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招聘1人，负责3年级晚辅岗位职责：1. 完成课程准备及授课工作2. 课后及时进行学习情况反馈3. 与家长保持良好沟通联系岗位要求：1. 具备带班经验，能有效管理课堂秩序2. 语文、数学、英语三科均可授课，无学科偏向3. 能长期稳定工作1学年及以上4. 持有小学教师资格证或更高资质证书工作时间：1. 周一至周五 18:00-20:002. 柳江区拉堡范围内提供接送服务学员薪资：学员：每班人数控制在4-10人薪资：2400-3000元/月接送：服务覆盖柳江区拉堡镇区域

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韦先生

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招聘1人，带3年级晚辅岗位职责:1.备课，上课2.课后反馈3.家长沟通岗位要求：1.有带班经验，具备管控课堂的能力2.语数英都能带，不偏科3.稳定1学年以上4.具备小学教师资格证以上证书工作时间：1.周一至周五18:00-20:002.柳江区拉堡范围内包接送学员薪资:学员：每个班限4-10人薪资:120-150/晚接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

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韦先生

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招聘岗位：保洁12人岗位职责:1.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和行为规范，有良好的团队协作精神和个人奉献精神，服从组织安排。2.工作要求：完成区域内的卫生工作，以及领导临时安排的工作。岗位要求：1.小学及以上文化，身体健康，体貌端正。2.年龄要求：男性18-58岁。女性18-48岁3.入职需提供合格的体检报告及无犯罪记录证明。上班时间：月休4天，7:00-12:00,14:30-17:30薪资待遇：工资2250元/月，购买五险、意外险，另有年终奖、全勤奖、节日慰问、劳保、工服等。年终奖月平均一个月工资也有3000左右上班地址：可以就近优选选择1.柳州分公司洛满东站2人2.柳州分公司柳州东1人(柳州市鱼峰区东晋大道1号柳州东收费站)3.柳州分公司新兴站1人(广西柳州市柳江区新兴工业园旁新兴收费站)4.柳江分公司里高站1人(柳州市柳江区里高站里高收费站入口旁)5.柳州分公司黄冕站1人(广西柳州市鹿寨县黄冕镇黄冕收费站)6.柳州分公司鹿寨东站1人(广西壮族自治区柳州市鹿寨县鹿寨镇大湖村鹿寨东收费站)7.柳州分公司寨沙站2人(广西柳州市鹿寨县寨沙镇寨沙收费站)8.柳州分公司官塘收费站1人9.柳州分公司高岩收费站1人(柳州市鱼峰区雒容镇高岩收费站)10.柳州分公司江口站人(柳州市鹿寨县江口乡六合村民委员会江口收费站)

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招5个A证司机，要求有三年以上新能源电车半挂自卸车驾驶经验，服从公司安排，身体健康，有责任心，爱护车辆。工资地点柳州到铁山港往返，全程高速。月薪过万，薪资周结。

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彭先生

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招三名A2证司机，要求三年以上安全驾驶半挂自卸车无大事故，有责任心，身体健康，服从管理。工作地点柳州到铁山港往返运水泥煤炭。工资周结。

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招A2司机，要求驾龄5年以上，身体健康，工作认真负责，无犯罪前科，无重大事故，服从管理。工作地点柳州到铁山港，工资提成11.5元／吨，全程高速，工资周结。

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彭先生

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任职要求1、50岁以下，具备大专或以上学历2、具有5年以上相关工作经验，持有行业认可的资格证书岗位职责1、参与矿山项目的整体规划与设计工作，科学评估矿山生产能力，持续优化运营流程，提升项目整体经济效益；2、全面负责施工现场管理，监督施工严格按照设计图纸及安全规范执行，统筹协调各作业班组协作，保障工程有序推进；3、依据国家及地方环保政策，编制并实施矿山开采与闭坑阶段的环境保护方案，落实水土保持、生态修复及废弃物合规处置等措施，避免对生态环境造成永久性影响；4、针对矿区布局、资源配置及开采工艺等关键环节，提出专业且可行的整体规划建议，确保资源高效利用与可持续开发薪资待遇年薪30万起职工福利1.免费提供工装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区配备完善水电设施，宿舍配置独立卫生间与空调；3.入职即按《劳动法》规定签订劳动合同，并依法办理五险；4.工作满一年可享受公司报销年终返乡交通费用；5.在职期间每年安排职业健康体检，节假日常备员工聚餐活动

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韦女士

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任职要求1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行；2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布；3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理；5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。薪资待遇实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正）职工福利1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险；4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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任职要求1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务，并保障公司制度有效执行；2、根据上级指示及会议决议，拟写并发布通告、通知等正式文件；3、加强各部门之间的沟通联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行录入与归档管理；5、熟悉后勤管理工作，持续跟踪后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施监督。薪资待遇实习期工资约4200（含福利）/月，转正后工资约4700（含福利）/月。（试用期1—3个月，视实际表现可提前转正）职工福利1. 配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿，食材当日采购保证新鲜，食品安全由专人负责监管；2. 生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调；3. 入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险；4. 工作满一年者，年终返乡交通费用由公司报销；5. 在职期间，每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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任职要求1、45岁以下；年薪18--20万；2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相关专业；3、掌握矿山行业安全生产相关法律法规及政策要求，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力；4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经验者优先考虑；5、持有金属非金属矿山行业中级注册安全工程师资格证书者优先录用。岗位职责1、负责编制公司安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；2、组织实施公司安全生产教育与培训计划，如实记录培训情况，并建立“一人一档”安全培训档案；3、推动公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有效运行；4、组织开展应急救援演练，并做好全过程记录；5、定期检查矿山现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议；6、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为予以制止和纠正；7、监督落实各项安全生产整改措施，确保整改闭环。职工福利1.提供统一工装和劳动防护用品，包食宿，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员负责监管；2.生活区配备完善水电设施，宿舍配置独立卫浴和独立空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险；4.工作满一年可享受年终返乡待遇；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日会餐活动。

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任职要求1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程，熟悉公文写作标准格式，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作，保障公司制度有效执行；2、根据上级安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件；3、加强各部门间的工作联系，促进协作配合，做好各项衔接协调事务，确保信息上传下达畅通及时；4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行规范录入与归档管理；5、熟悉后勤管理工作，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。薪资待遇实习期月薪约4500元，转正后月薪约5500元。（试用期1-3个月，表现优异者可提前转正）职工福利1.配备统一工装及劳保用品，提供食宿全包服务，食材每日采购确保新鲜，食品安全由专人负责监管；2.生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按规定缴纳五险；4.工作满一年可享受年终返乡；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日聚餐活动。

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任职要求（金属非金属矿山安全）1、年龄45周岁以下；年薪18-20万元；2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相近专业；3、掌握矿山领域安全生产相关法律法规及政策，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力；4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经历者优先考虑；5、须持有金属非金属矿山类中级注册安全工程师资格证书。岗位职责1、编制公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急处置预案；2、落实企业安全生产教育与培训方案，登记并归档培训记录，建立员工安全培训“一人一档”档案；3、推动实施公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行；4、组织开展应急救援演练，并做好过程记录与总结；5、巡查矿山作业现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议措施；6、制止和纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为；7、监督各项安全生产整改措施的有效执行与闭环落实。职工福利1.配发统一工作服装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区供水供电稳定，宿舍配备独立卫生间与空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险；4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体会餐活动。

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岗位职责1.负责日常的清灰工作2.负责厂区主干道清洁任职要求1.身体健康，初中以上学历，无不良嗜好，遵纪守法，具备良好的体力和耐力：2.坚守工作岗位，严格遵守安全操作规程：薪资待遇试用期1个月，月薪5000元

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毛女士

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罗女士

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