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岗位职责：1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求2.独立完成给排水、强弱电系统布线、设备安装、管线敷设及故障排查维修3.配合项目经理编制水电施工计划，把控材料用量与工期节点，保障工程进度4. 参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交，确保技术资料完整合规5.定期巡检已交付项目水电设施运行状况，及时响应维保需求并做好记录任职要求：1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证（上岗必备）2. 具备水电安装实操经验，能独立识图、放线、定位及施工，熟悉常用品牌材料与工艺3. 吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，具备团队协作与沟通能力4.身体健康，无恐高症，可适应工地环境及阶段性加班需求5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

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2月8日 09:29

俞经理

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杭州西湖招水电招聘物业水电维修2名要求有电工证，有多年物业水电维修经验者，8小时长白班，做六休一，购五险，工资5000元/月，提供住宿，有意者联系：张先生，电话：

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1月11日 09:26

涂女士

实名

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1月10日 09:16

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-17ID：78661招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区西湖区临平区就近分配课程名称：AR编程【L1】开课日期：2025-09-19上课时间：周五16:30~17:30课酬标准：134.54元/56-70分钟

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潘先生

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杭州

潘先生

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岗位职责:1. 负责线上房源的日常维护与更新2. 深入沟通客户，精准匹配其住房需求3. 开拓并维护公司自有房源资源（提供导师一对一指导）岗位要求:1. 具备较强的学习能力与团队协作意识2. 性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，目标明确3. 对销售工作有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展薪资福利:1. 底薪6000-15000，提成区间20%~70%2. 享受带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内旅游、境外旅游

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毛先生

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岗位职责:1、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约客户，安排面谈并推进签约完成。2、工作主动踏实，具备耐心与毅力，富有责任感，能够将本职工作视为长期发展的事业。3、性格积极外向，热爱销售岗位，拥有良好的抗压能力及端正的工作态度。4、具备销售相关经验者优先考虑。任职要求:1、年龄*******，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘；2、具备强烈的目标意识，能承受工作压力，追求充实而有挑战的生活状态；3、热衷销售行业，希望提升自我、保持乐观心态，勇于迎接压力与挑战；4、愿意在实践中快速提升业务能力，与团队协作实现共同目标。薪酬福利：1、底薪6000-11000+高提成+业绩奖金+现金奖励+现金福利+生日福利+入职缴纳社保 可包住 全杭州就近安排2、一年4次晋升机会，5次调薪机会，提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，梦想有多大，舞台就有多大。3、公司免费提供优质客户资源，无需自主开发，无需外出跑动。只要你敢于追梦、勇于拼搏，始终对未来充满期待，就来加入我们的队伍！公司将提供系统化培训，实行师徒制、老员工带新人模式，助力你成长成才！上班时间早九晚五 节假日正常休息 具体细节可面议可提供住宿！支持就近分配！

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毛先生

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岗位职责:1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约客户，进行面谈并推动签约完成。2、工作主动耐心，具备坚定的执行力和责任心，能将本职工作视为长期发展的事业方向。3、性格积极外向，热爱销售岗位，拥有良好的抗压能力及端正的工作态度。4、具备销售经验者优先考虑。任职要求:1、年龄*******，工作经验不限，欢迎应届毕业生加入；2、目标感强，能承受工作压力，追求富有挑战性的生活方式；3、热爱销售行业，希望提升自我、保持乐观心态，勇于接受压力与挑战；4、愿意在实践中快速提升专业水平，与团队协作实现共同目标。薪酬福利：1、底薪6000+高提成+业绩奖金+现金奖励+现金福利+生日福利+入职缴纳社保 可包住 全杭州就近安排2、一年4次晋升机会，5次调薪机会，提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，梦想有多大，舞台就有多大。3、公司免费提供优质客户资源，无需自主开发，无需外出跑动。只要你敢想敢闯，始终怀抱梦想，请加入我们！公司将提供系统化培训，实行师徒制、老带新模式，助力你成长成才！上班时间早九晚五 节假日正常放假

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毛先生

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贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优秀服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。岗位职责:负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确；承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议，深入理解客户需求并匹配适宜房源；主导商务洽谈、合同签订以及房屋交易流程中的过户手续办理等相关服务；开展房源开拓工作，持续积累并维护房源资源，与业主建立长期稳定的关系。岗位要求:学历及专业不限；具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识；性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利:底薪5000-10000元，提成比例20%~65%；缴纳五险；额外福利包含：春节享10天带薪假期，工作满一年享有5天带薪年假，节日礼品发放，购房享受专属优惠，免费健康体检，系统化专业培训，导师一对一指导，国内旅游，境外旅游，精英社群活动等。成长体系:新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排完整的衔接训练与实战模拟；师徒带教：由资深师傅全程一对一带教，深入参与真实业务场景；经验交流：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法。晋升路径:横向发展（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起步50%）；纵向发展（管理方向）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。工作地址:公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号交通指引：地铁3号线古荡新村站B口出；步行或骑行至莲花街73号；公交可乘1308M路至秋水苑站[联系我们]如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试

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毛先生

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贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位职责:负责各线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确；接待客户并提供专业咨询，根据客户需求匹配合适房源，给予置业建议；主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作；积极拓展新房源，持续维护现有资源，与业主建立长期稳定联系。岗位要求:学历及专业不限；具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，善于团队协作；性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心；对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。薪资福利:底薪5000-11000，提成20%~65%；五险其他福利：春节享10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、精英社等成长体系:新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能；衔接培训：助力新人完成从理论到实操的过渡，前三个月安排系统化衔接训练；实战演练：导师一对一指导，带你深入一线业务场景；经验分享：优秀员工定期交流心得，助你快速掌握成功方法。晋升路径:横向晋升（业务方向）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售等级逐级提升，提成比例同步增长（起步50%）；纵向晋升（管理方向）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理工作地址:公司地址：杭州市西湖区莲花街道73号路线：地铁3号线古荡新村站B出口；步行或骑行至莲花街73号；公交1308M路至秋水苑站[联系我们]如有疑问可直接沟通，投递简历者优先安排面试

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毛先生

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毛先生

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一天300-400，日结，时段工，短期工都可以，就近分配，站点多，高峰时段单量高配送工作就是配送果蔬生鲜日常用品到客户家，比外卖快递轻松，不需要到处拿单，固定3公里内同一方向配送，一次6-9单，在固定店里等单就可以了一天一般60-80单，一天300-500招聘要求：1,18-55周岁，会骑电瓶车，会看导航，身体健康。

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潘女士

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等2. 配合技术工人完成基础作业，包括搅拌砂浆、协助支模、看护现场等3. 服从工长安排，及时完成临时交办的其他杂务工作4.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明4. 学历不限，有工地从业经验者优先，接受应届生或零基础人员5.持有有效身份证件，能长期稳定务工

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3月5日 09:23

先生

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岗位职责:1.维护线上房源2.了解客户需求，为其提供合适房源3.负责公司房源的开发、维护（有师父一对一带教）岗位要求:1.学习能力强有团队合作精神2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展薪资福利:1.底薪6000-15000，提成20%~70%2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、

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毛先生

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岗位职责:1.维护线上房源2.了解客户需求，为其提供合适房源3.负责公司房源的开发、维护（有师父一对一带教）岗位要求:1.学习能力强有团队合作精神2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展薪资福利:1.底薪6000-15000，提成20%~70%2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、境外游

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毛先生

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公司背景：未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业10年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做k欧美市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在正在打造跨境电商联盟。工作形式：1，我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从O到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，如何使用ai短视频爆单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供供应链货源物流支持，你只管运营自己的店铺，发货物流都有专业团队负责。2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，对这行基本了解，看好跨境电商行业未来，有老板的创业思维，执行力强，我们有专业团队愿意全力扶持你，培训不收学费。工作时间：时间自己安排合伙人要求：1，有一定的自我规划，有老板思维2，有学习能力，接触新事物比较快3，对跨境电商有基本认知4，想赚钱，想赚很多钱5，有团队者优先考虑6，创过业的优先考虑重要提示：1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及提供后续陪跑服务。2。如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

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李先生

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岗位职责：负责维护公司网站，网站内容的增、删、改、查，正确履行职责。岗位要求：有相应工作经验者优先，专科学历以上。岗位待遇：基本工资+业绩考核+考勤考核+五险+定期体检+团建。

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任先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：时间灵活工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2028-02-23目前接受大三及以上年级学生报名需具备半年教学经验或经历两个假期教学实践持有教师资格证或相关专业证书者优先招聘科目涵盖小学全科、小学各学科、体育类、美术类、口才类、编程类等编程方向包括python、scratch、C++、硬件编程、机器人编程杭州地区课时费为130元/45分钟授课时间为周内下午，可选周一至周五中的任一或多个工作日定位非强制填写，排课以所在区域划分为准本岗位不涉及寒暑假期间安排

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潘先生

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1、根据教学计划，负责编排班课；2、做好课件、讲义等；3、偶尔出差授课；4、有独立开展编程课程的能力；5、电子、信息、软件等专业优先；6、愿意从事科技信息类教培行业者优先；7、喜欢和孩子打交道者优先；7、愿意学习者优先；8、有相关工作经验经验者重点考虑，待遇从优。职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、包住职位亮点：弹性的工作时间，提供租房补助、餐贴、交通补助等。

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任先生

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1、根据教学计划，负责编排班课；2、做好课件、讲义等；3、偶尔出差授课；4、有独立开展编程课程的能力；5、电子、信息、软件等专业优先；6、愿意从事科技信息类教培行业者优先；7、喜欢和孩子打交道者优先；7、愿意学习者优先；8、有相关工作经验经验者重点考虑，待遇从优。职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、定期团建、包住职位亮点：弹性的工作时间，提供租房补助、餐贴、交通补助等。

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任先生

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【骑手薪资福利】：1、公司配车。2、公司提供骑手住宿，平均2-4人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全）3、；4、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、雨衣等；5、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等；【骑手岗位职责】：1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手；2、配送范围：1-3公里以内；3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单；【骑手任职要求】：1、年龄：18-50周岁；2、会骑电动车，会使用手机导航；3、身体健康，无犯罪记录。全市有几十个站点 可以就近安排 免费安排住宿 站点配车 零元入职

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王先生

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【上班地点】：全杭州门店就近安排主要从事房屋租赁相关工作：1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象；2. 负责线下带客户看房，提供优质的看房服务体验；3. 推动租赁交易完成，协助双方办理合同签订事宜；4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，以客户认可的方式进行沟通，建立长期稳定关系；任职要求：1、学历不限；2、年龄22-45周岁；3、积极进取，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神；4、男女不限，有目标、有热情；5、热爱销售工作，具备良好的语言表达和沟通能力；渴望挑战高收入；岗位福利：[我们能为你提供的]1、工作时间灵活：弹性上下班，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活！2、收入无上限：综合薪资8000起+提成45%-65%；3、培训全程免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训；4、晋升机制公平：定期开展公开透明的晋升评估，凭能力晋升；5、福利丰富多彩：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品等，兼顾工作与生活质量；[清晰的晋升路径]1、具备完善的职业发展体系和成长空间；2、提供全面的房产业务培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

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张先生

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