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赵女士

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中国移动营业厅工作人员电话营销人员有责任心 喜欢挣钱五险不加班岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

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罗先生

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任职要求：1、年龄*******，经验丰富者年龄条件可适当放宽，具体面议；2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病；3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期或临时外派出差安排；4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测、维修工作经验者优先录用。薪资福利：1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期薪资可协商）；2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元；3、新员工入职即由公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险；4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补助+带队补助；5、司龄工资：工作满一年后，每年增发司龄工资50元，逐年递增；6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴；7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程；8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通职业成长渠道；9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

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王女士

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任职要求：1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议；2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病；3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排；4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。薪资福利：1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）；2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元；3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险；4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴；5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计；6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴；7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程；8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间；9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

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王女士

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岗位职责：1、全面负责风电叶片维护项目的策划、执行与统筹管理，保障项目按期高质量交付；2、持续改进叶片维护方案及作业流程，提高维护工作的效率与质量水平；3、带领团队开展叶片巡检、故障分析、维修实施及预防性维护等技术工作；4、对接客户并深入了解其需求，制定并提供有效的技术支持与解决方案；5、整合协调内外部资源，妥善处理项目推进中的各类技术与管理难题；6、落实项目成本管控、进度跟踪及风险预警机制，确保各项既定目标达成；7、参与企业科技项目申报及研发工作，促进叶片维护新技术的落地与应用。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等不适宜高空作业的疾病；3、三年以上风电领域从业经历，其中至少两年从事叶片生产或维护相关项目；4、掌握风电叶片的构造特点、材料性能及常见缺陷处理方法；5、具有扎实的项目管理经验，能独立主导大型项目的全流程运作；6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，可高效联动客户、供应商及内部人员；7、抗压能力强，问题解决能力突出，能适应现场作业环境与出差安排；薪酬待遇：1、薪资：月薪10000-18000元。2、入职即购工伤保险+150万商业险+5万医疗险；3、其他福利：节假日福利、带薪休假、免费住宿（外地员工）、专业培训加分项有以下行业经验：其他专业服务

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王女士

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工作内容1. 负责风力发电设备的日常巡检与维护作业；2. 快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转；3. 配合完成风力发电设备的组装、安装及调试任务。任职要求1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体面议；2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题；3、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期或临时外派出差安排；4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经验者优先录用。薪资福利：1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）；2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险；3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日关怀+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队津贴；4、工龄工资：工作满1年后，每年递增工龄工资50元，逐年累计；5、住宿安排：外地员工返回酒泉总部期间可享受公司提供的免费住宿，房间配备独立卫浴；6、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程；7、职业发展：设立管理与技术双通道晋升机制，畅通成长路径；8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

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薪资：试用期7K-8K，转正后具体面议应聘要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力；3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神。4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场地区。

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工作内容1.负责风电设备的日常巡检与维护作业；2.快速识别并处理设备运行中的异常情况，保障系统稳定运转；3.配合完成风电设备的组装及调试相关工作。任职要求1、年龄*******，具备丰富经验者年龄可适当放宽，具体事宜面议；2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题；3、学历不限，需具备良好的体能素质，能适应高强度工作，可随时接受外派任务；4、应届生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修经历者优先录用。薪资福利：1、风电叶片检维人员薪酬：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验人员试用期待遇可协商）；2、入职即为每位员工配备150万商业保险、5万医疗保险；3、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补助+出差补贴+带队补助；4、司龄工资：工作满一年后，每年递增司龄工资50元，持续累计；5、住宿安排：外地员工返回酒泉期间，公司提供免费住宿，房间配备独立卫浴；6、培训支持：涵盖岗位技能专项培训及综合能力提升课程；7、职业发展：提供管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间；8、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

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岗位职责：1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理工作，确保项目按期高质量交付；2、持续改进维护方案及作业流程，提高工作效率与服务质量；3、带领团队开展叶片巡检、故障分析、维修处理及预防性维护作业；4、对接客户，准确把握客户需求，制定并落实解决方案；5、统筹协调内外部资源，妥善应对项目实施中的技术与管理难题；6、把控项目成本、进度与风险，保障各项既定目标顺利达成；7、参与企业科技项目申报及技术研究工作，促进叶片维护技术的创新与落地应用。任职要求：1、大专及以上学历；2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等不适宜高空作业的疾病；3、三年以上风电领域从业经历，具备至少两年叶片生产或维护相关项目经验；4、掌握风电叶片的构造、材质及典型故障处置方法；5、具有较强的项目管理能力，可独立主导大型项目的整体运作；6、良好的沟通协调与团队领导能力，能与客户、供应商及内部人员高效协同；7、抗压能力强，问题解决能力突出，适应现场工作条件；薪酬待遇：1、薪资：月薪10000-18000元。2、入职即购工伤保险+150万商业险+5万医疗险；3、其他福利：节假日福利、带薪休假、免费住宿（外地员工）、专业培训加分项有以下行业经验：其他专业服务

酒泉

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薪资：试用期7K-8K，转正后可面议应聘要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力；3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神；4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

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游戏搬砖（暗区撞车）要求：会玩三角洲 熟悉地图 会报点 不要求技术听指挥跟着打就行（跟和平精英差不多，快速熟悉地图，知道游戏机制 听指挥）熟悉这些，1-3天上手可干。公司提供账号，免费培训，无需担心其他套路。公司派单 单量稳定 线上做 线下做要全职提供住宿（

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3月22日 16:01

姚先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住诱惑，受得起挫折，始终坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品定期组织技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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刘炳剑

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