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招聘：叉车工（生日福利+节日福利）薪资：面议薪资5000元。吃苦耐劳、服从领导，有叉车证优先.公司提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，每一个节假日福利，年假生活费补贴、员工生日福利等。定期组织培训和交流活动，帮助每一位员工提升职业水平，同时为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在各方面不断晋升。

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岗位职责：接听客户拨打的10086人工服务热线，我们就是您所联系的人工客服，主要负责为客户解答疑问、办理业务等服务工作。任职要求：1、年龄在18-40周岁之间；2、具备中专或高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力，打字熟练，服从团队管理；4、能适应排班制度，包含早班、长白班及中班（工作时段为早8点至晚22点），班次轮换不固定。岗位福利：1、在职满半年后平均薪资不低于4000元，综合收入区间为3000-10000元，薪资由个人能力与工龄共同决定；2、享有五险、岗位补贴、餐费补贴、内部晋升机会、夜班津贴、话务提成、业务办理提成及服务好评奖励；3、法定节假日享受三倍工资，年终发放奖金，全年收入相当于13个月薪资；4、每月安排休息4至8天，全年累计带薪休假超过60天；5、无相关经验者可参加公司提供的免费定向岗前培训，并享培训期间津贴。优势：岗位长期稳定，薪资按时足额发放，企业全面承担员工保障，提供全方位你所能想到的福利待遇

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吴女士

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岗位职责：负责接听客户拨打的10086人工服务热线，作为一线服务人员，主要为客户提供业务咨询、信息查询及办理服务。任职要求：1、年龄在18-40周岁之间；    2、具备中专或高中及以上学历（表现优秀者可适当放宽条件）；    3、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力，能适应团队管理；    4、能够接受轮班工作制度，包含早班、晚班和中班（工作时间覆盖早8点至晚22点），班次不固定。岗位福利：1、入职满半年后平均薪资不低于4000元，综合收入区间为3000-10000元，具体由个人能力与工龄共同决定；   2、享有五险、岗位补贴、餐费补助、内部晋升通道、夜班津贴、话务量提成、业务办理提成及客户好评奖励；   3、法定节假日享受三倍工资，年终发放奖金，全年合计相当于13薪待遇；   4、每月安排休息4至8天，全年带薪休假累计超过60天；   5、无相关经验者可参加公司组织的免费岗前培训，并享受培训期间的专项津贴。优势：岗位长期稳定，薪资按时发放，企业全面承担员工保障，提供全方位的福利支持

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熟练掌握PS、CDR等设计软件，熟悉各类办公软件操作。具备责任感与团队合作精神。能够独立完成客户沟通与对接工作。

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熟练掌握PS、CDR等设计类软件，熟悉各类办公应用工具。具备良好的责任意识与团队合作精神。能够独立完成客户沟通与对接工作。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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顾先生

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岗位职责:1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量及风格符合公司标准；2.独立完成视频剪辑、调色、音效处理等后期制作任务；3.根据项目需求，高效完成视频剪辑任务，保证按时交付；4.与创意团队紧密合作，理解视频主题，提升内容表现力。上班时间是早九晚六，中午休息一个半小时任职要求：1.精通视频剪辑软件，熟练掌握特效插件；2.具备优秀的审美能力和创意思维，能准确把握视频节奏与风格；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的压力，保证工作质量。

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岗位职责：1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性；2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。任职要求：1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求；2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具；3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

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岗位职责:1. 负责私域用户的拓展与日常运营管理2. 通过高效沟通促进用户活跃度的提升3. 研判客户状况，依据客户分层推进产品销售任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 具备快速适应能力，持续推动工作流程优化

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岗位职责：1. 负责公司各项数据的采集、归集与基础分析，保障数据的完整性与准确无误；2. 依据业务实际需要搭建数据报表体系，优化数据操作流程，提升处理效率；3. 配合团队完成售后相关沟通支持工作；4. 协助团队开展后台数据的整理与分析工作任职要求：1. 具备扎实的数据处理功底和逻辑思维能力，能高效理解业务需求并转化为可执行的数据方案；2. 熟悉Excel等常用数据分析软件的操作与应用；3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多部门协作项目中顺畅配合

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岗位职责:1. 负责日常运营事务的组织与落实，保障各项运营工作有序开展。2. 与团队成员密切配合，协同推进公司业务增长，提高运营效能。3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化流程，提升服务品质。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事高效协作。2. 工作积极主动，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时完成。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力下快速作出合理判断。

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岗位职责:1. 策划并落实市场营销方案2. 研判市场动态，为产品推广提供策略依据3. 协同团队成员，保障营销项目有序推进任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立开展工作，注重执行过程中的细节把控3. 具备创造性思维，能适应高强度的工作节奏工作时间：9点-12点，13点-18点薪资：面议

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工作内容1、统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成。2、带领项目团队，协调各部门资源，推进项目高效运行。3、研究市场动态，通过数据分析为项目策略制定提供支持。任职要求1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导大型项目运作。2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队成员积极性以实现业绩目标。3、拥有较强的沟通与协调技巧，可及时应对并解决项目执行中的各类问题。4、熟悉私域运营体系及核心运作模式

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