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生产主管1.生产计划与调度根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。2.生产过程管理监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。3.团队与设备管理统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。4.供应链与合规协作与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。5.数据与目标追踪统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。6.现场管理推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。处理生产异常，如质量、设备问题等。7.跨部门协作生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

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杨先生

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岗位职责：1）拟定矿山开采计划，编写采矿技术实施方案；2）承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作；3）制定矿⼭采掘施工进度安排，并跟踪落实执行情况；4）负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成；5）对采掘现场开展技术指导，实施质量监督与安全监管。任职要求：采矿类相关专业背景，具备5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作）证书要求：持有采矿专业中级职称证书

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徐先生

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受三证齐全的新人年龄：18—****岗位职责：1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。工作地点：全国各风电项目现场出差要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况；3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。工作地点：国内各风电场就近分配要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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王女士

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招聘叉车维修工年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。有叉车维修工作经验，会独立判断并维修故障，熟悉叉车结构、发动机、电路、液压系统优先。薪资福利:薪资面议！入职缴纳五险，提供住宿，每月300元餐费补贴，夏季补助高温费。工作地址:宁夏瑞资联实业有限公司（青铜峡工业园区）

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3月20日 15:01

岳女士

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3月20日 15:01

先生

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