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在医院体系内开展干细胞储存及采集的推广工作综合薪资5000-10000，无责任底薪+绩效提成+五险一金提供带薪培训、带薪年假、年度旅游、定期体检每月10号准时发放薪资，节假日提前发放管理机制人性化，注重员工关怀与发展

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在医院区域内开展干细胞储存与采集的推广工作综合薪资5000-10000元，无责任底薪+绩效提成+五险一金提供带薪培训、带薪年假、年度旅游及定期体检每月10号准时发放薪资，节假日提前发放管理人性化，注重员工关怀与发展

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合作医院定点工作，负责干细胞知识宣讲综合薪资3000-10000，无责底薪+绩效提成五险一金、带薪培训、带薪年假年度旅游、定期体检每月10号准时发薪，节假日提前发放管理人性化，工作氛围良好

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我们是全国连锁的企业法律服务连锁公司，因公司发展需要现招聘15名销售人员，入职后公司有培训，公司给你提供电脑、手机及客户资料，打电话找客户签单上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。!每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

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曹先生

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上班时间8:30-12:00,14:00-18:00每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。!每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

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工作内容：1、法保网是全国连锁的法律服务平台。2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。职位要求：1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。薪资待遇：底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。完成三个订单后月收入可达万元以上。当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。员工福利：1、工作日内完成签单任务可享双休。2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

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在医院区域内开展干细胞储存与采集的推广工作，就近进行安排综合薪资5000-20000五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检每月10号准时发放薪资

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【岗位职责】-通过电话+上门拜访客户，沟通合作意向-邀约客户到公司面谈并促成签单【职位要求】-能接受电销和拜访客户方式，吃苦耐劳-有电话销售、地推或跑业务经验优先-认真踏实，有上进心，想学习法律知识-新人提供培训，有师父指导【工作时间】-上午8:30-12:00，下午2:00-6:00-法定节假日正常休息【薪资福利】-底薪3000-5000元+5%-25%提成+社保+奖金-每月3-4单起，综合收入超1万元-表现优异可晋升，享年终分红-销冠前三名奖励现金及家电

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【岗位职责】-通过电话+上门拜访客户，沟通合作意向-邀约客户到公司面谈并促成签单【职位要求】-能接受电销和拜访客户方式，吃苦耐劳-有电话销售、地推或跑业务经验优先-认真踏实，有上进心，想学习法律知识-新人提供培训，有师父指导【工作时间】-上午8:30-12:00，下午2:00-6:00-法定节假日正常休息【薪4000+20%提成+社保+奖金-每月3-4单起，综合收入超1万元-表现优异可晋升，享年终分红-销冠前三名奖励现金及家电

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岗位职责：1、全面负责公司行政与人力资源事务的统筹管理，确保部门工作高效顺畅运行；2、拟定并持续优化行政及人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率；3、组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作，推动人才梯队建设；4、统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采购、固定资产维护等事项；5、办理员工福利、考勤统计、社保缴纳等相关事宜，维护员工合法权益，营造积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验，具有团队管理经历；3、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧；4、具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发状况，抗压性强；5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的数据分析能力，可有效开展成本控制与预算管理工作。公司属于连锁企业，西峡、淅川、内乡、镇平、方城、桐柏、邓县、市区等地方都需要储备店长、店长、人事专员等岗位，可以根据地域选择就职门店。本岗位为人事助理工作。

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新媒体运营主管画像：具备3-5年相关领域管理经验，年龄范围25-30岁，市场营销、广告、电子商务、新闻传媒专业背景者优先考虑。薪资待遇：5-8K，要求大专及以上学历

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社旗晋庄附近招聘日结工管吃～距离远车接车送上班时间:（8:00~18:00）工作内容:艾草苗（拔、剪、装、包）一天大概150-200左右，工序不同，工资不等，可自由选择工作轻松，多劳多得，18～65岁，年龄不限，男女不限招聘电话:

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移动客服专员，对接移动老用户，到店领取礼品，通知流量活动等相关信息，提供查询、费用确认及业务取消等服务月休四天，工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，缴纳社保

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岗位职责:1. 承担公司日常财务管理和会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性。2. 编制并审查各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。3. 负责应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控工作。4. 完成税务申报事项，确保符合国家税收法律法规要求。5. 配合财务审计工作，推动公司财务制度与政策的有效执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务相关事务。2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，具备较强的数据分析与处理技能。3. 工作态度严谨细致，拥有高度的责任感和职业操守。4. 能够承受一定工作压力，具备良好的时间规划与组织协调能力。5. 具备财务领域实际工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1. 构建并执行员工绩效评估机制，全面衡量员工工作成果与成长潜能；2. 策划并推动员工培训与发展项目，提升团队整体运作效率；3. 协调处理员工关系事务，营造积极稳定的职场氛围；4. 参与企业人力资源战略制定，助力公司长期发展目标实现。任职要求：1. 擅长人际交流，具备妥善处理员工关系问题的能力；2. 具有较强的协作意识，能快速适应团队文化；3. 具备优秀的统筹规划能力，可高效组织并落实培训及发展方案；4. 在员工关系管理与绩效考核领域拥有扎实的理论认知与实操经验。

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岗位职责：1、负责人员招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排；2、办理员工入职流程，组织劳动合同的签署、续签及相关管理，建立并维护员工人事档案；3、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时准确传递；4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关工作；5、参与企业文化的建设与推广，协助组织相关活动；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事或行政类岗位工作经验；2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和责任心；3、熟练操作电脑及常用办公软件。夏季上班时间：8:10-12:00，下午：14:30-18:30冬季上班时间：8:10-12:00，下午：14:00-18:00休假安排：月休4天，可自行申请调休

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岗位职责：1、承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的真实与准确；2、负责财务报表的编制与复核，含资产负债表、利润表及现金流量表等；3、跟进应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控相关工作；4、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送；5、配合财务审计工作，推动公司财务流程规范运行。任职要求：1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关税收法规；2、精通财务系统操作及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；3、具备优秀的协调沟通意识和协作精神，可自主应对常见财务事项；4、工作认真负责，注重细节，能适应阶段性高强度工作任务；5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

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注册会计师（含审计助理）工作内容：1. 承担重要及一般性业务项目的审计及其他鉴证类工作，指导项目组成员，独立完成一级复核，并协助所内开展三级复核；2. 具备良好的沟通技巧，可参与业务合同的洽谈与签署过程；3. 能够基于对项目的初步掌握，对各类项目进行风险评估及胜任能力判断，制定初步工作规划，统筹人员初步安排；4. 对所主导项目的执业质量负直接责任；5. 对项目团队成员的工作表现进行考核评定，作为年度执业人员绩效评估的关键参考；6. 带教审计助理，提升其专业执行能力；7. 面对各类专项审计任务时，具备快速学习能力，能及时掌握相关专业知识并对团队成员开展培训；8. 完成部门负责人安排的其他工作任务；9. 承诺服从事务所统一管理，遵守事务所各项规章制度。职位要求：1. 会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师执业资格；2. 热爱本职工作，团结同事，品行端正，具有强烈的职业责任心与敬业精神，具备优秀的沟通、协调、组织判断能力及项目管理经验，能接受出差安排；3. 拥有3年以上会计师事务所工作经验，能够独立承担中型企业整体审计项目，具有大型事务所工作背景者优先考虑；4. 熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规，熟练操作计算机及常用办公软件。

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文字功底扎实具备财务经验任职资格:1、文秘、信息、数据、人工智能等相关专业本科以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;4、形象好，气质佳。

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岗位职责:1. 负责大型项目评估工作的统筹与执行；2. 对评估助理开展有效指导与专业培训；3. 为人正直，具备良好的自我管理能力，拥有强烈的进取心与责任意识；4. 承诺遵守事务所统一管理制度，严格执行各项内部规定。任职资格:1. 本科及以上学历，持有资产评估师执业资格证书；2. 具备独立主导评估项目实施的能力，具有高度的职业投入感和团队协作精神；3. 熟练操作计算机及常用办公软件，专业素质扎实，具备丰富的证券类评估经验，沟通协调能力强，同时拥有出色的组织能力和判断分析水平；4. 热衷于评估行业发展，能适应高强度工作节奏，接受出差安排；5. 熟练掌握计算机及办公软件操作；

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岗位职责：1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先；2、具有一年以上的本岗位工作经验，过往工作经历稳定；3、工作积极主动，细致严谨，具备较强的责任意识，拥有良好的职业形象与沟通表达能力；岗位职级专员/助理

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工作内容：1、全面负责公司财务管理，涵盖资金运作、成本管控及财务数据分析；2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成；3、持续优化财务流程与内控机制，提升部门整体工作效率与工作质量。岗位要求：1、具备扎实的财务专业基础和丰富的实际操作经验；2、能独立应对并解决各类财务问题；3、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。任职要求：年龄28-38岁；需持有中级会计师职称；具备成本核算能力及团队管理经历。

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岗位职责：1、负责兼职人员的招聘与培训（每周组织1场线下快速培训班）2、统筹热点区域资源安排（如高校开学季提前1个月进行布局）3、开展销售数据整理与分析（通过可视化系统完成日报/周报）薪酬结构：1、底薪（3500元）+销售提成（业绩超出部分10%）2、年度晋升机制：销售支持→高级运营师→区域渠道经理必备能力：1、能独立完成简单的抖音/微信裂变海报设计2、具备地推团队管理经验者优先

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在移动营业厅负责接待到店客户，办理各类移动业务工作时间8:10-12:00 14:00-18:00南阳市区、方城、内乡、淅川、镇平、邓县、西峡、新野可就近分配工作地点

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