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岗位职责：1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准任职要求：1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

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吴女士

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工作地点：全国省会及中心城市岗位职责:1、开展公司产品的推广与销售，拓展并维护新客户资源，重点面向暖通、水泵、电焊机、行业应用、智能电容、制冷设备等领域；2、收集行业市场动态及客户实际需求，及时整理并反馈相关信息；3、达成所辖区域的销售指标，开发重点行业客户，构建稳定持久的合作关系；4、建立并完善客户档案体系，实施规范化客户管理，为客户提供高效优质的服务支持；5、定期核对账款情况，跟进应收账款的回收与催收，确保销售回款顺利执行。任职要求:1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先；2、具备良好的个人形象与沟通表达能力，学习能力强，执行力高；3、能承受较大的工作强度，接受频繁出差安排。

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陈先生

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正规网约车公司全新车新能源电车低租金可周付，滴滴官方合作平台1、21-60周岁不限具体年龄；2、持C1照或以上并有3年以上驾龄，良好的服务态度；3、无违法犯罪记录、3个记分周期内无一次性扣满12分记录；4、持有智能手机并能熟悉使用导航。六、工作时间：1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾；2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排；3.只需提供身份证、驾驶证即可

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李先生

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【移动招聘办卡业务员】“想靠自己的努力多赚点？想时间灵活，多份收入不耽误生活？ 我们招移动办卡业务员啦！ 不用坐班，时间自由，想赚多少自己说了算 按单提成，多劳多得，办的卡越多，钱包越鼓 操作简单，有人带教，新手也能快速上手 移动大品牌背书，客户认可度高，推广更省心 无论是想全职搞钱，还是兼职增加收入，只要你肯跑、肯说、有冲劲，这里就是你赚钱的主场！

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邵先生

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（小象超市）南京江宁区日结，日工资300+周工资2000+月薪资10000+新人保底8000+提供住宿:空调厕所洗衣机热水器网络都有提供车子可日结周结人走账清不扣工资急聘人数20人

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曹女士

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【岗位职责】通过滴滴官方合作平台接单，安全接送乘客保持车辆整洁，提供优质乘车服务遵守交通法规，确保行车安全配合平台调度，完成每日运营任务【任职要求】年龄21-60岁，持有效C1驾照，3年以上驾龄无犯罪记录，近3年无一次性扣满12分会使用智能手机及导航软件服务意识强，沟通能力良好【薪资福利】日结300-400元（综合月收入8000-12000元）公司提供新能源电车，低租金可周付保险+高温补贴，保障司机权益无押金套路，正规平台合作【工作时间】自由安排，无固定上下班时间可兼顾家庭，灵活接单

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李先生

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正规网约车公司全新车新能源电车低租金可周付，滴滴官方合作平台1、21-60周岁不限具体年龄；2、持C1照或以上并有3年以上驾龄，良好的服务态度；3、无违法犯罪记录、3个记分周期内无一次性扣满12分记录；4、持有智能手机并能熟悉使用导航。六、工作时间：1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾；2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排；3.只需提供身份证、驾驶证即可

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李先生

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急缺骑手有无经验均可!!自己公司开的站点驻店配送面试办理入职没有押金没有所谓的总部谨防上当受骗诚聘生鲜类配送员:5--7元一单日均80我们有老带新的学习和公司的培训，上手快，配送范围稳定，驻店式，公司配有休息室工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取单，只在一个站点取货就行，无超时扣款！配送物品:生鲜水果类及生活用品类岗位特色1、站点取单:无需抢单，顺路单。2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均单量80-100单工作时间:轮班招聘要求：1、18-48周岁，能吃苦耐劳2、无案底，会骑电动车，会导航，各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询我。岗位职责:1.负责商超内商品的配送.工作2.保证配送服务的质量和效率3.与顾客进行有效沟通，确保服务满意度

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夏先生

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岗位职责：1、负责高校法学院法考宣传招生工作，拓展及完善招生渠道，2、独立策划讲座、公开课等活动；3、统筹资源，制定市场计划，挖掘学生资源，增加有效学员群数量，完成目标数据收集；4、通过电销、网销及面访等方式触达潜在学员，完成咨询-报名转化；5、用心服务学员，及时完成回访、跟踪，提高学员的满意度及认知度；6、完成上级交给的其他工作任职要求：1、大学专科及以上学历，法学、市场营销及教育学相关专业优先；2、熟悉公司文化、教培理念，了解面授课程优势;3、1-3年市场营销工作经验，本地教育培训工作经验者优先;4、喜欢市场销售行业，具有较强的对外市场洽谈、拓展及沟通能力，反应敏捷，有亲和力;5、熟练使用CRM系统、Excel数据分析。

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袁女士

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本岗位公司直招薪资7000-100002.短期长期即可3，当天安排，可预支4.保底300元/天5，免费提供食宿《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

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王女士

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1.工作内容：固定区域送货2.工作环境：优越自由.3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间.4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多，5.日薪范围：一天三四百，当天发工资，6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。7.年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁.8.工作时间：中午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，中介勿扰

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彭先生

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岗位职责：1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；2、1年以上经验3、英语可作为工作语言可适当放宽条件；3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先；4、有销售经验或知识产权行业经验优先；5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先；6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。薪酬及福利待遇：无责底薪（3000）+提成（销售额的7%）五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息综合薪资5-10k办公地点自由

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李女士

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岗位职责：1.负责3-5公里范围内餐饮订单的准时取送，使用智能导航系统高效完成配送任务2. 按时上线接单，保障早、晚高峰时段在线履约，灵活安排其余工作时间3. 配合站点完成日常晨会、车辆检查及装备维护等基础运营配合工作4.主动学习平台操作规范与服务标准，持续提升配送效率与用户满意度5. 遵守交通法规及平台安全要求，确保配送过程安全合规任职要求：1. 年龄18-50周岁，接受应届生、实习生2.无违法犯罪记录，具备基本骑车能力及智能手机导航使用能力3.学历不限，无需经验，入职即享老员工一对一带教培训

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张女士

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本公司招聘项目经理，保安，保洁，工程若干名；地址在岔路口秦湾景园小区。项目经理1人,工资面议，沟通能力强，执行能力强。保安：工资2800/月，上六休一，12小时，年龄62岁以下，身体健康，服从管理。保洁：工资2300/月，上六休一，年龄68岁以下，身体健康，服从管理。工程若干名，60岁以下，工资面议

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孙先生

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岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（江苏）岗位职责：1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆公司、婚礼策划机构、婚纱摄影门店等建立持续稳定的合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务整体方案，提升品牌在婚庆消费场景中的渗透率。2、组织并落地面向婚庆市场的专项营销活动，包括婚宴用酒推广、婚礼主题展支持、新人专享购酒优惠等，增强品牌曝光度并促进销售转化。3、调研婚庆行业发展趋势及客户使用反馈，为产品优化和市场策略迭代提供有效信息支持。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2、需具备3年以上渠道销售经验，其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道；熟悉行业运营逻辑，具备充足的客户资源和良好的圈层关系；有成功开发新市场及长期维系客户案例者优先。3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力，能精准识别客户需求并制定匹配的推广方案。4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，接受常态化出差安排。上班地址：不限城市，按属地分配（浙江、江苏、福建、上海）上班时间：早上8:30-下午5:30，月休4天薪资待遇：综合8K-15K员工福利：年节福利+工会福利

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赵先生

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本公司成立10多年来，因业务需求，长期招电梯安装师傅，薪资待遇大工450左右一天，上班时间10小时，每月生活费5000元整，足额发放，年底结清，需技术过硬服从安排肯吃苦，捣江湖勿扰，江苏拓拓机电，陈经理。备注：服从安排，

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11月29日 10:34

陈先生

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工作内容：1.客户在线上看房，我们负责直接带看并协助完成签约流程。2.无需进行地推或社区开拓等外勤开发工作。3.新人平均每月可成交3-5单，经验丰富者人均月均5单以上。4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7.享受超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。8.每月组织团建活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。工作时间：早九晚六晋升空间：初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人（15K-20K）-团队经理（20K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-03-01【核心优势】1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续转化强；2、零成本入局：无需前期投入，配套系统培训及专业财税工具支持；3、高比例分成：每单收益分配50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上；4、灵活参与：可兼职或全职开展，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）；【您的职责】推广个人所得税专项退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）；利用本地人脉、社群或行业网络精准链接高收入客户；协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队执行落地。【我们期待】在所在城市具备中高端社交资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备基础财税认知或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）；认同可持续发展合作，排斥短期逐利行为。【收益机制】·按订单独立分成，结算公开透明（可查询后台记录）；推荐新合作人额外奖励（非多级分销，合法合规）；表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。合规说明项目规范提示：1. 本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等模式；2. 不收取任何加入费用，所有回报均来自服务佣金；3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

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李先生

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工作内容：1. 客户线上了解房源，我们负责安排实地看房并协助签约。2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。3. 新人平均每月成交3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。4. 新员工入职后，由门店经理全程一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。5. 所有房源均为公司自有运营，资源优质，成交效率高。6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。7. 提供超长带薪年假，日常节假日正常休息，方便出行与家人团聚。8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿到手软。工作时间：早九晚六晋升空间：初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

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王先生

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岗位职责：1. 负责二手房及新房的租赁与买卖业务，深入了解客户需求；2. 开发并维护房源和客户资源，提供专业的房产咨询支持；3. 带领客户实地看房，推动交易达成，并全程跟进后续流程；4. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立专业品牌形象。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识；3. 无相关经验亦可，公司提供带薪培训及导师指导；4. 具备较强抗压能力，目标清晰，愿意挑战高收入。福利待遇：无责任底薪+业绩提成，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利；透明晋升机制（经纪人→店长→管理岗）；定期组织团建活动、旅游激励，团队氛围年轻有活力。工作地点：南京期待您的加入！用专业服务客户，用拼搏成就未来！

南京·雨花台区

王先生

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岗位职责1.全权负责创始人IP全链路运营，完成IP定位、选题策划、文案撰写、账号更新与用户互动，打造贴合行业调性的专业人设，实现IP影响力提升与私域引流落地。2.统筹公司三大核心产品官方账号（小红书/公众号/视频号）运营，输出产品功能、使用场景、客户案例类内容，强化产品差异化优势，提升产品曝光与用户认知。3.制定月度/季度内容规划，兼顾IP内容人格化与产品内容商业化，保障内容高效产出、按时发布，达成既定曝光、互动目标。4.定期复盘账号运营数据，拆解爆款逻辑与用户偏好，迭代内容及运营策略；联动产品、销售团队，打通内容引流到产品转化的链路。5.配合公司品牌活动、产品发布会等节点，完成配套新媒体内容策划与传播，对接跨部门需求，确保内容精准匹配业务卖点。任职要求1.1-3年新媒体运营实战经验，有创始人IP打造或ToB/SaaS产品新媒体运营经验优先，精通小红书、公众号等平台运营规则与爆款逻辑。2.具备极强的内容策划与文案撰写能力，可独立产出创始人专业干货、行业观点类内容，也能精准拆解产品卖点，输出易懂吸睛的产品类内容。3.具备产品思维，能快速理解AIGC、小红书种草、SaaS相关业务逻辑，可独立完成产品线内容规划，实现内容赋能产品传播与转化。4.拥有良好的选题敏感度与热点捕捉能力，做事高效落地，擅长以数据驱动运营，通过复盘持续优化工作策略。5.加分项：熟悉AIGC/种草营销/SaaS行业；会短视频脚本撰写、基础剪辑；有私域引流、内容转化相关经验。

南京·秦淮区·双龙大道

程女士

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《直营平台招聘日结网约车司机》1、待遇明细：时薪：40~50元可日结保底：350~600元综合到手收入：10000~15000元岗位要求：驾照3年，无酒驾，无案底2、平台保障：每天8小时，保底收入≥6500~7000元每天10小时，保底收入≥10000~11000元每天12小时，保底收入≥13000~15000元3、核心优势：纯上班模式，不租车不买车。注册直营接单账号，享受内部派单倾斜，免费办理从业资格证。日常保养、保险、磨损、配件更换，等大小问题全包。定期通知车辆清洁卫生，保持干净舒适4、充电问题：可以在平台获取奖励，自己绑定好支付宝提现拿去使用。每个月也会有相应的补贴，足够开支5、自由灵活：没有固定的出车时间，随时随地，想跑就跑。无任何要求约束，个人可多劳多得，不强制6、合适人群：自由职业者、宝妈奶爸、业余时间多的上班族、做副业、长短期过渡等等，只要你想赚钱7、我们承诺：若认为工作不合适，公司可以，不会让大家白跑一趟

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蒋先生

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岗位职责:1、执行和监督门店日常运营标准，包括并不仅限于商品陈列、卫生管理、顾客服务等，确保各项标准的有效落地:2、向门店传达公司最新政策、促销活动等信息并收集门店及"加盟商"反馈，及时调整策略:3、利用销售数据、顾客反馈等各项指标信息，分析门店经营效果，为决策提供数据支持;与店长&"加盟商"共同分析门店业绩趋势，协助制定门店经营对策，提升业绩;4、建立并维护良好的店长与"加盟商"的关系，了解店长与"加盟商"需求，解决其经营中遇到的困难和问题5、定期组织店长培训，提升团队专业技能和服务水平，确保运营标准一致性，促进门店经营的改善和提升。任职要求1、大专以上学历，1-3年工作经验，具有零售行业工作履历优先考虑；2、客户导向:始终以客户为中心，关注客户需求和体验，努力提升客户满意度和忠诚度;具有C端客户思维;3、具有较强的沟通影响能力、分析能力及执行力。对新知识、新技能保持好奇心和求知欲，能持续学习;4，性格外向，吃苦耐劳、执行力强；敢想敢做有激情，渴望向上发展。

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梁先生

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