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魏女士

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上有老下有小的年纪，还在为中年转型感到焦虑吗？乐有家高薪经纪人岗位正适合此刻的你！【转行没经验？】没关系，这里零门槛入职，欢迎从零开始的你加入！【想做销售怕应酬？】在这里，不拼酒桌，不搞复杂人际，靠真诚服务赢得客户，工作轻松自在，氛围阳光透明！【想要晋升怕压制？】我们实行每月竞聘机制，不看工龄、不看资历、不看过往业绩，只要有实力，就能脱颖而出！【我们为你提供】1、底薪高达4600-7500元，业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶2、五险一金全面覆盖，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元商业保险保障）3、工作地点按居住地就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12天带薪年假，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等多重假期，助力平衡家庭与工作【完善的培训体系】1、由经验丰富的置业经理或店长一对一指导，一周内掌握客户开发与获客方法2、定期组织系统化、专业化的技能提升培训课程3、拥有业内领先的培训基地，设施先进、师资强大、课程体系完整4、即使无基础也无需担忧，公司设有专项人才培养计划，配备免费在线学习平台及多款手机学习APP5、培训资源丰富：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训经费，3000多名专职讲师，1000多个培训基地，开设课程超1000门，配套试题20000+；通过导师带教、闯关考核等方式助力成长。职级晋升标准清晰，培养下属成为管理者的重要考核指标，职能与业务双通道发展路径畅通，每月开放晋升窗口，机会人人均等！【你的工作内容】1、负责公司房产租售业务的拓展推广，完成销售目标2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作4、协助营业部经理安排带看，提前与业主沟通确认看房时间心动就行动吧！投递简历了解更多详情（可选朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），"中年人"，我们期待你的加入！

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黄先生

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乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市亦稳居榜首，团队人均收入水平领先，工作氛围积极向上，企业口碑卓越。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内先进的人才培养与带教体系。岗位职责：1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展2. 在门店负责线上平台的运营维护工作3. 具备良好的沟通素养，能与客户及业主高效互动、洽谈，促成交易达成任职要求：1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中展现积极影响力2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队结构3. 对营销岗位抱有热情，乐于在实际工作中持续学习与提升晋升方向：1. 每两个月开放晋升通道2. 发展路径：职业专家路线或管理岗位方向差异化福利：1. 实行弹性工作制2. 欢迎应届毕业生加入3. 享有13类带薪假期薪资待遇：1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定；业绩奖金比例为55%-80%

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李女士

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乐有家是华南地区领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市稳居第一梯队。团队人均收入水平高，工作氛围积极融洽，企业口碑卓越。集团深耕地产行业近20年，具备深厚的行业资源与完善的培训带教体系。岗位职责：1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展2. 在门店负责线上平台的运营维护工作3. 具备良好沟通能力，能与客户及业主高效互动、洽谈协商，推动交易达成任职要求：1. 拥有优秀的表达与沟通能力，能在团队协作中展现积极态度2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与多元团队3. 对营销类工作抱有热情，愿意在实际工作中持续积累经验并提升自我晋升方向：1. 每两个月开放晋升通道2. 晋升路径涵盖专业精深型或管理发展型方向差异化福利：1. 实行弹性上下班制度2. 欢迎应届毕业生加入3. 享有13类带薪休假权益薪资待遇：1. 无经验者按学历定岗，专科综合月薪最高8000元，本科综合月薪最高9000元2. 有相关从业经历者，底薪加补贴区间为4500-7500元，根据面试评估确定具体数额，另享55%-80%业绩提成

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魏女士

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我们是一家专注于青少年科创教育的领先机构，在深圳拥有22家直营校区。我们坚信“教育不是注满一桶水，而是点燃一把火”。现寻找志同道合的教育火种，共同培养9-16岁青少年的核心能力和未来竞争力！如果你热爱教育、热衷科技、享受与孩子相处的乐趣，请加入我们！一、岗位职责：成为未来的塑造者你将不仅仅是传授知识，更是引领孩子探索世界的引路人。你的核心任务包括：1、课程教学与创新：负责讲授机械编程、AI编程（从Scratch到Python/C++）等课程；主要承担趣味性强的常规课、试听课、专题课、寒暑假营及国际赛事培训课程的教学工作。2、教学准备与优化：认真完成备课、教案撰写、教具（如韩端MRT3机器人等）调试与布置；通过课后总结持续提升教学质量。3、家校沟通与维系：作为家校之间的纽带，需及时向家长反馈学员学习进展，开展有效的课后交流，建立信任关系，增强互动粘性，支持学员续费与成长。4、团队协作与成长：公司定期组织线下教研活动，与优秀教师团队共同精进；积极协助校区参与招生推广，助力校区稳步发展。二、任职资格：我们期待这样的你1、能力与经验：本科及以上学历（能力突出者可放宽至专科）。熟练掌握Scratch、Python、C++等至少一种编程工具或硬件者优先！理工科或教育相关专业背景更佳。2、性格与特质：热爱教育事业，喜爱孩子，具备强烈的爱心、耐心和责任感；表达清晰，思维活跃，善于沟通，富有亲和力。3、核心素养：对科技教育抱有浓厚兴趣与热忱，拥有主动学习的内驱力。我们更看重你的潜力与态度！三、薪酬福利与发展：我们承诺给你的回报1、【有竞争力的薪酬】：试用期底薪加提成，综合收入6000+；转正后综合薪资7000-11000+元。收入与带生数量、续费率等绩效指标直接挂钩，多劳多得，表现优异者年薪更高，上不封顶！2、【完善的成长体系】：带薪培训：总部与校区提供系统化的岗前及在岗培训，助力你快速胜任角色。清晰晋升：入职老师 → 优秀老师 → 骨干老师 → 种子老师 → 校区校长。职业发展路径明确可期！3、【丰富的员工生活】：每月不定期开展团队建设活动（聚餐、桌游、户外等），我们不仅是同事，更是同行伙伴。4、【坚实的后勤保障】：入职即签订正式劳动合同、缴纳五险，让你安心投入工作。5、【广阔的长期未来】：表现卓越者有机会成为公司合伙人，参与新校区或新项目的开拓，共享成长成果。四、工作地点：便捷通达，就近安排深圳22家直营校区，覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，龙华片区，就近分配！代表性校区参考：【城市广场校区】深圳市龙岗区坂田街道宝吉路16号福民达科创中心二楼213【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间如果你已心动，期待你的加入，让我们一起智造未来！

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刘女士

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【工作内容】1、协助校长进行校区招生工作，包括但不限于前台接待、电话外呼、外出派单、活动摆台宣传等方式完成招生目标；2、做好家校服务，跟进孩子的试课进度、定期反馈学习情况，更新学员上课信息；3、负责校区日常事务工作，包括学生考勤、校区相关数据的整理、协助校长维护校区的正常运营；【任职要求】1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识；2、吃苦耐劳，做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力；3、有上进心、责任心、有过教育行业或销售客服经验者优先考虑。【薪酬福利】1、综合底薪（6k+面试可谈）+销售额奖金，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶；2、正规、系统管理培训体系；3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动；【校区地址】校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配；【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米）【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁）【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面）【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

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刘女士

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有人说，找工作就像谈恋爱：恋爱时，总在揣摩对方的心意，思考自己该如何表现；求职时，总在衡量岗位的匹配度，反复追问自己是否合适。其实，找工作正如谈感情，唯有主动表达、勇敢迈出第一步，才能遇见那个对的人。此刻，一个值得把握的职业机遇正摆在眼前——乐有家大学生团队面向毕业五年内及应届实习生开放【高级营销经理（储干岗位）】。别再犹豫，主动出击，开启属于你的职业新篇章！【福利待遇】综合薪酬7000-9000，含基础薪资+3000绩效奖金；毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游，配套住宿解决方案。【工作内容】1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【培训及晋升机制完善】配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、拥有3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可达置业总裁，管理路线最高可至营销总裁！【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光坦诚，真诚简单，期待优秀人才加入！【乐享假期】除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排

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魏女士

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岗位职责：1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作；2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统；3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见；4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持；任职要求：1.室内设计、环境艺术类相关专业背景，高中以上学历；2.熟练使用Photoshop、CAD、酷家乐（入职会教）等设计软件；3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力；4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识；5.有设计公司或项目实习经验者优先；

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吴先生

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接待顾客提供优质服务维护陈列、卫生提供整洁的购物环境5000-6000元/月15日发薪岗位职责：1.接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客满意度；2.负责点单、收银及账目核对，保证准确无误；3.维持店内清洁与卫生，确保用餐环境舒适；4.协助厨房准备食材，保证出品质量；5.积极参与店内营销活动，提升销售业绩。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询与投诉；2.有责任心，工作细致，能够适应快节奏的工作环境；3.团队协作能力强，愿意参与团队合作完成任务；4.有餐饮行业工作经验者优先考虑；5.热爱餐饮行业，愿意学习新技能，不断提升个人业务能力。

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刘先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决⼤家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项⼀:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新⼊职平均⽉薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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周先生

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1.负责布吉南湾街道宽带光纤故障，安装，服务，区域广告宣传2.要求责任心强，勤学上进，尊守规则!3.上班时间9小时，早9晚8，中午休息4.试用期⼀个月，⼯资4000到8000以上.⽉休4天，五险⼀金买社保.不会有师傅带，带会为止。

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靳先生

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1.负责布吉南湾街道宽带光纤的安装、故障处理及客户服务，兼顾区域内的宣传推广工作2.需具备较强的责任心，积极学习，遵守工作规范与纪律要求3.每日工作9小时，上午9点至晚上8点，含中午休息时段4.试用期为一个月，月薪范围4000至8000元以上，每月休息4天，依法缴纳五险一金，提供全程实操指导直至熟练掌握

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靳先生

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3、在责任社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业分析，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化运作服务，助力签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【薪资待遇】1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效奖励②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，专属“燎原计划”高阶人才储备项目。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选试题超20000道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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魏女士

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高度自主化:1.高底薪：12档底薪5500-12000元2.高绩效：招聘奖3.带店奖：100-500元工作时间：9:00-12:0013:15-18:15(8小时工作制)上班时间:周一至周五，双休[岗位职责]1.企业文化，政策的宣导落地，总部各类通知，文件和信息的传达。2.负责招聘组队，考勤监督，人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。3.负责门店形象，员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4.负责合同，收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。5.负责门店，水电费，租赁税费，办公费用，维修费用等管理，及租金的递交等6.负责门店证照，资产的管理和维护。7.负责门店及协助片区，区域会议材料的准备，会议的组织和活动策划。[任职资格]1.全日制大专及以上学历[至少半年工作经验]2.做事严谨，细心3.有一定OFFICE等办公软件使用能力4.女生身高不低于155，男生不低于170，五官端正5.有上进心以及赚钱欲望，能够接受门店工作以及电话招聘

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庄先生

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岗位职责及要求：1、负责宽带上门安装及客户终端的日常维护工作2、保障辖区内网络设备的稳定运行，及时处理设备故障3、学历不限，需具备踏实肯干的态度和积极进取的心态，年龄18-30周岁4、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识5、无相关经验者可安排1-3天带薪培训，入职后由专人指导操作综合薪资2360-15000元以上/月（试用期一个月—学徒期首月有师傅带教）转正后享受20-30%销售提成，上不封顶6、工作地点：布吉长城宽带营业厅、罗湖营业厅、平湖营业厅（招聘100人）

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靳先生

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岗位职责及要求：1、负责宽带上门安装及用户终端的日常维护工作2、保障所辖区域网络设备稳定运行，及时处理设备故障3、学历不限，需具备踏实肯干的态度和积极进取的心态，年龄18-30周岁4、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识5、无相关经验者可安排1-3天带薪岗前培训，后续由专人指导作业综合薪资2360-15000元以上/月（试用期一个月—学徒期首月有师傅带领）转正后享受销售业绩20-30%提成上班地点：布吉长城宽带营业厅、罗湖营业厅、平湖营业厅（本次招聘100人）

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靳先生

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1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职;2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务;3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购；4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。任职要求:1、中专、高中以上学历（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先;2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才;3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳;4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳；5、两个月试用期，岗前带薪培训。6、有保健品食品经验的优先。福利待遇:1、有广阔的发展前景，晋升空间大;2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金；3、优厚的年终奖金;4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全；5、岗前带薪培训三天；6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。7、大学刚毕业也考虑，提供住宿。员工福利就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

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陈先生

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岗位职责：1、依据教学规划，组织开展适合1.5-3岁幼儿的教学活动，激发其学习兴趣与探索欲望；2、关注每位幼儿的发展特点，提供针对性指导与支持，助力其全面成长；3、与家长保持顺畅沟通，定期反馈幼儿的学习进展与成长表现；4、参与课程内容研发及教具教辅材料的准备，保障教学质量与实施成效；5、维持良好的课堂纪律，打造安全、温馨且积极的学习氛围；6、主要承担幼儿艺术类课程的教学工作。任职要求：1、热爱儿童教育事业，具备优良的职业素养与强烈的责任心；2、持有相关教学资质证书，有主班、配班或副班教学经验者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行班级管理；4、富有创新思维，擅长运用多样化教学方式提升课堂参与度；5、熟悉婴幼儿心理发展规律，能灵活应对不同教学情境的需求；6、具备艺术类课程教学经验，有实际经验者优先录用；

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刘先生

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<职位详情工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.⽹络运营:维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新⾄系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间⼈的角色议价，协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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林女士

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一、福利待遇1、课时费100-130元一节二、岗位职责1、合理规划学员上课内容，跟进学员的学习进度，每节课后做好学员学习反馈；2、负责学员的试课，协助课程顾问为客户详细解答教学中的各种问题；3、不断自我优化，提升自我音乐素养和演唱水平；4、积极参加校区组织的培训，不断优化自己的教学方法，给予学员最好的上课体验感。三、职位要求1、专科或以上学历，相关专业毕业，拥有1年及以上教学经验优先；2、具备行业相关培训，有艺术教学相关经验优先；3、对工作有热情，对自己有要求，有较强的独立思考和自我学习能力；4、优秀的应届毕业生亦可。

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钟先生

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岗位职责：1、根据教育计划，负责组织和实施教学活动，激发1.5-3岁幼儿学习兴趣；2、关注幼儿个体差异，提供个性化指导和支持，促进学生全面发展；3、与家长建立良好的沟通渠道，及时反馈学生学习情况及成长进步；4、参与课程设计与教学材料的准备，确保教学质量和效果；5、维护课堂秩序，营造安全、积极的学习环境。6、以教导幼儿艺术课程为主。任职要求：1、热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心；2、具有相关教学资格证书，有主配班或副班工作经验者优先；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理班级；4、富有创意，善于运用多种教学方法提高课堂互动性；5、了解儿童心理发展特点，能够适应灵活多变的教学需求。6、具有艺术课程经验，有经验者优先；

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刘先生

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