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36岁以下1，灵活开朗、积极主动、认真负责，勤奋耐劳。2，冷静，耐心，能独立处理突发事件3，对店销量极度敏感，能想方设法提高业绩，积极配合老板的相关措施

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胡先生

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公司直招，接受新手小白，欢迎联系一、【薪酬待遇】1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。2、大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。二、【岗位职责】1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源；2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务；4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解；5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。三、【岗位要求】1、年满18周岁。2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。四、【工作地点】：惠州市大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排！

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林女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-16岗位职责：1、统筹直播间日常运营工作，制定并落实整体运营方案，保障直播流程顺畅推进；2、跟踪直播过程中的各项数据表现，及时优化策略以提高观看人数与互动效果；3、配合主播开展内容优化，提升直播吸引力，增强用户粘性与转化效率；4、设计并组织实施直播间的推广活动，扩大品牌传播力和市场影响力。任职要求：1、有直播运营相关工作经验，了解直播运作机制及平台规范；2、具备较强的数据分析能力，能依据数据变化迅速调整运营方向；3、思维灵活富有创意，擅长构思能引发用户兴趣的直播主题与活动形式；4、具备良好的沟通协调能力，可与主播及多部门协同高效推进工作。

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张女士

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岗位职责：1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等基础事务任职要求：1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养4.具备基本卫生常识和安全操作意识5. 年龄18-55周岁，能适应轮班及节假日工作安排

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钟先生

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要求：·有幼儿园或早教工作经验，懂儿童发展。·能带活动、控场，会和孩子互动。·能和家长有效沟通。·有幼师证或相关背景优先。职责：·设计开展亲子课程、主题活动。·在游戏中观察引导儿童。·维护安全，专业解答家长问题。待遇：·薪资：底薪+活动补贴+提成+节日福利。

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黄女士

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岗位职责：1.负责TikTok、Shopify、亚马逊等跨境电商平台的日常运营，包括产品上架、广告投放及订单管理。2.制定并执行平台促销活动，如PrimeDay、黑五等，以提升店铺曝光率及转化率。3.制定站内外推广计划，包括但不限于Google/Facebook广告优化、红人合作（KOL/KOC）、SEO及EDM营销。4.管理社交媒体账号，如TikTok、Instagram等，策划内容营销活动，提升品牌认知度。5.监控核心运营数据，如GMV、ACoS、ROI、退货率等，输出运营报告并提出改进方案。6.利用运营工具优化库存周转率，控制运营成本。7.处理客户咨询及售后纠纷，维护店铺评分。8.规避平台政策风险，确保合规运营。任职要求：1.具备独立操盘的跨境电商运营经验。2.精通至少一个主流电商平台规则及运营工具。3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策。4.具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。5.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。条件不符者勿扰

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张女士

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1具备良好的表达能力和镜头感2熟悉操作流程，能够独立完成任务3维护直播环境和良好气氛4与观众互动，增强观众参与度和满意度

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徐先生

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职位：SPA师、理疗师，美容师，健身教练人数不限年龄：40以内要求：形象好、有行业经验优先 待遇描述：1：时间：时间自由，在家和店里待钟！2：提成：项目金额的百分60—80%3：工资周结！4.:实名制请放心。

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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胡先生

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岗位职责:1.负责案场客服水吧台工作；2.负责样板房环境，日常检查整理；3.针对会议接待，提前准备茶水等；任职要求：1.身高163以上，形象气质佳，有同岗位任职经验优先；2.具备良好的沟通能力和主动服务意识；2.有责任心，爱岗敬业！

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匡先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、底薪补贴2100-2500+超高业绩奖核算比例55%~80%！2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

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李女士

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【无经验，刚毕业，没关系统，专人带教，三个月学习期帮你成长，工资不变，无业绩考核】乐有家是一个非常好的平台，我们有机会在这个舞台进行施展！不要求你有多优秀，但必须有追求、有决心、就是过来赚钱的！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！岗位职责：1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、在现有基础上完善盘源客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程薪酬福利【薪资福利】1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。2、培养成长期：底薪补贴加量化绩效4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发，保障员工基本生活），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。2、更多员工福利：更多员工福利：大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。3、老员工带教和免费培训；任职要求：1、年满十八周岁；2、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

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李女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业发展规划者更佳

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李先生

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职位描述：招纯司机(不装不卸)公司提供车辆薪资待遇：面包车底薪：6500+饭补500+房补500+提成「一天跑2趟，第三趟算提成]提成一趟50到100不等，两个小时这样综合工资：9000+工作时间：早上9点到下午6点中午休息1个小时，不包吃住。每个月休4天(可自行安排)15号发工资配送：日常用品和五金用品1。需持有C照驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄：19~50岁2。身体健康，服从管理，无发生重大事故，不良记录。3。仓库对仓库配送，整个惠州地区都仓库点，可就近安排4。配送按照导航行驶，同城配送。

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吴女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地2. 主要开半挂车拉袋装水泥，自卸车运送沙石料3. 配合核对货物信息，确保单货一致、无损交付任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及不定时工作制3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，有货运从业资格证者优先4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识和沟通协调能力5.学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用智能手机及导航设备

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石先生

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