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医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴）岗位职责1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续跟进维护关系，定期回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。2. 销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标客户群体，制定针对性推广计划，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保达成季度销售目标。3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理护工调度问题，每周高效解决各类服务争议。4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效数据，借助数据分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度分析报告，为策略优化提供支持，提升整体运营效能。岗位要求1. 教育背景：大专及以上学历2. 销售经验：具备3-5年销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异。3. 技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工的实际需求；具有基础的数据分析能力，可提取有效信息辅助决策。4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，以结果为导向，接受本地出差（主要为市内医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息。职业发展1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等；2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐合适护工服务，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休岗位关键点：1. 具备亲和力，能传递温暖感受；2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访；3. 具备良好的问题应对与解决能力。人事部电话：***********

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高女士

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医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴）岗位职责1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。2.销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标人群，设计个性化推广方案，参与营销活动扩大品牌影响力，达成季度销售目标。3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。4.数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助分析工具识别业务短板，定期提交周报、月报，为管理决策和运营改进提供支持。岗位要求1.教育背景：大专及以上学历2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作环境，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提取有效信息辅助判断4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂场景及突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私职业发展1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休岗位关键点：1.具备亲和力，传递温暖感受2.主动开展销售，擅长陌生客户接触3.快速响应并解决实际问题电话：***********

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医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴）岗位职责1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。岗位要求1.教育背景：具备大专或以上学历2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息职业发展1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休岗位关键点：1.具备亲和力，传递温暖感受2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访3.具备良好的问题解决能力人事部电话：***********

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王先生

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医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴）岗位职责1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立联系，持续跟进客户关系，定期回访保障服务质量，提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。2. 销售策略执行：结合市场情况与公司发展方向，明确目标客户群体，设计个性化推广计划，配合各类营销活动增强品牌影响力，确保季度销售目标达成并实现增长。3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周妥善解决服务中出现的各类纠纷。4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效数据，使用数据分析工具识别业务痛点，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供支持，提升整体工作效率。岗位要求1. 教育背景：大专及以上学历2. 销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业经历者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异3. 技能素养：熟练操作Office办公软件；具备良好的沟通协调与应急处理能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可从中提取有效信息辅助决策4. 职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力强，以结果为导向，可接受本地出差（主要覆盖周边医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息职业发展1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等2. 晋升通道：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推荐合适的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休岗位关键点：1. 具备亲和力，传递温暖与信任感2. 具有主动开拓意识，擅长陌生客户接触与转化3. 具备较强的现场问题应对与解决能力电话：***********

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高女士

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岗位职责：1.负责患者日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等基础护理工作2.按照医嘱或护理计划观察记录患者生命体征及情绪状态，及时反馈异常情况3.保持病房/照护环境整洁安全，规范使用护理用品及设备，做好消毒防护4.尊重关爱患者，耐心沟通，提供有温度的人文照护服务任职要求：1. 年龄55周岁以下，身体健康2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力3.学历不限，接受岗前系统培训，有医院、养老机构护工经验者优先

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王女士

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医院护理销售督导岗位职责：1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确识别其护理服务需求。2. 主动介绍高品质护工服务，推动服务匹配并促成合作达成。3. 具备自主开拓能力，能开展病房陌生拜访，持续挖掘潜在客户资源。4. 及时响应并妥善处理客户在护工服务过程中提出的各类问题。任职要求：1. 性格温和，富有亲和力，能传递关怀与信任感。2. 具备良好的主动营销意识及面对面沟通拓展能力。3. 有较强的应变与问题协调解决能力。4. 欢迎具有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员应聘。工作时间：8:30 - 17:30，单休该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，并设有提成激励机制。工作场所稳定，环境舒适，诚邀热爱服务行业的人才加入，携手深耕医疗护理服务领域！职业发展：1. 培训支持：提供系统化培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧；2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理。北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导工作地点：皇姑区沈阳第四人民医院日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解实际需求，推荐合适护工服务

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高女士

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1、底薪3000元+20%提成+多项激励奖金+法定节假日+超长年假入职满半年员工月均收入7000-12000元以上，表现优异者收入上不封顶2、年龄不限，社会经验越丰富越具优势无论是否有相关经验、学历非决定因素（我们注重实际能力，认可付出，必有回报）3、具备良好的团队协作精神、服务意识及综合素养4、对商业选址相关工作具备一定的心理适应力和抗压能力5、踏实肯干、目标明确、自我要求高、拥有进取心（目标需通过自身努力实现）工作内容：1、新员工到岗后，学习并掌握沈阳各商圈的商业环境与氛围2、在门店内与客户进行沟通交流（提供完整的业务操作指导流程）3、逐步积累客户资源与房源信息（系统内已沉淀大量优质盘源，助力新人快速起步）4、深入理解客户需求，实现客户与房源的精准匹配5、根据客户意向，安排实地看房，并介绍周边配套及区域情况6、参与商务洽谈，推动商业房产买卖及租赁交易达成（从带看到成交全程由导师一对一指导）7、持续提升个人学习能力和职业素养8、团队定期开展文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围上班时间：早8:30-晚17:30，单休，享受法定节假日

沈阳

吴先生

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职位详情["月收入目标低于5000元者，请勿打扰"] [我们倡导高效工作，劳逸结合]1. 工作时间：上午8:30-17:30，全程不安排加班午休时段：11:30-13:00，享一个半小时休息时间休息安排：每周固定周日休息，每月共计四天休假我们的管理理念：有疑问随时提出，不清楚我们耐心指导。我们承诺：充分尊重每位员工，提供贴心的服务支持。我们承诺：绝不实行积分制考核，不随意扣罚薪资，不以任何名义强制加班，不以任何借口取消休假，坚决杜绝压榨与精神操控，薪酬发放坚持透明化，无套路、无隐瞒、无拖欠、无变动，计算方式简洁清晰，便于核对。我们的薪酬结构：底薪+提成=综合收入1w+一键报名，立即开启沟通！

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吴先生

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职位详情["对自己月收入目标低于5000元的，请勿扰"][我们注重劳逸结合]1.工作时间：早8：30-17：30绝不加班午休时间：11：30-13：00午休一个半小时休息时间：固定周日休一天，月休四天。我们的管理原则：不懂随时问，不会我们教。我们承诺：绝对尊重和服务好每一位员工。我们承诺：绝对不会设置任何的积分考核方式，不会恶意罚款，不会以任何原因要求员工加班，不会以任何理由要求员工停休，坚决做到对员工不压榨，不PUA，对待员工的薪酬我们坚决做到不套路，不弯绕，不拖欠，不变化，简单易算易核对。我们的薪酬待遇：底薪+提成=综合薪资1w+一键报名 立即沟通！

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吴先生

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岗位职责：1. 开展院校类客户的拓展工作，并维护日常合作关系；2. 推进项目执行，跟进后续项目签约及回款进度；3. 协助开展所辖区域内市场活动的落地与实施。任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有较强兴趣；3. 拥有良好的规划、策划及组织协调能力；4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神。

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先生

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工作内容：岗位要求：人员要求：小件日用品，文件，钥匙，取送超市零食，生鲜，配送，同城跑腿岗位要求:18-55周岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，工作时间:全职兼职都可以，时间自由，日结工作地点:市内均可就近分配，3-5公里范围内取送单价6-35不等，3小时能赚150左右，努力干日结300-500当天面试，当天就能入职，可以提供电动车，无押金温馨提示:面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是的选择，感兴趣的话可以投个简历详细介绍一下

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张女士

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一、岗位职责：1、负责东三省区域内公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作；2、调研并分析测序实验室，特别是疾控中心类客户的实际需求，挖掘潜在机会并提供定制化整体解决方案；3、主导产品宣讲、招投标流程、商务谈判及合同签订等工作，推动设备、测序软件、试剂耗材及相关服务的销售落地；4、衔接售前咨询与售后支持，及时响应客户疑问，协调内部资源解决客户问题；5、全面承担东三省区域市场的开拓与维护任务。二、任职要求：1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，具备大专及以上学历；2、三年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、灵活的应变能力以及良好的团队协作意识；4、能接受频繁出差安排。

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陈女士

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一、岗位职责：1、负责东三省区域内公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作；2、调研并分析测序实验室特别是疾控中心的客户需求，挖掘潜在机会并提供整体测序解决方案；3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等环节，推动设备、测序软件、试剂盒及相关服务的销售落地；4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题；5、全面负责东三省区域市场的开拓与维护。二、任职要求：1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，大专及以上学历；2、具备3年以上相关领域工作经验，有科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑；3、具备较强的市场洞察力、应变能力以及团队协作意识；4、能适应频繁出差的工作安排。

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陈女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损任职要求：1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作4.诚信守法、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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赵先生

实名

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，积极应对临时调度与线路调整5.协助完成装卸货作业（含轻体力协助），维护客户关系，展现良好职业形象任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度5.学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

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赵先生

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岗位职责：1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标5.定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验任职要求：1.热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件3.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付4.学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先5.工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

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张先生

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岗位职责：1.负责医药项目的客户沟通，分析招聘职位的需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；2.通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；6.候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年招聘或销售工作经验；2.较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；3.较强的表达能力，判断能力；4.工作效率高，执行力强，沟通协调力强；5.能承受工作压力，善于学习。

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宋女士

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岗位职责:1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，按时维护更新，接待客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同；2.所有房源均为公司自营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租房门槛低，出租速度快，成交率高；3.入职初期由专人带教，手把手指导操作，客户均为主动咨询，签约几率大，学习周期短，快速掌握业务流程，直至能独立完成开单；4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，不要求相关经验。任职要求:1.年龄18至30岁（能力突出者年龄可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识；2.工作积极主动，踏实肯干，不甘于现状，有明确的收入目标和奋斗动力；3.欢迎无经验者及应届毕业生加入，不限学历背景，无从业经验要求；4.有房产销售相关经历者优先考虑。薪资待遇:底薪3000元起，每满400元阶梯式上调，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元；其他福利：定期组织抽奖活动（含晚间值班奖励、露营、国内旅游等）；按单结算提成，多劳多得，上不封顶，只要出单就有收入；另有团建旅游、带薪奖励假期等激励机制；工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常安排灵活自主，月休4天，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部休假权益；公司规模大，房源资源丰富，开单机会多，入职即配专属导师一对一辅导，确保学会上岗；团队以90后、00后为主，氛围轻松，交流自然，协作高效，工作体验极佳！

沈阳

肖女士

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岗位职责:1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，定期维护更新，安排客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同；2.所有房源均为公司直营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租住门槛低，成交效率高；3.前期由专人全程带教，手把手指导操作，客户主动咨询，签单转化率高，工作内容简单易上手，直到能够独立完成开单为止；4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。任职要求:1.年龄18至30岁（能力突出者可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识；2.踏实肯干，积极进取，不甘于现状，有较强的收入提升意愿；3.欢迎零基础人员及应届毕业生加入，不限学历，不限经验；4.有房产销售相关经验者优先考虑。薪资待遇:底薪3000元起，每400元为一档，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元；其他福利：定期组织抽奖活动（含夜间值班奖励、露营活动、国内旅游等）；按单计酬，多劳多得，收入上不封顶，只要开单就有提成；享有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等多重激励；工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常行程可自行安排，每周单休，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部假期权益；公司规模大，资源丰富，房源充足，成单便捷，入职即配备一对一导师，全程教学，确保掌握全部流程；团队以90后、00后为主，氛围轻松，互动自然，协作愉快，归属感强！

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肖女士

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一、岗位职责1、依据公司战略目标及区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务2、结合各区域月度销售指标，制定每日订单排产计划，并跟进日发货目标达成情况3、搭建内部业绩跟踪管理机制，确保当月整体目标顺利实现4、推动空白市场的客户拓展工作，实施弱势区域客户的优化与更替管理5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系，重点包括经销商合作体系的建设二、任职要求1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历2、能深入基层，适应高强度工作，具有较强的吃苦耐劳品质3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力4、熟悉市场终端开发流程，具备一线客户拜访实战经验5、有经销商开拓及日常运营管理相关经验可接受省外出差及在辽宁省内跨区域调动

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岗位职责:按时完成营业所下达的区域业绩指标定期走访负责区域内的门店，维护商品陈列效果接收并处理门店订货需求，指导合理摆放货物定期开展库存盘点，防止缺货或产品过期情况发生持续关注所辖区域市场变化，及时反馈相关信息任职要求:性别、年龄不限能适应长期外勤工作，具备吃苦耐劳精神对个人发展有明确规划和目标有相关工作经验者优先录用，持残疾证者可优先考虑工作地点：除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区。

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【薪资福利】没有任务要求，无责底薪1.综合收入月入过万，无责底薪+高比例提成2.晋升路径清晰，全部岗位优先内部提拔，不设空降职位！！！3.零经验可入职，提供带薪岗前培训，享受节日福利、定期团队活动及带薪年休假【首选优势】1、非房产买卖类岗位，不属于传统中介，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）；2、所有客户资源由公司统一分配，均为主动咨询用户，全程通过线上平台对接，工作性质更贴近在线客服；3、行业需求稳定，公司集中运营管理自有公寓资产，覆盖大连全区域，房源均为精装修交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务对象以年轻群体为主，沟通顺畅，成交效率高，回款快，收入有保障；4、无需固定打卡坐班，工作时间灵活自主；5、团队管理扁平化，新人入职即配备专属导师，全程带教，带薪学习，确保快速上手；6、晋升机制公开透明，杜绝关系户，坚持公平竞争；7、节奏快、周期短：客户沟通高效，咨询频率高，看房到成交流程迅速，薪资待遇优厚，工资按时发放，绝不拖欠，绝不延迟，安心入职！【岗位职责】1.工作形式自由，无需强制坐班，主要负责线上线下的客户接待与咨询，根据客户需求匹配合适的租赁房源；2.团队氛围年轻活跃，同事间协作融洽，无职场内耗；3.欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，仅求安稳混底薪者勿扰！！！即使零基础，也能在这里找到成长方向，实现职业突破！

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邹女士

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【薪资福利】无任务压力，无责底薪1. 月收入轻松过万，无责底薪+高比例提成2. 晋升路径清晰，全部岗位内部晋升，拒绝空降！3. 零经验免费培训，享节日福利，定期组织团建，享受带薪年假【核心优势】1、非房产销售，非中介模式，不向客户收取任何费用（重点强调！！！）；2、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询，全程通过线上平台对接，工作性质类似客服；3、行业需求稳定，公司集中管理自营公寓，覆盖大连全区域，房源为统一精装交付，定期安排保洁与房屋巡检，服务便捷，客户群体年轻化，沟通顺畅，成交周期短，回款快，提成高！4、考勤灵活，无需固定坐班，时间自主安排；5、团队氛围轻松，领导亲和，新人入职即配专属导师，全程带薪教学，手把手指导，确保快速上手；6、晋升机制公开透明，无空降岗，无关系户；7、节奏高效：沟通简洁、咨询频繁、看房到成交流程快，收入可观，工资按时发放，绝不拖欠、不延迟，让你安心发展！【岗位职责】1. 工作灵活不强制坐班，负责线上及线下客户的接待与咨询，根据客户需求推荐合适的租赁房源。2. 职场年轻化，同事相处融洽，无职场内耗。3. 欢迎有强烈赚钱意愿的人加入，只为混底薪者请绕行！！！即使零基础，也能在这里找到属于你的成长方向！

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邹女士

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