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药品、器械、营养素销售招聘(五险一金)
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作2. 与客户保持良好互动,推动销售目标顺利完成3. 主动配合团队协作,共同推进销售业绩达成4. 根据就近分配原则安排工作区域任职要求:1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识2. 能够适应市场动态变化,持续优化销售方法3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情
宁波·鄞州区

保健品推广专员(慈溪余姚、江北镇海)
6000-10000元/月岗位职责:1、依据公司业绩规划,开发并拓展区域内潜在客户资源;2、通过产品铺市、市场推广及活动执行等方式实现销售任务,保障公司盈利,协调内部资源,确保利润指标达成。岗位要求:1、具备保健品、医疗器械或快消品行业销售经历;2、大专及以上学历,对销售工作具有积极主动性;3、了解药店销售渠道运作模式。
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销售代表(高薪+六险一金+团建旅游+车补
7000-12000元/月1、负责辖区内客户关系的维护,包括定期拜访、货物补充、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作;2、推动区域销售目标完成,落实公司根据市场动态制定的营销策略与促销活动方案,确保终端销售有效落地;3、积极开拓新客户资源,提升市场覆盖率;4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作,掌握辖区市场动态,及时收集并反馈客户意见与市场信息;5、提供具有竞争力的薪酬待遇(底薪+月度奖金+提成,六险一金),综合收入可观;6、具备良好的职业发展通道与晋升机会。岗位要求:1、热爱销售工作,具备强烈的自我成长意愿与挑战精神;2、表达与沟通能力良好,积极进取,富有团队协作意识,责任心强,执行力高,工作踏实稳定;3、年龄22-35岁,大专及以上学历,有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先;医学相关专业背景者优先考虑,欢迎应届毕业生应聘,宁波、台州两地同步招聘
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高薪诚聘销售储备干部(六险一金+年终奖)
6000-8000元/月1、负责区域内客户关系的日常维护,包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等基础性工作;2、推动区域销售目标完成,落实公司根据市场动态制定的销售策略与促销活动方案,确保终端销售有效达成;3、积极开拓新客户资源,提升市场覆盖率;4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作,掌握所辖市场的实时动态,及时收集并反馈客户意见及市场信息;5、提供具有竞争力的薪酬待遇(底薪+提成+年终奖金 六险一金)综合收入可观;6、拥有良好的职业发展通道和晋升机会岗位要求:1、热爱销售工作,具备强烈的自我成长意愿和挑战精神;2、具备良好的沟通表达能力,积极进取,富有团队意识,责任心强,执行力高,工作踏实稳定;3、年龄22-35岁,大专及以上学历,有保健食品、快速消费品、OTC、医美、化妆品或药品销售经验者优先录用;医学类相关专业背景者优先,欢迎应届毕业生应聘
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保健品销售代表(鄞州、北仑、海王渠道)
4000-8000元/月岗位职责:1、依据公司经营指标,开发并拓展区域内潜在客户资源;2、通过产品铺市、市场推广及活动执行等方式实现销售任务,保障公司收益,整合协调内部资源,确保利润指标达成。岗位要求:1、具备保健品、医疗器械或快消品行业销售经历;2、大专及以上学历,热爱销售工作;3、了解药店销售渠道运作模式。
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高薪诚聘医药器械保健品销售代表
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作2. 与客户保持良好互动,推动销售目标顺利实现3. 主动参与团队协作,合力完成各项销售指标4. 按照就近分配原则安排工作区域任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识2. 能够迅速适应市场动态,持续优化销售策略3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情
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快消品销售代表
6000-8000元/月招聘宁波江北镇海,慈溪余姚两地业务员1、负责辖区内客户关系的维护,包括定期拜访、订单补货、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作;2、落实区域销售任务,贯彻公司根据市场动态推出的销售策略与促销活动方案,推动终端销售目标实现;3、积极开拓新客户资源,提升市场覆盖率;4、能够完成产品的基础培训与市场推广,掌握所在区域市场动态,及时收集并上报客户反馈及竞争信息;5、提供具有竞争力的薪资待遇(底薪+月度绩效奖金+提成,六险一金),综合收入可观;6、具备良好的职业发展通道和晋升机会;岗位要求:1、热爱销售工作,有强烈的自我成长意愿和发展动力;2、具备良好的沟通表达能力,积极进取,富有团队协作精神,责任心强,执行力高,工作踏实稳定;3、年龄22-35岁,大专及以上学历,有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先;医学类相关专业背景者优先考虑
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销售代表
面议1、负责所在区域市场的客户关系维护,包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作;2、负责区域销售目标的达成,执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案,落实终端客户的销售达成;3、负责新客户的拓展和开发;4、能对所负责产品进行简单的培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况;5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成,六险一金)综合薪酬6、有广阔的任职和晋升空间岗位要求:1,对销售行业感兴趣,具有挑战自我提升自我的强烈意识;2、沟通、表达能力强,有进取心,有较强的团队精神,责任心强,计划执行力强,踏实稳定。3,年龄22-35,大专以上学历,有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验
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人事行政专员
5000-6000元/月一、人力资源工作负责招聘全流程管理:包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进,重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,落实劳动合同的签订与续签工作,建立并动态维护员工人事档案。管理员工考勤与排班安排,统计请假情况,对接考勤系统,核查异常记录,按时完成考勤数据汇总与报表制作。协助开展薪酬核算的基础事务,收集绩效考核相关数据,协同推进绩效评估及面谈工作的实施。策划并组织员工活动,统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜,对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。二、行政管理工作维护公司日常办公秩序与环境整洁,统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。组织各类会议,发布会议通知,整理会议纪要,统筹会议室使用安排。承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。
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主办会计
6000-8000元/月岗位内容:1. 承担日常账务处理及财务报表的编制工作,定期向管理层反馈企业财务运行状况。2. 依据公司财务管理规范,组织制定并推动执行资金流管控、成本管控及费用管理等制度,助力企业提升经营效益。3. 对接银行、审计机构、税务部门等外部单位,妥善办理各项财务相关事务。4. 参与企业重大财务事项的决策过程,提供专业的财务分析与可行性建议。任职要求:1. 具备扎实的财务理论基础及相关专业背景,要求本科或以上学历。2. 拥有2年以上独立完成全盘账务处理的工作经历,精通会计准则、税务政策及金融实务。3. 熟练运用财务管理工作所需的各类软件工具,如Excel、SAP等系统。4. 具备较强的沟通协作能力与应对突发情况的应变能力。
宁波·鄞州区

宁波鄞州区招指挥/司索工11月16号指挥顶班一天联系电话
200-300元/天宁波鄞州招指挥/司索工11月16号指挥顶班一天联系电话
宁波·鄞州区
11月13日 16:08
宁波鄞州区每周2次打杂工,会开车优先,提供住宿免费停车一辆
面议每周2次打杂工,会开车优先,提供住宿免费停车一辆
宁波·鄞州区
1月15日 11:34
GPU机房运维工程师
5000-9000元/月岗位职责:1、负责服务器产品硬件与软件的部署、调试,以及故障排查和修复工作。2、负责维修耗材及备件的管理,做好出入库登记,定期进行库存盘点,确保资产完整可控。3、快速响应各类维修请求,高效、保质完成各项维修任务。4、归集整理维修过程记录,定期提交总结报告,持续优化维修流程与服务质量。岗位要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历,具备两年以上服务器维护经验,具有GPU设备维修背景者优先。2、掌握计算机系统架构基础知识,熟悉主流服务器的功能特点与结构设计,了解核心部件技术参数,能对异常情况进行问题分析、故障定位与处理。3、可独立完成设备维修操作,熟练进行系统升级、驱动安装及服务器基础配置,如ILO、RAID、BIOS设置;具备Linux使用经历,熟悉命令行操作及软件包管理。4、具备良好的团队协作与沟通能力,责任心强,学习主动,勇于面对技术难题并寻求突破。
宁波·鄞州区

网约车信息采集
6000-7500元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:07:00-10:00、17:00-21:00工作时段:按单安排时间结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-301.利用线上出行平台完成乘车任务,开展数据采集调研2.按要求获取相关信息,并进行归集、整理与上传3.熟悉手机、电脑等智能设备的基本操作4.能够持续稳定参与数据收集,每月出勤不少于26天
宁波

宁波鄞州区找几个浇筑二次结构混凝土的工人做事情踏实的来几个最好是能用二次结构输送棒的最好
面议宁波市鄞州区找几个浇筑二次结构混凝土的工人 做事情踏实的来几个 最好是能用二次结构输送棒的最好
宁波·鄞州区
3月22日 07:51
宁波鄞州区招工地小工浇筑二次结构混泥土
面议宁波市鄞州区招工地小工 浇筑二次结构混泥土
宁波·鄞州区
3月18日 12:50
宁波鄞州区招管道安装/维修,燃气表具及相关设施更换,移位,维修(要求有:燃气用户检修工证件
面议宁波市鄞州区招管道安装/维修,燃气表具及相关设施更换,移位,维修(要求有:燃气用户检修工证件)
宁波·鄞州区
11月4日 08:48
浙江宁波鄞州区招聘两名电梯司机,要求持有真实证书,月薪5000元,加班有额外收入,已招满为止,有意者
面议浙江宁波招聘两名电梯司机,要求持有真实证书,月薪5000元,加班有额外收入,已招满为止,有意者请联系上述具体招聘人。
宁波·鄞州区·梅墟
12月10日 14:20
240 一天,长白班,坐班,不体检
6000-7000元/月岗位:16-45岁,会识字即可岗位:检验、吹塑、套管,简单易上手,轻松无压力工资待遇:工价 20元/小时月综合工资:6200-7000元每月15号准时发薪,中途可预支工资,用钱不慌上班时间:纯长白班每2小时休息10分钟,劳逸结合不用倒班、不伤身体,吃住条件:吃住在厂,不用跑通勤宿舍4人间•上床下桌独立卫浴+24小时热水+免费WIFI环境干净安静,住得舒心总结:轻松好厂不体检| 长白班|全坐班 |独立岗位非流水线 |手工轻松 | 车间干净四人间宿舍| 吃住在厂
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物业客服主管
5000-6000元/月大专已上文凭,电脑基本操作,年龄35岁以下
宁波·鄞州区

坐班线上销售专员
6000-26000元/月薪资待遇:新人底薪6000+提成+奖金工作时间:9:00-18:00,单休接受无经验公司是做手机租赁代下单回收的,企业微信和客户沟通达成成交(全线上,不外出)岗位职责:1、每天跟踪公司提供的客户资源(客户精准数据每天实时刷新)2、对接平台为客户解答手机产品相关问题,线上和客户沟通达成成交,再对客户进行回访跟踪3、做好当天数据情况对接及后续跟进工作4、线上处理因客户的问题,并妥善处理协调好任职要求:1、熟悉使用电脑,打字2、具备用户意识、服务意识,善于沟通语言表达能力强3、工作有耐心、细致、责任心强
宁波·鄞州区

普工300一天+包吃住+随走随结 可以短期
8000-9000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可5、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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薪资待遇不错哟!
6000-8000元/月舟山太阳能厂【岗位】:两班倒【待遇】:20元/小时【发薪】:次月 30 号【工作】:站班/坐班【时间】:8:00-20:00【需求】:30 人【性别】:男女不限,18-42 岁【要求】:初中学历以上【年龄】:年龄18-42 岁【岗位】:测试,包装,检验,操作机台,【吃饭】:包吃工作餐【住宿】:水电平摊【保险】:【体检】:(注意】:,做满7天可以预支。面试携带身份证
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薪资待遇好上车就走
6000-8000元/月岗位职责:1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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网络技术工程师
5000-8000元/月1、负责项目中的网络调试与软件部署工作2、具备较强的沟通表达能力3、能够适应出差安排4、同时招聘相关专业实习生
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网络技术工程师
5000-8000元/月1,负责项目中的网络调试与软件安装工作2、具有良好的沟通表达能力3、能适应出差安排4、同时招聘相关专业实习生
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Java软件开发工程师
1-1.8万元/月我们正在招聘一名富有热情与创造力的JAVA工程师,共同开发先进的软件系统!你将负责系统功能的规划与编码,运用JAVA技术构建高效且稳定的程序架构。如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:计算机科学或相关专业本科及以上学历;熟练掌握JAVA编程语言及相关技术栈;对前沿技术与创新实践保持强烈兴趣;具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。期待你的到来,携手打造更多令人瞩目的软件成果!
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人力总监
1.3-1.5万元/月岗位职责:人事经理的职能涵盖人才“选、育、用、留”全流程,工作重心聚焦于绩效管理体系的建设与落地,具体如下:1、依据企业战略方向制定年度人力资源规划,定期开展人力数据分析,为高层决策提供支持,并根据组织架构变化动态调整人员编制与人才梯队配置2、统筹年度及月度招聘任务,开拓并维护多元化招聘渠道,主导核心岗位的面试评估、背景调查及薪酬协商,保障人才高效引进并契合业务发展需要3、构建系统化培训机制与内部讲师团队,策划实施新员工入职培训及在职员工能力提升计划,跟踪培训成效;搭建岗位胜任力模型与职业发展路径,储备管理骨干与关键技术人才4、牵头各部门KPI、OKR或360度考评体系的设计与推行,实施绩效全周期管理(目标设定→过程督导→考核评定→反馈优化),实现考核结果在薪酬调整、晋升任免、人员汰换中的有效应用5、设计具有市场竞争力的宽带薪酬结构与福利政策,负责月薪核算、奖金测算、社保公积金缴纳及劳动年审申报工作,定期比对行业数据提出薪酬优化建议6、畅通员工沟通机制,定期开展交流座谈与满意度调研,妥善处理劳动纠纷、投诉及仲裁事项;组织团建活动、年度评优、公司年会及员工关怀项目,促进企业文化传播与认同7、起草并持续完善招聘、入职、转正、调岗、离职、考勤、奖惩及人事档案管理等制度流程,确保符合《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规要求,降低用工合规风险8、全面管理行政预算、办公物资、车辆调度、接待安排、安全保卫、环境卫生等日常事务;协同各业务部门推进人力资源政策执行,落实上级交办的其他工作任务岗位要求:1、中共党员,年龄35-39岁2、本科及以上学历,人力资源管理专业优先,特别优秀者可放宽至相关专业3、精通人力资源六大模块,具备2-3个模块的深度实操经验4、形象良好,气质端正,具备较强的组织协调与人际沟通能力5、具有5年以上国从业经历,且有3年以上团队管理实践经验6、拥有工程建设领域工作经验者优先考虑工作时间:上午8:45-11:35 下午13:30-16:45地址:浙江省宁波高新区光华路299弄12幢26-31号15-1薪酬:16-20W/年,具体面议
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文员兼出纳
3000-6000元/月岗位职责:1、具备标书制作及出纳相关经验者优先考虑2、负责日常办公文书事务,包括文件的归集、整理与存档管理;3、处理公司对内对外的往来信函,保障信息传递的准确性;4、配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作;5、熟悉网络运营基本操作;6、负责办公环境的维护,确保各类办公设备正常运转。任职要求:1、具备良好的条理性和细致度,能高效推进各项工作任务;2、拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与同事顺畅交流;3、熟练操作常用办公软件,如文档编辑、电子表格处理等;4、具有较强的责任感和保密观念,严守工作中涉及的机密信息。
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