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一、岗位职责1、配合完善人力资源管理制度，推动各项政策实施，汇总执行反馈并提出优化建议。2、主导招聘全环节工作：梳理用人需求、管理招聘渠道、规范简历筛选、面试安排及offer跟进，确保招聘效率与质量。3、协助制定培训方案，组织需求收集、材料筹备、培训执行与成效评估，助力员工能力提升。4、负责人事基础运营：办理入离职手续、劳动合同管理、员工咨询答疑，协同推进绩效相关工作，保障流程顺畅。5、参与企业文化建设，协助策划和开展员工活动，促进团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备系统的人力资源理论基础。2、掌握招聘、培训、绩效等模块实操流程，能独立高效完成日常事务性工作。3、具备较强的组织与协调能力，能够快速落实各项人事运营任务。4、沟通能力出色，善于跨部门协作，妥善处理员工关系问题，执行力强。5、了解人力资源相关法律法规及行业动态，具备良好的问题分析与应对能力。

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邓女士

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岗位职责1. 负责客户ERP系统（进销存、财务、系统环境等）的日常维护与问题处理；2. 对项目执行过程中出现的问题及相关资料进行归纳与整理；3. 梳理客户业务流程，识别并挖掘潜在的业务需求；4. 保持良好的客户互动，提升客户体验与满意度。任职要求1. 具备客服工作经验者优先，有ERP售后支持经验者更佳；2. 熟悉进销存类软件操作与应用；3. 具备团队协作意识，积极进取，拥有较强的学习能力和沟通技巧；4. 工作认真负责，态度端正，富有责任心和集体荣誉感；5. 心态稳定，能承受一定工作压力，善于自我情绪调节与管理。专业技能1、计算机相关专业，本科及以上学历2、掌握SQL Server、MySQL等至少一种数据库者优先3、熟练使用各类办公软件4、入职后将提供专业且系统的培训

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邓女士

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岗位职责：1、依据公司市场销售战略，制定匹配的销售策略，全力达成销售目标；2、负责公司软件定制开发（MES、WMS等）及外包服务的市场拓展与销售推进；3、积极开发并维护新销售渠道，持续跟进新老客户关系。任职要求：1、大专及以上学历，营销、信息管理或计算机相关专业优先；2、了解大型企业运作流程，具备大客户顾问型销售实战经验；3、有金蝶、用友、PLM、ERP、OA、WMS、MES等领域销售背景者优先；4、具备丰富的数字化转型项目销售经验，能准确判断数字化方案对客户业务的战略意义；5、3-5年及以上软件产品或解决方案销售工作经验

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邓女士

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岗位职责：1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果4.根据项目进度合理安排设计工作计划，按时交付各阶段设计成果5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力任职要求：1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先2.经验不限，有家装或工装设计经验者优先考虑3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求5.工作积极主动，责任心强，具备较强的团队协作精神

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张先生

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我们正在招聘一名资深高级建筑工程师，全面负责建筑项目的统筹管理与协调工作，保障项目高效推进。工作内容：涵盖项目规划、设计文件审核、施工过程监管、工程质量把控等方面。岗位要求：1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上相关行业工作经验；2. 熟悉建筑设计与施工全流程，掌握相关法律法规及技术标准；3. 拥有大型建筑工程实施经验者优先考虑；4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂问题；5. 工作认真负责，富有团队意识，具备良好的组织与领导能力；6. 需持有一级建造师证书。

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孙先生

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1.前厅客户服务，堂食及外卖管理。2.传菜等后厨衔接工作，具体由店长安排。3.前厅所用消耗品的采购需求上报。4.饮料柜管理。5.碗筷收拾。6、店长安排的其他工作。

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刘先生

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1负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。2根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。3参与市场调研，收集竞品信息，分析客户需求，提出改进措施。4定期向主管汇报工作进展，及时反馈市场动态。工作时间:08:00--12:00下午2::30--6:00。待遇5000+高提成+社保+公积金要求:1大专以上学历，会开车，有驾照。2.至少1-2年的销售经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和谈判技巧。3能承受一定的工作压力，具有团队合作精神

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罗女士

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职位内容:1.通过facebook、google、个人网、等海外社媒平台及其他渠道获取客户信息、跟进客户。2.通过邮件、社媒、阿里等与国外客户沟通洽谈，促成订单3.及时收集客户信息并进行客户跟踪，达成订单4.及时跟进公司分配的询盘，做到利用率最大化。5.跟踪生产进度，处理工作中的各种问题。6.完成上级安排的其他工作；岗位要求:1、热爱贸易，商务英语专业要求（同时也招外贸助理）2、流利的英语听说读写能力，优良谈判能力，组织能力，热爱外贸行业。3、要求有一年以上业务工作经验，有外贸客户开发基础。4、工作态度积极，工作认真、仔细、责任心强，良好的客户服务意识。------【关于福利】---------我们有，富有竟争力的基础薪酬+高额提成+年终奖+激励奖金+五险＋餐补＋房补;我们有，节日礼金、生日礼品等;我们有，丰富员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等:我们有，下午茶、每月生日会!-------【你的未来】---------公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制，提供不同人才发展方向体系;横发展双通道!业务和管理方向!完善的薪酬体系，尽情发挥你的才能吧!------【上班地址】---------办公地址:广东省佛山市顺德区大良街道国际科创中心，顺德三号线——顺德一中站A出口步行十分钟可到，附近租房较实惠。上班时间:周一到周五/周六8小时制

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陈女士

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招全职电工，焊工工作要求：1、必须配有电工证，焊工证，高空证2、熟悉光伏施工，光伏电气安装和光伏基础安装3、必须有C1驾照薪资待遇：1、底薪7000-8000元（税前）2、出工补贴3、住宿公司租房，4、有需求者电联沟通

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11月1日 16:39

李先生

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任职资格：1. 具备机械、机电一体化或模具设计相关专业大专及以上学历；2. 熟练掌握各类绘图软件操作；3. 拥有3年以上小家电产品结构设计相关工作经验；4. 工作态度端正，具备严谨的工作作风，良好的沟通协调能力及团队合作意识。岗位职责：1. 负责产品3D结构建模及二维、三维设计图纸的输出；2. 参与产品试制、调试、测试及生产转移等相关工作；3. 处理产品在生产与组装环节中的技术难题；4. 编制与维护相关技术文档资料。

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廖先生

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岗位职责:1.负责六维设计的产品设计方向把控及项目统筹管理；2.带领设计团队，保障产品设计的品质与创新水平；3.开展设计调研与市场需求分析，深入理解客户需求并输出专业设计方案；4.组织设计团队完成公司设定的业绩指标，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧；2.能够高效推进项目进程，确保成果按时保质交付；3.对设计领域有深入认知，具备引领设计潮流的能力；4.精于小家电类产品设计及设计团队管理，具备10年以上相关从业经验。加分项具有家用电器行业相关经验者优先

佛山

廖先生

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工作内容:工业设计及设计管理，参与产品设计并带领团队完成全流程开发任务，统筹设计团队推进并实现公司设定的业绩考核目标。职位要求:1) 工业设计或相关专业本科及以上学历；2) 具备良好的手绘能力与设计表达技巧；3) 熟练使用各类设计软件，精通3D建模与渲染工具；4) 熟悉家电、消费类电子行业动态，了解产品研发流程及市场发展趋势；5) 掌握常用生产工艺，对材料特性有一定认知；6) 具备较强的计划协调、沟通协作及执行推动能力；7) 能够准确分析设计需求，具备敏锐的洞察力与突出的创新设计思维。

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工作内容:负责工业设计及设计管理工作，参与产品方案设计并主导团队推进全流程设计执行，统筹设计团队完成公司设定的绩效目标。职位要求:1)工业设计或相关专业本科以上学历；2)具备扎实的手绘能力与良好的设计表达水平；3)熟练使用各类设计软件，精通3D建模与渲染工具；4)熟悉家电及消费类电子行业背景，掌握行业动态，了解产品开发流程；5)了解生产工艺及常用材料特性；6)具备优秀的计划性、沟通协调能力及执行力；7)拥有较强的设计需求解析能力，具备敏锐的洞察力与创新思维。

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廖先生

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任职资格：1.具备机械、机电一体化或模具设计相关专业大专及以上学历；2.熟练掌握各类绘图软件操作；3.拥有3年以上小家电产品结构设计相关工作经验；4.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识岗位职责：1.负责产品3D结构建模及二维、三维设计图纸的绘制与输出；2.参与产品试产、调试、测试及生产转移等相关工作；3.解决生产及组装过程中出现的技术难题；4.编制与整理相关技术文件和文档资料

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廖先生

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1. 具备市场调研与用户需求洞察能力，了解产品开发全流程。2. 手绘功底扎实，熟练掌握各类数字绘图工具。3. 对设计充满热情，思路开阔，富有创意与创新意识。

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廖先生

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1.具备市场调研与用户需求洞察能力，了解产品开发全流程。2.手绘基础扎实，熟练掌握各类数字绘图工具。3.对设计充满热情，思路开阔，富有创意与创新意识

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岗位职责:1.负责六维设计的产品设计方向把控及项目统筹管理；2.带领设计团队，保障产品设计的品质与创新水平；3.开展设计调研与市场需求分析，深入洞察客户需求并输出专业设计方案；4.推动设计团队实现公司既定业绩目标，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力与高效沟通协调技巧；2.能够科学规划项目进度，确保成果按时保质交付；3.对设计领域有深度认知，具备引领设计潮流的能力；4.精于小家电类产品设计及设计体系管理，拥有10年以上相关行业经验。加分项具备以下领域经验者优先：家用电器

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