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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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客服专员1、学历条件：中专及以上学历。2、年龄条件：18-40周岁（特别优秀者，可适当放宽，男女不限。3、其它要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；会简单电脑操作；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有车险呼叫中心、销售相关经验者优先。薪资福利:（一）薪酬待遇1、试用期：2500-4000元，有相关工作经验优秀者可面谈（试用期为2-3个月）。2、签订合同后：（税前）基本工资+绩效激励，预计3500-12000元以上。3、融洽的职场氛围办公，需外出展业。4、食堂福利、现场激励、节假日福利。5、享受午休、双休、法定节假日福利。6、享受五险福利。（二）用工方式面试合格人员开展岗前培训，考核签订劳动合同（劳务外包合同）。招工人数:5人（一）请应聘者在招聘启事中自行下载并认真填写《报名表》（附件一需粘贴照片），并于2025年11月30日前通过电子邮件将附件一及毕业证扫描件反馈至简历投放邮箱。报名过程中如有问题，可与工作人员咨询。（扫码或长按下方二维码下载报名表）（二）我公司汇总报名情况后，将对所有报名人员基本条件进行初选，并于2025年11月30日前以电话形式通知面试事宜（初选未入围者则不再通知)工作地址:德宏州芒市人保路6号，人保财险德宏州分公司办公楼

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杜女士

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蓝莓采摘工年龄18-55岁左右，男女不限，身体健康，无色盲无色弱，能接受在大棚内采摘。在云南省红河州、大理州、保山市、德宏州的蓝莓大棚内进行采摘工作薪资福利:计件，多劳多得，日收入120-300元；月收入3600-9000元；每月采摘工资下月15日准时发放；提供免费住宿（需自带被褥及洗漱用品），住宿条件为8-10人一间，住宿区有太阳能热水，标准洗漱区域；有专人培训上岗，试用周期为3-5天（试用周期各基地可根据基地情况适当延长），试用周期工资每天保底100元；基地会根据实际情况设全勤补贴：达到全勤奖的人员奖励300-500元；优秀采摘奖：符合基地采摘奖的采摘组，基地会奖励500-800元招工人数:不限

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先生

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岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。​2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。​3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。​4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。​2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。​3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。​4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

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杨女士

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岗位职责：1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

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曩先生

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任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

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宋先生

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