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护理部主管
3000-5000元/月带领护理员开展老人照护工作,确保护理质量,把控护理风险工作内容:1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理,保障服务质量稳定达标;2、对护理团队进行监督与指导,持续优化服务效率与专业水平;3、参与拟定护理部门的工作流程及相关制度,推动标准化作业落实。任职资格:具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效调动团队积极性;拥有良好的沟通技巧与服务理念,可妥善应对各类突发情况;热爱护理事业,具备扎实的专业认知和抗压能力。行业经验:医疗护理相关专业者优先
开封

护士
50-100元/天岗位职责:1.负责老年人日常起居照料,保障其身心健康。2.观察并记录老人身体与心理状态,发现异常及时上报。3.协助老人开展日常健康维护,涵盖饮食、活动及服药等环节。4.提供心理疏导与情绪关怀,协助老人建立乐观向上的生活心态。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通能力,善于倾听并回应老人需求。2.保持专业态度,服务过程中耐心周到、细致入微。3.掌握基础医学常识,能应对老年人常见健康状况。4.工作主动负责,具备独立作业能力,确保照护品质。任职要求:护理专业爱岗敬业责任心强有团队合作精神有工作经验者优先岗位福利:良好的晋升通道广阔的发展空间缴纳五险
开封

护士
3000-5000元/月岗位职责:1.负责老年人日常生活的照料,保障其身体健康与生活安全。2.观察并记录老人身心状况,发现异常及时上报处理。3.协助老人开展健康管理,涵盖饮食安排、适度锻炼及服药提醒等环节。4.提供心理慰藉与情绪关怀,帮助老人建立乐观向上的生活方式。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确理解老年人的实际需求。2.保持专业服务态度,对待老人有耐心、细致入微。3.掌握基础医学常识,可应对常见老年疾病及健康问题。4.富有责任感,能独立承担工作任务,确保照护质量稳定可靠。任职要求:护理专业爱岗敬业责任心强具备团队协作精神有相关工作经验者优先岗位福利:完善的晋升机制广阔的职业发展空间缴纳五险
开封

护理主管
4000-5000元/月岗位职责:带领护理员开展老人日常照护,确保服务品质。1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况,提供针对性的生活照护与心理支持;2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实,定期开展检查,保障服务质量稳定达标;3.规范完成各项护理记录,明确护理员工作注意事项及相关执行要求;4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目;5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作,防范风险隐患;6.协助组织护理员培训与业务学习,提升团队专业能力;7.落实上级交办的其他工作任务。任职要求:具有一年以上相关工作经验,工作踏实认真,具备责任心、耐心与爱心。
开封·禹王台区

护理员
3000-5000元/月按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居;密切观察长者身体与心理状态,发现异常情况及时报告;协助并组织长者参与日常活动,促进身心健康;保持责任区域内的环境整洁与卫生达标;准确完成照护记录,并落实上级交办的其他工作任务。
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护士
50-100元/天岗位职责:1.负责老年人日常生活的照料,保障其身体健康与生活安全。2.关注老人身心状态,及时察觉异常并上报相关情况。3.协助老人开展健康管理,涵盖饮食安排、适度活动及用药提醒等环节。4.提供心理疏导与情感陪伴,帮助老人保持乐观心态和良好情绪。任职要求:1.具备较强的沟通能力与服务意识,能准确理解并响应老人需求。2.保持专业态度,对待长者耐心周到、细致入微。3.掌握基础医学常识,可应对常见老年健康状况。4.有责任心,能独立承担工作任务,确保照护质量。任职要求:护理专业背景热爱本职工作,具有敬业精神责任心强,具备良好的团队协作能力有相关工作经验者优先考虑岗位福利:提供清晰的晋升路径拥有广阔的职业发展空间按规定缴纳五险
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护理部主管
3000-5000元/月带领护理员开展老人照护工作,确保护理质量,把控护理风险工作内容:1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理,保障护理服务的高标准执行;2、对护理团队进行监督与指导,持续优化服务流程,提升工作效率与服务质量;3、参与拟定护理部门的工作规程及管理制度,推动护理工作规范化、标准化落实。任职资格:具备优秀的组织协调能力与团队管理背景,善于激发团队积极性;拥有良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类突发情况;熟悉护理业务流程,热爱养老服务事业,具备较强的抗压能力。行业经验:医疗护理相关专业背景者优先考虑
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护理员
3000-5000元/月按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居;密切观察长者身体与心理状态,发现异常情况及时报告;协助并引导长者参与日常活动,促进其身心健康发展;负责所辖区域的清洁卫生,保持环境整洁有序;准确填写照护记录,并完成上级交办的其他工作任务。
开封

护理主管
4000-5000元/月岗位职责:带领护理员开展老人日常照护,确保服务品质。1.参与并组织护理员深入了解长者的生活习惯、心理状态及健康状况,提供针对性的生活与心理支持;2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实情况,定期开展检查,保障服务质量稳定达标;3.严谨完成各项护理记录,明确护理员工作重点及相关注意事项;4.策划并实施有益于长者身心健康的文娱项目和康复锻炼活动;5.负责长者个人物品管理及日常安全巡检工作;6.协助安排护理员培训与学习活动;7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:具有一年以上相关工作经验,工作踏实认真,具备责任心、耐心与爱心。
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月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000//包吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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运营专员
4000-5000元/月招聘运营1名年龄要求:25--35岁工作要求:有一定的文案基础,懂基础的图片处理及排版,视频拍摄,剪辑,视频号,多媒体运营等。熟悉主流平台规则及操作,做过相关网络推广的优先。上班时间:早8点---晚6点,无休两小时,中午管饭,月休四天薪资待遇:4000-4500工作地址:禹王台(南郊乡附近)
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双休客服+应届生招聘
3000-4000元/月1、学习业务相关专业知识,掌握业务办理流程与规范2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘需求并介绍业务内容3、为有意向的客户提供专业化的咨询服务支持4、保持与客户及合作伙伴的高效沟通,确保信息及时传达5、协同工商部与会计部完成客户资料的交接与对接工作
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双休电话销售专员
3000-8000元/月岗位职责:1、学习掌握业务相关知识,熟悉业务办理流程2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘客户需求,推广业务内容3、为有意向的客户提供专业答疑与咨询服务4、与客户及合作方保持顺畅、高效的日常沟通任职要求:1、性格积极乐观2、具备良好的沟通表达能力上班时间:周一至周五 8:30--12:00,13:30--18:00,周末双休,法定节假日休息(接受兼职)
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主办会计
4000-5000元/月工作内容:1、负责日常账务处理,确保各类财务报表按时精准编制完成;2、按期完成各项纳税申报相关事务;3、及时与财税人员对接,反馈客户账目中潜在的风险与问题,并配合财税顾问与客户沟通,推动问题有效解决;职位要求:1、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力;2、具有两年以上财务相关工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先;工作时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日
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销售主管/经理
3000-8000元/月1、协助分公司总经理制定销售部门的业绩目标及市场拓展方案;2、跟进团队成员电话沟通数量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况;3、汇总并分析销售团队每日业务数据,及时反馈分析结果;4、组织实施销售团队的培训计划,持续提升成员的专业知识与销售技巧;5、关注团队成员心理状态,开展谈心交流,加强团队凝聚力;6、落实上级领导或主管部门安排的其他相关工作任务。
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财务会计
6000-9000元/月因公司客户持续增加,现需招聘财务人员加入我们的团队,(业务涵盖建筑、房地产、园林、商贸、服务、广告、实业、进出口等多个领域)。本次招聘会计岗位,主要负责客户代理记账工作,公司将安排每人独立管理若干小规模及一般纳税人客户的账务处理与日常沟通。公司优势:1. 定期开展财税专业培训,助力掌握全面实操技能(包括一般纳税人与小规模企业做账、报表编制、纳税申报等);2. 团队协作氛围良好,工作配合度高;3. 公司成立13年,拥有稳定客户资源,整体薪酬水平优于同行业标准;任职要求:1. 具备2年以上财务或税务相关工作经验,持有会计从业资格证书;2. 熟悉国家会计法、税法及相关法律法规;3. 具备良好的沟通与协调能力;【工作时间】:实行每日8小时工作制,周末双休,法定节假日按国家规定执行休假制度
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财务咨询顾问+双休
4000-8000元/月1、学习财税相关知识,熟悉业务办理流程2、通过电话、微信等方式与客户沟通,掌握客户具体需求3、为意向客户提供专业咨询服务,推动签约达成4、协助客户完成业务合同签订相关手续5、与工商部、会计部对接,移交客户资料
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财税会计(顾问)
5000-10000元/月岗位职责:1、负责现有客户的日常维护,及时响应并解决客户在财税领域提出的问题。2、结合客户实际经营状况提供专业的财务规划建议,并承接相关增值业务服务。3、按时完成上级或主管部门安排的其他工作任务。任职要求:1、******,具备两年以上报税实操经验2、持有会计初级及以上专业技术资格证书3、具备较强的沟通协调能力及明确的目标导向意识4、具有代理记账机构从业经历者可优先考虑上班时间:周一至周五8:30—12:00,13:30—18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息
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主办会计
4000-5000元/月工作内容:1、负责日常账务处理,确保各类财务报表按时准确编制;2、按期完成各项纳税申报相关工作;3、及时与财税人员对接,反馈客户账目中存在的潜在风险与问题,并配合财税顾问与客户沟通,协助完成妥善处理;职位要求:1、工作态度认真,作风踏实严谨,具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力;2、具有两年以上财务相关工作经验,熟悉一般纳税人账务流程者优先;工作时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,周末双休,享受国家法定节假日
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销售专员(周末双休,法定假期带薪休息)
3000-8000元/月岗位职责:1、学习掌握业务相关专业知识,熟悉业务办理流程2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘客户需求,推广业务内容3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务4、与客户及合作方保持高效、顺畅的日常沟通任职要求:1、性格积极乐观2、具备良好的沟通表达能力上班时间:周一至周五 8:30--12:00,13:30--18:00周末双休,法定节假日正常休息标准8小时工作制,无需加班
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内账会计
4000-6000元/月1、负责公司日常业务的财务数据核对、会计核算及相关监督工作;2、负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控;3、协助开展库存商品的实物盘点与账实相符检查,及时跟进积压存货处理;4、负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账、账目核对,并定期清理应收、应付及其他应收应付类往来款项;5、负责每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的对账工作;6、负责编制财务分析报告,并结合公司实际经营状况提出可行性改进建议
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电话销售(周末双休,无加班,节假日带薪休假)
3000-8000元/月岗位职责:1、学习掌握业务相关知识,熟悉业务办理流程2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘需求并介绍业务内容3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务4、与客户及合作方保持持续、高效的沟通联系任职要求:1、性格积极乐观2、具备良好的沟通表达能力上班时间:周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00周末双休,法定节假日休息8小时工作制,无需加班
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电话销售(周末双休,无加班,节假日带薪休假)
3000-8000元/月岗位职责:1、学习掌握业务相关专业知识,熟悉业务办理流程2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘客户需求,推广业务内容3、为有意向的客户提供专业解答与咨询服务4、与客户及合作方保持持续、高效的沟通联系任职要求:1、性格积极乐观2、具备良好的沟通表达能力上班时间:周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00,周末双休,法定假日休息,8小时工作制不加班
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会计顾问(周末双休、法定假期休息、无需加班)
3000-8000元/月岗位职责:1、学习业务相关知识,掌握业务办理流程与规范2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘需求并介绍业务内容3、为有意向的客户提供专业咨询与解决方案支持4、与客户及合作方保持持续、高效的沟通协作任职要求:1、性格积极乐观2、具备良好的语言表达与沟通能力3、具有销售工作经验者优先考虑上班时间:周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00,周末双休,法定假日休息,8小时工作制,不加班
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内账会计
4000-6000元/月1、 负责公司日常业务的财务核对、核算及相关监督工作;2、 负责公司各项费用的预算编制、审核执行、账务核算及过程监控;3、 协助开展库存商品的实物盘点与账实相符检查,及时跟进处理积压存货;4、 负责公司总账及各类明细分类账的记账、结账和核对工作,定期清理应收、应付及其他往来款项;5、 负责每月与出纳完成现金、银行存款及各类往来款项的对账工作;6、 负责财务报表的分析编制,并结合公司实际经营状况提出可行性改进建议
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财务销售顾问
3000-8000元/月岗位职责:1.熟悉财务及会计基础知识,掌握销售业务流程。2.运用多种沟通渠道与客户对接,准确把握客户实际需求。3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务,协助推进销售进程。4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。任职要求:1、年龄25*****2、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑
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财务主管
7000-10000元/月岗位职责:1、全面主持会计部门的各项工作,统筹业务推进及日常运营管理;2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标;3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;4、负责新老客户的定期沟通与维护,定期分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;任职要求:1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;4、具有一定的团队管理实践经验;上班时间:周一至周五 8:30-12:00, 13:30-18:00周末双休,享受国家法定节假日
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财务销售顾问
3000-8000元/月岗位职责:1. 熟悉财务与会计基础知识,具备销售流程相关认知。2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接,准确把握客户实际需求。3. 向潜在客户输出专业性建议,协助推进销售环节顺利开展。4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。任职要求:1、年龄25*****2、性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑
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双休客服+应届生招聘
3000-4000元/月1、学习业务相关专业知识,掌握业务办理的具体流程与规范2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘客户需求,推介相应业务3、为有意向的客户提供专业化的咨询支持服务4、保持与客户及合作方的高效、顺畅沟通,确保信息及时传递5、协同工商部及会计部完成客户资料的交接与跟进
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