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亚马逊运营高级专员/主管岗位职责：1.店铺与账号管理：*负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营与维护，确保账户健康状况良好（Feedback、A-to-Z、绩效指标等）。2.Listing优化与上架：创建并优化产品Listing（标题、五点描述、产品描述、A+页面、后台关键词等），提升产品曝光率和转化率。3.广告与推广：制定并执行站内PPC广告活动（SP/SD/SB广告），分析广告数据，持续优化ACOS和ROAS，控制广告预算。协助制定站外推广计划。4.库存与供应链协调：监控库存动态和FBA货件状态，制定补货计划，与采购/物流部门协调，避免断货或积压，控制仓储成本。5.市场与竞品分析：跟踪市场趋势、竞争对手动态及价格变化，定期进行分析并提出应对策略和产品开发建议。6.数据复盘与报告：定期分析销售数据、流量数据、广告数据等核心指标，撰写运营报告，发现问题并提出数据驱动的优化方案。7.客户服务与反馈处理：处理客户邮件、中差评、退货请求，维护店铺良好声誉，及时反馈产品问题。任职要求：1.经验：1-3年及以上亚马逊平台全职运营经验，独立操盘过至少一个品类，有从0到1打造新品或稳定提升老品销量的成功经验。2.技能：数据分析能力：精通亚马逊后台各类数据报告，能熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。广告投放能力：精通亚马逊站内广告投放策略与优化技巧，对ACOS、CR、CTR等指标有深刻理解。语言能力：英语四级或以上，具备良好的英文读写能力（能独立撰写和优化英文Listing、处理客户邮件）。3.思维：具备强烈的数据敏感度和市场洞察力，结果导向，有出色的学习能力、解决问题能力和抗压能力。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：专业的岗前培训+“老带新”机制，提供从运营专员到运营主管、产品开发的清晰职业发展通道。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链和产品开发团队，为您提供充足的“弹药”。良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新和分享。

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杨女士

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【岗位职责】（年后到岗）1. 订单与售后支持* 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜；* 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。2. 商品与内容管理* 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息；3. 营销活动管理* 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果；* 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。4. 数据分析* 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表；* 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。【岗位要求】* 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制；* 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接；* 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力；* 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向；* 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路；* 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力；* 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏；* 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级；* 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

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秦先生

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儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.根据公司产品战略（涵盖玩具、箱包、服装、派对用品）及开发需求，制定细分品类年度整体产品规划；2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务谈判、工厂产能与实力评估，拓展适配品牌发展的优质供应链资源；3.主导产品开发全周期管理，强化产品竞争力，包括产品命名、文案撰写、成分功能说明、核心卖点提炼等关键环节；4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现；5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任；任职要求：1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验；2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备良好的成本分析能力；3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有优秀的项目统筹与执行把控能力；4.市场洞察力强，具备基础数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会；5.责任心强，自我驱动力高，注重结果交付；薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：采用精品策略，公司给予重点投入与资源支持；年终奖金：为服务至年底的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日提供定制化员工福利，满一年可享带薪年假；职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，助力实现职业成长双赢；员工培训：关注员工发展，定期组织专业技能及相关培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休早上8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台技能要求：手绘、礼品设计、包装设计、衍生品设计、文创设计、IP设计职位描述：1、负责IP类文创及衍生产品设计开发；2、参与或主导平面类项目的设计执行；岗位要求：1、大专及以上学历，工业/产品造型设计、艺术设计等相关专业；2、具有一年以上设计工作经验，有IP衍生品设计背景者优先考虑；3、美术基础扎实，熟练掌握PS、AI、3DMax等设计软件操作；4、热爱卡通形象IP衍生设计，关注行业趋势与市场动态，具备良好沟通能力，能准确传达设计理念；5、具备较强团队合作意识，可根据项目需求把控设计风格，积极配合团队推进工作进度，确保任务高效按时完成；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2、扁平化管理结构，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3、办公环境：配备高级升降桌、人体工学椅4、文娱生活：每月部门团建聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动5、双休制，倡导健康工作节奏，拒绝无效加班

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**【诚聘：跨境电商产品开发达人（双休、不加班）】****关于我们：**我们深耕亚马逊等海外平台节庆品类，业务持续稳健发展，布局覆盖Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一群致力于“让海外节日更有意思”的实干派！**岗位使命：**-担任“市场洞察者”，深入研究玩具与节庆用品的流行趋势；-扮演“产品操盘手”，从新品挖掘、供应商对接到定价上架，全流程推动落地；-兼任“数据解码人”，分析销售动态，拆解竞品策略，助力打造可持续爆款；-核心聚焦：节庆用品与玩具类目，这既是我们的优势赛道，也是你施展才华的主战场。**我们期待这样的你：**-有跨境电商从业经历者优先，若暂无经验但兴趣浓厚，同样欢迎加入；-熟悉主流平台运营逻辑，具备敏锐的产品选品嗅觉；-拥有良好协作能力，沟通谈判游刃有余，抗压能力强，心态稳定；-思维条理清晰，具备成本核算意识，善于在多变市场中捕捉核心机会。**我们为您准备了：**-**多元化薪酬体系**：基本薪资+季度奖金+年终奖励+五险一金；每年两次调薪窗口，实力兑现价值；-**人性化办公环境**：配备乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休专用躺椅，全方位呵护工作体验；-**专项资源扶持**：坚持精品化运营，公司提供强力支持，助你将创意转化为商业成果；-**丰富员工福利**：带薪年假、团队聚餐、节日礼遇、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全；-**成长通道畅通**：健全的培训体系与晋升机制，试用期2个月，表现优异可申请提前转正；-**工作节奏健康**：双休制，拒绝无效加班，倡导高效工作与生活平衡，激发持久创造力。---如果你也梦想将有趣的产品推向全球，并在实战中实现个人跃迁，那就快来加入我们吧！

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【岗位职责】1.基于品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下活动的内外部设计支持；3.关注全球及本土市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理前沿潮流资讯；4.推进设计方案落地执行，确保设计成果可转化为标准矢量文件；5.根据项目主题进行创意延展，灵活适配不同风格，构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与方案讨论，结合专业视角与用户需求提出优化建议与解决方案；7.完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1.本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面设计或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计类软件工具；4.具备扎实的艺术素养与绘画基础，拥有出色的构图能力、审美水平和色彩把控力，具备强烈的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，具备良好的学习与适应能力；6.为人诚实守信，工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力，主动性高；【福利待遇】1.底薪+奖金（收入上不封顶，提供广阔成长空间）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2.试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3.工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅放松，下班准时锁门，请高效完成工作避免滞留；4.办公环境：配备可升降高端桌椅，保障员工健康，另设桌球、乒乓球等休闲设施，供工作之余轻松竞技；5.文娱生活：公司定期组织聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）

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一、岗位职责1. 统筹亚马逊平台的全面运营工作，组建并带领运营团队，保障团队持续成长及销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2. 制定并执行各类推广策略方案，负责从策划到落地的全流程推进；3. 针对不同亚马逊站点制定产品风险管理机制，确保账号安全稳定运行，并能迅速响应处理各类异常情况；4. 依据平台政策规划站内广告投放，提升店铺访问量与转化效果，同时关注投入产出比与成本控制；5. 持续跟踪监控各账号的销售表现与库存状况，定期汇总分析运营数据，结合产品动态及时优化运营方案，维持合理的库存周转水平和库存安全；6. 研判市场动态及竞品动向，把握整体行业趋势，制定相应的推广与销售策略，持续完善并优化运营流程体系；7. 负责团队日常管理，搭建培训、考核与激励机制，协调公司内部各部门协作及外部资源对接，推动工作流程标准化与效率提升。二、任职资格：1. 具备三年以上亚马逊运营实战经验，其中至少一年团队管理经历，熟悉亚马逊平台运作、产品运营及各类推广方式，掌握跨境电商发展现状；2. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备较强的英文读写能力；3. 精通亚马逊操作流程与平台规则，拥有丰富的账号维护与安全管理实操经验；4. 熟悉精品店铺运营模式，具备一定站内外推广资源者优先考虑；5. 了解海外用户消费行为特点，能够高效应对各类运营问题，敏锐捕捉新兴市场需求；6. 具备优秀的客户服务理念，擅长团队协作与高效沟通，抗压能力强，具备全局思维，可独立承担关键任务；三、薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年提供两次调薪机会；产品线路：采用精品模式，公司给予重点投入与资源支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，入职满一年享带薪年休假；职业生涯：根据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配套完善的核心人才培育体系，打造职业成长共赢平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与发展课程；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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产品经理：儿童玩具、箱包、服装品类岗位说明：1.根据公司产品线（玩具、箱包、服装、派对用品）的战略定位及开发需求，制定所负责细分品类的年度整体产品规划；2.通过市场调研与数据分析持续挖掘潜在机会，开发符合市场需求的产品，并开展新供应商寻源、商务洽谈及工厂生产能力评估，搭建匹配品牌发展的优质供应链体系；3.全程主导产品开发流程，强化产品核心卖点与竞争力，包括产品命名、描述撰写、成分功效说明、卖点提炼等关键环节；4.协同运营团队推进爆款产品打造，组织核心产品的培训工作，跟踪销售表现，结合市场反馈优化产品策略，持续提升产品市场表现；5.对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任；任职要求：1.具备3年以上玩具、箱包或服装行业产品开发相关工作经验；2.熟悉产品结构与开发流程，掌握生产工艺要点，具备扎实的成本分析能力；3.可独立完成从概念到落地的全流程产品开发，拥有良好的项目统筹与执行把控能力；4.市场洞察力强，具备基础的数据分析能力，能通过数据识别市场趋势与增长机会；5.责任心强，目标导向，注重结果交付；薪酬福利：薪资：薪酬不设上限，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入，战略级支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；满一年享带薪年假；职业生涯：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才培育机制，助力员工与企业共同发展；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合能力培训；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室加分项：具备电子商务、互联网、批发/零售行业经验者优先

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亚马逊产品开发经理（双休）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展深入的市场调研，掌握目标用户的消费偏好与实际需求，据此明确产品的设计定位与核心功能。-竞争分析：鉴于平台竞争激烈，须全面了解同类产品的市场表现及定价模式，结合竞品动态制定差异化的产品策略，提升市场竞争力。-成本管理：成本是影响定价与利润的关键因素，需在研发阶段统筹考虑原材料、生产制造、包装及运输等各环节的成本优化方案。-用户反馈：用户评价直接影响产品转化与排名，开发过程中应重视用户体验，积极收集使用反馈，用于指导产品迭代与优化。-销售追踪：通过持续监控和分析销售数据，洞察产品表现与市场趋势，为营销策略调整和后续产品规划提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备3年以上产品开发相关工作经验，有户外运动类商品开发背景者优先考虑；-具备良好的项目规划能力、市场研判能力、数据分析能力及落地执行能力；-具备较强的成本控制意识，能从全流程角度把控投入产出；-拥有一定沟通协调能力与创新思维，具备团队协作精神及抗压能力；-熟练操作各类常用办公软件。

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台岗位职责：1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运维工作（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、提交case、上传及维护listing、制定产品定价策略，并持续优化页面内容；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄具体要求，确认视觉呈现方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手情况，收集整理关键词信息，撰写高质量商品详情页，完成多语言翻译任务，制定新品上线推广策略；4、熟悉各类物流方式及对应成本，能区分淡旺季波动，结合库存状况与订单数据，进行合理预测，科学制定补货计划与备货方案；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联逻辑，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率以及价格和页面表现，持续优化广告投放效果，建立完整的广告运营思维体系；6、持续推进老品迭代优化，延长产品生命周期；7、能够分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，形成爆款复制与拓展的运营思路；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel，用于竞品与广告数据的整理与分析；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，拥有一定的应变能力与自主学习意愿；任职要求：1、大专或本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训；2、性格稳重，做事条理清晰，富有责任感，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展；3、有亚马逊运营相关经验者优先录用；4、岗位成长路径：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正；工作时间：早上 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时。配备专用小躺椅供午间休息办公环境：配置高端升降桌、人体工学座椅文娱生活：每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动双休制度，不提倡加班，拒绝社畜文化

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岗位职责：1. 针对主流电商平台，制定并落地实施运营策略，结合平台特点设计差异化的运营方案；2. 负责店铺的日常运营管理及整合营销工作，包括站内外资源协同、大型促销活动的策划与执行；3. 搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，并基于数据反馈持续优化商品运营与推广策略；4. 统筹管理推广预算分配，提升广告投放的投入产出比。人员要求：1. 全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2. 具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，能熟练使用各类营销工具；3. 具备良好的数据分析能力与策略优化意识；4. 责任心强，执行力高；5. 能提供真实可查的过往运营数据案例。薪酬福利：薪资：薪资无上限，公司设有半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：坚持精品模式，加大投入力度，给予重点项目重点支持；年终奖金：为服务至年末的转正员工发放年终奖金（1至3个月薪资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日将定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年假；职业发展：根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升通道，建立核心人才培养体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视员工成长，定期组织相关业务培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的生日礼品；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖、高温补贴、生日会、下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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岗位职责:熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。任职要求：1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的整体视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化更新及宣传物料的设计制作，结合产品特性，协助完成产品的展示视觉优化；3、参与营销活动的创意策划，并协同落地执行相关视觉支持工作；4、协同产品经理完成各类配套设计任务。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术设计类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效协作，准确理解设计需求与预期效果；3、工作细致主动，责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作精神；4、需提供一份PSD格式的高质量设计作品作为参考。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：聚焦精品运营，资源重点倾斜，持续加大投入；年终奖金：为年度在职且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才发展体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能培训与分享；生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台岗位职责：1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练开展账号日常运营管理（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case申诉、上传及维护listing，进行产品定价与页面优化；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认拍摄方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞品动态，收集整理关键词信息，撰写高质量listing文案，完成小语种翻译工作，制定新品上线推广策略；4、熟悉各类物流渠道及其报价，掌握淡旺季规律，结合库存情况与订单数据，合理预估备货量，科学制定补货计划与备货方案；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光、点击率、转化率及页面内容优化广告投放效果，提升产品页面表现，建立完整的广告运营思维体系；6、持续优化已有产品，延长其销售生命周期；7、分析热销商品（包含本店产品与竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，培养爆款复制与扩展的运营思路；8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于高效处理竞品与广告数据；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有一定应变能力和自主学习能力；任职要求：1、大专或本科学历，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统岗前培训；2、性格稳重，条理清晰，责任心强，对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展；3、有亚马逊运营相关经验者优先录用；4、岗位成长空间大：表现优异者可由助理晋升为主运营，独立负责店铺全流程管理；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；安排三甲医院年度体检；2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正；工作时间：上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30，午休1.5小时，配备专用午休小躺椅；3、办公环境优越，配置高级升降桌与人体工学椅；4、文娱活动丰富：每月组织部门聚餐，公司不定期举办各类文化娱乐活动；5、双休制，不提倡加班，拒绝社畜式工作模式

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#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？1.平台运营大管家：Amazon、Shopify、Walmart这些跨境电商平台，全都由你把控！从产品上架、页面优化，到商品排名提升、策划超吸睛的促销活动，统统安排得明明白白。2.数据决策大师：紧盯平台数据，用数据说话！分析销售表现，随时调整运营策略，让转化率和销售额一路“狂飙”。3.目标规划师：制定年度、季度、月度销售目标，细化到团队和具体执行计划。根据市场趋势和竞品分析，拿出独特的销售策略，把对手“卷”到飞起。（经理级侧重）4.店铺颜值担当：负责店铺整体视觉升级，和设计团队一起，让店铺页面“改头换面”，吸引顾客的目光。5.供应链协调官：和供应链团队紧密合作，保证产品库存充足，物流速度让客户满意。优化库存管理，减少滞销，让资金快速流转起来。6.团队领袖：带领跨境电商运营团队一路升级打怪，培养团队成员的专业能力，提升执行力。制定公平合理的绩效考核标准，激发大家的斗志，一起冲向目标。7.客户体验官：监督客户服务质量，让客户满意度爆表。优化售后流程，提升客户体验，让他们成为回头客，疯狂复购。我们寻找这样的你1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，专业对口的小伙伴们看过来！2.经验值爆表：5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。对主流跨境电商平台的运营规则和推广策略了如指掌。3.数据分析高手：精通GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，从数据里挖掘宝藏。4.营销达人：熟悉SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销工具和方法，让产品营销玩出花样。5.供应链管理大师：在供应链管理和库存优化方面有一手，轻松搞定各种难题。6.综合能力强者：市场洞察力敏锐，商业敏感度超高。有优秀的领导力、沟通能力和团队协作精神，是团队的“定海神针”。7.抗压小能手：结果导向，就算压力山大，也能高效完成工作，绝不“摆烂”。8.加分项：有成功打造爆款产品的经验，熟悉多国市场的运营规则和文化差异，简直是“王炸”选手。 你的成长与回报1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，能力决定速度，每步晋升都有掌声！2．薪资无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，敢拼敢闯，收入天花板由你打破！3．超燃团队：90后/00后为主力，行业大牛手把手带教，拒绝内卷，只拼成长！4．福利拉满：法定假期、节日礼包、扁平化管理，工作生活两不误！为什么选择我们？1．全球化舞台：与全球消费者对话，用实力让中国制造走向世界！2．创新基因：拥抱AI与新技术，用科技为跨境电商插上翅膀！

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局Amazon、Temu、TikTok等多个海外平台岗位职责：1、掌握亚马逊后台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺留言、回复客户邮件、开case、上传及管理listing、制定产品定价策略，并持续优化商品页面；2、根据市场部提供的产品资料，深入理解产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手情况，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，制定新品上线推广计划；4、熟悉各类物流渠道及其费用结构，识别淡旺季变化规律，结合库存水平与销售数据，合理预测补货需求，科学制定备货方案；5、理解亚马逊广告数据指标的含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析调整广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素优化广告表现，建立完整的广告运营思维体系；6、持续对在售老品进行优化升级，延长产品生命周期；7、能够分析热销产品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思维能力；8、熟练运用常用办公软件，尤其擅长Excel表格操作，便于开展竞品与广告数据的分析工作；9、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，同时拥有较强的应变能力和自主学习意愿；任职要求：1、大专或本科以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，入职后提供系统岗前培训；2、性格稳重，做事条理清晰，有责任感，热爱跨境电商行业，愿意长期在此领域发展；3、有亚马逊运营相关工作经验者优先录用；4、职业发展空间：表现优异者可从助理晋升为主运营，独立负责店铺整体运营；福利待遇：1、基本工资+季度奖金+年终奖金；每年两次调薪机会；缴纳五险一金；提供三甲医院年度体检服务；2、组织架构扁平化，试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正；工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，午休1.5小时，配备专用小躺椅用于休息；3、办公环境优越，配备高端升降桌与人体工学椅；4、文娱活动丰富，每月安排部门聚餐，公司不定期举办各类团建和文化娱乐活动；5、双休制，不提倡加班，拒绝社畜文化

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秦先生

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【岗位职责】1. 拓展品牌现有IP形象的应用场景，具备独立创作全新IP形象的能力；2. 负责品牌日常所需的原创IP插画及平面类设计工作，涵盖线上线下的各类内外部视觉需求，如插画绘制、平面物料设计等；3. 关注全球及本土文化与潮流趋势，定期开展市场调研，收集并整理流行元素与行业资讯；4. 完成设计方案的落地执行，包含将创意转化为可使用的矢量图形文件；5. 根据不同项目主题进行创意延展，构思新颖且具视觉表现力的设计方案；6. 主动参与跨部门协作与讨论，从专业视角和用户感受出发提供优化建议与解决方案；7. 配合完成上级安排的其他相关工作任务；【任职资格】1. 本科及以上学历，美术、插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2. 拥有1至3年平面设计或插画设计相关工作经验；3. 熟练掌握各类设计软件，具备扎实的技术操作能力；4. 具备良好的艺术素养与美术基础，构图审美出众，色彩把控能力强，富有原创思维与版权意识；5. 对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，了解消费者行为习惯与心理，学习能力强；6. 为人诚实守信，工作踏实认真，具备团队协作精神，主动性高；【福利待遇】1. 底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年两次调薪机会；五险一金齐全；2. 试用期为2个月，表现突出者可向上级申请提前转正；3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30，午休1小时配备小躺椅，下午准时下班，请高效工作避免被反锁哦；4. 办公环境：配备可升降高端桌椅，守护身体健康，另设桌球、乒乓球等设施，工作之余轻松切磋；5. 文娱生活：公司不定期举办聚餐及各类文娱活动（目标是打卡宁波所有美食）

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秦先生

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1、开展悬架系统的开发与设计工作：涵盖资源调研、对标分析、整车适配设计、系统方案可行性评估、数据布局、DMU校核及边界确认等相关任务；2、承担悬架系统零部件的设计与开发职责：包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的开发，负责2D/3D数据创建，编制SOR、DCS、DVP、DFMEA文件，完成ESO审批，管控零件开发进度与质量要求；3、编制悬架系统项目开发过程中的各类技术文档：如系统设计方案、Checklist清单、三级计划、EBOOM、防再发措施表、准通用化清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户使用手册及维修手册等内容；4、提供试制阶段装车技术支持，跟踪并处理试制、试验及售后问题：主导项目全周期内悬架系统相关装车异常的解决，参与整车调校，对试制和售后反馈问题进行排查、分析与闭环管理，保障项目按节点推进；5、持续推进悬架系统降本减重工作：在项目生命周期中不断挖掘零部件尺寸优化方案，开展方案评估与验证，提升整车产品竞争力；6、负责技术规范、系统数据库及技术文档模板的建立与维护：参与悬架系统标准的编写与评审；整理系统相关数据资料，如北汽现有车型悬架行程统计、橡胶件参数汇总、接口数据库归集；编制零部件精细化设计、最优结构样式等技术文件。

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朱女士

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工作内容：1、独立负责公司产品项目的拍摄执行（品类涵盖儿童派对用品、儿童节庆品、纸制品），包括产品静物摄影、包装展示视频拍摄，保障输出内容的高品质与视觉表现力；2、与项目团队高效协同，准确把握拍摄需求，参与创意构思并制定切实可行的拍摄方案；3、熟练操作各类摄影器材及灯光设备，根据不同的主题风格和场景需求灵活调整拍摄参数与布光方式；4、完成原始图像的基础色彩校正，使用专业联机拍摄软件（Capture One）进行图片调色处理，确保画面呈现最优视觉效果；5、系统化整理与归档拍摄素材，构建清晰有序的素材管理体系，保障文件存储安全且便于后续检索与使用。任职要求：1、年龄：25-40岁2、学历：大专及以上3、摄影、摄像相关专业背景，具备本专业学习经历者优先；4、具有2-3年行业相关工作经验；5、熟练掌握PR、PS、AI等后期制作软件；6、具备扎实的摄影理论知识和丰富的实操经验，能够应对多种拍摄风格，有成熟作品案例者优先；7、熟悉主流摄影设备（如单反、微单等）及配套辅助工具，掌握灯光布局与场景搭建技巧；8、精通图片后期处理技术，拥有良好的审美素养和精准的色彩把控能力；9、工作认真细致，责任心强，能高效推进拍摄任务，适应阶段性高强度工作节奏；10、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于理解需求，准确表达创作思路。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品方向：走精品路线，公司重点投入与资源支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业发展：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视员工成长，定期组织专业技能培训与学习活动；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休，上午 8:30-11:30，下午 13:00-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的整体视觉设计与页面内容搭建；2、承担店铺日常美化更新及宣传物料的设计制作，结合产品特性，协助完成产品的视觉呈现工作；3、协同开展营销活动的策划，并参与具体落地执行；4、配合产品经理推进其他相关设计任务的完成。任职资格：1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，艺术类专业背景者优先；2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与产品团队高效对接，准确理解设计需求与预期效果；3、工作踏实认真，积极主动，学习能力强，富有责任心和团队协作精神；4、需提交一份PSD格式的高质量设计作品作为参考。薪酬福利：薪资：薪资不设上限，公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品线路：采用精品运营模式，资源重点倾斜，投入力度大；年终奖金：为在职至年末的转正员工发放年终奖（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期规定：享受国家法定节假日（含年休假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等节日定制专属员工福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业生涯：提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升路径，建立完善的核心人才发展体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与综合素质提升培训；生日祝福：生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：拥有整洁明亮的办公空间，倡导轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30

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秦先生

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【岗位职责】1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。【任职要求】1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。4. AI工具应用：* 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。* 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。【加分项】（优先考虑）具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

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秦先生

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一、岗位职责1.负责统筹亚马逊平台的整体运营规划，组建并带领运营团队，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升，达成既定销售目标；2.制定并执行各类推广策略方案，进行过程跟踪与效果评估，确保推广活动高效落地；3.针对不同亚马逊站点制定风险防控机制，维护账号安全与稳定性，及时处理突发异常情况；4.依据平台政策设计站内广告投放计划，提升店铺曝光率与转化效率，同时关注投入产出比与成本控制；5.持续监控各账号的销售表现与库存动态，定期分析运营数据，优化库存结构，确保库存周转合理及库存安全；6.研判市场环境与竞争格局，把握行业发展趋势，制定切实可行的营销推广与销售策略，持续优化运营流程；7.统筹团队管理事务，搭建培训、考核与激励机制，协调内部各部门协作及外部资源对接，提升整体运作效率。二、任职资格：1.具备三年以上亚马逊平台实操经验，至少一年团队管理经历，熟悉平台规则、产品运营及各类推广方式，掌握跨境电商行业动态；2.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力；3.精通亚马逊运营流程与合规要求，拥有丰富的账号安全管理实战经验；4.掌握精品店铺运营模式，具备站内外推广资源整合能力者优先考虑；5.了解海外用户消费行为特征，能快速响应业务问题，敏锐捕捉市场需求变化；6.具备优秀的服务意识和团队协作精神，沟通高效，抗压性强，具备全局思维和独立工作能力；三、薪酬福利：薪资：薪酬上不封顶，公司提供半年度绩效调薪与晋升调薪机会，每年两次调薪机制；产品方向：聚焦精品路线，公司给予重点资源投入与战略支持；年终奖金：为在职至年底且已转正员工发放1至3个月年终奖；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日礼品；工作满一年可享带薪年休假；职业发展：提供清晰的横向转岗与纵向晋升路径，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织专业技能培训与分享活动；生日关怀：生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：配备整洁舒适的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围；工作时间：双休制，上午8:30-11:30，下午12:30-17:30；工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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**【诚聘：IP形象与插画设计师（双休、不加班）】****关于我们：**我们是亚马逊等海外平台节庆品类的领先品牌，业务持续增长，布局覆盖Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于“让海外节日更有趣、更治愈”的创意视觉团队！岗位职责：- 担任品牌的“IP创意主理人”，负责现有IP的形象延展，同时具备独立孵化全新角色的能力；- 兼任“全链路视觉执行者”，承接IP插画、平面物料等多元设计任务，兼顾线上线上传播场景；- 扮演“趋势观察员”，持续追踪全球文化热点与审美风向，定期输出调研内容，为创作提供灵感支撑；- 聚焦设计落地全流程，从概念草图到矢量成稿，确保创意可实现、可应用；- 根据项目主题灵活调整风格，保持高水准表现力，适应多样化视觉需求；- 主动参与团队共创，结合专业判断与用户视角，提出优化建议与解决方案。**我们希望你具备：**- 插画、平面设计、数字媒体等相关专业基础，有IP类项目经验者优先，无经验但富有热情亦欢迎加入；- 熟练操作ADOBE AI、PS等设计工具，拥有1-3年实际工作经验，能独立交付高质量作品；- 审美品位佳，色彩感知强，具备扎实的手绘功底和原创驱动力；- 对流行文化敏感，了解消费者偏好，学习能力强，能快速响应变化；- 性格踏实稳重，表达清晰，具备良好协作意识，也能自主推动任务进展。**我们为你提供：**- **弹性薪酬体系**：基本薪资 + 季度奖金 + 年终奖励 + 五险一金；每年两次调薪窗口，价值贡献即有回报- **人性化办公环境**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、高性能电脑设备、专属午休躺椅，全方位保障工作舒适度- **资源重点倾斜**：坚持精品策略，公司投入充分支持，助力优质创意转化为市场成果- **丰富员工福利**：带薪年假、节日礼盒、团建聚餐、年度三甲医院体检、星巴克下午茶等一应俱全- **成长通道畅通**：系统化培训机制与晋升路径，试用期2个月，表现优异可申请提前转正- **尊重创作规律**：***双休、不加班***。倡导健康作息，坚信优秀的设计源于生活的滋养——如果你热衷以笔触传递情感，渴望让原创IP走向世界舞台，期待与你同行！请附上你的作品集，让我们共同打造下一个令人共鸣的视觉符号。

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亚马逊产品专员（可接受优秀管培生）【岗位职责】-市场需求：在启动新产品开发前，需开展详尽的市场调研，掌握消费者偏好与实际需求，据此明确产品的设计思路与核心功能。-竞争情况：鉴于亚马逊平台竞争激烈，需全面分析竞品特征及定价机制，结合分析结果优化自身产品策略，增强市场竞争力。-成本控制：产品成本直接影响价格优势与盈利空间，须在研发阶段统筹考虑原材料、制造、包装及运输等各环节的成本管理。-用户评价：用户反馈在亚马逊平台上对销量具有显著影响，因此在产品设计与迭代中应高度重视用户体验，并依据评价持续优化产品。-销售数据：通过系统化收集与分析销售数据，洞察产品表现与市场动向，为营销策略调整和产品升级提供数据支持。【任职要求】-本科及以上学历，具备产品开发相关经验，有户外运动类商品背景者优先；-对数据具备敏锐洞察力，擅长市场调研与数据分析；-具备良好的成本管控意识；-执行力突出，学习能力强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力；-熟练操作各类办公软件。

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杨女士

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公司介绍：亚马逊节庆品类头部卖家，布局amazon、temu、tiktok等多个海外平台一、岗位职责1.围绕品牌现有IP形象拓展多元使用场景，具备独立创作新IP形象的能力；2.负责品牌日常所需的IP原创插画及平面设计工作，涵盖插画绘制、平面视觉设计，以及各类线上线下对内对外的设计执行；3.关注国内外市场文化与流行趋势，定期开展市场调研，收集并整理相关潮流资讯；4.完成设计内容的落地实施，包括将创意转化为可使用的矢量图形文件；5.根据项目主题进行创造性发挥，灵活适配不同风格，确保创意构思新颖且具视觉表现力；6.积极参与团队协作与讨论，从专业设计和用户体验角度提供有效建议与解决方案；二、任职资格1.本科及以上学历，插画、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备IP开发经验者优先考虑；2.拥有1～3年平面或插画设计相关工作经验；3.熟练掌握各类设计软件工具；4.具备扎实的艺术素养与美术基础，拥有出色的构图审美与色彩把控能力，具备较强的原创意识与版权意识；5.对时尚潮流敏感，能快速捕捉新兴趋势，关注消费行为与心理变化，持续学习能力强；6.诚实守信，踏实认真，具备良好的团队协作精神，工作积极主动；三、福利待遇：1.基本工资+季度奖金+年终奖金；每年享有2次调薪机会；五险一金；三甲医院年度体检2.扁平化管理架构，试用期2个月，表现优异者可申请提前转正；工作时间：早上8：30-11:30，下午13：00-17:30午休1.5小时。配备专用午休小躺椅3.办公环境：配备高端升降桌、人体工学椅4.文娱生活：每月部门聚餐，公司不定期组织丰富多彩的文娱活动5.双休。拒绝社畜、不加班

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秦先生

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岗位职责：1.针对主流电商平台，制定并落实运营策略，结合各平台特点设计差异化的运营方案；2.负责店铺日常运营管理及整合营销工作，统筹站内外推广资源，策划并执行大促活动等营销方案；3.搭建运营数据监控体系，定期输出店铺运营分析报告，依据数据反馈优化商品布局与推广策略；4.统筹广告预算投放，持续提升广告投入产出比。人员要求：1.全日制大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业优先考虑；2.具备2年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的运营规则与操作流程，熟练使用各类平台营销工具；3.具备良好的数据分析能力及策略优化思维；4.工作责任心强，执行力高；5.能提供真实可查的数据运营案例。薪酬福利：薪资：薪资上不封顶，公司设有半年度绩效优秀调薪机制和晋升调薪机制，每年两次调薪机会；产品路线：采用精品模式，公司给予重点资源投入与支持；年终奖金：为服务至年末的正式员工发放年终奖金（1至3个月工资）；五险一金：依法缴纳五险一金；假期制度：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等）；春节、端午、中秋等传统节日发放定制化节日福利，营造温馨节日氛围；入职满一年享带薪年假；职业发展：根据员工能力提供横向转岗与纵向晋升通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台；员工培训：重视个人成长，定期组织相关业务培训；生日关怀：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物；其他福利：结婚贺金、生育贺金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、季度生日会、日常下午茶等；办公环境：整洁明亮的办公空间，轻松融洽的工作氛围；工作时间：双休上午8:30-11:30，下午12:30-17:30工作地址：浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室

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秦先生

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**【诚聘：亚马逊运营专员（双休、不加班）】****关于我们：**专注亚马逊等海外平台节庆品类运营，业务持续稳健发展，布局Amazon、Temu、TikTok等多个主流渠道。简单来说，我们是一支专注于为全球消费者打造节日购物惊喜的实干型团队！**岗位使命：**- 担任“店铺管理员”，熟练掌握亚马逊后台操作，高效处理日常运营事项，确保账号安全稳定运行；- 扮演“产品诠释者”，提炼核心卖点，策划视觉呈现方案，协同设计团队打造高转化Listing；- 充当“数据分析师”，研究市场竞争格局，挖掘有效关键词，制定并优化广告投放策略；- 履行“库存统筹人”职责，结合销售节奏与物流周期，合理规划补货计划，杜绝断货或库存积压；- 持续打磨商品页面表现力与广告效率，提升点击率与成交转化，延长产品热销周期；- 培养“爆款孵化思维”，从销售趋势中洞察机会，反哺新品开发方向。**我们期待这样的你：**- 学历不限，经验不限，应届生亦可——只要认真细致，对跨境电商充满兴趣；- 有条理、有担当，愿意在跨境赛道长期深耕与发展；- 有亚马逊实操经验优先，若暂无经验，公司将提供系统化入职培训；- 具备良好沟通意识与学习能力，能快速融入团队协作氛围。**我们为您准备了：**- **开放式薪酬体系**：底薪 + 季度奖金 + 年终奖 + 五险一金；每年两次调薪机会，让价值被充分认可- **人性化办公配置**：乐歌升降桌、保友金豪人体工学椅、午休专用躺椅，全方位呵护工作体验- **核心资源扶持**：坚持精品化路线，公司提供强力支持，助力创意落地变现- **丰富员工福利**：带薪年假、团建聚餐、节日礼品、年度三甲医院体检、星巴克下午茶一应俱全- **成长通道畅通**：健全培训与晋升机制，试用期2个月，表现优异可申请提前转正- **工作生活平衡**：双休制，拒绝无效加班，倡导规律作息，相信高效工作源于合理节奏——如果你看好跨境电商前景，渴望在一个有支持、有空间的环境中稳步成长，欢迎加入我们！期待你的加入，携手将更多优质产品推向世界舞台

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岗位职责：1、掌握亚马逊平台操作流程，熟练进行账号日常维护（含风险管控），包括处理店铺消息、回复客户邮件、提交case、发布商品信息、制定价格策略，以及对listing的维护与优化；2、根据市场部提供的产品资料，深入挖掘产品特性，结合用户需求，向设计团队提出产品拍摄需求，确认视觉方案（涵盖主图、A+页面及开箱视频等内容）；3、系统分析竞争对手，收集并整理关键词数据，撰写高质量商品描述，完成多语言翻译工作，策划新品上线推广计划；4、了解各类物流方式及其成本变化，识别淡旺季规律，结合库存情况与销售数据，做出合理预测，科学制定补货计划与备货安排；5、理解亚马逊广告数据指标含义，掌握各数据间的关联性，通过数据分析指导广告预算分配，结合曝光量、点击率、转化率及页面内容等因素持续优化广告表现，建立系统的广告运营思维；6、持续改进已有产品，延长其销售周期，提升整体表现；7、能够分析畅销商品（包括本店及竞品），为市场部门提供延伸款开发建议，具备打造爆款衍生产品的思考能力；8、熟练运用各类办公软件，尤其擅长Excel，便于开展竞品与广告数据的分析工作；9、细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力，同时拥有一定的应变能力和自主学习意识；任职要求：1、大专或本科以上学历，入职后公司将提供系统化岗前培训；2、性格稳重，工作条理清晰，有责任感，对跨境电商领域有浓厚兴趣，愿意长期在该方向发展；3、有亚马逊运营相关经验者优先录用；4、岗位成长路径：专员-主管-负责人；福利待遇：1、底薪 + 奖金（收入无上限，发展空间广阔）；每年享有1次调薪机会2、试用期2个月；表现优异者可提前转正。工作时间：早上 8:30-11:30， 下午 12:30-17:30 有小躺椅可午休。3、办公环境：配备高端升降桌与人体工学椅。4、文娱生活：公司不定期组织各类团建活动、聚餐等

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