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潘女士

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儿童摄影地推引流销售的核心要求是“会抓家长痛点+能快速建立信任”，需在短时间内打动家长，引导其留下信息或体验拍摄。具体关键要求可分为两类：1.精准获客能力：能快速识别目标人群（如带0-6岁孩子的家长），通过观察孩子年龄、家长穿搭判断消费潜力；熟练使用小礼品（如儿童发饰、卡通气球）吸引孩子注意力，打开与家长沟通的突破口。2.高效沟通技巧：用1-2句话直击家长需求（如“给宝宝拍周岁照吗？现在有上门拍的体验活动，不用带娃跑门店”）；避免专业术语，用“拍出来会把宝宝的小表情拍得特别清楚”这类具象化描述打动家长。

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王女士

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【岗位职责】1.负责开拓本地学校教育领域的合作渠道，向渠道伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育局提供课后服务解决方案；2.负责公司在本地教育局与学校的业务推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作关系，持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖规模与份额；3.负责学校、教育局、合作方及教育相关单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效对接客户需求，提升客户满意度与粘性；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.善于归纳总结与经验分享，具备目标挑战意识，适应销售类岗位工作节奏。

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潘先生

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【岗位职责】1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案；2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定可持续的区域合作网络，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模；3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提高客户满意度与粘性；【任职要求】1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先；2.大专及以上学历；3.具备良好的复盘与分享意识，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与要求。

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潘先生

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年龄不限，高中以上学历，有无经验皆可，新人有师傅带教，挑战自己挑战高薪。门店氛围非常好团结合作和谐作业开心就业！贝壳区域各项指标标杆门店！业绩头牌！无责任底薪3000-8500元（真底薪+无考核），提成最高70%+**有团建+有年假+法定假，无经验要求，有经验可直接定级！大家庭期待你的加入

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邓女士

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中核二四核招工(甘肃酒泉上班包吃包住):1.无犯罪记录，2.3.年龄不超554.现场进场培训三天(保密和安全)。5。7.工资卡统一管理，月发工资320️(上班天数)。8.工作时间一天9小时，无加班。9.联系方式:

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12月2日 08:01

詹先生

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岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户关系维护，推动业务目标达成； 2、制定并执行业务计划，协调内外部资源，提升市场占有率； 3、收集市场信息与行业动态，为公司战略决策提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，能独立开展业务洽谈； 2、有较强的责任心与执行力，能够承受一定工作压力； 3、熟悉市场运作流程，具备一定的市场分析能力； 4、具备团队协作精神，能有效推动跨部门合作。薪资范围：4-9k；社保类型：五险；提成方式：按回款提成；试用期一个月薪资：3500元

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付女士

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岗位职责：1、负责安卓平台核心应用的设计、开发、调试与优化，保障产品在多设备、多系统版本下的稳定性与兼容性;2、参与需求分析、技术方案评审，主导模块级功能开发，解决开发过程中的关键技术问题;3、优化应用性能(启动谏度、内存占用、流畅度等)，提升用户体验与系统安全性;4、跟进安卓系统最新技术动态与行业趋势，引入前沿技术方案，持续迭代产品功能;配合测试、产品团队完成功能验证、Bug修复，参与版本上线与后续维护工作;5、编写清晰规范的技术文档，沉淀开发经验，协助团队技术能力提升。任职要求1、核心要求:专科及以上学历，有安卓开发实战经验即可;2、熟练掌握Java/Kotlin编程语言，深入理解安卓系统架构(四大组件、Hanler、AMS、PMS等)，精通uI布局、动画、自定义View开发:3、具备扎实的移动端开发基础，熟悉网络编程(HTIP/HTTPS、Socket)、数据存储(SQLite、SP、Room)、多线程并发处理;4、掌握安卓性能优化方法(内存泄漏、卡顿、耗电优化等)，有线上应用性能调优实战案例者优先;4、熟悉第三方框架集成(如Retrofit、Okrtttp、Glide、RxJava等)，了解组件化、插件化开发模式者优先;具备良好的问题排查能力，能快速定位并解决开发、测试及线上问题。

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王女士

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［任职要求］1.年龄21-40岁，1年以上销售工作经验2.沟通能力强、有食材供应相关经验者优先3.熟悉食材行业的销售渠道、营销模式、业务运作和市场环境等，具有独立开发客户的能力4.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪［岗位职责］1.负责四川省内（主要为成都）社会餐饮客户的食材供应开发2. 了解客户需求，熟悉客户产品，制定客户食材供应解决方案3.善于分析市场、寻找客户，并拓展、提升客户关系。

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韩先生

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可提供吃饭+住宿1:年龄18-48岁,为人和善,比较勤奋能干2:身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录3:对钱有欲望想多挣钱,有房贷车贷负债累累的,这种人我们很欢迎急需你的加入!4:会骑电瓶车,看导航,不看学历不看经历5:服务员不如送餐员骑手,快递员不如外卖员薪资待遇底薪资:3000元+提成每单提成5-9元正常干:6000---8000元/月努力干:8000---10000元/月使劲干:10000---15000元/月拼命干:15000---到无上限/月只有你踏实肯干,保证你月收入过万提供住宿,提供电动车,提供工作服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行!另外还有各种平台奖励在等你!基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+餐补+话补+房补+全勤奖++津贴补助+加班补助+高温天气补助+夜间补助+阴雨天气补助+暖冬补助备注:(每个站点不同,薪资待遇不同)

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王先生

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【岗位职责】成都就近安排每天派单量45单以上，无需抢单新骑手有老师傅带，有无经验均可【职位要求】年龄18-54岁(以身份证为准)会骑电瓶车，会看手机导航，会用智能手机新骑手首月保底8000全成都均可安排无犯罪记录【薪资福利】单量:50-120单/天薪资:8000-15000元/月提成:一单6-10元，多劳多得站点提供电瓶车和住宿，首月免住宿可预支工资，薪资日结、周结、月结，具体看站点安排加班补助、饭补、房补、交通补助、年底双薪

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赵先生

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【工作要求】1、，18-52周岁（40-52岗位是安保或者车巡），，18-40周岁，身高：穿鞋165cm+，穿鞋155cm+，无需经验；2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康；【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。【工作时间】通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23:30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上一天休一天【工作地点】全成都线路可就近安排或随机分配。【福利待遇】线路不一样，工资不一样，上班时间不一样1、安检（18-40岁）试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算，月综合4000-70002、车巡6:00-23:30（40岁以上）试用期180一天，转正200一天4、包吃住（不扣费用），买社保，5、晋升空间：小队长-中队长-大队长

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鄢女士

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主要负责送固定区域，驿站丰巢快递柜门卫为主，天两趟货工资:新人保底7000/9000可以纯计件，综合8000-12000，上不封顶。福利:包吃包住，全勤奖，高温补贴，社保工作:负责派送（可以就近安排），件多路熟，三轮车站点提供。要求:18-52岁，会骑三轮车，能吃苦，想赚钱的来。当天面试，当天上岗，以上工作真实可靠。

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谭先生

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一看就会，无经验也可以做，招聘年龄：16~45，男女不限主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。小时工:24~30-小时，综合工资不低于7500元/月正式工:保底工资不低于6000+，不压工资应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

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张先生

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