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岗位职责：1. 负责驾驶B照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量准确、包装完好、信息可追溯4. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排与临时任务调配任职要求：1. 持有有效中华人民共和国B及以上驾驶证，驾龄满1年，无醉驾、毒驾及严重交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及阶段性加班3. 具备基本车辆维护常识，能独立处理简单故障（如更换轮胎、添加机油等）4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与团队协作精神5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送等行业从业经验者优先

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李女士

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【工作内容】1、负责办公室日常文件起草、审核、归档等；2、协助安排领导日程、接待、事务协调；3、协助董事长开展战略规划、重大决策的前期调研，收集行业及市场信息，整理分析形成报告供决策参考；跟进重点工作、项目推进情况，协调相关部门的工作，定期汇总汇报，督促落实。【任职要求】1、能长期稳定；2、人品端正、踏实稳重、做事利索、有责任心；3、具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；熟练掌握办公软件。【薪资待遇】1、试用期4000–6000元/月（转正后薪资按能力上调）；每月15号准时发放工资。2、月休4天，法定节假日休息；3、外地可免费提供住宿。

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负责抖音、视频号等线上平台短视频的拍摄及后期制作发布；大专及以上学历，熟练使用相机，短视频编导、摄影等相关专业优先。

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工作内容：1.负责公司新产品的开发及现有产品改良，制定新配方；2、根据市场调研结果，研发大健康药食同源新产品。任职要求：1.本科以上学历，食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验，从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细，有较好的沟通能力和亲和力

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工作内容：1、负责阿里巴巴平台运营，策划营销活动并推进执行，完成销售目标；2、负责店铺的日常维护、产品上架，提高店铺销量和转化率；3、每日复盘数据，分析营运情况，针对店铺问题提出有效的解决方案。任职要求：1、1-3年阿里运营相关工作经验，熟悉1688平台运营规则、店铺日常运营及推广；2、独立解决问题的能力，具备基础数据分析能力；3、探索达人带货、社群营销等新型电商模式；能力特别优秀的人才可面议薪资，薪资结构：底薪+销售额提成，提成上不封顶。

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【工作内容】1、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户；2、负责商务洽谈、订单跟进和客户关系管理。【任职要求】1、大专及以上学历；2、出色的沟通能力和执行能力，热爱本行业，有销售经验者优先；3、年龄20-40岁，男女不限，能适应短期或长期出差；4、有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力。【薪资待遇】1、底薪3000元/月+提成，提成上不封顶，能力优秀者可面议薪资。2、每月15号准时发放工资。

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工作内容：1.负责公司新媒体渠道账号的日常内容策划（微信公众号、抖音等），通过有创意的宣传方式提升公司和产品的曝光度；2.挖掘并提炼公司新产品的服务卖点，撰写各系列产品卖点文案。任职要求：1.思路清晰，有较强的文案能力和良好的语言表达能力 2.全日制本科及以上学历

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【工作内容】1、负责公司线上店铺（如抖音、拼多多、淘宝等）的日常运营管理，包括产品上架、页面优化及活动策划执行。2、监控并分析店铺数据，根据测流市场反馈及时调整运营策略，提高店铺销量和转化率；3、复盘店铺数据，分析营运情况，针对店铺问题提出有效的解决方案，提高客户满意度和复购率。【任职要求】1、熟悉国内任一主流电商平台操作，具备基本的电商运营知识；2、具备良好的数据分析能力，以结果为导向，强大的执行力；3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目。公司免费提供住宿，每月15日准时发工资

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起厂里老板招工300一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。小时工：30/小时，300-330一天，综合月薪8500-9500/月。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清）【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-54周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】包吃包住：可安排夫妻房，1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在无锡新员工入职满30天额外有3800元入职奖励！！！年后持续奖励7000元 {工资之外的}内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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一、岗位职责1．负责县域范围内客户开发与管理，重点拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作；2．根据客户实际用电情况，分析用能特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务支持；3．持续维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的协作关系，确保业务顺畅推进；4．密切关注行业政策变化和市场动向，确保业务开展符合规范并具备前瞻性。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力，能独立推进项目谈判；4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有团队合作精神；5．需自行配备交通工具且驾驶技术熟练（公司提供0.9元/公里油补及差旅补贴）。三、薪资福利1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励；2．福利待遇：五险一金（郑州参保）、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期；4．现居温县、孟州市等地者可优先安排面试。

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彭先生

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一、岗位职责1．负责焦作全市范围内的客户运营管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程；2．调研客户用电情况，设计定制化电力销售方案，落实签约执行及后期服务对接；3．搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系；4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规、高效运行。二、任职要求1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑；2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用；3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力；4．工作积极主动，能接受短期出差，具有较强的责任心和团队合作精神；5．需自行配备车辆且驾驶技术熟练（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。三、薪资福利1．薪酬构成：基本工资4K + 油费补贴（0.9元/公里）+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励；2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利；3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

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彭先生

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焦作市温县招二保焊/气焊、电焊，2人，工期大概3到4个月。工资270一天，一天8到8.5小时，能适应高空，二保焊手把焊熟练，能焊接管道。最好在温县开发区附近，中午管一顿饭，要求有焊工证。另外找小工2人，打磨刷漆，协助焊工师傅干活，小工干活麻利的工资会上调。

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3月21日 08:43

周先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争力任职要求：1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉各类互联网推广方式及工具3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行效果评估4.思维活跃，学习能力强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识5.工作积极主动，能适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力

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王先生

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岗位职责：1、依据项目实际需求，使用平面及三维设计软件完成广告类设计任务，涵盖广告画面创作、产品建模设计等内容。2、参与广告产品的研发过程，从设计视角提供创新思路与可行方案，提升广告产品的设计质量与生产效率。3、与团队紧密配合，包括与文员对接设计需求和进度情况，协同其他设计师推进综合性设计项目落地。4、熟悉广告制作所涉及的材料、工艺及设备，能在设计过程中合理应用，保障设计方案的实施性与量产性。任职要求：1.本科及以上学历，平面设计、工业设计、视觉传达等相关专业背景。2.具备2年以上广告设计或相关行业工作经验，拥有成熟设计案例者优先考虑。3.熟练操作至少一种平面设计软件和一种三维设计软件，如CDR/AI/PS/CAD/SU/SW/Rhino等。4.了解广告制作相关的材料特性、加工工艺及设备应用，具备良好沟通能力与创新意识，工作认真细致。

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职女士

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岗位职责：1、依据生产计划编制物料需求方案，并对物料计划实施过程进行监督与管控；2、跟进并控制物料到货进度，监控库存状态及批次管理，确保库存周转率维持在合理水平；3、根据常用物料消耗情况设定安全库存与最高库存限额，并掌握物料具体用途；4、管控车间二级库每周领用数量，在满足生产需求的同时防止超量领取造成积压；5、开展呆滞物料的预防、监控及处理工作；6、负责到货异常问题的追踪与协调解决；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的库存管控能力，能够科学制定物料需求计划；2、具备较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出；3、熟悉ERP系统操作，熟练运用各类常用办公软件；4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

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工作内容：1.成本核算管理：负责公司生产成本（包括直接材料、直接人工及制造费用）的归集与核算，依据生产车间提交的《领料单》《生产工时统计表》等原始资料，按产品类型、生产批次合理分摊成本；每月准时完成成本计算任务，编制《产品成本计算表》，确保核算结果真实、完整，符合会计准则和公司财务制度要求。2.成本分析与报告：定期开展月度、季度成本分析，对比实际成本与预算、历史数据之间的差异，深入挖掘变动原因（如原材料价格波动、生产效率调整、工艺优化影响）；编制《成本分析报告》，输出具有可行性的降本建议（如减少材料浪费、提高产能利用率），为管理层提供决策支持。3.库存成本管理：协同仓库部门获取原材料、半成品及产成品的收发存数据，核对库存台账与财务账目的一致性；参与定期盘点工作，协助查找盘点差异（如盘盈、盘亏）成因，并按规定进行账务处理（如计提存货跌价准备、调整账面成本），保障库存成本核算准确性。4.生产数据对接与核实：与生产车间保持紧密沟通，核查生产过程中涉及成本的关键数据（如材料领用量、工时记录、在制品数量），评估其合理性与完整性（防止超量领料、虚报工时等情况）；发现异常数据（如某批次工时显著偏高）及时反馈，配合车间查明原因并推动整改。5.成本档案管理与合规：负责成本相关资料的整理与归档，涵盖《成本计算表》《成本分析报告》《领料单》《生产工时统计表》等文件，按照档案管理制度分类保存，确保资料完整可查；严格遵循国家财经法规及公司成本管理规定，防范核算过程中的合规风险（如成本分摊不当、数据失真等问题）。岗位要求：1.学历及专业要求：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、成本会计等相关专业背景；具备中级及以上会计师职称，持有高级会计师或注册会计师（CPA）证书者优先考虑。2.工作经验：两年以上成本会计岗位工作经验，有制造业企业成本核算经历者优先（熟悉生产流程及成本分配逻辑）；了解多行业成本核算模式（如贸易、服务领域）者亦可优先录用。3.专业知识及业务技能：熟练掌握《企业会计准则》中关于成本核算的相关规定，熟悉常用成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），能结合企业实际选择合适的核算方式。熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）完成成本核算工作，精通Excel高级功能（如数据透视表、函数公式），能够高效处理大量成本数据并生成分析报表。了解生产运作流程（如材料领用、加工生产、成品入库），熟悉库存管理规范，能准确从生产与仓储环节获取所需成本信息。4.能力要求：数据分析能力：对成本数据具备敏锐洞察力，能通过趋势分析、横向对比识别异常波动，提出切实可行的成本改善方案。沟通协调能力：能与生产、仓储、采购等部门顺畅协作，核实数据真实性，解决跨部门信息不一致或传递滞后等问题。细节把控能力：工作认真细致，确保成本归集与分摊精准无误，善于发现核算细节中的潜在问题（如分摊比例不合理）。学习能力：能够持续学习新的会计政策、成本管理方法及财务系统操作，适应企业发展带来的岗位新要求。5.素质要求：具备强烈的责任意识，对待成本核算工作严谨负责，确保数据真实、准确、合规，杜绝任何形式的数据造假或敷衍行为。恪守职业道德，严守财务保密纪律（如产品成本结构、降本策略），不泄露公司敏感信息。具备良好的抗压能力，能在月末、季末等核算高峰期按时高质量完成工作任务，应对成本分析、报表编制等高强度作业。

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岗位职责:1.负责生产中心日常人力资源基础事务管理2.组织开展招聘、培训实施及人力成本核算与管控工作3.编制岗位说明书，参与组织架构的设计、搭建与持续优化4.制定员工薪酬福利方案，维护良好的劳动关系5.设计并推行绩效管理体系，确保制度健全可执行6.监督绩效考核全过程，保障评估的公平性与实际成效任职要求：1.大专及以上学历，具备3-5年人事主管或绩效主管相关工作经验；2.具备出色的沟通能力与跨部门协调能力；

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