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招聘：酒促销员月入一万以上日结周结全职薪资待遇：无责保底10000+提成，酒水提成30%-50%+奖金！公司包吃两餐，免费提供住宿！，每个月15号准时发工资！工作要求：五官端正，形象良好，18-30周岁工作时间：晚上20:00-2:00，月休息4天（随便怎么休息都可以）工作内容：负责订房，给客人推销酒水，在包厢收拾卫生等等。

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李先生

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谭先生

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谭先生

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长期招聘纯正规足疗按摩技师，生熟手均可，免费培训，下店有1000元培训补助金，包吃包住，购买五险，前两个月保底7000元，可休4天，两个月过后多劳多得，可休8天，平均工资在8000到13000左右，对此工作感兴趣的看过来

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范女士

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•薪资范围：8000-12000元/月•发薪日：13日•社保类型：五险•提成方式：按单提成;按单提成，不差顾客，差您•奖金补贴：包吃•包住•加班费•绩效奖金•全勤奖

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李女士

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岗位要求：22-35岁，大专以上学历，建筑/工程/土木等相关专业优先。熟手优先，最好熟悉房建、公路、桥梁、隧道。实习期1-3个月，接受加班，细心耐心好。薪资：试用期3000/月。转正底薪+提成，综合薪资4000-6000，买社保，包中午晚上两顿饭。上班时间9：00-12:00;14:00-18:30，单休，固定休周六。

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文女士

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22-35岁，接受新手，包住宿，主要工作内容：企业微信对接客户，让客户提供需要的公司资料，标书初稿分配，及跟踪开标事宜，安排事项等等。薪资：试用期3000/月，转正3500-10000/月，有提成。上班时间9：00-12:00-14:00-18:30，偶尔加班，包中午晚上两顿饭。5-6月公司拓展新业务，需要能接受搬到双流黄水去，可住公司宿舍（单人间）。

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文女士

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岗位职责:1、独立完成公司整套账务处理、税收申报，税收筹划及日常企业各项财务事务。2、熟悉各类税收政策法规。3、规定时间内进行各项财务核算工作，及时编制报表进行纳税申报。4、及时提供公司所需要的各类报表，审核公司的财务报表6、协调处理与税务、工商等部门的关系，办理好年审、开票等工作。7、负责按月、季、年度及时进行税务申报，依法确认正确计提和上缴各项税费，8、申报税种:增值税、企业所得税、9、能够独立进行所得税年度汇算清缴申报含外地分支机构)纳税申报。10、增值税发票开具及专票抵扣、认证。11、会审核小规模纳税人及一股纳税人的全盘账务。任职要求:1、年龄25-45，会计相关专业，熟悉国家财税法规。2、建筑施工企业会计岗位经验3年以上。3、熟练应用财务及Office办公软件，对财务软件系统有实际操经验。4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等重要税法的相关知识。5、优秀的沟通表达能力和协调能力具备管理思维，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。

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文女士

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您的工作内容：1、依据教学计划，开展书法课程的教学工作。2、负责班级日常管理，及时与家长交流，定期反馈学生学习进展。3、用心指导学生的书写作品，持续提升学生的书法技能。4、协助校区开展宣传相关事务，完成学校安排的其他临时任务。任职要求：1. 热爱书法教育事业，具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先；2. 形象端正，普通话流利，具备良好亲和力与责任心；3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑；在这里您将获得：1. 提供带薪岗前培训，拥有良好的学习氛围，全面助力个人能力成长；2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇；3. 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险缴纳；也许你还有以下的疑问1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？  我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣，经过引导后逐渐爱上书写，并能写出一手好字。  我们相信，不仅能让孩子写得漂亮，也能帮助您实现提升。针对新教师，我们提供带薪培训，制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持，我们有信心让您的字迹变得美观，轻松掌握课堂管理技巧，圆您一个教师梦。2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？  我们的薪酬结构如下：  转正后，春秋季平均月收入4K—8K，寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W，上不封顶。只要您认真投入，我们将保障充足的授课课时，提升课时收益，同时积累丰富教学经验。  我们的薪酬原则：多劳多得，上不封顶，能力越强，回报越高。3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？  工作时间为：周二至周五 14:00-20:00，周六至周日 8:50-18:00，每周安排一天休息；寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？  我们的用人理念是：只要在试用期内展现出优秀能力，薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。

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李女士

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岗位职责：1、负责招生咨询工作，通过电话、网络及面访等方式解答学生及家长关于课程体系、教学特色、学费标准等各类疑问2、主动开展学校品牌推广，精准传递教育理念与办学优势，提升潜在客户对机构的认知与信任3、独立策划并执行招生活动，如校园开放日、线上直播宣讲、社区教育讲座等，有效扩大生源覆盖面4、制定个性化招生跟进计划，持续维护意向客户，推动咨询转化与报名落地5、定期回访已报名学员家庭，收集反馈建议，协同教学部门优化服务体验，提升口碑转介绍率任职要求：1、具备优秀的语言表达与倾听能力，能快速建立信任关系，准确捕捉客户需求2、有教育行业招生、课程顾问或销售类工作经验者优先，具备基础教育政策及课程知识更佳3、责任心强，目标感明确，能适应阶段性高强度工作节奏并保持积极状态4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能配合团队完成招生数据复盘与优化5、学历不限，热爱教育事业，认同以学生发展为中心的服务价值观

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成女士

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岗位内容：1、招生咨询：与意向学生及家长进行交流，深入了解其教育需求与期待，及时回应关于学校情况、课程体系、收费标准等方面的疑问。2、学校推广：利用电话、线上平台、面对面沟通等多种方式，传播学校的办学特色与核心优势，提升学校在目标群体中的认知度与吸引力。3、招生计划：参与制定并落实招生策略，推动各项招生任务有序开展，保障年度招生目标顺利完成。4、招生活动组织：负责策划并实施各类招生相关活动，如校园开放日、招生说明会等，增强潜在生源的参与感与认同感。5、客户维护：持续跟进学生与家长的动态，关注其学习进展与服务需求，提供针对性的支持与解决方案。任职要求：1、沟通能力：具备优秀的表达与倾听能力，能准确传递学校的教育理念，同时理解并回应家长与学生的关切。2、销售技巧：具有较强的市场敏感度和推介能力，能够有效引导客户认可并选择学校的教育服务。3、组织能力：能够独立统筹招生活动的流程与执行，确保活动高效、有序开展。4、抗压能力：面对工作节奏变化与业绩压力，能保持积极心态，合理调节情绪与工作状态。5、知识储备：熟悉学校课程体系与教学安排，能够专业、流畅地解答咨询过程中涉及的各项问题。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4. 协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2. 热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先4. 学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、物资准备及简单数据录入等综合协调工作5任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4.

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罗先生

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岗位职责:1、根据公司营销战略，制定校园招生工作方案;2、监督校园制定招生工作方案、推广活动、销售数据统计及管理，完成既定招生目标;3、收集所在区域相关市场信息，及时向校园、园长和总部运营部反馈;4、策划、组织宣传活动:5、跟踪市场活动的效果，收集汇总活动数据，分析并提出建设性的意见;6、有效督导校园开展家长校园宣传推介活动，促进家园沟通，树立学习良好形象:7、不断挖掘潜在客户并维护和拓展现有客户;8、负责各校园市场活动策划、组织、执行的审核和协助:9、负责督促和指导校园完成在校生目标数据的达成;10、负责异业合作的渠道开拓，及维护，任职要求:1、相关工作经验者优先2、具有丰富的市场资源和市场营销经验，执行力强，结果导向，目标意识强。3、精通各类渠道投放与社群运营，有抖音、大众点评、小红书等运营经验者优先。4、有敏锐的市场洞察力，有很强的资源获取与整合能力。5、有很强的沟通决策、协调及统筹能力。

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陈女士

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1.独立完成装修方案设计，材料选择，现场交底，施工对接。2.现场测量，客户交流，客户跟踪，客户成交，客户维护。3.持续稳定，深耕服务。

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向先生

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一、招聘岗位：储备经理要求：销售能力佳，有一定的领导能力和组织协调能力，有上进心，食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限。待遇：底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿。健康顾问要求：良好的沟通力、表达力和学习力，食品营养、电子商务等相关专业者优先考虑，专业不限。待遇：底薪+提成+奖金+五险+免费住宿

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尹先生

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1.负责社工服务项目日常运营管理；2.负责策划社工项目运营方案，执行实施专业社会工作服务；3.按照评估要求，协助完成服务所有活动指标；4.完成机构交办的其他工作。5.开展社区保障资金运行项目。6.具备社会工作者职业水平证书（初级/中级社工证）优先。7.熟悉办公软件，具备良好沟通协调，群众工作和活动组织能力。

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何女士

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想体验当包租公/包租婆的生活？这里给你机会！边上班边发展副业，轻松实现双份收入！可先来实地体验几天，只要踏实肯干，月入过万不是梦！（新人薪资记录可查）薪资详情薪资范围：9000-13000元/月职位底薪：3000-5000元/月提成方式：按单计提；依据每单租赁金额提成，提成为月租金的65%，平均10单月收入约15K奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都范围内均有门店，支持就近分配，欢迎随时咨询了解！1. 无电话销售、无地推任务、无需正装、拒绝加班！！！2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！3. 深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家直营门店！所有自营房源不向租客收取中介费！租金支付灵活，支持月付、季付及半年付。4. 工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+系统支持），开放发布端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，后续负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交。5. 成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户线索主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询对接。6. 晋升通道畅通且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。7. 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠）8. 工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月另设7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排。9. 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可月入过万。10. 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月入破万。11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有5项专属权益保障，欢迎进一步了解！

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苏先生

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岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。工作内容：负责店内收银点单，小吃制作打包，店内卫生。任职要求：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；4、年龄最好18-25岁，身体健康。

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李先生

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全城直招 诚邀您的加入 新人0费用入职公司提供电动车。面试通过后，我们会依据您的意愿，于当天在全城各区为您安排站点与住宿，可让您在自家附近就近工作。男女不限，18 - 55 岁均可踊跃报名。 目前紧急招募以下岗位人员：送餐员、星巴克专送员、山姆超市专送员、麦当劳专送员，必胜客专送员、肯德基驻店配送员、盒马鲜生驻店配送员、站点业务量剧增，机会超多！ 薪资待遇极为优厚：- 新人入职保底 6000元，综合所有补贴每单6～8元左右，夜间每单另有 2 - 5 元的额外补助。此外，还设有全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 ️工作时间灵活安排：- 工作时段为 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00（不同岗位上下班时间有差异，以实际排班为准）- 每月享有 4 天休息时间，其余时段您可依据自身情况自主选择加班 工作内容简便轻松：- 及时接收客户的外送订单并予以配送（即使您对路线不熟悉也不必担忧，软件自带导航功能，并且有经验丰富的老骑手协助与带领）- 订单由系统智能派发，无需您争抢（每月系统派单量 1000 +，平均每天 35 - 60 单）- 配送区域以站点为中心，3 公里范围之内新骑手全勤月薪资 6000 +老骑手全勤月薪资 8000 +资深骑手全勤月薪资 12000 +本月入职的新伙伴可再享6009元福利。 城市经理专线为您服务

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李先生

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