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长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月七八千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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陈女士

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【TCL京东仓】大量招聘[礼物]工作岗位：物料，仓管[太阳]TCL九江京东仓库：[庆祝]招聘岗位;仓管员/物料员年龄要求：18-50岁[爆竹]班次：两班倒20元/H，包住。

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胡女士

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九江TCL空调京东仓库招聘年龄：16-45岁，男女不限招聘岗位：叉车岗薪资待遇：17+2/时，2元是稳岗奖励，做到下个月吃住情况：免费4-6人间宿舍，休息时间：旺季月休1-4天，淡季月休4-8天上班时间：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒

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杨先生

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九江TCL京东仓库小时工工资:19/时工作内容:点货 收货 拉货提供住宿，不包吃。18-55左右 两班倒白班8：00-20：00 晚班20.00-8.00左右地址：九江市城西港区

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杨先生

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订单管理：跟进并统筹客户订单全流程，保障订单信息准确且按时完成。生产协调：对接生产团队，确保生产计划与订单需求保持同步。品质控制：监控并反馈客户产品在质量方面的异常情况。物流管理：组织安排货物发运，确保交付时效。客户关系维护：与客户保持顺畅沟通，妥善处理售前及售后相关事宜。任职要求：1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2. 熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力。3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。4. 了解商务管理流程及相关规范，具备基本商务谈判能力者优先。

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欧女士

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1. 制定所辖物料的需求规划及采购提报；2. 跟踪所管物料的到货进度并实施库存管理；3. 定期开展呆滞库存的排查与处理；4. 能够结合物料特性进行分析，优化库存结构；5. 落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

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欧女士

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1）深入了解客户项目的具体需求。2）负责非标定制类产品，协调客户与生产环节的对接。3）在常规合同批准确认前完成评审工作，全面掌握客户各项目需求文件内容。4）承担所有客户的报价编制及最终确认事宜。5）负责重点客户的对账及回款跟进工作。6）负责重点客户（如核电、军工领域）的日常商务沟通与管理，并协同公司内部其他部门做好信息传递。7）组织相关部门对特殊客户要求进行评审，新产品（特殊产品）交付后主动与客户沟通，收集反馈意见并提交至技术部门。8）完善客户档案管理体系，为公司经营决策提供有效数据支撑。9）及时处理客户来电或来函咨询，全面介绍公司产品的功能、优势及适用场景。

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欧女士

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1.编制所辖物料的需求规划与采购提报；2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理；3.定期开展呆滞库存的排查与处理；4.能够根据物料特性进行分析，优化库存结构；5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

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欧女士

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1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，输出符合客户要求的图纸，同步记录各项关键工作信息，完整编制产品技术文档。4）严格执行技术图纸及资料的归档流程，确保文件齐全、规范、可追溯。5）协同生产车间开展工作，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进；6）落实5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序；7）积极支持公司绩效考核工作的实施与落地；8）主动参与外部技术交流活动，持续提升专业技术水平。任职要求：1）大专及以上学历，熟悉产品结构设计，熟练掌握SolidWorks软件操作。2）具有一年以上本行业相关工作经验。3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

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欧女士

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1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

九江

欧女士

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1、依据客户订单交付周期及现有人员、设备资源，科学编制生产排程；2、统筹生产任务安排及临时加单处理，确保按时交付，动态跟进并优化生产计划；3、在生产执行中协调解决突发问题，及时提出有效应对措施；4、每日组织召开生产调度例会，推动计划落实；5、具备良好的计划统筹、组织协调、执行推进与调度管理能力。

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欧女士

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年龄：50岁以下，身体素质好，有2年以上钢结构工作经验，或从事过造船人员优先考虑。能力要求：会二保焊，会探伤，薪资待遇:7000--9000元(按计件制,多劳多得)。其他福利：包住包三餐、五险、行政办公室人员有厂车接送、三节福利、员工生日福利、公费旅游、十年员工金牌奖、妇女节福利等，公司热烈欢迎有志者加入共同发展！

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刘女士

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年龄：50岁以下，身体健康，高中及以上学历，具备识图能力，有2年以上钢结构相关工作经验，有造船行业经历者优先。能力要求：可独立完成拼装作业，熟悉探伤操作流程。薪资待遇：7000—9000元（实行计件工资，多劳多得）。其他福利：提供住宿及三餐、缴纳五险、行政岗员工享厂车接送、享有三节福利、员工生日礼金、组织公费旅游、设立十年工龄金牌奖励、女性员工享有妇女节特别福利等。公司诚邀有志之士加入，携手共谋发展！

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刘女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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王先生

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九江爱升电路招聘普工(工时稳，活轻松，6人间，环境好)►招聘要求：18-45周岁，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。►薪资待遇：计时17元/小时，月均工资4500-5500元/月，工作满15天可以借支生活费。►主要生产：手机电路板►食宿条件：餐补420(不用掏现金，入职充饭卡)住宿免费，电梯宿舍

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卢女士

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吃住：包吃包住，纯包吃三餐不花钱。宿舍四人间。 空调热水器齐全，质检员。可无经验 待遇：6000-6500企业人性化管理，工资人走账清 其它：当天即可安排入职住宿，不花钱。零费用入职！!! 男女不限，年满16即可

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王女士

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1、九江爱升电路招聘(工时稳，活轻松，环境好)►招聘要求：18-45周岁，男女不限，适应倒班，（一个月倒一次）身体健康。►薪资待遇：计时16元/小时，月均工资5000元左右，工作满15天可以借支生活费。►主要生产：手机电路板►食宿条件：餐补420元(不用掏现金，入职厂里给冲饭卡)住宿免费，电梯宿舍，。2.裕同：（两班倒，前三个月14/小时，后面16/小时，餐补400/月包住，男女不限，23-45岁）3.金鹭：（两班倒，17/小时，餐补360/月，18-45岁）段经理

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段先生

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九江优质企业大量招聘，男女不限， 免费包吃4餐包住，不花一分钱大量招聘：【工资待遇】保底超产奖励+夜班补贴。月综5000-7500包吃住【体检项目】：乙肝两对半、血压、视力、心电图招聘需求：16—52岁，男女不限，能普通话沟通，简单书写，学历不限；[發]工资模式:164月份转为计件（计件工资更高，多劳多得）【面试时间】早上9：00-11：30，下午1：30-4：00【上班时间】两班倒8：00-20：00半个月倒一次班，月休两天【工资发放】每月18号发上月工资，坐满7天可预支【福利】：免费包吃4餐、水电费平摊（员工宿舍免费无线网空调，夫妻房，三菜一汤）

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蒋先生

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招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻：装修公司、设计师渠道中高端小区、市区及自建别墅酒店等石材工程2. 岗位职责市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。3. 任职要求年龄22-45岁，男女不限，学历不限。有销售、建材、装修、石材经验优先。勤快、自律、目标感强，能跑市场。有驾照、电动车/汽车优先。拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。4. 薪资体系（两种模式，自由选择）模式A：底薪+提成（稳定型）无责底薪：3000-5000元（根据经验面议）提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶模式B：业务合伙人（高收益型）低底薪/无底薪 + 高比例利润分成分成比例：毛利高比例分红（具体面议）自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持，不压款、适合有资源、有能力、想赚高薪的人5. 公司支持工厂直供价格，竞争力强。市区门店接待，提升成交。产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。报价、图纸、加工、安装全程配合。客户资源共享，协助谈单。6. 管理原则（明确写清，不养闲人）以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。不搞人情工资，收入完全靠业绩。7. 工作地点与时间工作地点：城西港工厂 /市区门店时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

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王女士

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