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岗位职责:1.负责装修市场的开发与日常维护，策划并落实市场推广方案；2.带领并指导市场团队，保障团队各项指标顺利达成；3.研判市场动态，制定切实可行的市场策略，增强品牌影响力；4.定期开展市场调研，汇总客户意见，推动产品与服务持续优化。任职要求:1.有家装行业经验者优先，具备出色沟通能力者优先考虑；2.拥有丰富的市场推广实战经验及团队管理背景；3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对各类复杂情况；4.具备较强的市场洞察与分析能力，能科学制定市场策略；5.工作责任心强，富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。福利待遇:1.底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

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洪女士

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岗位职责:1. 负责家装市场的拓展与日常维护，策划并落实市场推广方案；2. 带领并指导市场团队，保障团队各项指标顺利达成；3. 研判行业市场动态，制定切实可行的市场策略，增强品牌影响力；4. 定期开展市场调查，汇总客户意见，推动产品与服务持续优化。任职要求:1. 有家装行业经验者优先，具备出色沟通能力者优先考虑；2. 拥有丰富的市场运营经验及团队管理背景；3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对各类复杂情况；4. 具备较强的市场洞察与决策能力，能科学规划市场行动方案；5. 有高度的责任意识和协作精神，适应较高强度的工作节奏。福利待遇:1. 底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

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1. 现场支持：配合设计师开展实地量房，准确测量并详细记录房屋结构、空间尺寸、门窗布局等核心信息，为设计方案提供可靠数据支撑。2. 图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐等设计工具，根据设计师构思及客户实际需求，独立完成家装效果图与施工图的绘制，清晰传达设计理念。具备良好的软件学习与实操能力。3. 培养发展：业绩突出者可获得晋升为正式设计师的发展机会。4. 思维活跃，富有创意，具备一定的抗压素质。5. 应届生或具备相关经验者优先录用。如果你向往在充满灵感与挑战的家居设计行业施展才华，欢迎加入我们，携手打造理想人居空间！

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岗位职责:1.负责装修市场的开拓与维护，制定并执行市场推广计划;2.管理和指导市场部团队，确保团队目标的实现;3.分析市场趋势，提出有效的市场策略，提升品牌知名度;4.定期组织市场调研，收集客户反馈，优化产品和服务。任职要求:1.熟悉家装行业者优先，具备良好的沟通能力优先;2.有丰富的市场推广经验和团队管理能力;3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理各种复杂问题;4.具备较强的市场分析和判断能力，能够制定有效的市场策略;5.有强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。福利待遇:1.底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

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一、招聘岗位项目品牌宣传二、岗位职责1、宣传媒介管理：（1）全面维护并优化公司对外视觉识别系统（VI），确保品牌形象统一且符合规范；（2）独立承担公司官网的内容规划、信息更新及页面设计优化，持续提升用户浏览体验；（3）制定并实施抖音等短视频平台的运营策略，涵盖脚本创作、拍摄指导、视频剪辑、发布推广及数据复盘，增强品牌曝光与粉丝互动；（4）统筹协调公司各类宣传视频的全流程制作，从创意策划到成片交付，保障内容品质与传播效果。2、商务接待事务：（1）高效开展公司对外商务接待工作，包括接待方案拟定、流程安排与资源协调，确保活动有序执行；（2）规范管理商务文件资料，建立科学的档案管理体系，实现文件分类、归档、查询与保密管理；（3）合理组织各类外部会议，负责会议通知、场地准备、现场记录及后续跟进，推动会议决议落地执行。3、行业沟通协作：（1）主动对接相关行业协会，及时掌握行业政策变化、发展趋势及最新动态；（2）代表企业参与行业会议、论坛、研讨会等活动，进行品牌展示与业务推介；（3）与行业协会及其他参会单位保持良好互动，拓展行业合作资源，提升公司在业内的认知度与影响力。三、任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、视觉传达设计、行政管理等相关专业优先考虑。2、技能要求：具备良好的VI审美与优化能力；熟练使用PPT等办公软件；精通抖音等短视频平台运营机制，拥有扎实的视频策划、拍摄与剪辑技能；具备较强的公文写作能力，可独立完成各类文档撰写与整理；具备出色的沟通协调能力，能高效组织行政接待及会务工作。3、经验要求：具备2年以上相关工作经验，有品牌推广、公关宣传、行政接待经历者优先；拥有成功宣传案例或行业资源拓展经验者优先。4、个人素质：具备敏锐的市场感知力与创新意识，善于捕捉热点并转化为有效宣传内容；工作细致认真，执行力强，抗压能力佳；具备团队合作精神，能与内外部人员顺畅协作。5、工作地址：深圳市南山区崇文花园4号金骐智谷大厦821四、薪资福利1、薪资待遇：月薪8000-12000元，具体根据个人能力与经验面议。2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、绩效奖金等

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黄女士

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一、岗位职责：1.软著及专利申请：（1）全面负责公司软件著作权的申报工作，包括与技术团队对接资料收集、代码整理、相关文档编写（如用户手册、设计说明书等），以及材料提交、审核跟进和进度管理。（2）与版权管理部门保持沟通，确保软著快速获证，及时处理补正、异议等各类问题。2.专利事务支持：（1）协助技术研发团队识别可专利化技术点，开展专利检索、技术分析与布局规划。（2）独立或协同完成专利申请文件撰写与审核（如技术交底书、权利要求书等），并全程跟踪审查进展。3.流程体系建设：建立知识产权申报标准化流程，优化技术资料归档机制，提升整体工作效率。4.风险管理：持续关注行业知识产权动态，评估潜在侵权风险，参与应对相关争议与纠纷。5.跨部门协同：与技术、法务、市场等部门紧密配合，保障知识产权工作与公司发展战略相一致。6.政府项目申报：主导高新技术企业、专精特新（含小巨人）等政府资质项目的全流程申报，涵盖政策研究、材料准备、系统填报及后续维护。二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、法学、知识产权等相关专业优先考虑。2.工作经验：（1）具备2年以上软件著作权或专利申报实操经验，熟悉IT领域技术术语，有成功案例者优先。（2）掌握《著作权法》《专利法》及相关国内外申请程序（如PCT途径）。3.技能能力：（1）具备独立撰写技术文档的能力，文字表达清晰，逻辑思维能力强。（2）熟练操作Office、Visio等办公工具，熟悉专利检索平台（如Incopat、佰腾）。（3）持有专利代理师资格证或法律职业资格证者优先录用。4.综合素质：责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。5.工作地点：深圳、重庆北碚可任选其一。三、员工福利入职即缴纳五险一金；享有节日福利、日常零食下午茶、定期团建聚餐；团队氛围轻松友好。

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岗位职责：1、熟悉教学内容，主要负责初三、高三学生的学习进度跟踪与督促。2、测评学习成果，与毕业班学生家长维持良好且高效的互动沟通。3、参与课程质量评估，具备一定的课程拓展能力。4、执行上级交办的其他相关任务。任职要求：全职 兼职勿扰！******，本科及以上学历，师范类相关专业优先，欢迎应届生投递！具备较强的学习能力，富有责任心，善于沟通，具有团队协作精神。能适应晚班及单休工作安排。注：本岗位尤其适合理科功底深厚、擅长为毕业班学生解决学习难题的优秀人才加入。岗位福利：早九晚六 五险一金 不定期团建 带薪年休假 工龄假等福利

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杨女士

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岗位职责：1. 深入理解课程体系及配套教学资料，保障教学资源的高效运用。2. 跟进学员学习进程，及时解答学科问题，提供高质量的学习支持服务。3. 定期跟踪学生学习情况与成效，保持与家长的顺畅沟通。4. 参与公司产品的质量把关，反馈优化建议。5. 梳理课程核心优势，开展同类产品内容对比分析。6. 按时完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1. 年龄在******，985/211本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩突出者优先。2. 高中阶段数学、英语单科成绩均达120分以上，具备高三学科答疑能力。3. 学习能力强，能够快速掌握新知识。4. 有责任感和耐心，热爱教育行业，具备良好亲和力、沟通技巧及抗压素质。5. 具备团队协作精神和服务意识。6. 熟练操作OFFICE办公软件。7. 可胜任多科目教学者优先考虑。注：该职位设有白班和晚班

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岗位职责：1、与初三/高三学生家庭建立联系，深入了解升学辅导需求2、根据学生情况推荐合适的课程方案，促进需求落地达成3、组织家长携孩子参与体验活动，协助推进后续转化【任职要求】· 具备高中及以上学历，表达清晰、沟通能力强，居住在北碚者优先考虑【薪资福利】· 五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团队建设、员工旅游……丰富团队活动，包括团建出行、技术交流会、节日庆祝派对等实行弹性工作制，关注工作效率的同时兼顾生活品质【晋升通道】管理路径：由专员逐步晋升为组长、主管、经理、部门总监至高层管理岗，带领团队完成业绩目标专业路径：从初级岗位起步，进阶至中级、高级专业岗位，在专项领域持续精进岗位优势：深入参与关键升学环节，快速积累K12高端客户互动经验，增强市场洞察力接受单休安排（法定节假日按规定调休） 欢迎随时沟通，详询具体薪酬待遇！

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杨女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道高效联系目标客户，识别高意向用户并建立初步信任；运用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，针对性调整策略，稳步提升邀约转化效率。3. 准确记录每次客户沟通内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》。4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动最终成交闭环。5. 参与销售技能、客户心理及行业动态相关培训，为晋升高级邀约顾问或管理岗位储备能力。任职要求：必备条件：1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意力”的开场白，善于处理客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。2、抗压性佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业状态3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效商机加分项：＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化率排名第一”等实际业绩者更受青睐我们提供：＊ 结果导向激励：绩效奖金占比较高，高绩效员工月薪显著高于行业均值＊ 发展通道清晰：专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会＊ 赋能支持完善：配备客户资源池+AI智能拨号工具+成熟话术培训体系其他福利：享受产品知识、销售心理学、高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

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杨女士

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岗位职责：1. 邀约模块：通过电话、微信等方式联系潜在客户，确保每日完成80-120组有效邀约；使用标准化话术流程挖掘客户需求，高效识别并筛选出A/B类高意向客户。2. 成交模块：主导体验课转化全流程，包括课程价值传递、异议解答与签单推进，持续跟进客户决策节奏，结合线上与线下联动策略提升转化效率，实现到访客户40%以上成交率，同时维护客户关系，促进口碑传播与转介绍。3. 定期复盘成功转化案例，总结可复制的实战经验；积极参与成交流程优化，推动SOP迭代升级。任职要求：核心能力：＊ 深入理解教育行业“痛点-解决方案-价值呈现”的销售逻辑；熟悉K12、国际教育或素质教育领域家长的决策路径，具备教育消费心理及家庭决策结构的分析能力。＊ 具备敏锐的成交洞察力，能及时捕捉客户购买意愿；拥有良好的抗压能力，在关键阶段坚守价格底线；应变能力强，能够灵活应对各类谈判突发状况。加分项：＊ 曾在知名教育机构获得“月度转化率第一”荣誉，或具备3年以上高单价课程销售经验（单笔成交金额≥2万元）。＊ 有私域运营背景，擅长客户分层管理与精细化运营。我们提供：＊ 清晰晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→执行校长→合伙人。＊ 行业领先的薪酬机制：“高底薪+阶梯式提成”（含单笔高额奖金与季度超额激励）。＊ 高质量客户资源支持（配备精准标签系统）。＊ 系统化培训体系，涵盖国际先进销售方法论。＊ 智能化工具赋能（如AI话术辅助等）。其他福利：提供专业产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训，直系亲属可享内部课程优惠。

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杨女士

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岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式高效联系目标客户，识别高意向对象并建立初步信任；使用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，不断改进沟通策略，提升整体邀约成功率。3. 准确记录每次客户交流内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》，为策略调整提供依据。4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动后续转化达成，实现闭环管理。5. 参与销售方法、客户心理及行业动态等相关培训，具备向高级邀约顾问或管理岗位发展的潜力。任职要求：必备条件：1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于应对客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业态度3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效跟进机会加分项：＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化排名首位”等实际业绩者更受青睐我们提供：＊ 结果导向激励机制：绩效奖金占比较高，优秀者月收入显著高于同行水平＊ 发展通道清晰：邀约专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会＊ 赋能支持体系：配备客户资源池+AI智能外呼工具+成熟话术培训体系其他福利：享受产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

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杨女士

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职位名称：Java开发工程师薪资：6-8K工作地：重庆北碚核心要求：1.全日制本科及以上学历（已毕业，计算机相关专业优先）2.2年及以上开发经验3.具备扎实的Java基础（涵盖集合、多线程、JVM、通信机制）4.熟悉主流框架如SpringBoot、MyBatis、SpringCloud等加分项：-主动进取，具备较强的学习能力与探索精神-有Python进行数据处理或编写自动化脚本的经验-具备Flutter跨平台应用开发的实际实践经历岗位职责：1.负责企业级Java后端系统的开发与日常维护2.参与前沿技术预研工作，拓展Python及Flutter技术方向3.承担AI类开源产品的二次开发与功能优化任务

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黄女士

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工作地点在中小学附近：渝北区、巴南区、九龙坡区、大渡口区、南岸区、北碚区；璧山、垫江、奉节、合川、江津、南川、綦江、黔江、铜梁、潼南、万州、武隆、秀山、永川、酉阳、长寿、忠县岗位职责：1. 根据门店运营规范，为学员打造并维护舒适的学习环境，营造专注投入的学习氛围。2. 协助门店开展各类营销活动，参与推广引流、续费转化等工作，助力完成运营目标。3. 为学员提供专业、高效、贴心的服务，解读学习数据报告，帮助提升学习效率，引导建立自主学习能力。4. 按时完成上级安排的各项工作任务。任职要求：1. 态度端正，责任心强，具备耐心和条理性。2. 有教育培训机构班主任或班级管理相关经验者优先录用。3. 具备良好亲和力，沟通表达流畅，服务意识佳，善于协同团队作业。4. 富有责任感，具备较强的团队协作精神。入职即购买五险一金，月休四天培训：提供系统化的岗位带教与业务能力培训成长路径：督学师-督学主管-店长-门店合伙人-公司合伙人

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杨女士

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经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费及提成。任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。结算方式：1，每周五之前提现，周五下午到账。考核：1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度2，各项工作制度，及时参与列会。服务类型：质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。收入：第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用，第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及师傅服务过程。要求：不得议论品牌，诋毁品牌及产品。。不得乱操作，技术安装不懂提前联系不得私下成交，。不得销售非公司增值产品及滤芯不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

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钟先生

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经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费。任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。结算方式：1，。红包周结。考核：1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度2，各项工作制度，及时参与列会。服务类型：质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。收入：第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用，第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及。要求不得议论品牌，诋毁品牌及产品。。不得乱操作，技术安装不懂提前联系不得私下成交，。不得销售非公司增值产品及滤芯不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

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钟先生

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我们是一家综合型正规物流公司，主要负责重庆主城和周边区县的货运配送，不装不卸，轻松稳定1.专人负责货物安排，城市配送和专线配送，收入9000上，能力强的12000以上。2.不用上下货，工作强度较低，公司可提供车，月休2-4天3.有意向可以直接联系以及留言。温馨提示:一定要能吃苦耐劳者，有挣钱欲望，会使用导航，不装不卸不搬货，工作轻松，简单易上手

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金女士

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1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。2、个人成长：接受零基础新人，入职配备专属导师一对一指导；3、晋升机制（晋升速度快，机会多）：专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，每月休息6天【工作职责】1、招生工作：① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护客户关系；② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程、开展外宣活动等）；2、客户维护与转化：推动转介绍工作，高效维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果；3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理的排课建议。【任职要求】1、大专及以上学历，不限专业；2、形象良好，具备服务行业、教育培训或销售相关经验者优先考虑；3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰；4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育事业，喜爱孩子；【工作地点】明确地点，具体校区或者区域

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王女士

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1、本科及以上学历，毕业满3年（条件优异者可放宽至2年），力学、机械、车辆工程等理工科专业优先，其他专业亦可考虑；2、身体状况良好，具备较强的抗压能力与学习能力，能够快速掌握新知识；3、能适应高强度工作节奏，接受频繁加班及出差安排，服从公司统一调配，品行端正，认同企业价值观；4、具备清晰的职业发展目标，擅长团队协作，拥有良好的沟通表达能力；5、了解汽车构造，有汽车CAE相关经验者优先录用；6、具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，公司将提供系统化培训，考核合格者将优先予以聘用；福利待遇五险一金，双休，加班费

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肖先生

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