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230一天坐班缺人不体检来了就进
6000-7000元/月【岗位职责】✓ 电子厂坐班普工,负责产品调试工作✓ 工作环境为恒温车间,无需穿防尘服✓ 无需看显微镜,无经验要求【职位要求】✓ 年龄18—50周岁,男女不限✓ 学历不限,工作经验不限【薪资福利】✓ 薪资240元/天(约7000-8000元/月)✓ 支持日结或月结✓ 提供食宿,宿舍环境好
苏州·相城区

提供吃住,工资160-180天
100-200元/天坐岗、巡逻岗
苏州

16以上包进月入8K包吃住普工
8000-9000元/月【职位要求】· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。· 认识26个英文字母,学历不限。· 身体健康。【薪资福利】· 综合工资8000-8500元/月· 小时工32元/小时,320元/天,离职随走随结。· 包吃住,上六休一· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
苏州·相城区

销售主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据公司年度销售目标,规划年度销售策略、运营模式及营销方案,并推动实施以达成销售指标;2、负责组建并管理销售团队,指导、培训及监督团队成员开展客户开拓与关系维护工作;3、统筹日常销售管理工作,参与重要合同的磋商与签署,审批常规合同内容;4、定期走访重点客户,组织实施市场调研任务;5、参与企业信息安全管理体系建设及相关临时性事务。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少2年团队管理经历,有自动化设备行业背景者优先;2、熟悉非标自动化、半导体等相关领域,具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力;3、熟练使用Office办公软件,持有驾驶证,可适应出差安排;4、工作踏实严谨,具有较强的责任感和以客户为中心的服务意识。
苏州·相城区

大客户经理
1-1.5万元/月一、工作职责1、负责开拓新客户资源,深入挖掘客户潜在需求;2、识别项目中的核心决策人员,开展客户关系的开发、维护与深化;3、主导销售项目的投标策划及执行落地,推动合同签约达成;4、统筹项目从商机获取到交付实施的全流程协调与管理,确保合同履约质量及回款进度;5、具备较强的项目运作能力,能独立完成公司设定的各项业绩考核目标;6、负责市场动态信息的搜集整理及客户资料的系统化管理;任职要求1、本科及以上学历,具备3年以上TOB行业销售工作经验,熟悉面销模式及大客户运营方法;2、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识,目标导向明确、执行高效、富有激情、勇于挑战,愿意与企业共同成长;3、具有良好的职业成熟度和协同合作精神,能适应多元化、变化频繁的业务环境;
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家居顾问
8000-13000元/月有门窗及全屋定制销售背景者优先,底薪可面议岗位职责:1、薪酬结构:基本工资+业绩提成;2、达成每月销售目标;3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、中专或以上学历,具备相关经验者条件可适当放宽;2、具有门窗与全屋定制领域销售经历;3、综合素质:具备较强的学习能力、理解能力与执行能力;
苏州·相城区

家居顾问
5000-10000元/月有门窗及全屋定制销售背景者优先,底薪可面议岗位职责:1、薪酬结构:底薪+提成;2、达成每月销售目标;3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、中专或以上学历,具备相关经验者条件可适当放宽;2、具有门窗与全屋定制领域销售经验;3、综合素质:具备较强的学习能力、理解能力与执行力
苏州·相城区

市场总监
1.5-1.8万元/月制定公司营销战略,建立并完善公司的营销管理体系与业务流程,主导市场开发与日常运营管理,开展区域市场动态调研及竞品分析,牵头重要营销项目的商务谈判与合同签署,推进企业战略实施及市场渠道的布局与延伸
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人事行政专员
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责统筹公司人事管理体系的规划与落地,保障各项人力资源政策顺利推行。2. 主导招聘全流程的组织与执行,确保招聘工作符合公司规范及法定要求。3. 统筹员工档案管理,涵盖信息采集、更新与归档,确保资料完整准确。4. 参与薪酬福利体系的搭建、实施与持续改进,提升制度的公正性与公开性。5. 策划并推动员工培训与发展项目,确保培训内容契合企业战略与个人成长需求。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门保持高效联动。2. 熟悉人力资源各模块运作机制,具备独立应对和处理人事事务的能力。3. 精通常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,并能熟练运用AI辅助工具提升效率。4. 具备优秀的统筹安排与协调能力,能够在多任务环境中稳定推进工作。5. 熟知劳动法及相关法规政策,能有效保障人力资源工作的合法合规性。
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电气工程师
1-1.5万元/月1电气原理图设计2电气选型3常用通讯4电气plc程序编写5上位机程序设计
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软件开发工程师
1-1.5万元/月1 负责上位机软件界面的开发及与机器人、PLC等设备的通信功能实现2 负责人机交互界面的布局与显示逻辑设计3 负责上位机软件的功能测试与调试工作
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机械设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责机器人本体结构设计,编制BOM清单并跟进产品开发进度。2. 独立完成机械三维建模、工程图纸绘制。职位要求:1. 学历专业:本科及以上学历;机械类、机电一体化等相关专业2. 工作经验:3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事非标自动化行业3. 知识技能:熟练掌握机械原理及常用设计方法;熟练使用SolidWorks或Pro-E、AutoCAD、CAXA等设计软件;熟悉传动机构与常规机械结构;了解企业项目执行及运作流程;4. 其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐观察力;工作态度严谨认真,责任心强,具有优秀的团队协作意识
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苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
3月19日 20:01
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
1月7日 09:45
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
1月18日 14:13
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
12月27日 09:41
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
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11月2日 17:47
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
11月22日 11:06
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
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10月23日 08:50
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
3月2日 09:26
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
1月8日 09:50
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
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1月5日 09:43
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
2月27日 09:33
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
3月3日 09:36
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
3月1日 09:41
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
12月31日 09:35
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
1月8日 17:01
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的
7000-8000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
12月28日 09:24
苏州相城区招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,
8000-9000元/月招商用空调维修师傅要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验,有较高的动手能力,能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作,具备一定的沟通管理能力,能吃苦耐劳,服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用,工资待遇面议。
苏州·相城区
1月17日 15:52

