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18一55周岁，中级证，白班夜班都有，夜班可监职。地点:鸿禧阁夜班4500丰台区鸿禧阁酒店白班夜班门岗座岗，夜班巡逻岗，巡逻完可看手机，机灵点注意领导不要玩手机夜班，纯，坐岗，年龄18-55以下，身高170以上，12小时，工资3500，包吃住，吃住在项目上，洗漱方便，要求无前科纹身，无传染病，无高血压，无案底，服从管理。有保安证优先报道位置：丰台区，刘家窑地铁站附近联系人:付队

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付先生

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岗位概述：富有创意、对植物、花卉充满热情且具备扎实（了解花卉的季节生态习性）专业能力的花坛、花境设计。负责从概念到落地的全过程设计，创造四季有景、生态可持续且令人印象深刻的植物、花卉景观，提升项目整体品质与美感。核心职责：1.方案设计与规划：·独立完成项目（市政公园）的花坛、花境专项方案设计，包括概念构思、平面图、效果图的植物配置表及设计说明；完工后的竣工图出图。·精通不同风格（如自然生态式、规则式、混合式等）与主题（如季节主题、色彩主题、北京大型活动主题、每年五一、十一主题、乡土主题等）的花境设计。·根据场地条件（光照、土壤、水文、气候）、项目定位及预算，制定合理、可持续的植物、花卉配置方案。2.植物、花卉材料应用：·掌握丰富的植物、花卉学知识，熟悉北方地区常用及新优花卉、观赏草、灌木的生态习性、观赏特性、季相变化及市场情况。·能够科学、艺术地进行植物色彩、形态、质感、高度的搭配，营造层次丰富、持续观赏效果佳的植物群落。·了解花卉的育苗、花期调控及养护要点，确保设计可实施、易维护。3.施工配合与现场把控：·绘制详细的施工图（包括种植点位图、微地形示意图等），并向本公司施工队长进行技术交底。·负责施工现场的跟进、指导与调整，解决实施过程中的技术问题，确保设计效果完美落地。·参与植物材料的选苗、验苗工作。4.文本编制与沟通：·撰写清晰、专业的设计方案文本、汇报材料及造价估算。·具备良好的沟通能力任职要求：1.教育背景：园林、风景园林、园艺、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：拥有2年以上花坛花境专项设计或相关园林植物景观设计工作经验。有成功落地的代表作品者优先。3.专业技能：·精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion（或类似渲染软件）等。手绘能力强更佳。·专业知识扎实：深刻理解植物造景原理、生态学基础及园林美学。

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刘女士

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正规保安公司直招，岗位多，项目广，北京各区都有工作岗位，站坐巡，岗位多，包吃包住，不收取任何费用，当天来，当天安排上班，工作岗位有：小区，商场，大厦，学校，酒店，单位，门岗

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张女士

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公司直招，岗位多，项目广，工作真实可靠，不收任何费用。岗位轻松不累，以坐岗为主，抓紧报名。包吃包住，当天来当天安排。

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王先生

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公司内部直招，项目广，岗位多。坐岗，站岗，巡逻岗都可安排，公司项目分布在北京各个区域。工作真实可靠。薪资靠谱。郑重承诺工资准时发放。只要你本人无前科。没有大面积纹身，18岁至52岁均可报名。当天来，当天安排，包吃包住，没有任何费用。人走账清，不扣任何费用。

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王先生

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保安公司直招，薪资待遇可观，真实可靠，当天来，当天上岗，公司岗位多，室内坐岗，安检岗，中控岗，单位站坐结合岗，工厂，小区门卫，岗位多多，诚招保安

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张女士

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我2014年11月入职，1年零2个月后晋升为店长。链家平均2年晋升为店长。我身边的小伙伴也都实现了房车自由。来我团队，让我们手把手教你，你也一样可以!链家是房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，租房，被窝装修，省心租房屋托管等领域。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳【链家Team怎么样？】我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招全日制本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！【我来链家做什么？】1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况；2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源；3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务【链家人的大福利！】1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-10000元+浮动绩效+40-75%提佣，均薪8千--1万；链家员工福利：2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择：a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及，更有免费换租机会呦~b、20届实习生专享住房福利：零服务费，，让你实习也能住得自如！c、海燕计划(3、入职即缴纳五险一金4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦；5、链家BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦；6、带薪年假、节日礼物、健康体检、7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！【在链家能学到什么】链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司；3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；【我在链家的晋升前景？】晋升路线：租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台！快投递简历来加入我们吧

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曹先生

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岗位职责：1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守交通法规与公司用车管理制度4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等，展现良好职业素养5. 配合行政安排临时出车任务，保持通讯畅通，具备较强应变与服务意识任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间4.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

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吴女士

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诚招长期维保工丰台区赵公口附近会修日立三菱永大等品牌1.负责项目电梯维护保养，维修相关工作2.保证在用电梯运行质量和安全3.及时反映用户的各种问题，并协助解决客户问题4.遵守用户单位的有关规章制度5.及时填写维护维修记录并存档备查任职要求1.三年以上电梯维保工作经验，持有有效期内电梯操作证2.沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械、电气图纸3.会使用一般电工测量工具4.服务安排、诚实守信、自律上进、具有良好的团队合作意识5.具有通力、迅达、三菱、蒂升、日立、奥的斯、杭州西奥等厂家工作经验者优先考虑6.薪资6-15K，五险，各种福利待遇。7.包住不包吃。

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1月12日 19:53

李先生

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 10:18

张先生

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1. 持有效高压电工证上岗，严格遵守国家及行业安全操作规程，确保用电、用气及各类维修作业安全规范。2. 负责公司所辖物业范围内的日常维修与维护工作，包括但不限于水、电、气、照明、配电设备、给排水设施、门窗、锁具、家具及其他公共设施、物品的维修。3. 负责高、低压配电系统及相关设备的巡检、维护、故障排查与应急抢修，及时消除安全隐患，保障供电稳定。4. 定期对物业内各类设施设备进行检查、保养和维护，建立巡检及维修记录，确保设备处于良好运行状态。5. 接到维修任务后，按规定时限到场处理，能当场解决的及时修复，无法立即解决的说明原因并提出解决方案。6. 负责燃气、水暖等设施的安全检查与维修，发现异常及时上报并协助相关专业单位处理。7. 配合物业管理部门做好突发事件和应急抢修工作，如停电、漏水、设备故障等，服从物业部工作安排。8. 负责维修工具、设备及备品备件的规范使用和日常保管，减少损耗，节约维修成本。9. 做好维修现场的安全防护和文明施工，维修完成后及时清理现场，恢复环境整洁。10. 完成物业部交办的其他工作。

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3月11日 09:26

先生

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负责前厅的日常工作管理，卫生，物品摆放等日常工作。出色完成领导交代的工作任务，及时发现问题并解决。维护客情等，月休4天包吃住，宿舍近，条件好。晋升空间大，福利待遇好。欢迎加入！

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郭先生

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连锁店招前厅服务员月休4天，年龄要求18-45周岁，形象好，气质佳，善于沟通，服从领导安排，具有团队合作精神，住宿近，包吃住。晋升空间大，欢迎加入！

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郭先生

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连锁店招前厅经理主管，月休4天，年龄要求18-45周岁，形象好，气质佳，善于沟通，服从领导安排，具有团队合作精神，住宿近，包吃住。晋升空间大，欢迎加入！

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郭先生

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北京链家招聘房产经纪人【任职要求】1、国家统招专科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力；3、工作主动积极，执行力出色。【岗位职责】1、开拓新客户与业主资源；2、接待并咨询客户与业主，提供专业、顾问式的服务支持；3、主导住宅买卖及租赁全流程，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。【薪资待遇】① 无试用期，直接定级，收入上不封顶：佣金提成比例40%-90%；按业绩核算，多劳多得，全北京链家员工平均月收入达12000元；② 缴纳五险一金+商业保险（可自主选择）；③ 享受带薪年假+定期体检/团队建设活动+精英社海外游+人民大会堂亲情宴。【培训体系】1、入职培训：包含新人集中培训+一对一师徒带教，由链家讲师团队系统讲授房产经纪专业知识；2、持续赋能：入职前三个月持续参与公开课与区域专项培训；3、实战带教：资深销售骨干带领实操，深入业务一线；4、成长交流：经验丰富的同事分享实战心得，助力快速复制成功经验；5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴！【晋升路线】1. 横向发展（业务方向）：销售岗位共设10个职级，级别随能力提升而晋升，提成比例从40%逐步提升至75%；2. 纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理）。【工作地点】北京地铁10号线石榴庄站附近你可能不了解的链家：1-规模实力：业务覆盖国内29座城市及十余个国家，直营门店超8000家，年度交易额在国内企业中仅次于阿里巴巴；2-后台支撑：总部设有22个中心、56个职能部门，近千名职能人员提供高效、专业的支持服务；3-科技驱动作业升级：配备移动SE系统（Home Book）、掌上链家APP、业内首创的房源分析报告（Home Study），打造最懂技术的房产经纪品牌。加入链家，成就不负期待。

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曹先生

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1、负责区域内社群的统筹管理，围绕区域社群目标制定相应执行计划，并推动实施与过程跟踪；2、负责采集区域社群运营数据及实际需求，跟进执行进展，督导标杆门店的日常运营工作；3、负责门店核心产品KT板的视觉设计，配合解决门店社群运营中的问题，提供所需素材支持；4、协助区域门店开展社群用户增长工作，输出针对性的拉新策略方案；5、负责整理优秀运营案例或问题案例，组织案例复盘与分享，培训店长提升社群运营能力。

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宋女士

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