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急招[品牌直聘 底薪8000 住宿就近安
1.1-2万元/月【南京1600家门店覆盖全城,链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】一、工作内容:1. 维护线上渠道的房产信息,塑造个人专业形象;2. 为客户提供高品质的购房服务体验;3. 保障客户资金交易安全;4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签署及产权过户等相关流程。二、岗位要求:1. 全日制统招大专及以上学历,无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎(应届生优先);2. 不限专业,只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可;3. 具备较强学习能力,态度积极,渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长;4. 喜欢人际沟通,有强烈的目标感,勇于冲击高收入,认同“努力必有回报”的信念;5. 意志坚定,抗压能力强,能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。三、薪资福利:1. 团队年轻化,氛围融洽,国家法定节假日发放丰富实物福利,享有带薪年假与公共假期,缴纳社会保险,享受内部员工租房、购房优惠,每月组织聚餐及周边团建活动;2. 首单奖励包含出境游机会,年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行,优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴;3. 如需住宿支持,可提前一周向指定链家HR提出申请,公司将协助安排入宁后的居住事宜;4. 工作地点为南京本地,根据公司战略布局分配至各区域网点。四、培养机制:1. 提供封闭式集中培训;2. 实行一对一导师带教制度;3. 开设多媒体课程,由资深讲师授课,支持随时在线学习;4. 系统化营销技能培训,定期开展区域沙龙,分享实战经验。五、晋升机制:1. 横向发展(业务方向):职级提升对应佣金提成比例递增;2. 纵向晋升(管理路径):房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理在南京这座宜业宜居的城市,贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会,不负韶华,只为那盏为你点亮的灯,留足时间书写属于你的精彩人生!
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南京玄武区3、部队办公区聘室内保洁,年龄58岁以内,身体健康,有责任心,有福利,有餐补,薪
2000-3000元/月3、部队办公区聘室内保洁,年龄58岁以内,身体健康,有责任心,有福利,有餐补,薪资:底薪3000元,餐补300元,工作时间:早7点-17点,休息两小时,长白班,双休,节假日放假,工作地址:玄武区明故宫18号联系人:朱经理
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市场推广/线下推广
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及相关配套服务的市场推广与业务开发。2、依据公司制定的产品策略、定价体系及营销方案,通过上门拜访、实地推广等方式开发新客户,推动签约落地,自主达成销售目标;3、结合客户实际需求与市场情况,制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略;4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作,并按时提交相关销售数据报表;5、配合售后技术人员进行设备安装进场,对接客户协调沟通,依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务;6、制定并跟进回款计划,确保账款在约定周期内回收,掌握客户信用状况,防范坏账风险;7、工作范围覆盖全市,无需固定办公场所,属外勤岗位。岗位要求:1、年龄25至38岁,具备大专或以上学历;2、三年以上销售领域从业经历,有地推或直接面对陌生客户开展销售的经验者优先,薪酬结构为底薪加高比例业绩提成;3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧;4、安全意识强,工作积极主动,具有团队协作精神和出色的沟通协调能力;5、富有拼搏精神,思维活跃,乐于接受新知识,具备独立分析和应对问题的能力;6、熟练掌握公司产品特性,积极传播企业品牌形象,维护良好客户关系,独立完成各项销售任务及回款指标;7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、抗压能力强,具备创业干劲,身体健康,无慢性病或长期疾病史;
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餐饮业务拓展专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责南京市区餐饮领域客户的开拓与关系维护,持续提升客户合作质量。2. 精准掌握市场趋势及客户实际需求,提供针对性的专业服务方案。3. 策划并落实销售计划,灵活应对市场需求变化,保障业务持续推进。4. 积极配合团队协作,共同达成销售任务与客户满意度目标。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户建立高效互动。2. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力,及时捕捉行业动向。3. 具备优秀的应变与问题处理能力,可在复杂情境中提出可行解决方案。4. 熟悉餐饮行业基本运作,具备快速适应市场调整的能力。
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电商运营助理
2000-3000元/月岗位职责和任职要求:1. 搜集并归档产品相关的技术文档、认证资料、图像视频等内容,构建统一规范的产品信息数据库。2. 借助翻译工具(如百度、有道)进行英文内容翻译,可向外贸销售团队咨询确认,并完善英文详情页,强化产品的核心卖点与技术特性。3. 根据平台规则执行产品发布、信息维护、分类归类等日常操作。4. 协同运营人员优化商品关键词及标题表述,提高产品在搜索中的可见度。5. 定期检查已上线产品信息的准确性,确保与实物一致,及时响应并修正客户反馈的信息偏差问题。6. 具备外贸类产品资料管理或平台发布经验者优先考虑。经验要求:1. 欢迎应届毕业生申请,熟悉跨境电商平台(亚马逊、阿里巴巴国际站、eBay、Wish 等)上架流程者优先。2. 有汽配、建筑外加剂、机械设备、电子元器件等工业领域产品资料整理背景者更佳(适用于工业品出口场景)。3. 熟练运用 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成产品参数表、规格说明书、对比分析表等文档处理。4. 掌握基本图像编辑技能(如 Photoshop、美图秀秀),可完成图片裁剪、色彩调整、水印去除等简单优化操作。5. 工作态度认真细致,责任心强,能准确核对大量产品数据,杜绝发布错误。6. 具备良好沟通协作能力,能与研发、销售及运营团队顺畅对接,获取所需产品资料。岗位福利:实习兼职2000/月
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总账会计
7000-10000元/月岗位职责:1、负责公司全盘账务处理。包括审核成本费用单据.编制记账凭证.出具财务报表等;2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3.协助财务预算.审核.监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;4.负责员工报销费用的审核.凭证的编制和登帐;5.对已审核的原始凭证及时填制记帐;任职资格:1.财务.会计专业大专以上学历,持有会计证;2.有财务会计工作经历者优先;3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4.良好的学习能力.独立工作能力和财务分析能力;5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力.团队精神
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医药代表
5000-15000元/月岗位内容:1.负责客户的开发与维护,了解客户需求,制定营销策略。2.确保客户订单及时完成交付,并对客户提供售后服务。3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作任务。2.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力,善于发现问题和解决问题。3.熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。
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采购经理,周末双休,五险一金
1-1.3万元/月【岗位职责】1.负责项目采购,跟进采购进度,定期对采购业务流程提出完善和改进建议,并推动落实;2.合理有效控制采购成本,持续降低采购成本;协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料;3.协助完善供应商管理体系(供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案),确定采购进货价及供货过程控制管理,并对供应商进行动态评估.控制.分级工作;4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作,推进采购流程高效执行。【任职要求】1.全日制大专以上学历,具备丰富的采购经验.较强的谈判能力,相关工作经验2年以上;2.熟悉采购流程及采购管理,具有较强的供应商开发能力;3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况,及时作出正确的判断;4.具有较强的质量意识和责任心,对品质有自己独到的见解和认识,有良好的沟通能力与灵活应变能力。
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渠道销售经理
面议一、岗位要求:1、主动挖掘南京地区各大产业园客户的三防笔记本电脑需求,针对该类型客户进行拓展,并推荐。2、目标行业:无人机研发、军工、勘探测绘等。二、任职要求:1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2、有以上目标行业资源或者收单经验背景优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、吃苦耐劳,有激情,有较强的自我激励和追求成功的动力;5、具备良好的客户服务意识及营销策划能力。
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大客户销售代表
5000-15000元/月一、岗位内容1、对政府、高校、银行等客户的拜访、开拓;2、负责所辖区域的精准客户的对接,大客户开拓,并提供项目解决方案,进行商务谈判;3、建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;4、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成业绩目标;二、任职资格1、市场营销、理工类相关专业优先;2、有相关政府、高校、银行行业销售经验;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、吃苦耐劳,有激情,有较强的自我激励和追求成功的动力;5、具备良好的客户服务意识及营销策划能力。
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区域主管(南京)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、负责德青源鸡蛋产品在苏北、苏中城市的市场开拓与销售运营管理;2、拓展当地KA、BC、CVS便利店、餐饮渠道及特殊通路等各类客户资源;3、筛选并开发优质经销商,统筹管理经销商回款相关事宜;4、开展区域市场的日常运营维护,并协同地区办事处完成工作对接。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业销售管理经验,熟悉市场营销运作;2、具备良好的沟通能力与亲和力,能适应高强度工作,抗压性强,可在压力环境下高效达成目标;3、熟悉所在区域各类销售渠道及经销商资源者优先考虑;4、工作积极主动,充满干劲,热爱销售事业,勇于面对挑战并追求高绩效回报。
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销售主管(南京)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、制定苏北及苏中区域销售规划,拆解目标并督导团队达成业绩任务;2、开展市场数据分析,持续优化销售方案与执行策略;3、维护重点客户合作,推动零售通路销量增长(包括大客户、经销商等);4、拓展区域内新兴渠道与新客户资源;5、落实区域市场政策,并依据城市实际需求灵活调整执行方案;6、关注竞品动向,及时收集并反馈市场变化趋势;7、联动相关部门协作推进工作,保障各项任务高效落地;8、完成区域交办的临时性工作安排。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业销售管理经验,精通市场营销运作;2、表达清晰,性格亲和,能吃苦耐劳,抗压性强,可在高强度环境下稳定输出成果;3、熟悉本地各类销售渠道及分销体系者优先考虑;4、积极进取,充满热情,认同销售价值,勇于面对挑战并追求高绩效回报。
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辅导老师
3000-6000元/月帘慕书房:小学校门口的托辅机构,主要服务小学生,提供读书陪伴、作业晚辅导及协助课程老师完成课后跟进与服务工作。你要做什么?1.在校门口接学生放学2.批改作业并讲解错题3.向家长反馈孩子每日学习情况我们需要你具备:1.能够辅导南京地区小学生的课后作业2.具备与孩子平等交流的能力3.有责任心和耐心4.善于反思总结,虚心改进自身不足
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英语老师
4000-6000元/月1.陪同小学生阅读英文绘本,引导其理解内容。2.辅导学生完成课后作业,及时反馈学习情况并提出改进建议。任职要求:1.英语发音标准,表达清晰;2.具备儿童教育或英语教育相关专业背景,对教育工作有热情;3.具备良好的团队协作能力,有进取心和责任感,愿意在教育领域长期发展。
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英语教师
4000-6000元/月1. 陪同小学生阅读英文绘本,引导其理解内容并提升语感。2. 协助学生完成课后作业,及时反馈学习情况,并提供针对性的改进建议。任职要求:1. 英语发音标准,语言表达清晰;2. 具备儿童教育或英语教学相关专业背景,对教育工作有热情;3. 具备良好的团队协作意识,有进取心和责任感,愿意在教育领域长期发展。
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陪读辅导教师
3000-6000元/月帘慕书房:小学门口的托辅机构,服务对象以小学生为主,服务内容包括陪伴阅读、作业晚辅导、协助课程老师完成课后跟进与服务支持。你要负责什么?1. 在校门口接学生放学2. 批改作业并进行错题解析3. 向家长沟通反馈孩子每日学习情况我们希望你具备:1. 能够独立完成南京地区小学生的课后作业2. 具备与孩子平等交流、顺畅互动的能力3. 有责任心和持久耐心4. 善于自我反思,乐于学习并持续优化工作方法
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服务员传餐员收银
面议升职空间快
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南京市虹香餐饮有限公司
4000-5000元/月你好[太阳],虹番餐饮(南京维景虹料理)急招服务员,位置在孝陵卫,进到详情页就能查看店铺地址导航路线。我们是月休四天、长白班、09:00-21:00上班。期待与你交换联系方式进一步详细沟通。
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兼职小时工
面议按小时算工资,明故宫附近校区发宣传单,每天三小时
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服务员、收银员、传菜员
4000-6000元/月【岗位职责】开档工作、接听预定电话、带位、交班【任职要求】五官端正、长相甜美、活泼开朗【工作福利】月休四天、包吃住、免费工装【薪资待遇】4500
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理工类兼职论文指导老师
70-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-08-191、工科专业背景,理论基础扎实,熟练掌握建模、实证分析、数据处理、计算机仿真等工科毕业设计所需核心技能。2、了解毕业论文开题报告撰写规范及格式标准,能够准确完成排版、引用标注、参考文献整理等工作,确保论文符合学术写作要求。3、提供正式答辩前的指导服务,协助学生梳理内容逻辑,熟悉答辩环节,提高答辩通过概率。4、针对二次答辩学生提供心理支持,缓解紧张与焦虑情绪,增强应变能力与自信心,保障答辩现场稳定发挥。5、重视学生心理状态,及时给予鼓励与情绪疏导,帮助其协调学业压力与心理调适,提升应对毕业任务的整体心态。6、拥有丰富辅导经验,可为延期毕业学生定制全流程陪伴式辅导方案,助力顺利完成毕业设计与答辩。
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新媒体运营(欢迎优秀应届生)
5000-8000元/月工作内容:公司主营房屋租赁业务,服务对象为有租房需求的客户群体。1:主要负责小红书、抖音、视频号、快手等新媒体平台的日常运营;2:发布高质量图文或视频内容(如房源照片或实景视频),吸引潜在客户咨询,收集联系方式并转交至业务人员跟进;3:熟练使用美图秀秀、醒图、美颜相机等图片处理工具进行内容美化,具备视频剪辑能力者优先考虑;4:具备良好的视觉审美与文案撰写能力,能熟练操作AI辅助创作软件;5:积极主动学习新知识,踏实肯干,期望在新媒体方向长期发展;6:具备团队协作意识,工作认真负责;加分项:有打造过小红书或抖音爆款内容的经验,熟悉平台流量投放规则者优先;具备一定的私域用户运营及转化经验;岗位要求:1:大专及以上学历,具有一年以上新媒体相关工作经验,条件优异的应届生或无经验者也可酌情考虑(视面试综合表现而定);2:具备较强的抗压能力,勤奋务实,拥有自主学习意愿和责任心;3:可接受下班后或晚间时段对客户咨询进行及时回复;岗位福利:1:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;2:每月安排休息5-6天;3:定期组织团队建设活动,节日福利及礼品发放;4:表现突出者提供晋升发展通道;5:薪资结构为底薪+绩效+提成;(具体面议,根据经验与能力定薪)
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总账会计
8000-10000元/月总账会计工作职责:1:负责财务报表的编制及财务数据分析;2:处理日常财务核算事务,按月制作工资表、佣金表,完成工资结算与发放,以及月度社保费用的归集与整理;3:具备扎实的财务专业知识,非相关专业者请勿投递;4:工作积极主动,具有较强的责任意识和学习能力;5:定期开展总账与各明细账的核对工作,确保账务一致;6:依据会计制度要求,合理设置会计科目及明细账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据准确、记录及时,发现问题立即纠正;任职要求:1:本科及以上学历;2:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;3:有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先;4:具备小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先;5:三年以上相关工作经验;6:薪资待遇面议。
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财务主管
1-1.2万元/月财务经理任职要求:1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,具备CPA或中级会计师职称者优先;2. 具备3年以上财务管理工作经验,有房屋租赁、房地产、酒店公寓等行业从业经历者优先考虑;3. 精通税务规划,熟悉租赁领域相关税收政策,包括增值税、房产税、个人所得税代扣代缴等;4. 对数据具有敏锐洞察力,熟练操作各类财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具(如数据透视表、函数建模)等。岗位职责:1. 全面负责公司财务管理工作,建立健全财务制度、业务流程及内部控制体系,保障运营合规性;2. 主导开展税务筹划,结合租赁行业特性优化整体税负,有效识别并规避涉税风险;3. 组织编制年度预算、资金计划及财务分析报告,持续监控成本支出,提出切实可行的降本增效方案;4. 负责日常账务处理、报表编制与结算管理,确保收入确认、租金核算、押金管理等工作准确高效;5. 统筹资金调度与运作,提升现金流管理水平,监督应收账款(如逾期租金)及应付账款的执行情况;6. 协调银行、审计机构、工商税务等外部单位,配合完成年报审计、所得税汇算清缴等专项事务;7. 参与审核租赁合同中的财务条款,评估不同业务模式(如长租、短租、托管)的财务可行性;8. 构建财务数据分析模型,为租赁定价、空置率评估、资产回报测算等经营决策提供支持。
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公寓租赁顾问-非中介 保障薪酬+高提成
7000-12000元/月这不是传统的中介销售!我们提供的是专业的公寓管理与租住服务。公司拥有强大的线上流量平台和自营账号支持,为你提供充足的客源,无需电话推销,专注于提升服务体验。加入行业领军企业,开启一份有前景的事业!南京美高品牌管理有限公司,16年深耕南京的本土品牌公寓企业,管理房源超10000间,服务15000+青年租住社区。我们是官方认证的“放心优选公寓”品牌,正为更多年轻人创造理想的租住生活。你的主要职责:通过公司系统发布房源信息,专业、及时地回应客户咨询;陪同由平台精准派发的客户实地带看房屋;与客户建立良好关系,完成租赁签约,并提供周到的入住支持。我们为你提供极具竞争力的薪酬回报综合收入:新人保障期 3K-15K,成熟管家平均月薪1.2W-3W+丰富薪资结构:底薪 + 高额提成(300-600元/单)+ 多项即时激励(高价房、跨区、抬价等)+ 日/周/月优秀员工奖贴心福利与平衡工作法定节假日、节日礼遇、不定期团队活动超长春节假期(约14天),让你安心陪伴家人工作时间:早9:00-晚7:00,午休2小时,兼顾效率与生活清晰的职业成长路径内部晋升通道:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总完善培训体系:入职带薪培训 + “一对一”资深员工辅导集团平台优势:业务覆盖长租公寓、民宿、商办空间,提供多元发展机会强大的平台支持公司直租模式,非中介性质,不收取客户中介费用资源支持:配备线上运营工具及精准客户线索品牌保障:依托集团16年积累的良好口碑,助力高效成交我们期待这样的你性格积极,有责任感,善于沟通,具备良好的服务意识;认同“多劳多得”,对收入有目标,对工作有激情;掌握基础电脑操作,具备学习意愿与能力;无经验亦可,我们更关注你的潜力与态度。
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总账会计
6000-8000元/月工作职责:1:负责财务报表的编制及财务数据分析工作;2:处理公司日常账务,包括月度工资表、佣金表制作,工资结算发放以及每月社保费用的归集与整理;3:具备扎实的财务专业基础,非相关专业者请勿投递;4:工作积极主动,具有较强的责任感和学习意识;5:定期完成总账与各明细账之间的核对工作,确保账账相符;6:依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据准确、记录及时,发现问题及时调整纠正;任职要求:1:本科及以上学历;2:责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;3:有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先;4:具备3年以上财务相关工作经验;5:有小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先;6:薪资待遇,面议。
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新媒体运营专员
5000-8000元/月公司主营房屋租赁业务【工作内容】1、运用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作与账号运营,通过短视频、图文等形式推广公司房源信息,提升曝光率并实现客户线索收集,及时将有效线索分配至业务团队,助力品牌建设;2、负责客户后续跟进与关系维护,提升客户粘性。【任职要求】1、大专及以上学历,具备相关运营经验者优先考虑;2、拥有良好的沟通能力,能够高效维系客户关系;3、热衷新媒体领域,熟悉网络热点趋势,具备敏锐的内容嗅觉。【薪资福利】1、薪资构成:底薪+提成,新人平均5-6k,老员工综合10k+2、生日福利、团建聚餐、带薪年假、免费全身体检等
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新媒体运营专员
5000-8000元/月工作内容1:利用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作、账号运营及产品推广,形式涵盖图文与视频,助力品牌建设;2:跟进客户动态,维护客户关系,提升客户满意度;3:关注网络热点,具备敏锐的感知力,积极融入新媒体行业;4:接受零基础人员,由经验丰富的团队成员全程指导,快速上手;工作职责1:踏实肯干,目标明确,具备强烈的进取心和工作热情;2:善于学习,能适应快节奏工作环境,愿意付出努力;3:具备良好的服务意识,注重客户体验;4:如有幽默感、才艺特长更佳,团队氛围轻松活跃;5:性格开朗,沟通能力强,富有责任感
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人事专员
4000-7000元/月【工作内容】1、专注招聘相关工作,包括发布岗位信息、简历筛选、安排面试邀约及面试人员接待。2、负责新员工入职手续办理,落实入职流程,同时处理员工离职相关事务。3、管理办公用品采购与发放,维护办公区域的整洁与日常运营环境。【任职资格】1、大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑。2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。3、工作态度积极,主动性强,具备责任心和进取心。4、具备良好的沟通能力,表达清晰,性格外向,易于相处。【工作时间】上午8:45-下午6:00,中午休息1.5小时,每月休息5-6天【薪资架构】底薪3600-4500(依据招聘人数分档),另享提成(200-500不等),具体面议,综合收入5-7k
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