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招聘保洁小时工，每小时15元工作地点：新一中北百年育才培训学校工作内容：负责宿舍楼卫生工作时间：隔一天做一次，五到六个小时联系方式瞿老师，

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袁女士

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一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.负责员工考勤管理；底薪3000，无需坐班打卡，时间自由

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王女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）；2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集；4.具备基础施工工艺知识，有工地实践经验者更佳；5.沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏。

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张先生

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霸州开发区电商公司招聘运营和客服霸州开发区电商公司招聘拼多多、阿里巴巴、平台运营5名待遇：基本工资（3000-8000）提成另算。综合工资大概（5000-20000）给上北京社保五险!男女不限（年龄18—45岁）客服5名待遇：基本工资（3000-5000）提成另算。综合工资大概（3000-8000）给上北京社保五险！（年龄18-45岁）三个月试用期每个月两天假期全勤有奖励

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姜先生

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霸州开发区电商公司招聘运营和客服霸州开发区电商公司招聘拼多多、阿里巴巴、平台运营5名待遇：基本工资（3000-8000）提成另算。综合工资大概（5000-20000）给上北京社保五险!男女不限（年龄18—45岁）客服5名待遇：基本工资（3000-5000）提成另算。综合工资大概（3000-8000）给上北京社保五险！（年龄18-45岁）三个月试用期每个月两天假期全勤有奖励姜先生

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姜先生

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岗位职责：1.负责公司短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌形象统一；2.在视频号、抖音等主流短视频平台开展日常运营工作，促进用户互动并推动粉丝数量持续增长；3.结合平台数据进行深度分析，不断优化内容方向，提升视频曝光量与用户观看时长；4.关注行业趋势变化，探索新颖的内容表现形式，强化品牌声量与市场占位。任职要求：1.热爱短视频领域，拥有创新意识和敏锐的内容洞察力；2.精通常用视频剪辑工具，能独立完成从脚本到成片的全流程制作；3.了解主流短视频平台的运作机制与用户偏好，具备实际运营经历；4.具备扎实的数据分析能力，可根据数据结果灵活调整内容与运营方案。

廊坊

祁女士

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岗位职责：1.负责公司短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容品质与品牌形象统一；2.运营主流短视频平台，如视频号、抖音等，开展日常内容发布与用户互动，促进粉丝增长；3.结合平台数据表现，持续优化内容方向，提升视频曝光量与用户观看时长；4.关注行业趋势，探索新颖的内容表达形式，强化品牌声量与市场占位。任职要求：1.热爱短视频领域，具备良好的创意构思能力与内容洞察力；2.掌握常用视频剪辑工具，能独立完成从素材整理到成片输出的全流程制作；3.了解主流短视频平台的推荐机制与用户偏好，具备实际运营经验者优先；4.具备基础的数据分析思维，可根据运营数据及时调整内容策略。

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祁女士

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1、负责区域内招聘、培训、团队组织及人事运营等相关工作的规范与执行2、完成项目经理临时交办的其他工作任务

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田女士

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职责描述：1、开展经营分析工作，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提供可行性建议；2、统筹分公司预算编制工作，组织完成年度、半年度及季度预算的汇总与上报；3、持续跟踪预算执行进展，实施日、周、月、季及年度数据的滚动监控与反馈；4、指导各项目开展预算管理工作，组织滚动预算调整并汇总分析执行数据；5、编制分公司层面的管理报表，协助分公司负责人制定相关管理政策、流程及标准化模板；6、履行所辖范围内的财务管控职责，安排内部财务检查并形成检查报告；任职要求：1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业；2、具备3年以上工作经验，其中2年以上同类岗位经验；3、熟练操作各类财务软件系统；4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源统筹整合能力。

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田女士

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1. 协助制定公司年度经营规划及商业计划方案2. 定期整理各业务部门年度、季度、月度工作计划与总结，并统一汇总上报3. 跟进并核实业务部门工作计划的执行进展4. 按照大区要求归集各类经营数据，编制工作报告并按时提交5. 协助筹备公司经营例会，负责会议记录及决议事项的后续跟踪落实6. 协助完成部门考核相关数据的采集与整理7. 配合推进大区精益管理工作的落地实施8. 完成上级领导交办的其他工作任务

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田女士

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1、负责辖区内招聘、培训、团队组织及人事运营等相关工作的统筹与规范2、完成项目经理临时交办的其他工作任务

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田女士

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职责描述：1、开展组织经营分析，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提出可行性改进建议；2、牵头分公司预算编制工作，负责年度、半年度及季度预算的汇总编制与上报流程；3、实施预算执行过程的动态监控，按日、周、月、季及年度节点进行数据滚动跟踪与分析；4、指导各项目开展预算管理，组织滚动预算调整及执行情况的数据汇总与分析工作；5、编制分公司层级的管理报表，协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板；6、履行所辖范围内的财务管控职责，统筹安排内部财务检查并形成检查报告；任职要求：1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业；2、具备3年以上工作经验，其中至少2年担任相同或类似岗位；3、熟练操作各类财务软件系统；4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。

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田女士

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1.协助制定公司年度经营规划及商业计划方案2.定期汇总各业务部门年度、季度、月度工作计划与总结，并整理上报3.跟进并核实业务部门工作计划的执行进展4.按照大区要求归集各类经营数据，编制工作报告并完成报送5.协助筹备公司经营例会，做好会议记录，跟踪落实会议决议执行情况6.配合开展部门考核相关数据的收集与整理7.协同推进大区精益管理工作的落地实施8.完成上级领导交办的其他工作任务

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田女士

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