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李女士

实名企业

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我司是一家生产制造工业脚轮的企业，不是物流企业，请知悉本岗位急招1位，负责嘉兴、苏州、常熟片区业务，欢迎直接投递简历一、职位描述1. 学习掌握公司产品知识及销售技巧；2. 开发新客户并收集整理客户资料；3. 制定个人工作计划，达成月度、季度及年度销售目标；4. 维护客户关系，处理客户异常问题；5. 汇总客户反馈意见与建议，推动客户与工厂间的产品优化协作。二、职业发展销售代表-销售主管-区域经理-营销副总三、培训1. 培训周期：约30天2. 培训内容：公司发展历程、产品知识、销售方法与技巧3. 报销往返交通费用四、岗位要求1. 能力突出者条件可适当放宽；2. 具备责任心、团队合作意识，执行力强，学习与理解能力佳；3. 有一定市场分析和判断能力，服务客户意识强；4. 有注塑、模具、制造设备或五金行业销售经验者优先；5. 具备线下客户拜访经验，敢于面对挑战，善于思考；6. 必须持有驾照，需自备车辆。工作模式：居家办公+实地客户拜访公司地址：江苏省昆山市淀山湖镇淀兴路99号

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佘先生

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岗位职责1. 负责银行类系统（如网上银行、手机银行、核心业务系统等）的功能测试工作。2. 依据需求文档设计测试用例，开展功能测试，记录缺陷并跟进处理进度。3. 参与测试方案规划，保障测试覆盖全面且质量符合标准。4. 利用测试管理工具（如JIRA、禅道）进行测试任务和缺陷的跟踪管理。5. 协同开发与产品团队完成问题排查及修复后的回归验证。6. 撰写测试总结报告，反馈测试结果并提出改进建议。任职要求1. 学历：本科及以上学历，计算机、金融、理工类相关专业优先考虑。2. 经验：具备3-5年功能测试工作经验，有银行或金融行业项目背景者优先。3. 技能：- 掌握软件测试流程，可独立完成测试用例编写。- 具备SQL基础，能通过数据库查询进行数据验证。- 熟悉常用测试工具（如Postman、Fiddler、JMeter等）。4. 加分项：- 熟悉银行常见业务流程（如支付结算、信贷、理财等）。- 具备自动化测试（如Selenium）或性能测试实践经验。

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吴先生

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上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！岗位职责：负责划分的区域内商户的巡检及维护工作（无任何营销性质！！！）岗位要求：1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先；2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息；薪资：综合6-10K+/月，具体可根据个人能力面议；福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~工作区域：苏州市吴中区

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刘先生

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新媒体运营专员（无经验友好·老带新）岗位职责1.负责新媒体内容的策划与编辑，打造贴合平台风格的优质内容；2.承担新媒体平台的日常运营与维护，保障账号稳定运转、提升活跃度；3.完成新媒体图文内容的写作与编辑工作，流程简单易操作。任职要求1.对新媒体相关内容抱有浓厚兴趣，愿意主动探索学习；2.具备良好的学习能力和接受度，能快速掌握岗位所需技能；3.耐心负责、执行力强，做事细致有条理；4.熟练使用手机，适应力强，无相关工作经验也可（老师傅全程带教）。岗位福利1.月综合收入6K+，奖金丰厚，福利优厚；2.享受法定节假日正常休息，兼顾工作与生活；3.工作操作简单，老带新模式助力快速上手，轻松融入团队。本职位不收取任何费用和押金

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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李女士

实名企业

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62米两个人开9000元，5000方，超方8毛一个人（）62米两个人开8000元，5000方，超方8毛一个人（交社保公司和个人按比率承担）52米，46米，37米一个人开8000元，零方量起步，（）！52米，46米，37米一个人开7000元，零方量起步，（交社保公司和个人按比率承担）

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3月19日 09:31

胡先生

实名

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岗位职责：1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户开拓。3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升品牌口碑与客户满意度。5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。6、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历；2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用；3、具有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力；4、能适应销售工作压力，接受省内出差安排。工作区域：江苏全省

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黄先生

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【苏州吴中＊电工】3c设备要求：独立配盘接线工期：1～2个月工价：大工42，中工36，包住，餐补15/顿现场试工，通过后入住宿舍第二天上班【苏州唯亭汽车项目】 钳工 4 名 工期2-3个月2周后安徽出差2周，然后回本厂一直做图纸熟练 懂调试 独立装配 工价 37/小时 包吃工作餐出差管吃住 苏州本厂管吃 住宿给补贴400-500/月现场面试

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3月4日 23:56

李女士

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以下是物流经理的详细职业岗位描述：一、岗位职责：1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。二、任职要求：1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。四、关键绩效指标（KPI）示例：- 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率薪酬福利：1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶；2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位；3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金；4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休公司介绍：跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。常用语1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期，2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。第一个月带薪培训 6800左右培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责）转正后计提和底薪取大满半年工资会自动进账3000块钱补助

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李女士

实名企业

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本公司诚招募市场问卷调查人员8人，完成餐饮企业（中餐，快餐，外卖）有关智能炒菜机器人的问卷调查，反馈问卷调查过程中遇到的企业常见问题。欢迎不甘平凡的在校大学生和有空余时间的宝妈报名，工作时间灵活，可利用课余或带娃等家务碎片时间灵活安排工作。工资时薪50-70/小时，日结。工作要求：有耐心，具备一定的沟通表达能力，快速准确的做好问卷调查。（线下问卷调查需“”）本次招募为公司直招且不收取任何押金和培训费，不甘平凡的大学生可利用工作机会锻炼沟通能力，不甘被生活平庸的宝妈可轻松，安全的赚自己的零花钱，杰出的调查人员还有机会成为城市合伙人，欢迎各位有志者报名。

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陈先生

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岗位职责：1.开拓新客户、新市场及新产品需求，维护现有客户关系，持续提升客户满意度；2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立并更新客户档案，收集行业及客户动态信息，定期推送公司产品与服务资讯，深入挖掘客户需求；3.对所属销售团队进行日常管理与支持，推动团队高效运作；4.协同相关部门整合资源，确保销售任务达成，保障客户服务品质，并跟进团队订单回款进度；5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑；2.具备设备销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先；3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达与组织协调能力，能够独立分析并解决实际问题；4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动性强，目标感明确；5.熟悉招投标流程，具备招投标文件编制能力。年薪：30W-60W+销售提成

苏州

王女士

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岗位职责：1、负责所辖银行网点的销售跟进，保障个人业绩目标的顺利达成；2、落实并推进项目或产品在对应银行网点的具体实施与执行；3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与培训工作；4、推动银行理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售动力。任职资格：1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历；2、具有一年以上销售经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；3、热情主动，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定的培训指导能力；4、执行力强，富有团队协作精神，能接受上级工作安排，配合完成各项任务目标。出差范围：江苏待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训本岗位需省内出差期待志同道合的你！

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吴女士

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岗位职责：-开拓新客户资源，深入挖掘客户潜在需求，确保完成公司各阶段下达的销售任务，并对最终业绩结果负责。-推广公司全球文献数据库产品，组织并落实产品试用工作，提升客户使用体验。-收集整理客户资料及市场动态信息，为销售策略制定提供有效支持。-维护公司品牌形象，增强产品在目标市场的认知度与竞争力。岗位要求：-全日制本科及以上学历，本科需具备3年以上TOB销售经验，硕士需具备1年以上TOB销售经验者优先考虑。-有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先。-具备出色的沟通表达能力、理解力及销售技巧，服务客户意识强。-热爱销售岗位，善于归纳总结并进行复盘优化。-品行端正，诚实守信，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。-自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。-熟练掌握常用办公软件操作。

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代女士

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岗位职责：1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，建立、维护并深化客户关系；2.落实所辖区域的工作目标与计划，建立客户档案，收集客户与行业动态信息，定期传递公司产品与服务资讯，挖掘客户的潜在需求；3.对所在销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力；4.协同其他部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟进团队订单回款进度并确保完成；5.完成公司及上级交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑；2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先；3.具有较强的市场拓展能力，优秀的沟通表达与组织协调能力，善于分析并解决实际问题；4.拥有良好的团队合作意识和团队管理潜力，自我驱动力强，追求业绩成果；5.掌握招投标流程，能够独立编制招投标文件。年薪：30W-60W+销售提成

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王女士

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一年以上非标自动化装配经验配盘、接线、走线熟练使用电工工具能看懂图纸熟悉电磁阀、传感器、伺服电机、步进电机

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1月4日 13:39

祝女士

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岗位职责:1、针对相应的控制IC，根据客户需求，独立完成评估板和参考板的设计和调试;2、在评估板上完成IC的功能验证，板级电气规格测试和EMI行能优化;3、撰与相应的评估报告、设计参考等技术文档;4、为前端FAE团队做技术培训，协助FAE、Sales解决客户端的技术问题;5、通过与客户交流，提取IC定义所需的RFQ;任职要求:1、本科及以上学历，电力电子相关专业，具备电力电子专业理论知识;2、(本科)10年以上，或者(硕士)5年以上电源开发相关工作经历，掌握各种隔离、非隔离拓的运行原理(包括反激、PFC、LLC、AHB等)和设计方法，熟悉相应的控制器;3、熟悉各种电子元器件的应用、磁性器件的设计，有较强的动手调试能力;4、学握控制环路设计;5、具备一定的EMI调试改善能力;6、工作态度认真、严谨、细致，责任心强;7、有AHB拓扑设计经验者优先;8、有电源大厂设计经验者优先。

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黄女士

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岗位职责：1.根据公司经营战略及发展需求，制定年度市场开拓方案，并按月分解目标，推进执行与落地实施；2.定期开展市场调研，包括商圈动态、竞争对手分析等内容，及时掌握市场变化趋势；3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量，开发并深入挖掘本地资源，通过系统化市场运作实现闭环管理，提升品牌在区域内的知名度与市场份额；4.开拓新市场区域，发展潜在合作客户，建立良好客户关系，保持高效沟通，推动合作达成；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验；3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先；4.性格外向，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受长期出差；工作地点：辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东

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卢女士

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岗位职责:1、器件设计：器件仿真、layout设计、spice建模；2、新技术/器件结构研发；3、工艺制程整合，关键工艺步骤设计和定义；4、跟踪分析/解决产品开发及量产过程中异常问题，提升晶圆/封装良率；任职要求:1、硕士及以上学历，10年以上工作经验；2、扎实的半导体物理、器件物理及工艺知识；3、2年以上GaN功率器件设计和制程开发的工作经验，有量产经验优先，***有GaND-mode的经验；4、具备使用TCAD/layout工具的能力；

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黄女士

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岗位职责1、器件设计：器件仿真、layout设计、spice建模；2、新技术/器件结构研发；3、工艺制程整合，关键工艺步骤设计和定义；4、跟踪分析/解决产品开发及量产过程中异常问题，提升晶圆/封装良率；任职要求:1、硕士及以上学历，10年以上工作经验；2、扎实的半导体物理、器件物理及工艺知识；3、2年以上GaN功率器件设计和制程开发的工作经验，有量产经验优先，***有GaND-mode的经验；4、具备使用TCAD/layout工具的能力；

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金女士

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负责游戏内角色动作的设计与制作，动画资源的导入与验证，以及相关资源管理等工作；确保游戏中3D角色动画风格的一致性与资源的规范化；制定并持续优化动画质量标准，保障动画表现达到最佳效果；承担外包资源的审核、修改工作，同时参与外包团队的指导与能力提升。工作要求美术类相关专业大专及以上学历，具备3年以上游戏动画领域实际工作经验；熟练掌握动画运动规律，能独立完成高质量的3D角色动画制作；具有外包协作经验，可有效跟进外包进度，提升其工作效率与产出品质，并具备审核与带教能力；责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力；热爱游戏行业，乐于迎接挑战，能够适应高强度的工作节奏。

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徐先生

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工作周期：全职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结岗位职责:1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺任职要求1. 营养、食品、健康管理相关专业优先2. 有营养师相关知识或相关工作经验3. 沟通良好，有服务意识，责任心强4. 遵守平台规则，合规线上服务1.

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徐女士

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新项目，个人所得税退税服务面向高收入群体及个税缴纳人群，协助客户完成退税申报工作，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现退税金额最大化。对于已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，针对2022至2024三个年度内未充分退税的部分继续申请，挖掘剩余退税空间。一、高收入人群存在明确刚需，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争低，属于新兴蓝海市场！三、客户有实际求助需求！多数人对国家税收政策理解有限，或操作退税相关APP存在障碍。即便自行申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有大量可退未退金额四、盈利空间可观，业务执行便捷！专业技术和运营支持团队实力雄厚，为项目稳定运行提供有力保障！

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李先生

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【岗位职责】1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务动态提供预警及应对措施，并及时复盘，分析问题推动流程优化；2、统筹服务数据维护工作，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与流程改进；3、制定客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。【岗位要求】1、本科及以上学历，具备2年以上呼叫中心流程管理经验，熟悉呼叫中心运营流程及排班管理相关技能；2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识；3、具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够准确识别问题并进行深入分析解决，同时具备优秀的总结归纳及数据报告输出能力；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作。1. 入职即购商业保险，含10万意外身故/伤残保障，1万意外医疗额度；2. 入职享受免费健康体检；3. 每周为寿星发放福利，定期组织生日庆祝活动；4. 每月开展宿舍评比，获奖宿舍可获赠洗衣机；5. 每3个月组织公司级管理岗位竞聘，每6个月开展晋升评估，每年实施全员薪酬普调；6. 每日可扫码匿名提报建议，每月开展匿名满意度调研收集反馈；7. 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日；8. 节假日期间在岗员工享额外补贴；薪资5-7k*13薪 岗位提供五险 下午茶 不定期福利 带薪休假 宿舍等公司正筹建新业务体系，新建职场扩增席位超1000个，岗位需外派至其他地区，外派人员享有固定补贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利~有相关背景且期待职业成长者欢迎咨询~

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王先生

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