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李女士

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意向请投递简历，看到会及时为您解答！一，综合薪资，上不封顶多劳多得二，工作内容：1，合规运营车辆，公司就近派单，无需抢单，24小时派单，单量有保障2，公司招聘，可短期，签合同3，上班模式，不打卡，自行安排时间，一人一车4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车三，职位要求：驾龄满三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和酒驾案底等不良记录。四，工作时间：工作时间不受限制，不强制要求司机上下线不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。

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孙女士

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1、工作内容：火车站周边一些超市、商店的饮料配送工作2、工作要求：会骑两轮电动车，三轮电动车（主要送货车辆有两轮电动车、三轮快递车、面包车）工作内容简单，每次送货量不大，工作氛围轻松，比较简单的一份儿工作！

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闫先生

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岗位职责：1根据客户需求，为客户提供印刷产品规格的推荐及报价；2.处理客户订单，根据订单要求，下单到erp里；3.跟踪订单流程，确保订单可以淮确发货。任职要求：1.有1年以上印刷行业工作经验2.有画册/印刷业务工作经验或印刷工艺生产经验的，优先考虑。

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张先生

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岗位职责：1根据客户需求，为客户提供印刷产品规格的推荐及报价；2.处理客户订单，根据订单要求，下单到erp里；3.跟踪订单流程，确保订单可以准确发货。任职要求：1.有1年以上印刷行业工作经验2.有画册/印刷业务工作经验或印刷工艺生产经验的，优先考虑

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张先生

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岗位职责负责私域用户日常咨询解答，处理用户问题与投诉。维护私域社群活跃度，定期发布内容、组织互动活动。推动私域用户转化，完成销售或运营目标。岗位要求具备良好沟通能力与服务意识，有客服或销售经验者优先。熟悉私域运营工具（如企业微信、社群管理平台），能快速上手。有较强抗压能力，能应对多线程工作，高效解决问题。要求年龄在25-40岁的姐妹

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王女士

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岗位职责：1、客服岗位负责后台回复客户咨询的问题2、公司做私域直播，团购日用百货类产品3、不需要记产品属性，工作内容简单易上手4、公司自有资源，不打电话不考核无压力任职要求：年龄25—40岁姐妹，有耐心有责任心，能够妥善解决问题，可以长期稳定工作。岗位福利：底薪加提成，上不封顶，满一年不低于6000，工作越久回报越多！上班时间：上午9—12点，下午3—6点。周日休息，法定假日休息。

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王女士

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各位想兼顾家庭与收入的宝妈、时间灵活的小伙伴看过来！现急招兼职人事，公司包揽工作账号、电脑，还提供专人培训，零经验也能上手，首月坐班熟悉业务，之后就能居家办公，轻松平衡生活与工作～岗位职责：1.协助筛选招聘简历、邀约候选人，记录面试反馈并整理归档；2.录入员工基础信息，维护人事数据表格，整理员工档案；3.配合维护招聘渠道、制作简单招聘物料；4.完成领导安排的其他人事辅助工作，内容基础无压力。任职要求：1.学历不限，宝妈、在校生、上班族兼职均可，有人事相关经验优先，零经验也能来！2.首月能稳定坐班（每周至少出勤4天,每天工作4-5小时，时间可协商，适配宝妈节奏）；3.责任心强，能按时完成工作，居家办公后具备自主工作能力。

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李女士

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【接受无经验小白】岗位内容：1.负责规划、设计、执行、跟踪和总结工作。2.协助研发人员进行问题定位和解决，确保品质。3.掌握各类技术，通过持续集成、自动化等方式不断提高效率和质量。4.参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提高任职要求：1.具有大专及以上学历；2.具备有爱学习的态度5.年龄18-29以内待遇：双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、

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卢先生

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【接受无经验小白】岗位内容：1.负责Ai的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。2.协助研发人员进行问题定位和解决，确保品质。3.掌握各类技术，通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。4.参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提高任职要求：1.具有大专及以上学历；2.具备有爱学习的态度5.年龄18-29以内待遇：双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、

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卢先生

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【接受无经验小白】岗位内容：1.负责Ai的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。2.协助研发人员进行问题定位和解决，确保品质。3.掌握各类技术，通过持续集成、自动化测试等方式不断提高测试效率和质量。4.参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提高任职要求：1.具有大专及以上学历；2.具备有爱学习的态度5.年龄18-29以内待遇：双休、五险一金、产假、带薪休假、包吃住、

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卢先生

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岗位职责：1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议2. 熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议4. 维护服务区域整洁，定期保养和消毒器械，确保环境符合卫生标准5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生2. 具备基础耳部护理知识，有采耳师相关培训或从业经验者优先3. 手法轻柔稳定，具备良好的手眼协调能力与耐心4. 普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识5. 身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

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吴女士

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1、负责区域各种P图改字设计销售和推广2、定期拜访客户、维护良好的客户关系、积极处理客户问题;3、完成一定的市场订单，开拓新客户，完成销售目标.4、后期可向公司销售主管、销售经理、总监、企业合伙人方向发展。岗位要求:1、经验不限可接收小白，好学上进，修图P图有浓厚的兴趣;2、性格活泼，工作热情主动，有感染力和亲和力;3、具备良好表达、沟通能力及团队合作精神，善于和客户建立良好的关系底薪3000+高提成(10%-30%)+奖金+员工福利，综合薪资在5k-8k左右(上不封顶)

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成先生

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###**一、岗位职责（以选址开发经理/专员为例）**1.**市场调研与选址规划**-依据公司发展战略，制定区域拓展方案，推进目标市场的选址开发工作，涵盖商圈研究、人流测算、竞争格局分析等内容，并输出可行性分析报告。-实地勘察物业状况（如面积、租金水平、交通通达性），评估选址合规性及潜在风险（如合同条款审查、消防验收标准）。2.**商务谈判与合同签订**-与业主或地产方开展租赁或合作洽谈，协调关键合同要素（包括租期、租金结构、装修支持等），保障公司权益最大化。-熟知商业空间租赁流程及相关法律风险防控措施，主导合同签署及后续执行环节（如装修进场、证照申办）。3.**资源维护与跨部门协作**-持续拓展并维护与开发商、物业管理单位及相关部门的业务关系，完善区域资源合作网络。-联动工程、运营、法务等团队，确保选址项目顺利实施与落地。4.**数据管理与流程优化**-搭建并维护选址信息数据库，动态更新租金行情、商圈变化等关键数据，为决策提供支持。-不断梳理和改进选址作业流程，提升工作效率与项目成功率。---###**二、任职要求**1.**学历与经验**-本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。-具备3年以上连锁零售、餐饮或商业地产领域选址工作经验，拥有成功落地项目者优先。2.**核心能力**-掌握商业地产租赁相关政策与法规，具备扎实的数据处理能力（如熟练使用GIS工具、Excel函数）。-具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，可独立推动项目全流程执行。-承压能力强，能适应频繁出差和快节奏工作任务。---###**三、薪资结构**1.**基本工资**：-一线城市（如上海、深圳）：8000-15000元/月-二三线城市：6000-10000元/月2.**绩效奖金**：-根据项目签约数量或完成进度计提奖励，约占年度总薪酬的20%-40%。-超额达成指标可享受额外年终激励（最高可达年薪的1-2倍）。3.**福利待遇**：-**五险一金**：按实际工资基数全额缴纳，部分企业提供补充商业保险。-**差旅补贴**：交通与住宿费用实报实销，或按日定额发放（如200-500元/天）。-**培训与发展**：定期组织行业专项培训，支持考取职业资格证书（如注册商业地产师）。-**其他福利**：享有带薪年假（5-15天）、节日礼品、年度健康体检、员工购房/租赁门店优惠等。

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张女士

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1、主要负责建筑行业企业的咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、具备电话销售或建筑类销售经验者优先录用；2、学历不限，性别不限，年龄范围20至40周岁；3、热爱销售岗位，有意愿在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经入职，可享以下福利：1、福利保障：A、五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；享受带薪年假；C、形式多样的团队活动；2、系统化、全方位的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。4、工作时间：上午8:50-17:30；周末双休。人事部电话：************* 荣老师 （微信同号）

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荣女士

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一、薪资范围：6千～5万月顶尖最高20万～30万一个月，一年60万～100万上不封顶能力强者可申请开分公司。和老板平起平坐。小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少开单奖励；开单奖励150起～最高5万提成方式：有责底薪8000～20000+开单奖励5%～12%1.一般新人工资6千～1.5万2.平均工资3万～5万3.优秀工资6万～10万4.销售冠军15万～30万只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的按单结薪资直接按现金形式现场发放!!!也可以转账发放二、职位要求:1.20-42岁，有学习欲望者，对自己有信心，经验不限；2.有招商或市场工作经验优先，有能力者可放宽年龄；3.有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，旅游行业，金融行业经验的优先；4.具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力；5.具备抗压力、行动力，具有团队合作意识；6.想赚钱，有强烈赚钱欲望，有负债、房贷、车贷能力强的两个月还清20万负债，半年还清50万负债；7.如果你非常优秀，又遇不到好的机会帮助你翻身，加入大健康赛道帮你东山再起；三、福利待遇：1.下午茶公司提供资源和成交话术、方法、一对一辅导、话术培训；2.上班时间9：00-18：00赚钱欲望强者可加班至24点；3.一个月休息4天，工作自由；4.节假日正常放假，也可自愿加班；5.晋升机制非常完善，1个月内可快速晋升免费培训，老人一对一带新人，开单简单听话照做，最快三天开单一个月3单不成问题；欢迎有梦想敢挑战想赚钱的期待你的加入

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张先生

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1、主要负责建筑类企业相关咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，准确把握客户需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先录用；2、学历不限，性别不限，年龄20-40岁；3、热爱销售岗位，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假；C、形式多样的团队活动；2、系统化、全方位的岗前及在职培训；3、表现优异员工有机会获得海外旅游奖励。4、工作时间：上午8:50-17:30；周末双休。人事部电话：************* 荣老师 （微信同号）

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荣女士

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【岗位职责】1、负责对中介，售楼人员，招商专员，物业租赁人员等房产从业人员进行开发和维护，从而获取有效的装饰客户信息；2、持续与各渠道资源的客户维护，保持合作关系，并开发新的合作渠道；3、了解客户需求，为客户的需求提供帮助，并通过沟通及时跟进客户装修意向；4、配合设计师量房及施工过程跟进。【任职要求】1、年龄24-35周岁之间，大专以上学历，有销售经验者优先；2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3、具备良好的理解能力和优秀的抗压能力。【福利待遇】1、底薪+高提成+奖金+五险+节日福利；2、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休；3、公司为所有员工提供专业、系统的岗前培训，入职后定期进行行业知识和综合技能培训；有经验丰富的老员工带新员工。

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李女士

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1、主要负责建筑类企业咨询服务工作；2、通过电话及网络渠道与客户沟通，深入了解需求，提供专业咨询解决方案。任职要求：1、有电话销售或建筑工程类销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄不限；3、热爱销售岗位，具备长期发展意向，积极主动投入工作。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、全方位的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、周末双休，工作时间：上午8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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荣女士

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有责薪资：6000+5%～12%提成+奖金+五险年龄要求：22岁—****福利待遇：入职即缴纳五险团队氛围积极向上，成员年轻有活力、富有进取心，诚邀渴望实现自我价值的你加入我们工作时间：早9:00-晚6:00，午休1小时，单休可调休，每月休息4天，机会难得工作地点：河南省郑州市管城回族区陇海东路68号方圆创世大厦b栋1606

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林先生

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一、工作内容:1.负责中老年市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的旅游推荐，建立长期稳定的客户关系。3.维护老客户，定期回访旅游满意度，促进转介绍，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化旅游线路和销售方案。5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。二、薪资待遇:1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单；提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%；奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元；月入5000+!有经验，月入过万很容易!2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！3.各种福利奖金丰厚!三、工作时间:1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!!2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有;3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此!四、任职要求:1.男女不限，无经验要求；2.年龄20-35岁之间，有能力可放宽；2.具备良好的沟通能力与抗压能力;3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

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张先生

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1、主要负责建筑行业企业及建筑类证书相关的咨询工作；2、通过电话、网络等方式与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。任职要求：1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先；2、学历不限，性别不限，年龄不限；3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力，愿意在销售领域长期发展。薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利一经录用，可享受以下福利：1、福利保障：A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育）B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天；C、形式多样的团队建设活动；2、系统化、全面的岗前及在职培训；3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励；4、周末双休，工作时间：早8:50-17:30。人事部电话：*************荣老师（微信同号）

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### **一、岗位职责（以选址开发经理/专员为例）**1. **市场调研与选址规划**- 结合公司发展战略，制定区域拓展方案，推进目标市场的选址落地工作，涵盖商圈研究、人流统计、竞品分析等内容，并输出可行性分析报告。- 实地勘察物业情况（如面积规模、租金水平、交通通达性），评估选址合规性与潜在风险（如合同条款、消防规范）。2. **商务谈判与合同签订**- 与房东或地产方开展租赁/合作洽谈，协商关键条款（包括租金标准、租约期限、装修支持等），保障企业权益最大化。- 掌握商业房产租赁操作流程及法律风险防控要点，推动协议签署及后续执行（如装修改造、证照申办）。3. **资源维护与跨部门协作**- 搭建并维系与地产商、物业管理方、行政机关的稳定合作关系，完善区域资源体系。- 联动工程、运营、法务等团队，确保选址项目顺利实施。4. **数据管理与流程优化**- 搭建选址信息库，动态更新租金行情、商圈变化等数据，辅助管理决策。- 不断改进选址作业流程，提高工作效率与项目达成率。---### **二、任职要求**1. **学历与经验**- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。- 具备3年以上连锁零售、餐饮、商业地产等领域选址实操经验，有成功落地案例者更佳。2. **核心能力**- 熟知商业地产业务政策及相关法律法规，具备扎实的数据处理能力（如使用GIS软件、Excel函数）。- 拥有良好的谈判技巧和沟通协调能力，能独立主导项目全流程运作。- 承压能力强，可适应频繁出差和快节奏工作环境。---### **三、薪资结构**1. **基本工资**：- 一线城市（如上海、深圳）：8000-15000元/月- 二三线城市：6000-10000元/月2. **绩效奖金**：- 根据项目签约数量或完成进度计提奖励，通常占年度总收入的20%-40%。- 超额达成指标可享受额外年终激励（如年薪的1-2倍）。3. **福利待遇**：- **五险一金**：按实际工资全额缴纳，部分企业提供补充商业保险。- **差旅补贴**：交通与住宿费用实报实销或按日定额发放（如200-500元/天）。- **培训与发展**：定期组织行业专项培训，支持考取职业资格证书（如注册商业地产师）。- **其他福利**：带薪年假（5-15天）、节日礼金、年度健康体检、员工购房/租店优惠政策等。

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张女士

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