间:公司所有管理层都是从骑手做起;骑手-组长-调度-副站-站长-区域经理-城市经理等;工作区域可选:宁波,慈溪,舟山等地,就近安排。联系方式:电联或者投简历!
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宁波慈溪市招砌砖/石,大小工
180-320元/天宁波市慈溪市招砌砖/石,大小工
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3月7日 09:32
宁波慈溪市招砌砖/石,大小工
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3月8日 09:27
宁波慈溪市招砌砖/石,大小工
180-320元/天宁波市慈溪市招砌砖/石,大小工
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3月8日 12:47
人力资源负责人
1.8-1.9万元/月岗位职责:1.梳理并规划企业组织结构,明确部门职能划分,统筹推动各部门完成岗位说明书的编制工作。2.制订年度招聘方案,全面负责人才的选拔、任用、培养及保留相关事务。3.根据公司发展需求制定培训计划,并落实执行与效果评估。4.推进并优化全员绩效管理体系,确保考核机制有效落地并达成预期目标。5.落实员工日常考勤监管,定期开展员工沟通,掌握思想动态,协助进行职业发展规划。6.负责人力资源管理相关流程与制度的起草、修订及审核工作。7.统筹公司固定资产管理工作,做到账目、实物与标识信息相符一致。8.监督厂区安全管控(含外来人员进出、物资出入等),保障人员与资产安全。9.定期巡查生产区域卫生状况,维持良好的工作环境和企业对外形象。10.负责行政管理体系中各项流程与制度的建立、完善及审定工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源或工商管理类专业优先考虑。2.具备3年以上制造业人力行政综合管理经验(以人力资源为主导方向),曾管理规模不低于300人的团队。3.能结合企业实际运营情况独立设计并制定各类管理流程与制度。4.有带领8人以上团队的实际管理经历。5.具备优秀的语言表达、人际沟通与跨部门协调能力。
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结构设计
8000-15000元/月负责产品的结构设计、开发与优化工作;参与产品从设计到制造的全过程,解决过程中的技术问题;对产品性能进行验证,并完成相关测试标准的制定与执行;协同项目团队,确保项目按时、高质量地完成。任职要求:机械类、工程类相关专业背景,三年以上制造业结构设计相关工作经验;深入理解产品性能与测试标准,能独立完成测试验证;精通CAD、Pro/E等设计软件,能将设计理念高效转化为图纸;动手能力强,乐于钻研技术问题,具备高度的责任心;具备优秀的跨部门沟通能力和团队协作精神,能有效推动项目进展。做过净水机的,集成水冷板,卡接滤芯,要懂速热,制冰功能,懂安规,开发3d/2d出图工装夹具
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外贸业务
5000-7000元/月岗位职责:1.制定公司产品的市场营销策略,确保业务和利润目标的实现。2.服务和维护客户,能够独立开拓国内外市场。3.使用办公软件进行日常工作,包括但不限于PS和AI的基本操作。4.熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规。任职要求:1.具备较强的英语应用能力,能进行日常沟通。2.具有较强商务沟通与谈判能力。3.品行端正,工作勤恳踏实,有较强的责任感和敬业精神。4.一年以上相关小家电行业经验,大专以上学历,英语四级以上。
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高级体系工程师/12-18k(定岗郑州)
1.2-1.8万元/月【公司简介】河南聚量是国内领先的电商运营公司,自2019年成立以来以线上营销为核心,集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+,办公区近万平,期待有才华,有责任心的有志之士加入~【岗位职责】一、总部体系架构与能力建设1.文件与流程管理:负责公司层面体系文件的控制与管理,确保其适宜性、充分性与有效性;并主导业务流程的标准化与优化。2.能力建设与知识管理:组织内审员培训与资格管理,开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训;建立并维护体系知识库,整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。3.内部体系监督:定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审,确保体系在公司层面的有效运行与合规性。二、合格供应商质量管理体系开发与管理1.新供应商准入评估体系搭建:建立供应商准入评估体系通用标准,应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核,输出审核报告与准入风险建议。2.合格供应商绩效监控:建立供应商质量绩效指标体系(如DPPM、SCAR响应率),实施月度/季度绩效评价,并驱动PQM对供应商绩效持续改进。3.合格供应商体系监督:对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核,验证其体系运行的有效性与一致性。4.合格供应商发展与赋能:针对供应商体系薄弱环节,提供专项辅导与培训,推动其质量能力提升,以应对客户审核与业务需求。三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护1.生态链工厂体系搭建:协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护,参与体系认证全过程,确保证书持续有效。2.推动工厂体系执行落地:协同工厂体系推动体系要求融入业务流程,监控关键过程绩效指标(KPI),识别改进机会。3.策划并参与工厂内审与管理评审:协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析,推动纠正与预防措施(CAPA)及持续改进项目落地,提升过程稳定性与体系有效性。4.策划质量意识提升活动:推广质量工具应用,营造全员参与、持续改进的质量文化。5.协同工厂体系参与客户审核(如QSA/QPA)全过程:包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施(8D/CAR)跟踪闭环。【任职要求】1.大专及以上学历,工程、质量管理或相关专业;2.至少3年以上质量管理工作经验,具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先;3.熟悉质量管理体系标准和流程,能够独立进行质量体系文件的编写和维护;4.熟悉质量管理工具(如FMEA、SPC、MSA、8D)及APQP、PPAP等流程。5.具有较强的内外部沟通协调能力,能迅速适应环境,有较强的执行能力;主动积极,踏实细心,良好的团队合作精神。
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体系工程师/9-13K/行业不限
1-1.5万元/月【岗位职责】1.依据公司战略规划与运营目标,制定质量管理体系建设与优化方案,并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规,推动质量体系的持续运行与升级完善。3.编制和优化质量管理体系相关流程与程序文件,保障体系的适用性与有效性。4.组织开展内部审核与管理评审工作,针对不符合项提出整改方案并推动长效改进措施实施。5.统计与分析质量目标达成数据,为管理决策提供支持依据。6.实施对供应商质量管理体系的评估审核,跟进其整改措施的进度与成效验证。7.组织开展质量体系相关培训与宣导活动,提升全员质量意识与专业能力。8.策划推进质量提升项目(涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面),营造持续改进的质量氛围。【任职要求】1.大专及以上学历,工程类、质量管理或相关专业背景。2.具备3年以上质量管理工作经历,持有ISO9001等体系认证经验者优先考虑。3.熟悉质量管理体系标准与运作流程,能独立完成体系文件的编制与维护工作。4.具备良好的沟通协调能力,适应能力强,执行力强;工作积极主动,细致认真,具备团队协作精神。
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宁波慈溪市招聘:仓库管理员1.具备良好的组织能力和物料管理能力。2.能够熟练操作仓库管理系
招聘:仓库管理员1.具备良好的组织能力和物料管理能力。2.能够熟练操作仓库管理系统,进行数据分析。3.有责任心,能够高效完成工作任务。4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。5.能够遵守仓库安全管理规定,确保物料安全。另招:装配组装,检验,采购有意者联系
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sqe供应商质量工程师
1-1.5万元/月熟悉电池、电机、PCB、PCBA。【岗位职责】1.负责小家电类供应商的质量管控,掌握SMT生产工艺流程;2.参与新供应商的评估导入及现有合格供应商的年度稽核工作;3.对供应商制程质量进行指导与优化提升;4.主导推动外协厂实施质量改进项目,如QCC活动、质量月等专项活动;5.执行月度供应商绩效评定,并组织C、D级供应商召开质量改善会议;6.汇总分析来料质量数据,协同QE制定并落实问题整改方案;7.确保供应商质量管理体系、控制机制及相关流程的有效运行;8.归集并更新供应商质量资料档案,对接内部系统与供应商之间的质量信息交互,统筹安排相关质量培训工作。【任职要求】1.大专及以上学历;2.掌握ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范;3.具备3-5年消费电子行业SQE工作经验;4.能够接受短期或长期出差安排;5.具备良好的沟通协调能力,适应能力强,执行力强,工作主动细致,具备优秀的团队协作意识。
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宁波慈溪市招水电
200-300元/天宁波市慈溪市招水电
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12月24日 09:49
宁波慈溪市招工地小工/杂工
宁波市慈溪市招工地小工/杂工
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11月21日 17:50
SQE供应商质量工程师/10-15k
1.2-1.6万元/月【公司简介】河南聚量是国内领先的电商运营企业,自2019年成立以来专注于线上营销,业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域,构建了多渠道、全方位变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。现有员工超1000人,办公面积近万平方米,诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们!【岗位职责】1.负责小家电类供应商的质量管理,掌握SMT制程相关工艺流程;2.参与新供应商的评审导入工作,并执行合格供应商的年度审核任务;3.对供应商制程质量进行指导与优化提升;4.组织并推动外协工厂实施质量改进项目,如QCC活动、质量月等专项工作;5.开展月度供应商绩效评估,组织C、D级供应商召开质量改善会议;6.汇总分析来料质量数据,协助QE人员制定问题整改方案;7.确保供应商质量管理体系、控制流程的有效运行;8.归集并更新供应商质量档案,对接内部系统与供应商之间的质量信息交互,策划并开展相关质量培训活动。【任职要求】1.大专及以上学历;2.了解ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范;3.具备3-5年消费类电子行业SQE岗位工作经验;4.能够接受短期或长期出差安排;5.具备良好的沟通协调能力,适应能力强,执行力强;工作主动细致,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
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月入6500长白班坐班 急招招普工!
6000-7000元/月杭州湾咖啡机厂20/小时+超产奖 月薪6000-6500!年龄:18-45 长白班坐班!周日固定休息!食宿:四人间宿舍 厂内住宿食堂
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苹果18厂区准备240一天包吃包住长白班可预支工资
6000-7000元/月岗位职责:小时工22-24一个小时 厂区直招 不通过第三方.1. 按照生产计划完成指定产线的组装、包装、检测等基础操作任务2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单故障报修工作4. 及时反馈生产异常情况,协助提升产线效率与良品率5. 服从工作安排,适应倒班及短期加班需求任职要求:1. 年满16到48周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通能力3. 无不良记录,责任心强,能适应重复性劳动与团队协作4. 有电子厂/制造业普工经验者优先,应届生亦可培养5. 提供岗前培训,包吃包住,薪资按日结或月结,具体面议
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慈溪途莱货运招物流运营
7000-8000元/月岗位职责:1、执行仓库日常的进出库作业;2、按时编制库存相关统计报表;3、负责收货凭证等资料的整理与归档;4、统筹安排部门人员的工作任务;5、组织柜体的装卸作业安排;6、及时响应并处理客户的各类需求与反馈;7、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1、具备物流行业从业经历者、掌握基础英文者优先考虑;2、具备良好的倾听与沟通技巧,擅长引导并应对突发状况;3、具有出色的组织协调能力、项目把控能力及客户交流能力;4、拥有主动服务意识,善于从对方角度思考问题;5、积极学习岗位相关操作知识,并能以专业水平为客户解答疑问。上班时间:8:30-18:00,中间休息1小时,周日固定休息
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