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岗位职责：1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作3. 严格按菜单和出品标准备齐配料、酱汁及装饰物，保障出餐效率与一致性4. 保持打荷区域整洁有序，及时补充物料，协助做好厨房用具清洁与消毒5. 配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、食材领用登记及简单腌制工作任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 无经验者可接受带教培养，有1年以上配菜/打荷经验者优先3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境4.具备基本刀工基础与食品安全常识，服从管理，责任心强5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并规范执行

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古先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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叶女士

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【阳‮财光‬险金凤支公司‮客团‬部招聘】一、任‮要职‬求：1.教育背景：专科及‮上以‬学历2.工作经历：优先需要从事金融或经济工作1年及以上，有一‮业定‬务资源人士。无以上要求人员需本科学历，有学习热情。3.专‮技业‬能具备扎实的保险‮业专‬知识，熟‮各悉‬类保险‮品产‬和相‮法关‬律法规政策；有较强的保‮市险‬场分析、团‮协队‬作、业‮拓务‬展能力，能较‮实快‬现个人‮速快‬发展4.个人素质①具有强烈‮责的‬任心、使命感‮敬和‬业精神，具备‮越卓‬的拓展业‮能务‬力、沟通协调‮力能‬和团队‮作合‬精神。②具‮敏备‬锐的市场‮察洞‬力和创‮意新‬识，能够快速‮应适‬市场变化，勇‮开于‬拓创新。③具备‮好良‬的抗压‮力能‬和解‮问决‬题的能力，能够在复杂‮变多‬的环‮中境‬有效‮对应‬各种挑战5.工作地点：宁‮银夏‬川金凤区二、福利待遇五‮一险‬金、带‮年薪‬假、节日福利、定期体检‮完等‬善的福利等。

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袁女士

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任职资格:1、具备扎实的美术基础，拥有良好的艺术素养；2、熟练掌握相关设计软件，如Illustrator、Photoshop、AfterEffects、Cinema4D等；3、具有较强的理解能力、领悟能力，以及工作协调能力和创新思维；4、具备良好的语言表达与沟通技巧，富有团队协作意识；5、了解基本的营销知识，具备一定的审美能力和判断力；6、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，具备良好的团队精神。加分项有以下行业经验者优先：广播/影视·广告/公关/会展·文化艺术/娱乐

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隗先生

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任职资格:1、具备扎实的美术基础，拥有良好的艺术素养；2、熟练掌握相关设计软件，例如Illustrator、Photoshop、AfterEffects、Cinema4D等；3、具有较强的理解能力、领悟能力，以及工作协调能力和创新思维；4、语言表达清晰，沟通顺畅，具备团队协作意识；5、了解基本营销知识，具备一定的审美能力和判断力；6、工作态度端正，认真负责，踏实勤勉，富有合作精神。加分项有以下领域从业经验者优先：广播/影视、广告/公关/会展、文化艺术/娱乐

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隗先生

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1. 按照业务需求完成ETL流程的设计、开发、测试及上线部署；2. 对已上线的功能模块持续进行性能与逻辑优化；3. 负责项目中开源组件的安全漏洞排查与修复工作；4. 快速响应并解决生产环境中的各类数据问题；任职要求：1. 具备金融领域相关项目背景，熟悉存贷款、资金业务、数据仓库或数据集市建设；2. 具备良好的沟通能力，能够独立开展工作并高效解决实际问题；3. 精通SQL语言，具备丰富的SQL性能调优实践；熟练使用Shell脚本，掌握ETL开发全流程；熟悉Linux系统常用操作命令，具备扎实的编码功底和良好的系统架构理解能力；4. 有监管报送、监管类数据集市实施经验者优先考虑。

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王女士

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全日制统招本科，学信网可查，计算机相关专业优先1. 按照业务需求完成ETL流程的设计、开发、测试及上线部署；2. 对已上线的ETL功能进行持续优化与迭代；3. 负责项目中使用的开源组件的安全漏洞排查与修复；4. 快速响应并解决生产环境中的突发问题；任职要求：1. 具备3年以上银行领域工作经验，持有PMP证书者工作经验可放宽至3年以上；2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够独立开展工作并高效处理各类问题；3. 熟练掌握SQL，具备丰富的SQL性能调优实践；熟练运用Shell脚本，熟悉ETL开发全流程；熟悉Linux系统常用操作命令，具备扎实的编码功底和系统架构理解能力；4. 有星环大数据库使用经验或具备大数据项目实施背景者优先考虑。宁夏银行2025年ODS维保项目1、团队规模：12人项目团队；2、客户面试：需参与行方面试；3、项目情况：维保期间无需出差，无同业竞争，根据实际进度安排必要加班；4、工作时间：8:30 - 18:00；5、项目优势：系统功能成熟稳定，项目负责人长期驻场，与客户协作顺畅；6、办公地点（稳定性）：长期驻场，工作地点为银川（项目已持续运行10年）

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王女士

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工作职责：1、参与甲方客户软件项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作；2、参与部分阶段的客户对接，包括需求沟通、进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复反馈等协作任务；3、承担所分配功能模块的开发、自测以及配合开展系统集成测试工作；4、介入项目关键实施节点，如需求评审、架构设计评审、代码质量审查、性能压测、上线发布等环节；工作要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2、掌握Java基础及SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos、中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中的缓存、消息队列、负载均衡等机制及其原理；3、熟练运用Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery中至少两种前端技术进行页面开发；4、熟练操作Oracle、MySQL、DB2、OceanBase中至少两种数据库；5、能独立完成系统功能的需求实现，确保代码质量符合规范要求；6、具备独立承担需求分析、代码设计、技术文档撰写、测试支持等能力；7、具备良好的职业态度，工作认真负责，积极配合团队任务安排；8、具有项目研发管理经历或银行信息系统开发经验者优先；9、可接受一年后赴西北地区出差的工作安排

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徐女士

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工作职责：1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作；2、在部分阶段参与与客户的对接沟通，如需求确认、进度协调、风险预警、测试问题响应以及试运行期间的缺陷修复反馈；3、承担所分配功能模块的开发任务，完成单元测试，并配合开展系统级测试工作；4、介入项目关键节点工作，包括但不限于需求评审、技术方案评审、代码质量审查、性能压测及生产环境发布支持；工作要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2、掌握Java语言基础，熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端框架，能熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos及相关中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中缓存、消息队列、负载均衡等机制的原理与应用；3、至少掌握两种前端技术栈，如Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery，并具备实际开发能力；4、至少熟练使用两种数据库，如Oracle、MySQL、DB2、OceanBase；5、具备独立完成系统功能开发的能力，确保代码质量符合规范要求；6、可独立承担需求分析、代码设计、技术文档撰写及测试验证等相关工作；7、具备良好的职业态度，工作认真负责，积极配合团队任务安排；8、有银行系统开发经历或项目管理经验者优先录用；9、能接受阶段性出差安排（主要覆盖北方地区）

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徐女士

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任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。岗位职责：1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜；5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理；6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）；7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险；8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作；9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

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马女士

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任职要求：教育背景：◆具备专科及以上学历培训经历：◆参加过互联网营销相关培训经验：◆2年以上私域运营工作经验；◆具备小红书账号从0到1搭建或爆款内容策划实操经验技能技巧：◆熟悉私域流量运营模式（如抽奖、拼团、直播等）及小红书内容营销机制（包括笔记创作、话题运营、达人合作推广等）；◆文案撰写能力强，可独立完成社群沟通话术、朋友圈文案、小红书脚本及推广内容输出；◆掌握用户分层管理思路，善于利用数据分析持续优化私域运营策略态度：◆具备良好的服务意识与团队协作能力◆工作积极主动，态度认真负责工作内容：1.负责私域体系（公众号、小程序、企业微信、社群、小红书等）的日常维护与用户互动运营；2.制定小红书内容运营方案，涵盖选题规划、笔记发布、达人联动及数据复盘分析；3.通过小红书内容实现私域导流（如评论引导、主页链接设置等），实现与微信生态的协同联动；4.策划私域专属营销活动（如抽奖、拼团等），并在小红书平台同步宣传，促进用户增长；5.提升私域核心指标（用户新增、留存率、转化效率、社群活跃度及小红书内容曝光量、互动率、引流效果），达成销售目标；6.跟踪小红书平台热点动态与竞品内容策略，调整优化自身内容方向；7.构建公域与私域联动机制，承接电商平台引流用户并推动复购转化；8.汇总用户反馈与需求信息，助力产品与服务迭代升级；9.定期整理并提交私域运营数据分析报告，提出可行性优化建议；10.完成上级交办的其他工作任务。

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马女士

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任职要求：年龄******，大专以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先，5年以上私域运营领域工作经验，3年以上团队管理经历，具备成功项目案例者优先。熟悉微信生态体系的运营机制，具备良好的用户洞察力与数据解读能力，能独立开展用户画像构建及运营方案设计。岗位职责：1、统筹公司私域运营战略的规划与落地，制定年度、季度、月度运营目标，并推动执行与过程管控。2、搭建并带领私域运营团队，建立标准化工作流程与执行规范；负责团队成员的指导、培训及绩效评估，促进团队能力提升。3、全面负责微信生态平台（包括公众号、小程序、企业微信等）的运营管理，制定并实施私域用户增长策略。4、设计并推进社群运营计划，提高用户互动频率与粘性，构建高价值用户社区。5、主导私域用户池的分层管理与标签体系建设，制定精细化运营策略；探索新型获客渠道与运营模式，持续迭代优化运营体系。6、聚焦私域用户的规模扩张，策划并落实拉新、激活、留存、转化等关键环节策略。7、组织各类营销活动的策划与执行，提升转化效率与用户复购水平；通过用户行为研究，洞察需求变化，优化转化路径。8、负责私域相关数据的采集、汇总与深度分析，定期形成数据报告；基于分析结论调整运营策略，提升整体运营效能。9、跟踪行业趋势及竞品动向，及时做出策略应对与优化调整。10、完成上级交办的其他工作任务。

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就职于媒体体主要岗位职责：1、制定并策划短视频运营策略，推动执行与落地。2、负责短视频账号的日常运营及内容文案方向把控，完成视频拼接混剪、转场设计、字幕添加等工作。3、撰写适配短视频平台及其他新媒体渠道的内容，依据平台特性与用户偏好持续优化文案，达成账号流量增长与转化目标。4、定期分析账号运营数据，根据数据反馈及时调整优化运营策略。5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解短视频传播机制与运营逻辑。6、跟踪并研究同类型账号动态，结合竞品表现制定差异化内容规划。7、参与公司短视频素材的前期拍摄及后期制作处理。8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作。9、搭建并维护视频素材库，持续补充与更新资源内容。

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任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划及执行招商活动的能力，拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标，具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。岗位职责：1、制定年度招商加盟规划与直营门店拓展方案，合理分解季度及月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。2、设计加盟政策体系（涵盖投资标准、收益分配、区域保护等内容），优化招商流程与沟通话术，提升招商推进效率与签约转化率。3、建立直营门店选址评估机制，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。4、主导加盟商洽谈与资格审查工作，完成合同签署及相关落地事宜；5、统一管理直营门店选址数据，搭建并维护选址资源库，定期进行信息更新与优化；6、结合品牌整体推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址分析工具（如热力图、选址指南等）；7、联动财务中心，完善加盟商结算机制，防范应收账款相关风险；8、协同运营部门完成加盟店及直营店的资源衔接与后续支持工作；9、完成上级交办的其他任务，包括新商业模式研究、专项市场调研等工作。

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任职要求：1、年龄：******，性别不限，大专以上学历；具备互联网营销思维，熟悉新媒体运营，有扎实的实战经验；2、2年以上抖店、淘宝店铺整体运营管理经验，具备成功运营案例者优先考虑；3、具备良好的服务意识与团队协作能力；主要工作内容：1. 负责公司线上电商平台店铺的日常运营与维护；2. 制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保业绩达成；3. 统筹各销售渠道的商品上新规划，持续优化商品详情及页面展示效果；4. 结合平台规则与营销节奏，策划并执行全渠道线上推广活动；5. 制定店铺付费推广方案，实施投放并进行数据追踪与优化，对ROI与GMV结果负责；6. 定期分析推广数据（如点击率、转化率、收藏加购率），调整关键词及人群定向策略；7. 负责电商平台活动报名与申报；8. 监控店铺核心指标（销售额、转化率、DSR评分、活动ROI等），定期输出数据分析与优化建议；9. 策划并落地平台营销活动（如大促、秒杀、满减等），协同设计完成视觉素材制作；10. 管理店铺客户互动，涵盖售前答疑、售后问题处理及评价管理；11. 配合私域用户引流策略（如包裹卡、客服引导话术等），协助私域团队完成用户沉淀；12. 研判竞品店铺运营动作，定期输出竞品分析报告；13. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。

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任职要求：年龄30-40岁，性别不限，具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，拥有5年以上快消品行业（食品饮料/酒水）品牌建设与运营管理经验；能独立承担品牌策划工作；具备敏锐的市场洞察力和创新思维能力；对市场营销有深入理解。岗位主要职责：1、统筹公司品牌发展战略，组织实施品牌推广方案、品牌形象塑造、品牌公关传播及资源协同整合工作；2、负责产品战略规划，梳理产品体系，推进新产品研发及产品目录的维护与管理；3、制定与销售紧密关联的广告宣传计划，并提交总经理审批执行；4、定期开展市场调研，分析本公司及竞品的市场表现，结合客户反馈，提出切实可行的优化建议；5、负责部门日常运营与团队建设，持续提升团队的专业能力、执行效率与协作精神；6、管控产品从设计、打样、采购至到货全流程的协调与管理工作；7、策划并落实线下门店促销活动及相关市场推广执行；8、负责商标注册事务及知识产权相关保护工作；服从上级领导安排，完成交办的其他工作任务。

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任职要求：1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历；2、具有5年以上贸易企业销售管理岗位工作经验；3、具备较强的品牌推广与传播能力，熟悉广告投放渠道、公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络；4、具备市场开拓与开发能力；5、工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力。岗位职责：1、依据市场需求制定年度营销规划并推动实施，定期开展市场营销环境、目标、计划及业务活动的评估分析，及时优化营销策略与方案；2、主导策划并组织实施公司重大品牌推广类市场活动，涵盖线上与线下形式；3、拓展销售通路，发掘潜在客户资源，开发并维护合作伙伴关系，协调保持与客户的良性互动；4、开展竞品调研与分析，为业务决策提供有效支持；5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体作战水平；6、建立并完善客户关系档案，定期开展客户沟通，维系长期稳定的合作关系；7、收集整理客户资料与市场信息，进行市场趋势预判与反馈；8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定销售任务与业绩目标；9、服从上级领导安排，完成交办的其他工作任务。

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就职于媒体机构主要岗位职责：1、制定并策划短视频运营方案，推动执行落地。2、负责短视频账号的日常运营与内容方向把控，完成视频拼接、混剪、转场设计及字幕添加等工作。3、撰写适配短视频平台及其他新媒体平台的内容文案，结合平台特性与用户偏好持续优化内容，实现流量增长与转化目标。4、定期分析账号运营数据，依据数据反馈及时调整优化策略。5、掌握抖音等短视频平台的运营规则，理解平台内容分发逻辑与用户行为特点。6、跟踪并研究同类型账号动态，进行对标分析并制定相应的内容发展计划。7、参与公司短视频内容的前期拍摄及后期制作处理工作。8、承担影音类项目的拍摄任务及视频剪辑合成工作。9、搭建并维护视频素材库，持续丰富和更新素材资源。

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任职要求：年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，拥有招商渠道及人脉资源者优先考虑。岗位职责：1、根据品牌年度发展规划，组织实施招商工作。2、独立完成连锁门店的选址评估与确认。3、独立开展客户拜访、需求挖掘、合作方案沟通及合同签署等全流程工作。4、负责招商活动的策划、落地执行，并持续优化活动效果；5、调研区域内快消品市场走势、竞争品牌动态及消费者需求变化，形成市场分析报告；6、协助加盟店完成资源对接及后续售后服务支持工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位要求：1、年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；2、具备3年以上销售实战经验，有快消品、酒水饮料行业销售经历者优先，拥有稳定团购客户资源者优先考虑；3、具备较强的业务沟通能力，能够独立推进和落实销售工作；4、具有良好的职业素养、责任心强，诚实守信，具备优秀的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5、若客户资源丰富，可选择兼职或与公司开展合作模式。岗位职责：1、完成个人月度、季度及年度销售目标；2、负责团购客户（重点为具有长期合作潜力的企事业单位大客户）及核心消费群体的开拓与维护；3、定期拜访团购客户及重点消费者，做好日常关系维护；4、提供团购客户及重点消费者的日常服务支持，包括零散订单配送、发票处理、对账及回款跟进；5、协助公司开展品牌宣传与市场推广相关活动；6、向团购客户及核心消费者传达公司政策，组织产品品鉴、推广及培训工作；7、遵守上级管理安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

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任职要求：1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历；2、具有5年以上在贸易企业从事销售管理工作的经历；3、具备较强的品牌推广与传播实操能力，熟悉广告投放渠道及公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络；4、具备市场开拓与拓展能力；5、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。岗位职责：1、依据市场变化，制定切实可行的年度营销计划并推动实施，定期对市场营销环境、目标达成、业务进展等情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案；2、主导公司重大品牌推广类市场活动的策划、组织与落地执行，涵盖线上与线下形式；3、开发和拓宽销售渠道，挖掘潜在客户资源，发展并维护优质合作伙伴关系，保持与客户的高效互动与协作；4、开展竞品调研与市场分析，为公司经营决策提供有效支持；5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体战斗力；6、建立并完善客户档案管理体系，定期开展客户回访，维系长期稳定的客户合作关系；7、收集整理客户资料与市场动态信息，开展市场趋势预判与反馈工作；8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定的销售任务与业绩指标；9、接受上级领导的工作安排，积极配合完成其他交办事项。

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任职要求：年龄30-40岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备5年以上快消品行业（食品饮料/酒水）品牌运营与管理经验；能独立主导品牌策划工作；具备较强的市场敏感度，善于创新思考，对市场营销有深入理解。岗位主要职责：1、统筹公司品牌发展战略，组织实施品牌推广方案、品牌形象塑造、品牌公关传播及资源协同整合工作；2、制定产品发展规划，负责产品线优化、新品开发及产品目录维护管理；3、拟定与销售紧密关联的广告宣传策略，并提交总经理审批执行；4、定期开展本公司产品及竞品市场销售情况调研，汇总客户反馈信息，向公司提出可行性改进建议；5、负责团队日常运营管理，推动团队能力提升，增强执行力与协作凝聚力；6、管控产品从设计、打样、采购到到货全流程的组织与协调；7、策划并执行线下门店促销活动及市场推广计划；8、负责商标申报及知识产权相关事务的管理；服从上级安排，完成领导交办的其他工作任务。

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任职要求：年龄23-38岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好；具备3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，拥有招商渠道及人脉资源者优先。岗位职责：1、根据品牌年度发展规划，推进招商任务落地实施。2、独立开展连锁门店的选址评估与确定工作。3、独立完成客户拜访、需求挖掘、合作方案制定、商务谈判及合同签署全流程。4、负责招商活动的策划、执行，并持续优化活动效果。5、调研区域快消品市场发展趋势、竞争品牌动态及消费者需求，形成分析报告。6、协助加盟店完成资源对接及后续运营支持工作。7、完成上级领导安排的其他工作任务。

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