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跆拳道武术散打教练
7000-12000元/月能吃苦,有上进心。有经验优先
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绍兴上虞区能吃苦,有上进心。有经验优先
5000-10000元/月能吃苦,有上进心。有经验优先
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绍兴上虞区急招信号工!工作内容,工地上指挥吊车吊东西。要住建委的证。工作地点在上海浦东高铁
面议急招信号工!工作内容,工地上指挥吊车吊东西。要住建委的证。工作地点在上海浦东高铁东站!!联系电话李总,。
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12月22日 10:26
绍兴上虞区招不锈钢安装
300-400元/天绍兴市上虞区招不锈钢安装
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3月8日 12:06
绍兴上虞区招不锈钢安装
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2月9日 09:43
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2月7日 08:07
课程顾问
5000-10000元/月纯聊天不打电话!底薪3700加提成月休四天综合薪资6k负责接待进线客户公司提供精准用户资源通过微信与客户交流岗位有无经验均可 入职有人带 很简单。新手小白都可以需要年龄26周岁以下会打字即可员工福利底薪加提成 保底工姿
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新媒体运营专员
4000-8000元/月招聘k12教育网课企划专员(有无经验均可)26周岁以下!!!工作内容;会刷智能手机,负责移动互联网自媒体平台(小红书,头条,微博,抖音,快手,视频号等)的日常运营,撰写相关文案推广引流。不需要打电话外呼!!!薪资待遇:底薪3700+300全勤加提成!综合薪资4000-8000具体详谈可接受情侣,朋友~年龄要求26周岁以下哦公司都是年轻人氛围嘎嘎好 无任何套路!每月20号准时开工资员工福利底薪加提成 保底工资
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面试官
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责开展面试官岗位的招聘相关工作2. 协助推进面试流程的组织与执行3. 参与对候选人综合能力的评估工作任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力2. 能够独立承担工作任务,责任心强3. 富有团队合作意识,善于与团队成员协作配合
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绍兴上虞区物业维修电工工资4500/月五先一金年龄在55岁以下,十三薪需电工证学历不限,联系人朱
4500元/月物业维修电工工资4500/月五先一金年龄在55岁以下,十三薪需电工证学历不限,联系人朱
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3月20日 15:03
健身房店长助理
100-200元/天职位名称:健身房店长助理&兼职若干岗位职责:1.在指定区域进行品牌宣传与客户咨询收集。2.向潜在客户清晰介绍健身房产品政策及创始会员权益。3.邀请意向客户到访门店或添加官方微信。4.完成团队分配的日常邀约目标。任职要求:1.年满18周岁,在校大学生或时间自由的社会人士均可。2.形象端正,性格外向,有良好的沟通意愿和能力。3.有较强的抗压能力和团队合作精神。4.有地推、发传单、电话销售等相关经验者优先考虑。薪资福利:薪酬结构:日薪100起高额销售提成(具体面聊)结算方式:日结或周结,灵活高效。专业培训:提供完整的岗前销售技巧及产品知识培训,无需经验。晋升空间:表现优异者,可转为正式会籍顾问,享受更高待遇。工作时间:每周至少三天,11点半到晚上8点半️(微信同号)
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工地小工
180-200元/天工地小工,吃苦耐劳,早上6点到10.40,下午12点到5点下班工资180至200元一天
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3月7日 09:57
要两个干杂活的,不限经验,300一天
9000-10000元/月新能源新厂常州包吃包住屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!屏幕下方【免费聊】免费咨询!!!
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绍兴上虞区招木工,找木工,隔断,拆除。
面议绍兴上虞招木工,找木工,隔断,拆除。
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3月21日 10:50
冰红茶工厂员工可偷喝 长白班不体检人走账清上六休一
7000-8000元/月新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】《9月份》:28/H一天286~312块《10月份》:28/H一天286~312块《11月份》:28/H一天286~312块【薪资待遇】:小时工~正式工{小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正){正式工}:综合7500~11000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~11000块/月【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
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长白班坐班6000+包吃住电子厂招普工
6000-7000元/月电子厂普工(长白班)1.工作内容:插件/焊锡/检验/组装(电子元器件生产)2.薪资:18元/小时(综合月薪6000-6500元)3.上班时间时间:早8:00-晚9:00,月休4天)4.包住宿:4人间(空调+热水器),包吃住
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平面设计师
4000-6000元/月1、美工、平面设计相关专业,中专学历及以上学历;2、会CDR、AI、PS软件;3、联系人:陈先生,电话:
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销售经理
3000-8000元/月负责销售推广,挖掘客户信息,做好营销规划。对意向客户进行跟进维护,完成销售任务
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绍兴上虞区招门窗安装/塞缝
100-200元/天绍兴市上虞区招门窗安装/塞缝
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1月24日 10:13
绍兴上虞区招拉毛挂网
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11月13日 07:36
绍兴上虞区招装修木工、清包,贴强化地板.10……20人
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10月31日 12:38
特医赛道 国策指引 周周结薪!
3-5.5万元/月现面向杭州及周边地区,诚招有志于快速实现收入增长的合作伙伴,共同开拓国家背书的民生赛道!→项目核心优势-权威保障:国家政策推进,有红头文件支持,项目己纳入医保体系,合规性与稳定性强。- 高收益快结算:,可高效增收,助力轻松高收入!-高转化易上手:成熟运营模式,转化率突出,无需复杂经验,专人指导快速起步。重要邀约时间:每天下午1点,雷迪森国际酒店20楼活动:项目事业说明会(现场详解模式、政策与收益)3.提示:已为您预留席位,无需额外准备,本人到场即可了解详情若您正寻求快速变现机会,期待您莅临说明会,共探民生领域红利!
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上虞家装室内设计师/福利优厚/年薪20w
1.5-2.5万元/月楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!工作内容:1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案;2、根据客户特点开展针对性沟通,洞察客户需求,推动签约达成;3、输出富有创意的设计方案,独立承担项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制;4、协助客户进行装修材料选择,并就施工细节与材料使用进行确认;5、全程跟进装修项目实施,监督执行过程,确保设计效果落地,提高客户满意度;6、对设计充满热情,具备服务意识,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。岗位要求:1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽;2、大专及以上学历优先,综合素质优秀者可适度放宽;3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与管控能力;4、热爱空间设计,学习能力强,富有创新思维;5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力;6、具有2年以上相关工作经验,有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先;福利待遇:1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励;2、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会;3、公司提供定期的内部与外部培训机会,涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等内容;晋升通道:设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
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上虞诚聘家装事业部经理/资源稳定
4-6万元/月岗位职责:1.全面统筹家装事业部的日常运营与管理工作,保障各项业务目标顺利达成2.带领团队高效运作,持续提升团队执行效能与服务品质3.落实公司下达的业绩任务,并进行科学分解,推进团队计划落地实施4.结合团队实际状况合理分配订单,协助设计师完成客户洽谈与签单5.梳理并优化各项业务流程,推动工作效率不断提升任职要求:1.专业不限,市场营销、室内设计等相关专业优先考虑2.具备优秀的领导力及团队管理实战经验3.在家装领域拥有5年以上相关工作经历4.具备较强的沟通表达能力及跨团队协作能力福利待遇:1、综合年收益40w起+公司提供资源;2、多元化的企业文化,办公环境优美,团队氛围轻松,有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动;3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制,定期业务技能、工艺、管理理念等晋升通道:事业部经理—总经理—大区总经理;
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月入3~5w起步优质设计师-提供稳定项目资源
3-6万元/月全杭州可就近安排,了解我们公司的发展情况,无需过多赘述,业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流,大家都是行业同仁,公司优势与发展蓝图均可详细分享,一切以数据为证一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励2、晋升路径:设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人;3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会;4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系,持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程;5、工作时间9:00–17:30,中午休息两小时二、岗位职责:1、与客户高效沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案;2、针对不同类型客户进行有效洽谈,洞察客户需求心理,推动签约达成;3、输出创新性设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制;4、协助客户完成装修材料选配,并就施工内容与材料使用与客户确认落实;5、全程跟进装修项目进展,监督实施过程,确保设计落地效果,提高客户满意度三、岗位要求:1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业;2、具备2年以上相关从业经验,有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先;3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力;4、热爱室内空间设计,工作积极主动,具备高度责任心
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上虞家装室内设计师/福利优厚/年薪20w
1.5-2.5万元/月楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举!工作内容:1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案;2、根据客户特点开展针对性沟通,洞察客户需求,推动签约达成;3、输出创意设计构思,独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制;4、协助客户进行装修材料选择,并就施工方案与材料使用达成确认;5、全程跟进装修项目进度,监督实施过程,保障设计落地效果,提升客户体验;6、对设计有持续热情,具备服务意识,能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。岗位要求:1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽;2、大专及以上学历优先,综合素质优秀者可适度放宽;3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与管控能力;4、热爱设计事业,学习能力强,富有创新思维;5、具备良好沟通技巧和语言表达能力;6、具有2年以上相关行业经验,有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先;福利待遇:1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励;2、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有14天带薪年假+员工国内外旅游+定期团建+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;3、公司提供系统化内外部培训,定期组织设计、工艺、管理等方面的专项学习。晋升通道:设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
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月入3~5w起步优质设计师-提供稳定项目资源
3-6万元/月全杭州可就近分配,了解我们公司的发展情况,无需过多赘述,作为行业内最具潜力的家装企业之一,我们始终以实力说话。若对公司不了解,欢迎直接联系我沟通交流,同属业内,公司的优势与未来规划均可详谈,一切用数据呈现。一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费收入+返单奖励2、晋升路径:设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人;3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享;4、公司提供免费定期内部及外部培训,持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的系统学习;5、工作时间9:00–17:30,午休两小时二、岗位职责:1、与客户深入沟通,精准把握需求,独立完成整体设计方案;2、针对不同类型客户开展有效洽谈,洞察客户需求,推动签约达成;3、输出创意设计方案,独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制;4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认;5、全程跟进装修项目进度,监督执行过程,确保设计落地效果,提升客户满意度三、岗位要求:1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业;2、具备2年以上相关工作经验,有家装、别墅、大宅及高端项目设计经验者优先;3、熟悉装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场把控能力;4、热爱室内设计事业,工作认真负责,具有较强责任心
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上虞诚聘家装事业部经理/资源稳固
4-6万元/月岗位职责:1.全面负责家装事业部的日常运营与管理,保障各项业务目标顺利达成2.带领团队高效运作,持续提升团队执行效能与服务水平3.落实公司下达的业绩任务并进行科学分解,推进团队计划落地实施4.结合团队实际状况合理分配订单,协助设计师完成客户洽谈与签单5.制定和完善业务流程体系,推动工作效率不断提升任职要求:1.专业不限,市场营销、室内设计相关专业优先考虑2.具备优秀的领导力及团队管理实践经验3.在家装行业拥有5年以上从业经历4.具备良好的沟通表达能力及跨团队协作能力福利待遇:1、综合年收益40w起+公司提供资源;2、多元化的企业文化,办公环境优美,团队氛围轻松,有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动;3、公司设有免费的定期内部、外部培训机制,定期业务技能、工艺、管理理念等晋升通道:事业部经理—总经理—大区总经理;
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招聘服务员
4000-6000元/月麻辣烫店招聘服务员两名,年龄18-55岁,手脚麻利干净利落,包吃包住,月薪4500-5500,有经验的优先录用
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