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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生(2026届)公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来!应聘要求2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生(校招)岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:公司集训阶段系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段(转正后)根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制:转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道:深耕技术，匠造精品路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);薪酬福利升级薪资结构:试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金；转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!

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闫女士

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生(2026届)公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来!应聘要求2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生(校招)岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段(转正后)根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制:转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道:深耕技术，匠造精品路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);薪酬福利升级薪资结构:试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金；转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!

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闫女士

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【工作内容】第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能；第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工；【岗位要求】1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业；2.具备良好的沟通与表达能力；【福利待遇】1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付；2.餐厅提供免费午晚餐；3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免；4.入职即缴纳五险一金；5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品；6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）；7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假；8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还；9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动；10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴；注意！注意！注意！转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）；定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

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闫女士

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冰箱、洗衣机车间男女不限，16～48岁（77年不过生日）月结：20元/小时 （干满7天可以预支工资）冰箱洗衣机免费提供餐友情提示以上小时工管住水电全免，吃住一体月结:15号发工资辞职提前15天申请

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孙女士

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主要负责制造生产包装洗衣机冰箱空调等家电男女不限 年龄16-50岁月结工资，加班有加班费，干满7天可以预支管住 水电全免，吃住一体

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张先生

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现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行“操作规程”，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任；晋升方向：定向培养生产管理人才，如车间班组长、线长、车间主任等岗位；任职要求：应届及往届本科毕业生均可报名；岗位福利：入职即缴纳五险一金，前6个月实习期工资5500至10000元，提供免费住宿并另享餐补。

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徐女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议任职要求：1. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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张先生

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1、工作内容：1）负责公司质量管理体系的规划、建立、维护及日常运行管理2）组织并实施公司内部各项质量体系审核，推进问题整改与体系优化3）牵头开展质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实4）负责公司内审团队的建设与日常管理工作5）对接并协调第二方及第三方认证机构的审核安排6）完成其他临时交办的相关工作任务2、任职资格：熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949知识者优先；掌握全面质量管理理念及相关质量工具方法，熟练运用IATF五大工具者优先；具备独立策划和执行审核工作的能力；了解企业质量管理运作流程；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力熟练使用各类常用办公软件

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徐女士

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1.应聘要求：需保证6个月实习期2.餐饮住宿：提供午餐与晚餐，住宿全免费4.福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利5.晋升发展：实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向管理路径：班组长→线长→车间主任→制造部长技术路径：初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高7.工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘联系电话：***********

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隋女士

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1.资质要求：1）学历及专业：本科及以上，机械、自动化、电子、统计学等相关专业2）工作经验：3年及以上家电或汽车行业SQE、质量管理相关岗位经历3）能力要求：①熟悉ISO9001质量管理体系，掌握全面质量管理相关规范；②具备独立开展供应商审核策划与执行的能力，了解IATF五大工具者优先；③掌握抽样检验标准，具备数据统计分析能力，能熟练使用常用办公软件；④熟知企业质量管理流程；工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析水平；⑤能够适应短期出差（未来规划中需接受短期海外出差）；⑥英语达到四级或以上水平2.工作内容：1）负责ODM供应商全生命周期管理，涵盖潜在供应商评估、引入审核、产品确认与批准、日常监督与管控；2）组织实施对ODM供应商的月度、季度及年度审核，并开展绩效评定；3）牵头开展ODM供应商产品质量问题的原因分析、改进推动及闭环验证；4）负责公司对ODM供应商的出货检验管理工作；5）依据公司质量目标数据，组织供应商开展针对性改善行动；6）完成其他临时交办的工作任务

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徐女士

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招聘年龄:18-40周岁岗位职责:1、负责根据海信订单收发物料、备料、送料；2、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、中专以上文化，有保管工作经验优先;2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔加班;3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在5K-6K，岗位+加班费工资多劳多得；2、每月15号准时发放工资:3、，，公司发放应季福利。联系电话：徐先生、孙女士工作地址：山东省青岛市平度南村镇海信工业园10号门

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徐先生

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生（校招）岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历）培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干：公司集训阶段（入职-7月前两周）系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习（8月-转正前）深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段（转正后）根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展：双通道晋升，成就多元未来管理通道：从一线走向卓越路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元++/月；公司缴纳五险一金:培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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徐女士

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1，落实集团数字化转型战略，制定企业层面的数字化发展规划2，参与集团数字化专项工作，并推动成果在本公司的落地实施3，主导公司内部数字化项目执行，涵盖BI、低代码平台、RPA、AI模型等技术应用4，负责公司级数据报表的开发与维护5，开展数字化人才梯队建设，支撑企业转型过程中的人才需求6，推动各类数据驱动型项目的实施与优化7，具备独立构建数据分析模型能力者优先（如视觉识别、设备故障预测等方向）8，第一学历为本科及以上，具备1-3年相关经验，有制造业从业经历者优先

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徐女士

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毕业时间：2026年招聘截止日期：2026.12.31海信冰箱有限公司招聘简章-先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生(校招)岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历）培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金；培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。员工福利福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保；节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）；季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等；带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资；住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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徐女士

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岗位职责：根据型式试验抽检计划及委托需求开展性能类检测，并出具相应的检验报告。1.承担性能测试工作，涵盖国家标准、欧洲标准、美国标准、澳洲标准等各类认证所要求的测试项目；2.负责实验室日常运行管理，包含设备保养、耗材管控及相关行政事务；3.参与实验室资源配置与实验进度统筹，协同开发部门推进整机测试，确保测试节点按时达成；4.编写测试报告，对测试数据进行整理分析，并跟进测试过程中发现的问题；5.配合研发团队优化测试标准与规范，制定测试用例和测试方案，并依计划执行相关测试任务；6.结合整机或模块测试结果，参与产品质量评估及改进措施的提出与实施。任职要求：工作经验：具备2年及以上检测领域相关经历，了解家电产品生产工艺、新品试制流程或设备管理体系，掌握产品结构与核心部件的工作原理；知识要求：1.熟悉IEC17025实验室管理体系及各类安全认证流程；2.掌握GB4288、EN60456、IEC60335、EN61121、UL以及澳洲能效标准等相关技术规范；3.英语水平达到CET-4或以上；4.熟悉常用测试设备操作，如分光光度计等仪器；5.能力要求：具备良好的组织协调能力、语言表达能力，逻辑思维清晰，执行力强。

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徐女士

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海信冰箱有限公司招聘简章——先进制造管培生（2025届）储备干部-工程师等公司简介海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！应聘要求2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先；责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。招聘岗位先进制造管培生（校招）岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术招聘对象：2025届应届毕业生（本科及以上学历）培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干：公司集训阶段（入职-7月前两周）系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。一线生产实习（8月-转正前）深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。定向发展阶段（转正后）根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。职业发展：双通道晋升，成就多元未来管理通道：从一线走向卓越路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长培养机制：转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。专业通道：深耕技术，匠造精品路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。我们提供薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）；薪酬福利升级薪资结构：试用期：综合工资6000元++/月；公司缴纳五险一金:培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证；发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择；团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

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徐女士

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家电组装、打螺丝、贴膜、贴标签、质检等工序，简单易学，7.30-19.30 两班倒，一天大概10-11个小时左右，可日结，可月结，可预支工资，厂内住宿，包吃住

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程女士

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岗位职责:1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队配合意识2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

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徐女士

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招聘亮点：高薪、五险、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-45周岁岗位职责:1、负责出口集装箱装柜前准备工作，如放干燥剂、加防护膜等；2、负责将夹包车送入集装箱的出口家电摆放整齐，部分产品需要抬高摞放；3、完成上级临时交办的任务；任职资格:1、初中以上文化，身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班;2、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。薪资待遇:1、每月工资在7K-1W+，岗位+计件工资多劳多得；1、每月15号准时发放工资:2、;3、公司每月发放应季福利(酸奶、蛋糕卡、保温杯生奶蛋糕)。

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徐先生

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青岛新 新企业 库曼家电 长白班活非常简单好干，没体力活，有手就行了，[色]车间小姑娘小伙多[色]1，操作工 男女不限18-50周2，身体健康，无犯罪记录。[红包]18一小时，180-216一天4，饭补每小时补助1元5，住房补贴满月补助100元6，前期不管吃住，稳定后管吃住7，上8-下8 长白班[红包]每月25号发上月工资

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李先生

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平度海信大量招聘叉车工、装卸工1.夹抱（叉车）司机300元/天要求有N1证 年龄18-45周岁 主要负责冰箱、洗衣机大型家电的装卸车工作时间8-8两班倒2.装卸工 年龄30-45周岁辅助叉车摆家电300元/天12小时两班倒，不管吃提供宿舍（四人间）入职需体检，需提供无犯罪记录证明

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魏先生

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现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任；任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘；岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

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徐女士

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工作职责:1、主导公司精益生产体系的建设与维护，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动；2、持续优化和完善精益生产机制，聚焦生产环节的改进与提升，提高产品质量，减少各类浪费现象；3、统筹精益改善项目的识别、推动、评估及全过程管理工作；4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装器具与布局优化、物流效率提升及目视化管理，持续改善人员配置、作业时间与作业环境。任职资格:1、学历：本科及以上，工业工程相关专业优先；2、工作经验：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有洗衣机制造领域背景者优先；3、能力要求：1）掌握扎实的精益生产理论知识并具备实际落地经验；2）具有良好的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备较强的总结分析与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

青岛

徐女士

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1.推进公司技术改造项目的实施与落地；2.承接并推动公司数字化转型相关项目进展；3.统筹公司智能化、自动化检测工作的规划与执行；4.负责智能化、自动化检测设备的日常运维及故障处理；5.推动公司MES系统、QMS系统的应用与工作落实；6.承接公司职能模块基础设施项目的组织实施；7.负责公司计量管理体系的运行与管理。

青岛

徐女士

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