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张先生

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熟悉数控机床编程、工装夹具及刀具选型等机械加工技术，具备CAD平面绘图能力，可独立编制工艺文件。薪资待遇详谈。

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张先生

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湖北随州招司机一名，司机年龄在50岁左右，身体体质好的可以大点。主要负责收底盘，发车把关，产品清洗吸污车为主，及常规车。要求身体健康！无犯罪记录！有意向的联系我！市内及周边优先考虑。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录3. 能接受排班制工作安排，包括节假日轮岗4. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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张女士

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岗位职责：1. 负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理4. 配合完成客户接待、服务咨询及简单售后协助工作5. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力3. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供健康证明4. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，初中及以上文化程度，会基本手机操作

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张女士

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任职要求:1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，能带领团队达成业绩目标。3、能够整理并分析市场信息，提出切实可行的优化建议。4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

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季女士

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我们有专业的销售团队期待你的加入，我们是瑞雅特汽车股份有限公司旗下的二手高空作业车部门，有销售经验的优先，当然我们也接受小白，没有销售经验的也可以，相信进入我们公司我们的精英们也会全力以赴的教你，只要你有不怕输的精神，你就可以联系我吧

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钱先生

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昆明招募b2货车司机带车辆干活大姚昆明220KM4.2米大姚上海2550KM6.8-9.6米单桥/9.6米三轴/13.7米半挂大姚深圳1700KM6.8-9.6米单桥/9.6米三轴/13.7米半挂大姚成都800KM6.8-9.6米单桥/9.6米三轴/13.7米半挂大姚自贡900KM6.8-9.6米单桥/9.6米三轴/13.7米半挂云南九仰生供应链管理有限公司

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周先生

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岗位职责：1、负责汽车类视频的拍摄执行，涵盖车辆外观内饰展示、试驾过程记录、品牌活动跟拍等内容；2、完成视频剪辑与后期处理，确保成片风格契合品牌定位并满足市场传播需求；3、参与视频内容创意讨论，提供可行的拍摄构思及后期优化建议；4、维护视频素材管理系统，保障素材的有序归档、分类存储与数据安全；5、协同团队成员协作推进项目，提升视频内容的整体传播表现。任职要求：1、具备良好的画面审美能力与创新意识，熟悉汽车领域相关内容；2、熟练操作摄影器材及主流剪辑工具，如AdobePremiere、FinalCutPro等软件；3、拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进任务落地；4、适应高强度工作节奏，具备较强的问题应对与抗压能力；5、有汽车相关视频制作实操经验者优先录用。

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王女士

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岗位职责：1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度规范落地执行；2、主导员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全流程人员管理工作；3、搭建并持续优化绩效考核与薪酬福利机制，组织推动方案实施；4、梳理和改进内部管理流程，提升运营效率与员工工作体验；5、协调员工关系，妥善处理各类人事事务，营造和谐稳定的办公环境。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法律法规；2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务；3、拥有较强的系统规划意识和应变能力，可应对多维度人事管理难题；4、精通行政管理体系，能够有序开展日常行政支持工作；5、热爱人力行政事业，工作积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。

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王女士

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岗位职责:1.担任房车主播，负责直播内容的规划与实施2.与在线观众实时交流，传递专业的汽车相关知识与资讯3.管理直播互动环节，营造积极健康的直播氛围任职要求：1.具备优秀的表达能力与互动沟通技巧2.熟悉汽车行业基本情况，能有效吸引并维系观众关注3.可配合弹性工作时间安排，具备良好的应变与适应力

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王女士

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与市场推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析；5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。任职资格：1、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧；2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强；3、责任心强，能适应较高强度的工作压力；薪资待遇：底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

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王女士

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岗位职责：1、全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司各项制度顺利落地执行；2、主导员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及人员变动等环节；3、搭建并持续优化绩效管理与薪酬福利机制，组织推动方案实施；4、梳理和改进内部管理流程，提升组织运作效率与员工工作体验；5、协调处理员工关系事务，及时化解人事矛盾，营造和谐稳定的办公环境。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理背景，熟悉人力资源相关法规政策；2、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带动团队完成任务；3、拥有良好的系统规划思维和应变能力，可妥善应对复杂人事问题；4、精通行政管理工作内容，能高效完成日常行政运营事务；5、热爱人力事业，工作严谨负责，具备较强的职业操守与敬业精神。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与市场推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判；5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。任职资格：1、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧；2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验；3、有责任心，能够适应较强的工作节奏与压力；底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

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王女士

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