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岗位职责：1.全面负责一个或多个项目的交付管理，编制项目计划，推动项目落地执行，识别潜在风险并制定相应应对方案2.维护客户关系，合理引导客户需求与期望，及时响应并解决交付过程中客户提出的问题，提升客户满意度3.组织交付团队与各项目甲方对接业务需求，并将其有效转化为可执行的IT系统需求4.作为项目负责人，主导项目全流程执行，协调各方相关方沟通协作，确保项目按时、按预算、按质量要求上线交付任职要求：具备数字化工厂、工业信息化、工业物联网领域工作经验，掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法及相关管理系统；熟悉生产制造流程、精益管理理念，以及数字化工厂的架构设计与分阶段实施路径

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彭女士

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1.具备良好的沟通技巧，较强的人际互动能力，重视团队合作且表现突出者优先2.能熟练操作常用软件，掌握主流操作系统（Linux、Unix、Windows）使用技能者优先3.学习能力强，能快速掌握新产品知识，具备软件项目交付经验者优先4.具备扎实的数学功底，逻辑分析能力优异，有使用Oracle、SqlServer等数据库完成数据采集、建模与分析全流程经验者优先5.具备实际交付能力，熟悉帆软系列产品，通过FCRA或FCBA认证，有参与帆软项目实施经验者优先6.可接受出差安排，对石油炼化领域业务有一定了解者优先加分项具备以下行业背景者优先：互联网·计算机软件·计算机服务

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彭女士

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1、本科及以上学历，计算机、网络相关专业，全日制毕业；2、熟练运用Nmap、Metasploit、BurpSuite等渗透测试工具，可独立开展渗透任务；3、掌握多种编程语言，尤其擅长Python在网络安全方向的实际应用；4、具备网络安全、防火墙配置、入侵检测、端口扫描、漏洞探测及病毒木马防御等专业技术能力；5、精通防火墙、态势感知系统、IDS/IPS、上网行为管控、防病毒方案、终端安全、服务器防护、安全审计、SOC平台、数据防泄露等安全产品操作；6、熟悉情报分析、数据挖掘和社会工程学方法，能有效开展风险识别与情报研判工作；7、精通APT攻击原理与内网渗透技术，具备逆向分析基础，了解免杀与分离技术；8、熟悉网络安全法律法规，有数据安全合规管理及数据风险评估实践经验；9、具备良好的学习能力、文档撰写能力、团队协作意识和沟通表达能力；10、五年以上网络安全领域实际工作经验；优先条件：11、持有CISSP、CISA、CISP、CDSP、CCSK等网络安全相关认证；12、曾在公安部门、政府机构、石化行业或大型互联网企业从事过信息安全工作；13、参与过重大网络安全攻防演练并取得突出成果。

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彭女士

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工作内容1、主导软件项目的全流程规划与实施，保障项目按期高质量交付。2、统筹团队分工，跟踪项目进展，把控开发过程中的质量标准。3、对接客户需求，准确把握业务意图，提供专业的项目管理服务。4、有工业互联网项目经验者优先考虑。任职要求1、拥有优秀的项目管控能力及团队合作意识。2、能及时识别并解决项目执行中的各类问题，确保进度有序推进。3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户及内部成员高效协作。

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彭女士

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岗位职责:1.负责软件产品售前阶段的技术支持及解决方案设计2.与客户开展高效交流，准确把握需求并给予专业技术指导3.配合销售团队完成技术方案的展示与推广工作任职要求:1.具备优秀的沟通能力和问题处理能力2.能够快速学习并熟练掌握产品技术内容，输出专业支持服务3.熟悉工业互联网（精细化工）或系统集成领域者优先4.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进项目进展加分项具备以下领域相关经验：互联网、计算机软件

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彭女士

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岗位职责：1. 负责市场动态分析及市场信息的搜集与整理。2. 协助领导开展外部公共关系协调，承担日常商务接待、应酬、谈判及相关商务关系的拓展与维护工作。3. 参与公司重点客户资源的公关对接与业务磋商。4. 推进新客户的开发与老客户的持续维护，协调并巩固合作伙伴与公司之间的合作关系。任职要求：1. 具备良好的对外联络与公关能力，有2年以上从事公关传播、企业公关活动组织管理或接待相关工作经验。2. 大专及以上学历，形象良好，善于人际交往，综合素养优良。3. 具备较强的商务谈判与业务拓展能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识。4. 性格积极乐观，富有亲和力，语言表达流畅，熟悉掌握商务礼仪规范。5. 能够适应出差安排，具备自我挑战意识，追求高绩效与高回报。6. 持有驾照且实际驾龄满2年以上。

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马女士

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甘肃兰州榆中灾后重建项目，需要大量的一体板工人。5公分极素板一体板。一平米40元。活好钱利索。有想法的联系我

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10月27日 10:14

先生

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岗位职责：1. 负责工程项目成本核算、成本分析、成本控制；​2. 审核项目人工费、材料费、机械费、现场经费等各项支出；​3. 编制成本报表、成本台账，做好成本数据统计与对比；​4. 配合预算、项目、财务工作，核对工程量与费用；​5. 跟进项目进度款、签证变更、成本预警。 任职要求： 1. 建筑工程、工程造价、财务会计等相关专业；​2. 有建筑施工企业成本核算/成本会计相关工作经验优先考虑；​3. 熟悉工程成本构成、工地流程、票据审核、台账管理；​4. 熟练使用办公软件（Excel、Word），懂造价/财务软件优先；​5. 细心严谨、责任心强，能适应项目工作节奏

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方女士

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我们店铺深耕[行业领域，]在本地市场赢得良好口碑，现因业务蓬勃发展，急需一位精通招聘的人事主管，为团队注入更多优质人才！​岗位职责​招聘规划与执行：深入了解店铺各部门用人需求，制定详细、精准的招聘计划，高效推进招聘全流程，确保岗位及时到岗率达100%。​渠道开发与维护：拓展并维护线上线下多元化招聘渠道，如主流招聘平台、校园合作、行业人才社群等，定期评估渠道效果，优化招聘资源配置。​人才筛选与评估：独立完成简历筛选、电话邀约、初试等环节，精准识别候选人与岗位的匹配度，建立高质量人才库，为店铺输送高潜力人才。​招聘数据分析：定期统计分析招聘数据，如招聘周期、到岗率、人才留存率等，撰写招聘分析报告，提出针对性优化建议，持续提升招聘效率与质量。​雇主品牌建设：策划并执行雇主品牌宣传活动，通过招聘文案设计、面试体验优化等方式，提升店铺在人才市场的吸引力与美誉度。​任职要求​大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先，2年以上招聘工作经验，1年以上招聘团队管理经验。​熟悉主流招聘渠道运作，具备独立搭建招聘体系的能力，有零售/餐饮行业招聘经验者优先。​擅长沟通协调，能与各部门负责人高效对接需求；具备出色的识人能力，善于挖掘候选人潜力。​熟练使用办公软件，对招聘数据敏感，能通过数据分析驱动招聘策略优化。​工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，抗压能力出色。​我们提供​薪资待遇：月薪[3000-+丰厚招聘绩效奖金，业绩突出者薪资上不封顶。​福利保障：、节日礼品、、年度带薪旅游。​职业发展：完善的培训体系，包括招聘技巧提升、管理能力进阶课程；畅通的晋升通道，优秀者可晋升为人力资源经理。​工作氛围：扁平化管理模式，轻松活跃的团队氛围，定期组织团建活动，让工作与生活完美平衡。​如果你是招聘领域的“猎手”，渴望在充满机遇的平台大展拳脚址]，可留言应聘人事主管-姓名”。期待与你携手，为店铺招募精英人才.

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杨先生

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杨先生

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