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惠耳学院储备经理招聘储备经理，工作内容：1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养3. 参与门店日常运营统筹，推进新区域连锁门店拓展任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有责任心4. 愿意接受阶段性外派学习安排薪资待遇：1. 2024年毕业生试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他津贴2. 2025年毕业生实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖金转正后综合年薪10-20万元3. 公司福利包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人：王经理，电话微信同号***********

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王先生

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惠耳学院储备经理招聘储备经理，工作内容：1.医疗器械销售技术管理相关岗位2.负责新店证照办理、人员招募与团队培养3.门店日常运营统筹及新区域连锁门店拓展任职要求：1.大专及以上学历，专业不限2.面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑3.性格外向开朗，踏实肯干，具备较强的沟通能力与责任意识4.愿意接受阶段性外派学习安排薪资待遇：1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另行计算；转正后年薪10-20万元3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人：王经理，电话微信同号***********

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王先生

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0919【】单位名称：快餐店招聘职位：打餐工人，打杂工人年龄：40岁以上时间：早9点～21：00工资待遇：2800元，每月有四个半天休息（不休息加钱）岗位职责要求：干净利落，吃苦耐劳，为人处世好（因为老板不事）地址：锦绣天第A区南门附近电话：

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曹先生

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负责领克汽车整车销售【职位问答】· 此岗位负责哪类产品的销售？新车销售· 此岗位提供哪些福利？一对一培训· 此岗位希望候选人具备哪些经验？4S店经验、大专以上学历· 该职位主要运用哪种销售方式？线下销售· 此岗位销售的汽车类型为燃油车

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张先生

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岗位职责：1.负责领克汽车4S店日常账目处理，包括收入、支出、成本等财务记录的登记与核对2.按时编制月度、季度财务报表，确保数据准确并符合财务管理规范3.配合完成税务申报、发票管理及相关部门的财务检查工作4.管理门店各类合同及财务档案，确保资料完整、可追溯5.协助上级完成内部审计、预算控制及其他财务分析支持工作任职要求：1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先2.熟悉财务软件操作及办公软件应用，具备基本的账务处理能力3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识4.有服务行业或汽车4S店财务工作经验者优先考虑5.学习能力强，能快速适应岗位需求，沟通协作能力良好

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张先生

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负责领克汽车整车销售【职位问答】· 此岗位负责哪类产品的销售？新车销售· 此岗位提供哪些福利？一对一培训· 此岗位希望候选人具备哪些经验？具备4S店工作经验，大专及以上学历· 该职位主要运用哪种销售方式？线下销售模式· 此岗位销售的汽车类型为燃油车型

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张先生

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工作描述： 1.负责采购请款问题单据完整性和合规性审核，确保沟通顺畅，保证问题单据及时准确的得 到解决 2.负责未清暂估追踪、清账、账务查询及调整等问题的追踪和解决，确保账务清晰准确无误 3.对流程中出现的异常问题，有足够的敏感度，能够及时的提出或解决 要求： 1、会计、财务管理等相关专业，有财务工作经验优先 2、学习能力强，具备逻辑思维能力强优先 3、熟练使用财务软件（SAP）和办公软件（如 Excel） 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，能接受加班（月底 2-3 天） 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神：

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吴先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询，保障员工权益落实到位4. 协同组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作，提升团队凝聚力与员工体验5.维护HRIS系统基础数据，定期整理人力报表，为招聘与配置提供基础数据支持任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 具备0-2年人力资源或行政类实习/助理经验，熟悉劳动法规及基础人事流程者更佳3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏业务支持需求5.认可普惠金融服务使命，认同中津融汇“专业、务实、担当”的企业文化

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董先生

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岗位职责：1、专业接听客户来电，准确解答咨询问题，提供高效、友好的客户服务支持；2、完整记录客户诉求与反馈，及时跟进处理进度，确保问题闭环与客户满意；3、主动维护客户关系，通过标准化话术与个性化服务提升客户信任与忠诚度；4、规范完成数据录入、工单提交、日报整理等基础运营支持工作；5、积极参与产品知识及服务技能培训，持续提升沟通能力与业务熟练度。任职要求：1、学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先；2、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力及服务意识；3、熟练操作电脑及常用办公软件，中文打字速度≥50字/分钟，准确率高；4、情绪稳定、抗压性强，能适应轮班制及快节奏工作环境；5、责任心强，具备基本独立处理问题能力，认同团队协作价值观。

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董先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，有较强的服务意识2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应重复性工作节奏3.性格耐心细致，具备一定的应变能力，能够妥善处理客户异议4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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董先生

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-31岗位职责:线上教学兼职辅导！本科及以上学历优先！！通过在线一对一方式指导学生记忆单词不收取任何费用！！每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程开展线上授课，主要针对小学、初中及高中学生

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高女士

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锦州万达铜锣烧店铺招聘小伙伴一枚条件:30-45岁/有责任心/热爱烘培/可以加班 薪资待遇:底薪3000/上一休一/提成详谈 工作地址:万达四层电话:

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刘女士

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一、公司简介上海三菱电梯1987年成立，总部位于上海闵行开发区，中日合资，中方控股60%，日方40%，合资企业中唯一一家中方控股公司，属于国企，目前累计出厂140万台。经过38年的发展，已经在中国设立了近90家分公司，600个维修及服务站点，员工人数达12000余名。辽宁分公司于1993年7月成立，主要负责：上海三菱电梯在辽宁地区的销售、安装、维修保养、改造、备配件供应、电梯加装等服务。连续被沈阳市市场监督管理局评为A级信用单位，经过32年的发展，目前已建立20个维保站点，200余名员工。二、招聘岗位维修保养技术人员三、报名条件1、学历：中专、大专及以上；2、专业：电梯安装维修、机械、电气、机电一体化、楼宇自动化、数控等相关专业；3、年龄：离校实习达到18周岁以上，不超过38岁；4、其他：非色盲、无恐高症、心血管类等隐性疾病，身体健康；5、有电梯操作证人员优先录用。四、薪酬福利1、岗位薪资：基本工资+绩效工资；2、员工福利：五险一金、带薪年假、高温费、员工体检、餐补、通讯补助、公交补助、员工宿舍等....备注：分公司每年定期培训和考试评级，考核合格后给予升级，等级越高，绩效工资越高。五、联系方式联系人：宋先生投递邮箱：联系电话：座机电话：

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12月19日 10:37

宋先生

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一、薪酬构建：薪资范围：40000-70000元/月薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金基本月薪：4500-8500（首次合作依据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定）招商提成：提成以当届展会为核算基准(6-15万)综合年薪：35-70万（各城市因市场规模与业绩表现存在差异）社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险）（备注：提成按当届展会计算，年提成基数不低于(6-15万)*4季度）二、岗位职责：1、负责每届展会（每年四届）参展商户的邀约及合同签署，达成每届展会招商任务；2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持；3、有效使用并维护公司客户资源，通过多元渠道拓展新客户，推动业绩增长；4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量与招商转化率；5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项，参与舆情应对与解决；6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理；7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议；8、执行上级安排的其他临时性工作任务。三、任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，行业内特别优秀者可适度放宽条件；2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租相关经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识，积极进取且责任心强；4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守与敬业态度。四、福利待遇：1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作的展商资源，入职即分配成熟客户群体；采用招商会模式集中签约客户；2、每年举办4-5届展会，展商持续复展，招商人员可持续享受客户循环提成；3、全年享8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司运营情况调整）；4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训；5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级；6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展状况而定）；7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目；8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

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张女士

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【岗位职责】·负责顾客接待、点单及上菜服务·协助餐厅清洁与餐品整理【职位要求】·不限学历，无需经验·需持普通健康证【工作时间】·白班：09:30-9：30【薪资福利】·月薪3000-4500元，薪资月结·包吃，提供免费工服

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-18岗位职责：1.使用公司配备的线上平台开展英语课程教学，授课对象主要为小学、初中及高中阶段学生。2.遵循公司统一的教学规范与流程，完成词汇讲解等相关教学任务，保障授课质量。3.关注学生学习进展，依据个体差异适时优化教学策略，提升学习效果。4.参与教学交流与研讨活动，持续精进教学能力与授课方法。任职要求：1.本科或以上学历，英语类专业者优先考虑。2.具备较强的表达能力和教学技能，能有效调动学生英语学习积极性。3.热爱英语教育事业，有责任感，可针对不同学生实施因材施教。4.能熟练操作公司指定的教学工具软件，胜任在线课堂的高效开展。

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高女士

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锦州万达广场4058BB梨园梅派饮品店起薪3500-4000月休4天，每天三班倒，工作10小时，早班8点30上班，中班10点30上班，晚班11点30上班。制作饮品，试饮宣传，门店卫生，善于沟通，乐观上进，手脚利索，无不良嗜好。

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崔女士

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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日)职位托底:10000元/月提成方式:多劳多得奖金补贴:绩效奖金职位详情岗位职责1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议与资源整合策略。

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陈女士

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