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各个区地点就近安排上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁任职资格：1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力；2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

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何朝美

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[福利待遇]1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%;2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责]1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作，能独立完成整个业务流程；3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标；4，陪同客户看房，促成楼盘成交；5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路；[任职要求]1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先；2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3，具备良好的沟通表达能力和学习能力；4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力；5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

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何朝美

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乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

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何朝美

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省团团购本地生活服务推广达人招聘和对接团队长、对接有资源五十人以上有资源的招商会议团长大咖高瓴资本投资过的好省公司旗下省团生活背景原好省公司旗下省团生活作为支付宝碰一碰全国占比安装数量三分之一合作服务商、京东外卖全国入驻商家数量几十万的合作服务商，依托强大平台资源，业务涵盖本地生活、电商、支付等多领域，正全力推动全国商家数字化转型，诚邀有识之士加入，共享时代红利！工作内容-平台入驻推广：邀请商家入驻京东外卖、饿了么等全外卖平台，协助完成店铺搭建、套餐上传等基础工作，助力商家开拓线上市场，开启外卖业务新篇章。-设备铺设与运营：为商家安装省团团购本地生活APP、支付宝碰一碰收款设备、支付宝点餐码及收款音箱，并提供后续运营指导，确保商家熟练使用，提升收款效率与顾客消费体验。-信用卡推广（可选）：向有需求商家、消费者介绍合作银行信用卡优惠政策、特色权益，协助办理申请，拓展金融服务边界。-全外卖平台运营支持：针对已入驻外卖平台商家，提供店铺优化建议，如菜品图片美化、店铺活动策划、订单数据分析等，助力商家提升订单量与店铺排名。薪资福利-高额佣金：-京东外卖入驻：最高可得240元/家团队60元，次月底或月初结算，多推多得，上不封顶，奖励政策每个月不定期调整。-饿了么（淘宝闪购）入驻：奖励最高400元/户团队100，每个月奖励政策不定期调整，助力商家拥抱多元外卖渠道，丰厚回报即刻到账。-支付宝点餐码：铺设奖励最高200元/家，个人160团队40含开户奖（D+3结）与动销奖励（次月结），每个月奖励政策不定期调整而定会有官方通知公告，为商家升级点餐体验，收获高额报酬。-支付宝碰一碰收款设备：手持版开户奖加动销奖最高160元/台，双码版24-30元/家，D+3日结，根据每个月政策不定期调整而定安装即有收益，持续动销更有惊喜。-省团收款码音箱：80元/台（D+3日结），轻松安装，快速拿钱。-信用卡推广：每成功办理一张，享受丰厚佣金最高200多，具体金额根据合作银行政策而定。支付宝小蓝条一户30-50元桌面有扫码或碰一下点餐码可以安装每个月不定期奖励分润调整官方会通知-流水分润：享受商家外卖平台交易流水分佣（万6.72，日结），店铺流水不停，你的收入不止，真正实现躺赚。-省团3.0Ai营销红包增加业务员商家收益长期被动管道收益：用户消费与你相关，一次推广，终身受益，随着市场拓展，被动收入持续增长，实现财富自由不是梦，所有最赚钱项目都可以重来一遍和陆续在省团对接可以代理获得高佣金日结，加上流水打造被动管道收入长久稳定，账号未来实名认证可世袭传承三代，一代传一代。任职要求-有无经验均可，有销售、地推、互联网推广经验者优先，我们提供专业培训，助你快速上手。-沟通能力强，善于与商家建立信任，了解商家需求，提供针对性解决方案。-吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好抗压能力，面对拒绝不气馁，始终保持积极心态。-有团队管理经验者优先考虑，可组建自己的团队，带领团队共同成长，共享团队收益分成。工作优势-0门槛创业：无需资金投入、无需缴纳代理费，只要你有热情、有能力，就能开启创业之旅，实现自己的财富梦想。-巨头背书：背靠支付宝、京东等行业巨头，品牌知名度高，商家认可度强，推广更轻松。-市场广阔：本地生活服务市场规模庞大，全国千万商家待开拓，发展空间无限。-时间自由

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李先生

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升任职要求：1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与决策能力4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

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张女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高综合薪酬8000元②本科学位：最高综合薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位：①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55%②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55%3、AA岗：早九晚六岗位：①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55%②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55%4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全力满足个性化需求。5、调休方式：标准周休息时间为每周休1.5天，也可选择双休，工作节奏由你做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的伙伴们！这里将是展现才华的广阔舞台！还在犹豫什么？你可以是，零经验的职场新人 or 资深职场达人也可以是，思维清晰的“逻辑派” or 情感细腻的“文艺派”只要你是追求品质、注重细节、富有审美……——我们都热烈欢迎三、培训：相信学习能力强、思维活跃的你一定能快速掌握：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内领先规模、先进设施、强大师资、体系完备的全维度培训平台四、晋升：可选以下发展方向，持续进阶成长：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利：额外福利丰富，提升职场幸福感：1、带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+无限发展空间。2、五险一金，各类节日关怀福利齐全。（建议积极行动抓住机会，支持视频面试，面试通过即可入职）（本企业面向社会直接招录，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！）优先录用一周内可到岗人员

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黄先生

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我们正在寻找一位热情、有才华的美甲美睫师加入我们的团队！如果你热爱这个行业，并且拥有专业的技能和经验，那么我们期待你的加入。 职位描述： 为客户提供高质量的美甲和美睫服务，包括修剪、打蜡、涂抹指甲油等；根据客户需求设计并制作个性化的美甲和美睫方案；维护工具设备并保持工作区域整洁；与客户建立良好的沟通关系，提供专业建议和服务。 任职要求： 具有相关的美甲或美容专业学历或工作经验；熟练掌握各种美甲和美睫技术，能够根据客户需求进行定制化服务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；对美甲和美容行业充满热情，愿意不断学习和创新。 福利待遇： 提供完善的培训和晋升机制，帮助员工实现职业发展；提供良好的工作环境和团队氛围，让每一位员工都感受到家的温暖。 如果你符合以上要求，并且想成为一名优秀的美甲美睫师，欢迎加入我们的团队！请将简历发给我们，并注明应聘职位。 

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刘女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护高层客户关系与战略合作4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求，优化销售流程与产品解决方案5.协同市场、产品、交付等部门，推动从线索到回款的全周期闭环管理任职要求：1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有B2B大客户销售管理经验者优先2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力5.目标导向强，抗压能力突出，具备创业精神与结果担当

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张女士

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岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理接受上级工作指导与安排;5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识4.有销售经验者优先，行业背景不限5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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连女士

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岗位职责:1、开发新客户，利用公司资源及新媒体（抖音、小红书等）进行客户拓展及销售。2、进行线上线下的客户沟通与服务，确保客户满意度。3、具备市场开发能力，能够有效地进行客户管理。任职要求:1、专科及以上学历、市场营销相关专业优先。年龄要求25-40岁，男女不限。2、至少1年市场营销工作经验。3、能熟练运用线上营销工具和软件。薪资待遇:1、底薪+提成，综合薪资8000+2、试用期半个月。3、工作时间9:00-17:00，午休2小时，周末双休。

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倪先生

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我们并非只是一间美甲店，而是一个致力于传播美与创造力的时尚平台。我们拥有[例如：温馨时尚/高端轻奢]的工作环境、顶尖的进口产品原料（如日本、韩国品牌）以及一群热爱美业、富有激情的伙伴。我们珍视每一份创意，致力于为每一位顾客提供超越期望的个性化服务。我们需要你负责：1.为客户提供专业的美甲、手足护理咨询及服务，包括但不限于：深度前置处理、光疗甲、延长甲、艺术彩绘、流行款式制作等。2.严格执行卫生消毒标准，确保“一客一消毒”，维护操作区的整洁与安全。3.学习并掌握最新美甲潮流与技术，主动分享时尚资讯，提升团队整体水平。4.用心维护客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。5.（可选）协助进行新品体验、宣传照片拍摄及社交媒体内容构思。理想的你：·经验：拥有【1年以上美甲师工作经验，能独立高效完成各项服务。（对学徒岗位可放宽此项，强调学习意愿）·技能：技术扎实，精通当前流行款式（如腮红甲、魔镜粉、水彩晕染等），对日式精细操作有经验者优先。·审美：对美有独特的见解和追求，时尚嗅觉敏锐，富有创造力和想象力。·性格：具备出色的沟通能力和客户服务意识，性格开朗，有耐心，有责任心。·理念：注重团队合作，积极正能量，认同我们的品牌价值观和服务理念。我们期待与独具匠心的你，一起打造指尖上的艺术，共同成长！

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刘女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，及时响应客户需求，提供置业初期所需的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配精准的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起；4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内在驱动力。薪资待遇1、收入自主分配机制，业绩决定所得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高可达8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他福利待遇：1、应届及毕业一年内大学生可享受免佣租房权益2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等全面保障3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费4、提供住宿支持定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游2、完善的培训与晋升体系配备线上线下融合的成熟培训系统，每年投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋升路径清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！3、双休灵活安排营销管理人员将结合门店运营节奏与员工实际状况，合理制定双休出勤方案，助力员工平衡工作与生活。4、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

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魏女士

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需要有经验！年龄限制：*****（要求年轻活力，富有梦想与拼劲，具备不服输的韧劲，勇于突破自我、迎接挑战）我们的薪资福利：底薪6000元起+55%~80%的奖金提成我们的工作：一：负责自媒体平台运营，包括抖音、小红书、视频号的内容发布（零基础入行，由主管全程带教指导）二：配合团队完成日常视频拍摄及后期剪辑发布工作三：指导新成员掌握自媒体账号的发布与运营技巧工作时间灵活自由，交通便利，可根据住址就近分配工作地点

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黄先生

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未来出行，等你推动！工作地：深圳坪山区全职/兼职均可【我们需要你】-深入坪山街头、社区、商圈，推广无人驾驶服务；-邀请市民体验，点燃大众对科技的热情。【希望你】-熟悉坪山，爱交流、敢突破，爱折腾新事物；-有地推/推广经验更佳，无经验也欢迎热情学习者！一起做深圳街头的“未来推手”！---#萝卜快跑招聘##深圳坪山兼职##地推专员##无人驾驶#

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张先生

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1、学过c++，Python，scratch语言或有一线编程教学经验。2、有课程设计能力，能设计教学方案3、有一定学生管理和教育能力4、对机器人编程项目和发展趋势要非常了解，能很好的与家长沟通，能跟家长介绍我们的项目。工作时间：周二下午16:00到21:00、周三上午9:00到12:00，下午14:00到21:00、周四、周五下午14：30-21：00，周末朝八晚六周一休息

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郭先生

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1、有毛笔和硬笔书法学习经历。2、能组织教学，指导和管理小学生练习书法，对小学生写字作业进行点评和辅导。3、能与家长反馈孩子学习情况4、能跟家长介绍我们的书法项目。薪资面议，专业书法老师优先考虑。工作时间：周二下午16:00到21:00、周三上午9:00到12:00，下午14:00到21:00、周四、周五下午14：30-21：00，周末朝八晚六周一休息

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郭先生

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岗位职责：负责英语小班和一对一的教学1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量教学服务,开展小组课课程辅导；2、充分备课，积极参与完成个性化辅导方案的制定教学、教研及培训等工作。3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；4、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩;任职资格：1、本科及以上学历；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；4、较强的授课能力，讲课生动活泼，知识面宽广；；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。工作时间：周二下午16:00到21:00、周三上午9:00到12:00，下午14:00到21:00、周四、周五下午14：30-21：00，周末朝八晚六周一休息

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郭先生

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1.负责大颗粒、小颗粒课程、wedo、EV3、Scratch及Python等少儿机器人编程教学工作2.热爱儿童教育事业，具备耐心与亲和力，关心学生成长3.做好家长沟通与教学协作，积极参与团队配合4.持有教师资格证书

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郭先生

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1. 负责大颗粒、小颗粒课程、wedo、EV3、Scratch及Python等少儿机器人编程教学工作2. 热爱儿童与教育事业，具备耐心与良好沟通能力3. 开展家庭与学校间的有效互动，配合团队完成教学协作4. 持有教师资格证者优先

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郭先生

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【致退伍军人】：当你们告别军旅生涯，重新站在人生的新起点，面对环境变化与行业经验不足的挑战时，我们愿成为你们坚实的后盾，为你们的职业转型保驾护航！乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属绿色通道！【薪资待遇】1. 培养期大专8000（底薪+量化津贴+职务津贴），本科9000（底薪+量化津贴+职务津贴）2. 发展期4600-7500元+55%业绩核算比例3. 福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等丰富激励……4. 提供住宿，小区环境，快速入职5. 购买五险一金，月休6天，法定节假日错峰出游【岗位介绍】1. 为客户推荐合适房源信息2. 为业主制定个性化推广方案3. 安排客户看房，协调沟通促成成交【我们的晋升】入职满一个月后，每月享有一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路线：表现优异者，可根据个人发展规划支持转岗至总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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叶女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的信息咨询服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关背景者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、心理承受力强，适应高强度工作节奏，踏实勤奋，执行力强；4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。薪资待遇1、收入自主化机制，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高可达8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他薪资福利：1、应届或毕业一年内大学生可享受免佣租房政策2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费4、提供住宿安排定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游2、完善的培训与晋升体系构建线上线下融合的培训生态，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才梯队建设完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！3、双休灵活安排营销管理人员将结合门店运营需求及员工个人情况，合理制定双休排班方案，助力员工实现工作与生活的平衡。4、团队特色集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，准确匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业背景，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹项目经历、市场营销相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作细致认真；3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强；4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内驱力。薪资待遇1、收入自主化机制，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历享9000元，大专学历享8000元。发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效达7500元，另设高额业绩提成比例55%-80%。其他城市薪资详情可投递简历后获取！其他薪资福利：？毕业当年或毕业一年内的大学生可享免佣租房权益？五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策？应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费？提供住宿支持？丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游机会2、完善的培训与晋升体系配备线上线下融合的成熟培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路径可成长为置业总裁，管理路径可晋升至营销总裁！3、双休灵活安排营销管理人员将根据门店运营需求及员工实际情况，合理规划经纪人双休执行方案，助力员工平衡工作与生活。4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，欢迎优秀人才加入！

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魏女士

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公司主要从事k12学科类线下一对一教学，小学+初中+高中到应试教育。一、岗位薪酬福利：1.底薪在4000-6000元之间，岗位月平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得，上不封顶；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利、不定期下午茶、内部报班优惠等；4.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司；二、岗位职责：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；三、任职要求：1、高中及以上学历，专业不限，男女不限；2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。四、晋升制度：培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建晋升：课程顾问——储备主管——营销主管——校长——区域经理

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李女士

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