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岗位职责：电话回访客户，无需承担销售任务任职要求：年龄18-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰薪酬福利：1、薪资范围：4000-8000元，多劳多得，上不封顶2、提供五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）工作时间：每日工作8小时，排班制，轮休安排，每月休息4天工作时段：8:30-12:00 14:00-18:00工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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岗位职责：1、按照公司规范对保单客户开展电话回访，核实客户真实意愿，维护消费者合法权益。2、熟练掌握各类业务知识，独立完成电话回访任务；3、完成上级交办的其他相关工作任职要求：1、具备较强的工作责任心，心理素质良好，能承受一定工作压力，遵纪守法，无违规违纪记录；2、大专及以上学历，年龄*******；3、表达清晰流畅，普通话标准，思维反应敏捷；4、身体健康，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚实稳重，适应轮班安排；5、具备良好的沟通协调能力与服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达50字/分钟以上者优先）；6、有保险、电话客服等相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1、试用期1-2个月，试用期月薪3500元；转正后月收入4500-5500元，绩效激励上不封顶。2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3、享受忠诚奖、生活补贴、星级补贴、防暑降温补贴等多项补助。4、享有国家法定节日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织集体活动，如旅游、聚餐、生日会等。5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励。工作时间：8小时工作制，实行排班轮休8:30-12:00 14:00-18:00每月安排1-2次晚班（14:00-20:00），当天上午休息工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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年龄：25-50周岁学历：大专以上学历【我们的资源及待遇】待遇：4k-10k/月（收入稳定有保障）工作时间：工作日上班，其余周末双休+法定节假日全休️工作内容：保险、银行老客户售后服务维系除此之外还有丰富的待遇和提成，名额有限~期待你的加盟！

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董女士

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岗位职责：1、按照公司规范对保单客户进行电话回访，核实客户真实意向，维护消费者合法权益。2、全面掌握各项业务知识，独立完成外呼回访任务；3、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具有较强的工作责任感，心理素质良好，抗压能力强，遵纪守法，无不良从业记录；2、大专及以上学历，年龄*******；3、具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅，反应敏捷，思路清晰；4、身体健康，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚实稳重，能适应轮班制工作安排；5、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达40字/分钟以上者优先）；6、有保险行业或电话客服等相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1、试用期1-2个月，试用期月薪3500元；转正后月收入4500-7000元，绩效激励上不封顶。2、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3、享受忠诚奖励、生活补贴、星级员工补贴、高温防暑饮品补贴等多项补贴福利。4、享有国家法定节假日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假待遇，公司定期组织团队活动，包括旅游、聚餐、生日庆祝等。5、定期举办劳动竞赛，参与人员可获得额外奖励与福利。工作时间：实行8小时工作制，排班轮休，每周单休。工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00，每月安排1-2次晚间值班（18:00-20:00）工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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岗位职责：1、依据公司规范对已成交客户开展电话回访，核实客户真实意向，维护消费者正当权益。2、全面掌握业务相关知识，独立完成电话回访任务；3、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备较强的工作责任感，心理素质良好，能适应工作压力，品行端正，无违法违纪行为；2、大专及以上学历，年龄*******；3、语言表达清晰流畅，普通话标准，反应灵敏，思维有条理；4、身体状况良好，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚信踏实，能接受轮班安排；5、具备优秀的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达40字/分钟以上者优先）；6、有保险、电话客服等相关工作经验者优先录用。薪酬福利：1、试用期1-2个月，试用期收入3500元/月；转正后月收入4500-7000元，绩效优异者上不封顶。2、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）3、享受忠诚奖励、生活补助、星级津贴、防暑降温补贴等多项补贴待遇。4、享有法定节假日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假，公司定期组织团队活动，如外出旅游、聚餐、生日庆祝等。5、定期举办业务竞赛，参与人员可获得额外奖励。工作时间：每日8小时，轮班调休，每周单休。工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00每月需参与1-2次晚间值班（18:00-20:00）工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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岗位职责：负责外呼回访工作，无销售性质任职要求：年龄18-40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰薪酬福利：1、薪资范围：4000-8000元，多劳多得，上不封顶2、提供五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）工作时间：每日工作8小时，排班轮休，每月休息4天工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

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中国人寿30周年诚聘绩优精英！ 【行业领航】30年万亿级平台，稳健基石，黄金赛道！ 【前景赋能】新竹计划专项培养，晋升透明，资源+科技双赋能！ 【要求】大专↑，25-45岁 | 【待遇】4k-10k+高佣+双休+全节假！ 【高起点】优质客源、培训津贴、团队激励，虚位以待！ 速投简历，共创辉煌未来！[太阳]联系人:董女士

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董女士

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岗位职责：1. 线上平台运营与三方对接：负责美团、大众点评、抖音、小红书等本地生活类平台的日常维护、内容发布及推广方案制定，持续提升门店评分、曝光度与预约转化。积极开拓并维系本地KOL、KOC及美食达人等外部合作资源，策划探店体验、主题品鉴等活动，实现精准引流。统筹各大平台广告投放工作（如信息流广告、团购套餐等），优化投放策略，跟踪ROI表现，达成低成本高效转化目标。2. 线上线下活动策划与执行：主导门店年度、季度及节庆节点的营销活动策划与落地实施，例如周年庆典、周末家庭套餐、情人节双人餐、新品牛排试吃会等。打通线上流量向线下门店的转化路径，设计店内互动打卡环节，激发顾客主动分享意愿，形成社交传播裂变。联合周边商圈、企事业单位、学校等开展跨界联动活动，拓展高匹配度客群渠道。3. 会员体系与私域营销运营：搭建并持续优化餐厅会员制度，规划具有吸引力的会员权益、积分规则及等级晋升机制，增强用户粘性与忠诚度。运营微信社群、企业微信、微信小程序等私域触点，通过内容互动、福利派发等方式提升活跃度，促进复购行为。组织面向会员的专属活动（如会员日优惠、生日礼遇、积分兑换礼品）并实施精准营销，充分释放会员价值潜力。4. 品牌形象与数据分析：统一各渠道品牌视觉呈现与文案风格，确保传递一致的品牌调性，突出“高性价比”、“优质食材”、“贴心服务”的核心主张。按日、周、月追踪关键运营指标（如进店人数、客单消费、复购频率、会员增长、平台流量等），输出营销分析报告，并依据数据反馈动态调整策略。任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业优先；具备3年以上餐饮、酒店、快消或本地生活领域品牌推广经验，有成熟成功案例者更优。2. 深入掌握美团、大众点评、抖音、小红书等平台的运作机制与推广逻辑，需具备实际独立操盘经验。3. 熟悉微信生态体系（包括社群、小程序、企业微信），对会员体系建设与私域流量增长有系统认知和实操成果。4. 拥有一定数量的本地美食博主、探店达人或异业合作资源，能够快速推进外部协作。5. 思维活跃，善于结合餐厅特色与社会热点，策划具备传播力、能带动到店的创意活动。6. 具备较强的数据意识，能基于数据评估活动成效、优化投放模型，始终围绕提升客流与营收展开工作。7. 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动门店前厅后厨及外部伙伴，保障项目顺利推进。8. 具备扎实的预算管控能力，注重投入产出比，追求营销效益最大化。

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1、薪酬：3800-45002、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限；优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境；4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）；5、普通话标准，表达清晰流畅；6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作；7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议；8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）；9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向；10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

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李女士

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程售后技术支持；2、承担电脑设备售前配置及功能测试相关的技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络设施的日常维护；4、完成领导交办的其他工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护能力，熟练操作mysql数据库，掌握ADSL、MODEM、路由器、语音网关等设备的配置，具备良好的语言沟通与表达技巧，责任心强。

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林先生

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为长荣电脑的美国客户提供远程技术支持。人品端正。电脑方面熟悉，有特长者更佳。待遇从优面议。有意者请M。面试有个mysql小测试，请预先熟悉。

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程连接与售后技术支持；2、承担电脑设备的售前配置及测试相关的技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络设施的日常维护与管理；4、完成领导交办的其他工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护能力，熟练操作MySQL数据库，掌握ADSL、MODEM、路由器、语音网关等网络设备的配置，具有良好沟通表达能力，责任心强。

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程连接与售后技术支持；2、承担电脑设备的售前配置及测试相关的技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络环境的日常维护与管理；4、执行上级交办的其他相关工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护经验，熟练操作MySQL数据库，熟悉ADSL、MODEM、路由器、语音网关等网络设备的配置，具备良好的语言沟通与表达能力，责任心强。

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为长荣电脑的美国客户提供远程技术⽀持。⼈品端正。电脑⽅面熟悉，有特长者更佳。待遇从优面议。有意者请M。⾯试有个mysql小测试，请预先熟悉。

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工作概述：1、负责为美国客户餐厅的软件系统提供远程连接及售后技术支持；2、承担电脑设备的售前配置与功能测试相关技术支撑工作；3、负责公司内部计算机、电话系统及网络环境的日常维护与管理；4、执行上级交办的其他工作任务。其他要求：具备电脑硬件及外设的安装与维护能力，熟练操作MySQL数据库，熟悉ADSL、MODEM、路由器、语音网关等网络设备的配置，具有良好的沟通表达能力和责任意识。

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集互联网与金融为一体的美国高科技企业福州分部，现招聘电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务，通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介新产品，提升客户兴趣并推动成交达成。职位要求：熟练掌握电脑文字输入操作，具备良好的沟通意愿，热爱销售工作，有相关经验者优先考虑。电话销售全职岗位福利待遇：底薪+提成+年终奖金＋5.5天工作制＋五险一金＋带薪年休假＋生日福利等多项福利，转正后月收入范围为3000元—10000元以上。电话销售兼职岗位待遇：每周一至周六上午时段8:00~12:00上班，每日工作4小时，日薪50~80元，按月结算薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾婴幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！

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1.负责网站维护、建站及移动端应用开发2.熟悉.net、vbs、asp等技术，掌握java、flash相关教程；了解html，熟练运用css3.具备积极的工作态度，品行端正

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集互联网与金融于一体的美国高科技企业福州分部，现诚招电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务。通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介公司新产品，提升客户对产品的认知与兴趣，推动成交达成。岗位要求：具备基本电脑操作能力，熟悉文字录入，性格开朗，乐于沟通，对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。全职电话销售福利待遇：底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年假+生日福利等，转正后月收入3000元—10000元以上。兼职电话销售工作安排：每周一至周六上午半天8:00~12:00，每日工作4小时，日薪50~80元，按月发放薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！

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林先生

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1、前期五个部门轮岗实训（市场营销+团队管理+公司运营）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏！2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作【任职要求】：1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3、有野心，有企图心，对未来目标明确；4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。【福利待遇】：1、底薪5000+2000绩效+提成+晋升2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房），办理五险3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：福州市台江区金源大广场西区32楼3211乘车路线地铁：地铁1号线到茶亭A口，步行八分钟

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黄先生

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总公司在美国运营30几年积累大量客户。所有客户都在国外，大多是华人。福州公司运营20几年，为扩大客户资源，需要有动力有信心的销售。专职，兼职都可。年龄不大限制。会说英语，福州话优先。我们欢迎有志人士，共发展。不要说你不懂，不要说你不会，不要懂太多，大胆尝试挑战自我才知道有没可能成功。公司业务范围：电脑软件，周边设备，提供新型门店销售全套方案。

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1.工作内容：在企业驻点开展产品推广与销售；负责车险、寿险及养老金相关业务的推介与成交；提供客户后续服务与关系维护。2.工作时间：周一至周五（8:30-10:45）3.公司福利：绩效奖金；周末双休；弹性工作制；多元晋升通道；商业保险（涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金）。4.薪资：月收入3000-6000元起，无上限。

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董女士

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【岗位职责】：1. 协助主管和经理市场开发、维护，搜集整理市场、产品信息。2.负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求，负责客户关系维护和跟进；3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、带领团队和小组教导传承企业文化，系统，12到15人团队管理。【岗位要求】：1、18-30岁，身体健康，男女不限。2、喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。3、不安于现状，有谋求长远发展的想法。4、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。5、退伍军人优先考虑。【薪资待遇】：1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。2、不定期组织团建和活动。【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

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IT专员年龄25-35薪资6000-7000+季度绩效+年终达成奖金（可适当差旅）岗位职责：1. 负责门店IT设施的日常运维，涵盖监控系统、网络设置、设备维护及收银终端的更新与优化。2. 参与新店开业现场准备工作，落实弱电布线规划及收银系统的部署安装。3. 编制IT设备操作指导文档，确保设备使用规范和维护要点完整归档。4. 承担公司软件平台的日常维护，包含用户账号权限配置与管理。5. 定期巡查各门店，收集一线反馈，提供技术支持与解决方案。6. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。2. 具备两年以上餐饮领域IT支持工作经验。3. 拥有OA系统管理背景者优先录用。4. 熟悉网络架构搭建与调优，具备故障排查与处理能力。5. 对数据库原理及应用系统有一定理解与实操基础。

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要求：1.良好的沟通及表达能力；2.熟练掌握计算机办公软件的应该；3.服从工作安排，正确及时完成各项任务；4.协助销售部门与客户进行电话沟通。介绍公司产品，了解客户需求，有意向客户反馈给销售人员处理。

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岗位职责：1.负责线下市场拓展规划与执行，开发新合作渠道，提升品牌区域覆盖率2.策划并落地校园代理等场景的运营活动，统筹物料、人员与动线管理，确保活动效果达成3.深入一线调研竞品动态与用户需求，定期输出区域运营分析报告，为策略优化提供数据支持4.协同销售、产品及设计团队，推动线上线下融合（O2O）运营方案落地，提升用户转化与复购率5. 维护重点合作伙伴关系，处理日常对接、履约协调及问题响应，保障合作长期稳定任职要求：1. 具备线下拓展或校园代理运营经验，熟悉地推、异业合作、快闪活动等实操模式2.沟通协调能力强，能独立完成跨部门协作与多方资源整合3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过业务数据发现问题并提出改进方案4. 适应高频外出工作节奏，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力5. ，有相关行业成功案例者优先

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杨先生

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小伙伴们看过来！机会难得，欢迎加入我们！不接受实习生哦₍₍ᕕ(´◔⌓◔)ᕗ⁾⁾公司简介：我们专注于银行不良债务的合规回收管理。加入台四冠军团队，实现月收入过万不是梦！厦门煌隆管理咨询有限公司成立于2009年，拥有15年行业积淀，全国已设立25家分支机构，合作机构涵盖招商银行、中信银行、平安银行、京东金融等知名金融机构。厦门煌隆台江第四分公司成立一年以来发展迅速，核心创始人具备13年行业经验，团队中80%成员拥有5年以上从业资历，专业能力扎实。2025年3月计划扩招20人，未来三个月将开放3个组长及1个主管岗位，全部通过内部选拔晋升。我司团队业绩持续位居行业前列。入职后将由团队骨干一对一指导带教，工作过程中您将与社会各界人士沟通交流，在实践中快速提升综合能力与社会阅历。[岗位要求]：年龄19岁至35岁之间，性别不限；学历要求高中或中专及以上；普通话流利，具备基础电脑操作能力；个人征信记录良好。薪资福利待遇：[薪资结构]：底薪4000元起+10%至18%阶梯提成，综合月薪7000元至30000元以上（上不封顶）；新员工平均收入6K-10K，老员工平均13K-22K，一年以上员工年收入可达44K-66K；另享2300元起保障薪资+社保+工龄工资+绩效奖金。[福利体系]：定期组织团队聚餐、下午茶活动；传统节日发放心意礼品；享受带薪年假、婚假、陪产假；设立重大疾病基金帮扶机制；在职员工享有公司红包福利。[社保缴纳]：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职业发展通道：公司提供系统化管理制度与清晰的职业发展规划，晋升空间广阔；晋升路径：主管→经理→监督→总监，所有管理岗位均从内部提拔，公平透明；表现优异者最快2-3个月即可获得晋升机会；公司支持有潜力的员工成长为合伙人，期待更多优秀人才加入共同成长！

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IT专员年龄25-35薪资6000-7000+季度绩效+年终达成奖金（可适当差旅）岗位职责：1.负责门店IT设备的日常运维工作，涵盖监控系统、网络设置、设备维护及收银终端的更新与优化。2.参与新店开业的现场准备工作，负责弱电系统的规划部署及收银设备的安装调试。3.编制IT设备操作指导文档，确保设备使用流程和维护要点得到完整归档与传递。4.维护公司各类软件系统，执行账号权限的配置与日常管理。5.定期巡检各门店，收集实际运营需求，提供及时的技术支持与解决方案。6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑。2.具备两年以上餐饮行业IT相关工作经验。3.有OA系统管理经验者优先。4.熟悉网络基础设施的搭建与调优，具备较强的故障排查与处理能力。5.对数据库原理及常见应用系统有一定了解和实操基础。

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1、管培生是我们集团内部中高层储备管理岗，三十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。2、轮岗后具备一定的经营管理能力负责片区运营管理工作。3、轮岗是为了长期与应聘者建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；4、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标5、在公司系统培训下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作【任职要求】：1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；3、有野心，有企图心，对未来目标明确；4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案；6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战；7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。【福利待遇】：1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合薪资8000到12000。免费提供住宿（包括空调、洗衣机、热水器，生活设施完善)，走路几分钟。2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖5、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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