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口腔项目顾问
8000-13000元/月职位类型:市场推广/地推1. 在大型商超、居民社区等区域组织义诊活动,开展口腔健康宣教,为群众提供口腔问题咨询服务;2. 走进银行、学校等企事业单位,举办口腔健康知识宣讲,提供优质现场服务;3. 通过现场沟通或电话方式,邀请客户参与义诊并完成预约安排;4. 持续跟进已有客户,提升满意度,促进客户推荐新用户。薪资待遇:1. 底薪+提成+激励+话费补贴+交通补助+工龄奖励,本岗位提成空间大,收入无上限;2. 提供餐补,减轻生活负担,专注投入工作;3. 享受国家规定五险;带薪年假;节日福利;定期组织团队建设活动;4. 入职即安排口腔知识基础培训,后期医院持续开展专业技能进阶课程,工作赚钱同时掌握实用专业知识;5. 转正周期1~3个月,业绩突出者可提前转正;6. 综合能力强的员工有机会晋升为团队管理岗位。职位要求:工作态度端正,责任心强,具备良好沟通能力,积极进取,无不良习惯,年龄22岁~40岁,性别不限,有销售从业经历者优先考虑。
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口腔市场团队经理/主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、业绩维度:带领团队达成公司下达的各项任务目标,严格执行并落实集团的规章制度与企业文化,积极创新营销模式及跨界合作方式;2、跨部门沟通:协同各职能部门开展高效协作,确保信息畅通,提升整体运营效率与企业效益;3、团队战斗力塑造:强化团队综合能力以提高人均产出,优化营销成本结构,提升成员收入水平与归属感;4、团队管理:协调团队内部关系,疏导员工情绪,加强专业知识培训与沟通技能提升,增强团队凝聚力,完成医院领导交办的市场工作任务;5、市场调研:组织对所辖区域开展市场调研与分析工作,涵盖学员需求、竞争品牌及行业资源等内容,协助制定并实施区域市场策略与推广方案;6、品牌打造:主导所在区域的品牌宣传与推广活动,策划公开课、媒体传播等各类市场营销动作;7、外宣方向:带领团队对责任区域的宣传效果进行数据分析并形成报告,提出优化建议,收集潜在客户信息,负责市场情报的采集与整理,定期提交市场动态汇报;8、创新思维:结合市场实际状况进行研判,持续探索新方法、新路径,并推动有效落地执行;9、渠道拓展:具备渠道谈判能力,不断开拓新的合作渠道,扩大市场覆盖范围,提升品牌知名度;任职要求:1、执行力强,抗压性好,具备出色的应变能力、沟通能力和学习能力;2、担任市场主管需满2年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队,有可验证的成功案例;3、应聘市场经理岗位需具备4年以上管理经验,至少管理过50人以上团队,有成功实践经历;4、能独立完成人员招聘与新员工培训,拥有渠道开发经验,具备大客户渠道谈判能力;5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先,熟悉口腔或医疗领域者更佳;6、职业发展方向明确,愿意在口腔医疗行业长期深耕发展;岗位福利:【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成,组建新团队期间提供1-3个月保底薪资支持;2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪病假+节日福利+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等全面福利;3、宁波本地医院,宁波地区规模较大的口腔医疗机构,晋升迅速、行业稳定且成长空间广阔,适合长期发展;4、晋升路径清晰,每三个月开放一次晋升窗口,目前岗位充足缺的是人才,诚邀优秀人士加入,欢迎积极交流;
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口腔健康顾问
1.5-2.5万元/月1. 接待前来就诊的顾客,提供专业的项目介绍及治疗流程说明;2. 协调并安排顾客的治疗与手术相关事项;3. 术后对顾客进行关怀与回访,确保服务延续性;4. 对未达成成交意向的顾客进行定期跟进;5. 达成机构制定的业绩考核指标;6. 协同其他部门完成各项工作配合。
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口腔护理主管
5000-7000元/月1.口腔护士的技能培训2.科室日常事物管理3.协调与各部门工作配合4.护士常规各项考核
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销售专员(口腔医院)
面议岗位职责:1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单;2.积极邀约有口腔需求的患者,提供专业咨询与服务;3.负责患者信息的准确记录与反馈,确保信息的准确性与安全性;4.参与口腔医疗知识的学习,以提供更专业的服务。任职要求:1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与患者沟通;3.有责任心,能够承担工作压力;4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑;6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。不用担心没有做过口腔,我们会全面的培训课程,零基础都可以拿高薪
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市场推广/地推人员
面议欢迎有互联网、教育、金融等地推行业经验的团队加入,有团队的进来聊岗位职责:1.负责组织和执行地面推广活动2.与潜在客户建立联系,推广医院服务3.维护客户关系,确保服务质量任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立完成任务,对工作充满热情3.具有良好的服务意识,能够处理客户咨询
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销售专员(口腔医院)
4000-10000元/月岗位职责:1.通过商超、社区、异业合作等方式收集表单;2.积极邀约有口腔需求的患者,提供专业咨询与服务;3.负责患者信息的准确记录与反馈,确保信息的准确性与安全性;4.参与口腔医疗知识的学习,以提供更专业的服务。任职要求:1.对口腔医疗行业有一定的了解和兴趣;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与患者沟通;3.有责任心,能够承担工作压力;4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;5.保健品顾问、房地产顾问、服装导购、地推经验优先考虑;6.同时欢迎社区、街道资源人脉丰富的老师做兼职。不用担心没有做过口腔,我们会全面的培训课程,零基础都可以拿高薪
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多劳多得有保底小车司机
7000-12000元/月有意向请投递简历,看到会及时为您解答!职位描述:公司招聘司机,综合工资11000-15000.多劳多得公司提供车辆一、工作内容1、公司直营,不用自己抢单或者找单。公司24小时派单,不限制区域,不限制时长和公里数。2、纯上班模式,不用买车.公司配车。车子不用每天归还,由司机个人保管车辆,可公用可私用,开合规营运车辆,车辆享受派单倾向,优先派单。公司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援二、职位要求1.有CI及以上驾照三年以上。2.驾龄满三年,没有一次性扣过12分,没有酒驾等严重违法记录。3.年满21周岁以上、59周岁以下。三、工作时间可以自行安排时间工作时间没有限制,不用每天来公司报道有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
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口腔市场团队管理/主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、业绩维度:带领团队达成公司下达的各项任务目标,严格执行并落实集团的管理制度与企业文化,策划创新性营销方案及跨界合作模式;2、跨部门协作:协同各职能部门开展高效沟通,优化工作流程,提升整体运营效率与企业效益;3、团队能力建设:强化团队专业素养,提升人均产出,控制营销成本占比,提高成员收入水平与归属感;4、团队管理:协调团队内部关系,疏导员工情绪,加强专业知识培训与沟通技能提升,增强团队凝聚力,落实医院领导交办的市场工作任务;5、市场调研:组织对所属区域开展市场调研与分析工作,涵盖客户群体、竞争对手及行业资源等内容,协助制定并实施区域市场策略与推广方案;6、品牌推广:主导区域内品牌宣传与推广活动,策划公开课、媒体传播等市场营销动作;7、外部宣传:带领团队对所辖区域的宣传活动进行复盘分析,输出报告并提出优化建议,收集潜在客户信息,负责市场情报的采集与整理,定期提交市场动态报告;8、创新思维:结合市场实际变化,开展深入分析,持续探索新方法、新模式,并推动有效落地执行;9、渠道开发:具备渠道谈判能力,拓展多元化市场渠道,扩大品牌覆盖范围与影响力;任职要求:1、执行力强,抗压能力佳,具备良好的应变能力、沟通能力和学习能力;2、市场主管需具备2年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队,并有可验证的成功案例;3、应聘市场经理岗位者需至少管理过50人以上团队,拥有4年以上管理经验,并有成功实践成果;4、具备独立招聘与培训新人的能力,有渠道开拓经历,擅长大客户渠道洽谈;5、有互联网、房地产、教育培训行业背景者优先,熟悉口腔或医疗领域者更佳;6、职业发展方向明确,愿意在口腔医疗行业长期深耕发展;岗位福利:【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成,组建新团队期间提供1-3个月保底薪资;2、五险+带薪年假+法定节假日+带薪年假+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等福利;3、宁波本地医院,宁波规模较大的口腔医疗机构,晋升迅速、行业稳定且发展空间广阔,适合长期发展;4、晋升路径清晰,每三个月开放一次晋升窗口,目前岗位充足,唯缺人才,诚邀积极沟通加入。
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市场主管(自带团队者优先)
1.2-2万元/月岗位职责:1、业绩目标:带领团队达成公司下达的各项任务指标,严格执行集团规章制度与企业文化规范,积极探索创新营销模式及跨界合作机会;2、协同协作:统筹协调各部门资源,实现高效联动,提升整体运营效率与企业效益;3、团队效能提升:强化团队专业能力与执行水平,优化人效产出,控制营销成本占比,同步提高成员收入与归属感;4、人员管理:维护团队内部关系,关注员工心理状态,持续提升专业知识与沟通技能,增强团队凝聚力,落实医院领导交办的市场相关工作;5、市场分析:组织对辖区市场开展调研与数据分析,涵盖客户群体、竞争机构及行业资源等内容,参与制定并推动区域市场策略与推广方案实施;6、品牌建设:主导区域内品牌传播与推广活动,策划公开课、媒体投放等多元化市场动作,提升品牌认知度;7、外部宣传:带领团队对所辖区域宣传活动进行效果评估与报告输出,提出优化建议,收集潜在客户信息,系统整理市场动态数据,定期提交信息汇总报告;8、策略创新:结合市场实际变化,深入分析趋势,持续提出可落地的新思路与新方案,并推动执行;9、渠道开发:具备渠道谈判能力,拓展多元化合作路径,扩大市场覆盖范围,增强品牌影响力;任职要求:1、执行力强,抗压性好,具备出色的应变能力、沟通技巧和学习能力;2、市场主管需具备2年以上团队管理经验,曾带领20人以上团队,并有可验证的成功案例;3、应聘市场经理岗位者需具备4年以上管理经验,带领过50人以上团队,具备成功实战经验;4、能独立完成人员招聘与培训工作,拥有渠道拓展背景,具备大客户渠道洽谈能力;5、有互联网、房地产或教育培训行业经验者优先,熟悉口腔或医疗领域更佳;6、职业发展方向明确,愿意在口腔医疗行业长期深耕发展;岗位福利:【您将收获的】1、底薪(面议)+绩效+提成,组建新团队期间享受3个月保底薪资保障;2、五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+带薪病假+生日会+团建活动+下午茶+年度旅游等多项员工关怀;3、宁波本地医院,宁波规模领先的口腔医疗机构,晋升迅速、行业稳定、发展空间广阔,适合长期职业规划;4、晋升机制透明,每三个月开放一次晋升窗口,当前岗位空缺多、人才需求迫切,诚邀优秀人才加入,欢迎积极交流。
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口腔健康顾问
1.5-2.5万元/月1.接待来院接受治疗的顾客,提供专业项目与治疗流程的详细说明;2.协调并落实顾客治疗及手术相关安排;3.开展术后或治疗后的客户关怀与回访工作;4.持续跟进未成交顾客,维护潜在客户关系;5.达成机构制定的业绩指标要求;6.协同其他部门完成各项工作配合。
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口腔护理主管
5000-7000元/月1.口腔护士的技能培训2.科室日常事物管理3.协调与各部门工作配合4.护士常规各项考核
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口腔健康顾问
1.6-3万元/月工作内容1、为客户提供专业的口腔健康咨询与指导服务2、结合客户实际情况,制定个性化的口腔诊疗计划3、协同医疗团队,保障医疗服务的高效与优质任职要求:1、具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识2、能准确把握客户需求,给予专业且合理的建议3、具备团队协作精神,能够与同事紧密配合完成工作
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销售专员(口腔医疗机构)
9000-14000元/月岗位职责:1. 通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并收集表单;2. 主动邀约有口腔健康需求的客户,提供专业解答与咨询服务;3. 负责客户资料的完整登记与及时反馈,保障信息真实与安全;4. 参与口腔医疗相关知识培训,持续提升专业服务能力。任职要求:1. 对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣;2. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能与客户建立良好互动;3. 工作认真负责,具备抗压能力;4. 拥有团队协作精神,善于与同事高效配合;5. 有保健品销售、房产顾问、服装零售、地推推广经验者优先录用;6. 欢迎拥有社区、街道等本地资源的人员兼职加入。无需担心缺乏口腔行业经验,我们提供系统化培训,零基础也能掌握技能,实现高收入
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口腔医院护士
5000-6000元/月岗位职责:1、配合医生开展口腔诊疗工作(如手术协助、四手操作),保障治疗过程高效有序2、诊疗开始前准备所需器械与设备,诊疗结束后进行诊室清洁与消毒3、负责口腔器械的灭菌消毒、日常维护及耗材管理,严格遵守无菌操作规程4、执行门诊感染控制措施,落实消毒隔离规范,杜绝交叉感染风险5、提供导诊服务、心理疏导及健康教育(如口腔保健知识宣教)6、协助术后护理、观察患者状况,并安排后续回访事宜7、记录治疗相关信息,统计工作数据,保持诊室环境干净整洁8、管理医疗器械仓库,参与物资盘点与耗材核对任职要求:1、须持有护士资格证书2、具备口腔护理工作经验者优先录用3、性格温和,具有良好的沟通技巧和服务意识
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销售专员(口腔医疗机构)
9000-14000元/月岗位职责:1.通过商超、社区、跨界合作等渠道获取客户信息并完成表单收集;2.主动联系有口腔健康需求的客户,提供专业解答与服务支持;3.确保客户资料的完整录入与及时反馈,保障信息真实准确及安全;4.参与口腔医疗相关知识培训,持续提升专业服务能力。任职要求:1.对口腔医疗领域具备一定认知或浓厚兴趣;2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能与客户建立良好互动;3.工作认真负责,具备抗压能力;4.拥有团队协作精神,善于与同事协调配合;5.有保健品销售、房产顾问、服装零售、地面推广等相关经验者优先;6.欢迎拥有社区、街道等本地资源的人士兼职加入。无需担心缺乏口腔行业经验,我们将提供系统化培训,零基础也能胜任并获得可观收入
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口腔医院接待专员
4000-6000元/月负责初诊、复诊及复查患者的登记、引导、协调与情绪安抚工作。
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口腔医院前台主管
5000-10000元/月负责前台团队管理,协调并解决客户基础投诉(如等待时间长、术后体验不佳等)具备服务行业从业背景者优先,拥有3年以上医疗行业工作经验者优先
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口腔医院护理主管
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责口腔医疗机构日常护理事务,保障患者获得专业、规范的护理服务。2. 统筹护理团队运作,优化人员协作模式,提高整体工作执行效率。3. 对护理人员进行业务指导与过程监督,确保各项操作符合医疗规范与流程要求。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动团队任务顺利开展。2. 有高度的责任感和职业道德素养,始终以高标准落实患者护理工作。3. 具备主动学习与持续优化的能力,能够不断改进工作方式,提升护理质量与服务效能。
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口腔顾问
1.6-3万元/月工作内容1、为客户提供专业化的口腔健康咨询支持2、结合客户具体情况,制定针对性的口腔诊疗方案3、协同医疗团队,保障医疗服务的高效与品质任职要求:1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识2、能精准把握客户需求,给予专业可行的建议3、具备团队协作精神,积极配合同事完成各项工作任务
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口腔医院综合诊疗医师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、开展全面的口腔诊疗服务,包括口腔疾病的检查、治疗与预防工作。2、结合患者具体情况,设计并实施个性化的诊疗方案,保障治疗成效。3、配合医院组织的医疗质量评估活动,不断优化临床操作规范。4、与医护团队协同配合,提升就诊流程效率,增强患者就医感受。5、按时参加专业学习和学术研讨,持续更新专业知识与临床技能。任职要求:1、具备国家承认的口腔医学专业本科或以上学历。2、持有有效的执业医师资格证,遵守职业操守,品行端正。3、具备良好的沟通能力,能耐心向患者说明病情及治疗建议。4、有儿童牙科或正畸领域经验者优先录用。5、重视团队协作,工作严谨细致,具有高度的责任感和服务意识。
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口腔医院护理部主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责口腔医院护理团队的日常运营统筹,保障医疗服务的规范与质量2. 推动落实护理体系相关制度,监督各项护理操作的执行标准3. 组织开展护理人员的专业指导与技能培训,持续提升服务专业度任职要求:1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,能有效带动团队积极性2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与医疗协作部门高效配合3. 熟悉口腔护理业务流程,具备优化护理工作模式的实际能力
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口腔全科医师
1.5-3万元/月岗位职责:1、开展全面的口腔诊疗服务,包括口腔疾病的检查、诊治及预防指导。2、结合患者具体情况,设计并实施个性化的治疗方案,保障治疗质量。3、配合医院开展医疗质量评估工作,持续改进临床诊疗规范。4、与医护团队协同配合,提升就诊流程效率,增强患者就医感受。5、定期参加专业学习和学术活动,保持专业知识与技术水平同步更新。任职要求:1、具有国家承认的口腔医学专业本科或以上学历。2、持有合法有效的执业医师资格证,具备良好的职业操守。3、具备优秀的沟通能力,能准确向患者说明病情及治疗建议。4、可独立处理常见口腔疾病问题,具备处置突发医疗状况的经验。5、重视团队协作,工作严谨细致,具有高度的责任感和服务意识。
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口腔门诊器械护士
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责口腔供应室日常护理相关事务2. 配合口腔医生完成手术及治疗的辅助工作3. 承担口腔医疗器械的消毒处理与术前准备任职要求:1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识2. 工作认真负责,注重细节,责任心强3. 有口腔护理工作经验或相关专业学习背景4. 需具备三年以上相关工作经验
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口腔医疗机构护理主管
5000-8000元/月岗位职责:1.负责口腔医疗机构日常护理事务,保障患者获得专业、细致的护理体验。2.统筹护理团队运作,优化人员协作机制,提高整体服务效率。3.对护理人员进行业务指导与过程监督,确保各项操作规范符合医疗规程。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能有效推动团队工作协同。2.有高度的责任感和职业道德,始终以患者为中心提供高标准护理服务。3.拥有主动学习与持续优化工作的能力,致力于提升护理流程的质量与效能。
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医学检验专员 口腔医疗机构
4000-5000元/月岗位职责:1. 承担口腔医院医学检验任务,保障检测数据的准确性与时效性。2. 参与优化检验操作流程,提高检测工作的效率与质量水平。3. 与团队密切配合,确保各项检验工作有序开展。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效推进工作协同。2. 工作认真负责,注重细节,具备按时完成检验任务的能力。3. 学习能力强,善于分析和解决实际问题,能适应动态的工作需求。4. 持有检验师或以上级别技士证书
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口腔顾问助理
3000-4000元/月岗位职责:1. 配合咨询师为客户提供专业的口腔健康咨询支持,确保客户需求被充分理解和响应;2. 结合客户的实际情况,协助制定个性化的口腔诊疗建议方案;3. 与团队保持良好协作,共同维护服务质量及客户满意体验。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识,注重客户体验;2. 能够精准识别并及时回应客户的实际需求;3. 拥有团队协作精神,善于与同事协同配合。有口腔行业相关经验,熟悉咨询师助理工作内容者优先
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招聘地推团队
1-1.5万元/月欢迎有互联网、教育、金融等领域地推经验的团队加入,有团队管理经验者优先沟通岗位职责:1.组织并落实线下推广活动的实施与推进2.主动对接潜在客户,宣传医院相关服务内容3.持续跟进客户反馈,保障服务体验与质量任职要求:1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识2.可自主高效完成工作任务,工作积极主动3.服务观念强,能妥善回应客户各类咨询需求
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药师兼收银员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责药品的管理与配发,保障药品使用安全有效2.负责日常药品采购及库存管控,确保药品供应及时充足3.负责药品销售与收银操作,保证账款核对准确无误任职要求:1.持有药士/师资格证书,掌握药品相关知识及行业法规2.具备良好的沟通技巧和服务意识,能与患者及同事顺畅交流3.具有团队协作精神,能主动配合团队完成各项工作任务
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